小賣店雇工合同范例

小賣店雇工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

鑒于甲方需在小賣店從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方聘請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在小賣店從事商品銷售、貨物陳列、衛(wèi)生清潔、顧客服務(wù)等日常工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，服從甲方管理。

二、工作時間與待遇

2.1乙方每日工作時間不少于8小時，每周工作6天，休息1天，具體工作時間由甲方安排。

2.2甲方按照國家規(guī)定及當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資，工資每月支付一次，具體工資數(shù)額及支付方式由雙方另行約定。

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

三、合同期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

四、保密條款

4.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、解除與終止

5.1甲方有以下情形之一的，可單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或行業(yè)規(guī)范；

（2）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；

（3）乙方因病或其他原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方核實后；

（4）甲方因經(jīng)營需要或特殊原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致。

5.2乙方有以下情形之一的，可單方面解除本合同：

（1）甲方未按時支付乙方工資；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)工作。

5.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方需在小賣店從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方聘請，丙方作為第三方擔(dān)保人，為確保乙方履行合同義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在小賣店從事商品銷售、貨物陳列、衛(wèi)生清潔、顧客服務(wù)等日常工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，服從甲方管理。

1.3丙方對乙方的工作表現(xiàn)和履行合同義務(wù)進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

二、工作時間與待遇

2.1乙方每日工作時間不少于8小時，每周工作6天，休息1天，具體工作時間由甲方安排。

2.2甲方按照國家規(guī)定及當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資，工資每月支付一次，具體工資數(shù)額及支付方式由雙方另行約定。

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

2.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇。

三、合同期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

四、丙方的責(zé)權(quán)利

4.1丙方作為乙方工作的第三方擔(dān)保人，對乙方的工作表現(xiàn)和履行合同義務(wù)進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.2丙方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，并對乙方違反合同的行為進行糾正。

4.3丙方有權(quán)對乙方的工資支付、休假待遇等進行審核。

4.4丙方有權(quán)在乙方違約時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、甲方的權(quán)益

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。

5.2甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，對乙方違反規(guī)定的行為進行處罰。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

5.4甲方有權(quán)在乙方違約時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；

（3）因病或其他原因無法繼續(xù)工作；

（4）未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密；

（5）嚴重損害甲方利益的行為。

6.2乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)限制其工作內(nèi)容或調(diào)整其薪酬待遇：

（1）工作時間不足；

（2）工作表現(xiàn)不佳；

（3）違反甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

第三方丙方的介入，旨在確保乙方履行合同義務(wù)，維護甲方的權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過增加自身的權(quán)利條款和利益條款，確保在合同履行過程中，甲方能夠得到充分的保障。同時，乙方作為雇工，在享有相應(yīng)權(quán)益的同時，也需遵守合同約定，履行工作職責(zé)。本合同的簽訂，有助于明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，促進小賣店經(jīng)營管理的規(guī)范化、制度化。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，確保甲方利益最大化。

2.通過明確甲方的權(quán)利和責(zé)任，提高甲方在合同中的地位。

3.增強甲方對乙方工作的控制力，提高小賣店的管理水平。

4.為甲方在爭議解決過程中提供有力支持。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方需在餐飲店擔(dān)任廚師，乙方愿意接受甲方聘請，丙方作為第三方擔(dān)保人，為確保乙方在合同期間能夠獲得合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在餐飲店擔(dān)任廚師，負責(zé)菜品制作、食材管理、廚房衛(wèi)生等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、餐飲行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度，保證菜品質(zhì)量和服務(wù)水平。

1.3丙方對乙方的工作表現(xiàn)和履行合同義務(wù)進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

二、工作時間與待遇

2.1乙方每日工作時間不少于8小時，每周工作6天，休息1天，具體工作時間由甲方安排。

2.2甲方按照國家規(guī)定及當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資，工資每月支付一次，具體工資數(shù)額及支付方式由雙方另行約定。

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

三、丙方的責(zé)權(quán)利

3.1丙方作為乙方工作的第三方擔(dān)保人，對乙方的工作表現(xiàn)和履行合同義務(wù)進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

3.2丙方有權(quán)要求甲方按照合同規(guī)定支付乙方的工資和福利待遇。

3.3丙方有權(quán)對乙方的工作條件和工作環(huán)境進行評估，并提出改進建議。

四、乙方的權(quán)益

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全設(shè)施。

4.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同規(guī)定支付工資和福利待遇，不得拖欠。

4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個人原因提出離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

4.4乙方有權(quán)參與餐飲店的菜品研發(fā)和改進，并提出合理化建議。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時支付乙方工資和福利待遇；

（2）違反國家法律法規(guī)、餐飲行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度，嚴重影響乙方工作；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全設(shè)施，造成乙方人身傷害。

5.2甲方如有以下限制行為，乙方有權(quán)要求甲方予以糾正：

（1）無正當理由擅自調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)；

（2）無正當理由降低乙方的工資和福利待遇；

（3）未保障乙方的休息時間和休假待遇。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

乙方作為主導(dǎo)方，通過增加自身的權(quán)利條款和利益條款，旨在確保在合同履行過程中，乙方能夠得到充分的保障和尊重。乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在餐飲店工作的合法權(quán)益，提高乙方的工作滿意度和職業(yè)安全感。

2.通過明確乙方