2024年度人力資源服務(wù)合同：人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同：人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘職位范圍2.1.2招聘流程2.1.3招聘時(shí)間及成果交付2.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.2.3培訓(xùn)師資及場(chǎng)地3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用3.1.1費(fèi)用計(jì)算方式3.1.2支付時(shí)間及方式3.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用3.2.1費(fèi)用計(jì)算方式3.2.2支付時(shí)間及方式4.服務(wù)期限4.1人才招聘服務(wù)期限4.2培訓(xùn)服務(wù)期限5.合同的履行和驗(yàn)收5.1甲方義務(wù)及責(zé)任5.2乙方義務(wù)及責(zé)任5.3丙方義務(wù)及責(zé)任6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3丙方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件10.繼承和轉(zhuǎn)讓10.1繼承條件10.2轉(zhuǎn)讓條件11.附件11.1人才招聘服務(wù)方案11.2培訓(xùn)服務(wù)方案11.3相關(guān)法律法規(guī)及政策文件12.其他條款12.1不可抗力12.2合同生效、修改和廢止12.3附加條款13.合同的簽訂日期14.合同的簽署頁第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘職位范圍（1）職位名稱1：任職要求、人數(shù)等；（2）職位名稱2：任職要求、人數(shù)等；（3）職位名稱3：任職要求、人數(shù)等。2.1.2招聘流程（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡(jiǎn)歷；（3）組織面試；（4）背景調(diào)查；（5）Offer發(fā)放及候選人入職。2.1.3招聘時(shí)間及成果交付乙方應(yīng)在甲方提供招聘需求后的【時(shí)間】?jī)?nèi)完成招聘任務(wù)，并將符合甲方要求的候選人推薦給甲方。2.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）課程名稱1：培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間等；（2）課程名稱2：培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間等；（3）課程名稱3：培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間等。2.2.2培訓(xùn)時(shí)間安排乙方根據(jù)甲方的需求和實(shí)際情況，制定培訓(xùn)時(shí)間表，確保培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行。2.2.3培訓(xùn)師資及場(chǎng)地乙方提供具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資，并為培訓(xùn)活動(dòng)提供合適的場(chǎng)地。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用3.1.1費(fèi)用計(jì)算方式（1）基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)：人民幣【金額】元；（2）成功引進(jìn)費(fèi)：每成功引進(jìn)一名候選人，甲方支付乙方人民幣【金額】元。3.1.2支付時(shí)間及方式甲方應(yīng)在乙方完成招聘任務(wù)后【時(shí)間】?jī)?nèi)，按照雙方約定的支付方式支付服務(wù)費(fèi)用。3.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用3.2.1費(fèi)用計(jì)算方式（1）培訓(xùn)費(fèi)：人民幣【金額】元；（2）培訓(xùn)材料費(fèi)：人民幣【金額】元；（3）其他費(fèi)用：如有其他費(fèi)用，雙方另行約定。3.2.2支付時(shí)間及方式甲方應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)服務(wù)后【時(shí)間】?jī)?nèi)，按照雙方約定的支付方式支付服務(wù)費(fèi)用。第四條服務(wù)期限4.1人才招聘服務(wù)期限自雙方簽訂本合同之日起，至甲方確認(rèn)乙方完成招聘任務(wù)之日止。4.2培訓(xùn)服務(wù)期限根據(jù)雙方約定的培訓(xùn)時(shí)間表執(zhí)行，具體服務(wù)期限以實(shí)際培訓(xùn)日期為準(zhǔn)。第五條合同的履行和驗(yàn)收5.1甲方義務(wù)及責(zé)任甲方應(yīng)按照本合同約定的需求和要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息和培訓(xùn)需求。5.2乙方義務(wù)及責(zé)任乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限，為甲方提供高質(zhì)量的人才招聘和培訓(xùn)服務(wù)。5.3丙方義務(wù)及責(zé)任丙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限，為甲方提供相關(guān)支持和服務(wù)。第六條保密條款6.1保密信息范圍本合同簽訂之日起，甲方、乙方、丙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均屬于保密信息。6.2保密期限雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日止。6.3違約責(zé)任如有一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為泄露信息所造成的實(shí)際損失的【倍數(shù)】。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為未履行部分服務(wù)費(fèi)用總額的【倍數(shù)】。7.2乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為未履行部分服務(wù)費(fèi)用總額的【倍數(shù)】。7.3丙方違約責(zé)任丙方第八條爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起仲裁。8.4法律途徑如仲裁不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除和終止9.1變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件任何一方提前解除本合同的，應(yīng)提前【時(shí)間】通知對(duì)方，并承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失。9.3終止條件本合同終止的條件按照雙方約定或法律規(guī)定執(zhí)行。第十條繼承和轉(zhuǎn)讓10.1繼承條件本合同的有效期和權(quán)利義務(wù)不受繼承影響，除非雙方另有約定。10.2轉(zhuǎn)讓條件本合同的任何一方不得未經(jīng)對(duì)方書面同意將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十一條附件11.1人才招聘服務(wù)方案本合同附件一為乙方提供的人才招聘服務(wù)方案，包括招聘流程、招聘渠道、招聘周期等內(nèi)容。11.2培訓(xùn)服務(wù)方案本合同附件二為乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)方案，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。11.3相關(guān)法律法規(guī)及政策文件本合同附件三包括與本合同履行相關(guān)的法律法規(guī)及政策文件。第十二條其他條款12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。12.2合同生效、修改和廢止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的修改和廢止應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.3附加條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂附加條款予以補(bǔ)充。第十三條合同的簽訂日期本合同于【年】年【月】月【日】日簽訂。第十四條合同的簽署頁[甲方簽署頁]甲方（蓋章）：代表（簽字）：[乙方簽署頁]乙方（蓋章）：代表（簽字）：[丙方簽署頁]丙方（蓋章）：代表（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同履行過程中可能涉及第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就第三方介入相關(guān)事項(xiàng)作出如下補(bǔ)充規(guī)定：第十五條第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方和丙方之外，參與本合同履行過程的其他各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，按照約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲方、乙方或丙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方選擇甲方、乙方和丙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第十六條第三方費(fèi)用16.1第三方費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入本合同履行過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等，由甲方、乙方和丙方根據(jù)約定承擔(dān)。16.2費(fèi)用支付方式甲方、乙方和丙方按照約定的比例或方式支付第三方費(fèi)用。支付時(shí)間及方式由雙方協(xié)商確定。第十七條第三方義務(wù)及責(zé)任17.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同及甲乙方、丙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和服務(wù)。17.2第三方責(zé)任限額除非本合同有相反約定，第三方對(duì)甲方、乙方和丙方承擔(dān)的責(zé)任限額為其收取的費(fèi)用總額。第十八條第三方與甲乙丙方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系，由甲方與第三方簽訂書面合同予以明確。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的合同關(guān)系，由乙方與第三方簽訂書面合同予以明確。18.3第三方與丙方的關(guān)系第三方與丙方之間的合同關(guān)系，由丙方與第三方簽訂書面合同予以明確。18.4第三方與甲乙丙方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方與甲乙丙方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，依據(jù)各自與對(duì)方簽訂的書面合同確定。第十九條第三方違約處理19.1第三方違約第三方如違反本合同或與甲乙丙方簽訂的書面合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。19.2違約責(zé)任限額第三方向甲乙丙方承擔(dān)的違約責(zé)任限額，按照本合同及各方與第三方簽訂的書面合同約定執(zhí)行。第二十條爭(zhēng)議解決20.1第三方爭(zhēng)議解決第三方與甲乙丙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依照合同約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十一條本合同的變更、解除和終止21.1第三方變更、解除和終止本合同及各方與第三方簽訂的書面合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照合同約定執(zhí)行。第二十二條附加條款22.1附加條款簽訂甲乙丙方與第三方可以簽訂附加條款，對(duì)本合同及各方與第三方簽訂的書面合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充。第二十三條合同的簽訂日期本合同的附件及第三方與甲乙丙方簽訂的書面合同，均于【年】年【月】月【日】日簽訂。第二十四條合同的簽署頁[甲方簽署頁]甲方（蓋章）：代表（簽字）：[乙方簽署頁]乙方（蓋章）：代表（簽字）：[丙方簽署頁]丙方（蓋章）：代表（簽字）：[第三方簽署頁]第三方（蓋章）：代表（簽字）：第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才招聘服務(wù)方案詳細(xì)描述乙方提供的人才招聘服務(wù)的內(nèi)容、流程、渠道、周期等，以及雙方約定的費(fèi)用計(jì)算方式和支付時(shí)間及方式。附件二：培訓(xùn)服務(wù)方案詳細(xì)描述乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)的內(nèi)容、課程設(shè)置、時(shí)間安排、師資及場(chǎng)地等，以及雙方約定的費(fèi)用計(jì)算方式和支付時(shí)間及方式。附件三：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件列出與本合同履行相關(guān)的法律法規(guī)及政策文件，包括但不限于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、招聘與就業(yè)促進(jìn)法等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，視為違約。例如，甲方未按時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)用，或提供虛假招聘信息等。甲方違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未履行部分服務(wù)費(fèi)用總額的【倍數(shù)】。示例說明：如果甲方未按約定時(shí)間支付招聘服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為未支付費(fèi)用金額的10%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，視為違約。例如，乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，或提供虛假培訓(xùn)課程等。乙方違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未履行部分服務(wù)費(fèi)用總額的【倍數(shù)】。3.丙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定丙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，視為違約。例如，丙方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的評(píng)估報(bào)告等。丙方違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為，應(yīng)向甲方、乙方支付違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用總額的【倍數(shù)】。示例說明：如果丙方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的評(píng)估報(bào)告，丙方應(yīng)向甲方、乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為未提供報(bào)告的費(fèi)用金額的10%。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同：人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘職位范圍2.1.2招聘流程及時(shí)間安排2.1.3招聘結(jié)果交付時(shí)間及方式2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.2.3培訓(xùn)師資及場(chǎng)地3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用3.1.1招聘費(fèi)用計(jì)算方式3.1.2招聘費(fèi)用支付時(shí)間及方式3.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用3.2.1培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算方式3.2.2培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間及方式4.服務(wù)期限4.1人才招聘服務(wù)期限4.2培訓(xùn)服務(wù)期限5.違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.2乙方違約責(zé)任5.3丙方違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)7.合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件7.2合同變更條件7.3合同解除條件8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違反保密條款的后果9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用限制10.不可抗力10.1不可抗力事件定義10.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)及處理11.合同的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓條件11.2轉(zhuǎn)讓程序12.合同的繼承12.1繼承條件12.2繼承程序13.合同的解除與終止13.1解除條件13.2終止條件14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2法律適用14.3合同的語言版本第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)乙方同意為甲方提供人才招聘服務(wù)，招聘職位范圍包括但不限于_______（列舉具體職位）。2.1.1招聘流程及時(shí)間安排招聘流程如下：（1）甲方提供招聘需求，包括但不限于職位要求、崗位職責(zé)、任職資格等；（2）乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人才篩選和面試安排；（3）乙方將面試合格的人才推薦給甲方；（4）甲方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行終試，并確定最終錄用人員。招聘時(shí)間安排如下：（1）自甲方提供完整招聘需求之日起，乙方應(yīng)在_______（時(shí)間）內(nèi)完成人才篩選和面試安排；（2）自乙方完成人才篩選和面試安排之日起，甲方應(yīng)在_______（時(shí)間）內(nèi)完成終試并確定錄用人員。2.1.2招聘結(jié)果交付時(shí)間及方式乙方應(yīng)在_______（時(shí)間）內(nèi)，將經(jīng)過面試合格的人才信息以_______（方式，如郵件、書面等）提交給甲方。2.2培訓(xùn)服務(wù)乙方同意為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)課程設(shè)置包括但不限于_______（列舉具體培訓(xùn)課程）。2.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置乙方根據(jù)甲方的需求，設(shè)置培訓(xùn)課程，包括但不限于：管理技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等。2.2.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間安排如下：（1）自甲方提供完整培訓(xùn)需求之日起，乙方應(yīng)在_______（時(shí)間）內(nèi)完成培訓(xùn)課程的設(shè)置；（2）自乙方完成培訓(xùn)課程設(shè)置之日起，甲方應(yīng)在_______（時(shí)間）內(nèi)完成培訓(xùn)。2.2.3培訓(xùn)師資及場(chǎng)地乙方應(yīng)提供具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資，并為培訓(xùn)提供合適的場(chǎng)地。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用招聘費(fèi)用計(jì)算方式如下：（1）按職位計(jì)費(fèi)：每個(gè)職位的招聘費(fèi)用為_______（金額）；（2）按成功錄用人數(shù)計(jì)費(fèi)：每成功錄用一人，費(fèi)用為_______（金額）。招聘費(fèi)用支付時(shí)間及方式如下：（1）甲方應(yīng)在乙方完成人才篩選和面試安排后_______（時(shí)間）內(nèi)支付費(fèi)用；（2）甲方支付費(fèi)用的方式為_______（方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等）。3.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算方式如下：（1）按課程計(jì)費(fèi)：每門課程的培訓(xùn)費(fèi)用為_______（金額）；（2）按培訓(xùn)天數(shù)計(jì)費(fèi)：每培訓(xùn)一天，費(fèi)用為_______（金額）。培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間及方式如下：（1）甲方應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)課程設(shè)置后_______（時(shí)間）內(nèi)支付費(fèi)用；（2）甲方支付費(fèi)用的方式為_______（方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等）。第四條服務(wù)期限4.1人才招聘服務(wù)期限自甲方提供完整招聘需求之日起至甲方確定最終錄用人員之日止。4.2培訓(xùn)服務(wù)期限自甲方提供完整培訓(xùn)需求之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止。第五條違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為_______（金額）。5.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方無法獲得合同約定的服務(wù)利益的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為_______（金額）。5.3丙方違約責(zé)任如丙方在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為，導(dǎo)致甲方或乙方無法獲得合同約定的服務(wù)利益的，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金，違約金金額為_______（金額）。第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交_______（仲裁機(jī)構(gòu)名稱）申請(qǐng)仲裁。6.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_______（城市名稱），仲裁機(jī)構(gòu)為_______（仲裁機(jī)構(gòu)名稱）。第八條保密條款8.1保密信息范圍保密信息范圍包括：甲方提供的招聘需求、乙方提供的面試反饋、丙方提供的培訓(xùn)資料等雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。8.3違反保密條款的后果如任何一方違反本合同的保密條款，導(dǎo)致保密信息泄露給第三方，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為_______（金額）。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在履行合同過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于培訓(xùn)教材、課件、講義等，歸_______（歸屬方）所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用限制未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。第十條不可抗力10.1不可抗力事件定義不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)及處理如發(fā)生不可抗力事件，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方根據(jù)事件影響，協(xié)商決定是否延長(zhǎng)合同履行期限或部分免除違約責(zé)任。第十一條合同的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓條件未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2轉(zhuǎn)讓程序如確需轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向?qū)Ψ教峤粫孓D(zhuǎn)讓申請(qǐng)，經(jīng)對(duì)方同意后，雙方簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并按協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同的繼承12.1繼承條件本合同在履行過程中，如一方發(fā)生合并、分立、解散等變更事項(xiàng)，本合同的權(quán)利義務(wù)由變更后的主體繼承。12.2繼承程序繼承方應(yīng)書面通知對(duì)方，并按本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十三條合同的解除與終止13.1解除條件（1）對(duì)方嚴(yán)重違反合同條款，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；（2）對(duì)方明確表示不履行合同主要義務(wù)；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2終止條件本合同在履行期限屆滿后自動(dòng)終止。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)任何一方通過書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知，應(yīng)以郵遞方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。通知自送達(dá)對(duì)方指定地址之日起視為已送達(dá)。14.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用_______（國(guó)家或地區(qū)）的法律。14.3合同的語言版本本合同的正式文本以中文為準(zhǔn)，如有翻譯版本，以中文文本為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義第三方指除甲方、乙方和丙方之外，參與本合同履行過程的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)審機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入程序當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前_______（時(shí)間）通知對(duì)方，并共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。15.3第三方責(zé)任第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合甲乙方的要求。第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)責(zé)任，甲乙方有權(quán)向第三方追究違約責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任限額。16.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同金額的_______（比例）確定，但不超過_______（金額）。16.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙方可根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。17.第三方違約處理17.1第三方違約如第三方違反合同條款，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方可依據(jù)合同約定，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.2第三方違約責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系，由第三方與甲方直接履行，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的合同關(guān)系，由第三方與乙方直接履行，乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。19.第三方與丙方的關(guān)系19.1第三方與丙方關(guān)系第三方與丙方之間的合同關(guān)系，由第三方與丙方直接履行，丙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。20.第三方信息的保密20.1第三方信息保密第三方應(yīng)保守甲乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密，未經(jīng)甲乙方書面同意，不得向任何第三方披露。20.2第三方信息保密期限第三方信息保密期限自合同履行完畢之日起算，至_______（時(shí)間）止。21.第三方違約后果21.1第三方違約后果如第三方違反本合同，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方可依據(jù)合同約定，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。21.2第三方違約金第三方違約金金額根據(jù)合同金額的_______（比例）計(jì)算，但不超過_______（金額）。22.爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式如第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交_______（仲裁機(jī)構(gòu)名稱）申請(qǐng)仲裁。22.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_______（城市名稱），仲裁機(jī)構(gòu)為_______（仲裁機(jī)構(gòu)名稱）。23.第三方退出23.1第三方退出條件如第三方因故需要退出合同履行，應(yīng)提前_______（時(shí)間）通知甲乙丙方，并協(xié)商確定退出后的相關(guān)事宜。23.2第三方退出后果第三方退出后，應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行其應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，并承擔(dān)因退出導(dǎo)致的損失。24.附件24.1第三方名單附件中列明本合同涉及的第三方名單，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)審機(jī)構(gòu)等。24.2第三方合同文件附件中包含第三方與甲乙方的合同文件，作為本合同的補(bǔ)充資料。25.其他條款25.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用_______（國(guó)家或地區(qū)）的法律。25.2合同的語言版本本合同的正式文本以中文為準(zhǔn)，如有翻譯版本，以中文文本為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方提供的招聘需求清單詳細(xì)列出甲方所需招聘的職位、崗位職責(zé)、任職資格等要求。附件二：乙方提供的面試反饋報(bào)告包括面試候選人的評(píng)估、推薦意見及背景調(diào)查結(jié)果。附件三：丙方提供的培訓(xùn)課程設(shè)置詳細(xì)列出丙方設(shè)定的培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)師資及場(chǎng)地等信息。附件四：第三方名單列出本合同涉及的第三方名單，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)審機(jī)構(gòu)等。附件五：第三方與甲乙方的合同文件包含第三方與甲乙方的合同文件，作為本合同的補(bǔ)充資料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：26.甲方違約甲方未按合同約定提供招聘需求、延遲支付服務(wù)費(fèi)用、未履行合同約定的其他義務(wù)等。27.乙方違約乙方未按合同約定提供面試反饋、延遲支付服務(wù)費(fèi)用、未履行合同約定的其他義務(wù)等。28.丙方違約丙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)、延遲提供培訓(xùn)資料、未履行合同約定的其他義務(wù)等。29.第三方違約第三方未按合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品、延遲履行合同義務(wù)、未保守甲乙方的商業(yè)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：30.違約金計(jì)算違約金金額根據(jù)合同金額的_______（比例）計(jì)算，但不超過_______（金額）。31.損失賠償計(jì)算損失賠償金額根據(jù)甲乙方因違約行為所遭受的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。32.違約行為示例（1）甲方未按約定時(shí)間提供招聘需求，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成招聘流程，甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。（2）乙方未按約定時(shí)間提供面試反饋，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)確定錄用人員，乙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。（3）丙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方無法按計(jì)劃完成培訓(xùn)計(jì)劃，丙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。（4）第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，導(dǎo)致甲乙方無法獲得合同約定的服務(wù)利益，第三方應(yīng)支付違約金并賠償甲乙方因此產(chǎn)生的損失。2024年度人力資源服務(wù)合同：人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)的定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘渠道與方式2.1.2招聘時(shí)間與進(jìn)度2.1.3招聘人才標(biāo)準(zhǔn)與要求2.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.2.1培訓(xùn)計(jì)劃與課程設(shè)置2.2.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.2.3培訓(xùn)師資與費(fèi)用3.服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用3.1.1招聘費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.1.2支付時(shí)間與方式3.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用3.2.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2.2支付時(shí)間與方式4.服務(wù)期限與終止4.1服務(wù)期限4.1.1人才招聘服務(wù)期限4.1.2培訓(xùn)服務(wù)期限4.2服務(wù)終止條件4.2.1甲方解除合同的條件4.2.2乙方解除合同的條件5.違約責(zé)任與賠償5.1甲方違約責(zé)任5.1.1未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的違約責(zé)任5.1.2未按約定提供招聘條件的違約責(zé)任5.2乙方違約責(zé)任5.2.1未按約定完成招聘任務(wù)的違約責(zé)任5.2.2未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的違約責(zé)任6.保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)6.2雙方對(duì)招聘過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密的保密義務(wù)7.爭(zhēng)議解決方式7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.其他條款8.1合同的簽訂、修改和解除8.2合同的生效、履行和終止8.3法律適用與合同解釋9.甲方（人才需求方）簽名或蓋章10.乙方（人力資源服務(wù)方）簽名或蓋章11.合同簽訂日期12.合同附件（如有）第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義甲方全稱為：___________，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)或其他組織，具有獨(dú)立法人資格。甲方為人才需求方，委托乙方為其提供人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)。1.2乙方名稱及定義乙方全稱為：___________，是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，具有合法經(jīng)營(yíng)資格。乙方為人力資源服務(wù)方，接受甲方的委托，為甲方提供人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)。1.3人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)的定義人才招聘服務(wù)是指乙方根據(jù)甲方的需求，通過各種渠道尋找并推薦符合甲方要求的人才；培訓(xùn)服務(wù)是指乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方員工提供專業(yè)技能和素質(zhì)提升的培訓(xùn)課程。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘渠道與方式乙方應(yīng)通過包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、人才市場(chǎng)等渠道，以及乙方自有的人才庫(kù)，為甲方尋找合適的人才。2.1.2招聘時(shí)間與進(jìn)度乙方應(yīng)在甲方提供的招聘需求確認(rèn)后的15個(gè)工作日內(nèi)，提供初步篩選后的候選人名單；整個(gè)招聘過程應(yīng)在甲方確認(rèn)的招聘周期內(nèi)完成。2.1.3招聘人才標(biāo)準(zhǔn)與要求乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，篩選符合職位要求的候選人，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面。2.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.2.1培訓(xùn)計(jì)劃與課程設(shè)置乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和課程設(shè)置，包括但不限于培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。2.2.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)乙方應(yīng)確保培訓(xùn)在甲方確認(rèn)的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行，如需調(diào)整，應(yīng)提前通知甲方并征得甲方同意。2.2.3培訓(xùn)師資與費(fèi)用乙方應(yīng)提供具備相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資，并提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、教材等資源。培訓(xùn)費(fèi)用包含在服務(wù)費(fèi)用中，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見第三條。第三條服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用3.1.1招聘費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方向甲方提供候選人名單后，甲方應(yīng)對(duì)候選人的面試、錄用等進(jìn)行評(píng)估，如評(píng)估滿意，則甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的招聘費(fèi)用。招聘費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每成功推薦一名候選人___________元。3.1.2支付時(shí)間與方式甲方應(yīng)在候選人正式入職后的___________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)的招聘費(fèi)用。支付方式為___________。3.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用3.2.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為每人次___________元，具體費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)課程、師資、場(chǎng)地等因素確定。3.2.2支付時(shí)間與方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前的___________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。支付方式為___________。第四條服務(wù)期限與終止4.1服務(wù)期限4.1.1人才招聘服務(wù)期限自雙方簽訂合同之日起至甲方確認(rèn)的招聘任務(wù)完成之日止。4.1.2培訓(xùn)服務(wù)期限自雙方簽訂合同之日起至甲方確認(rèn)的培訓(xùn)任務(wù)完成之日止。4.2服務(wù)終止條件4.2.1甲方解除合同的條件如乙方未按約定完成招聘任務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。4.2.2乙方解除合同的條件如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同。第五條違約責(zé)任與賠償5.1甲方違約責(zé)任5.1.1未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的違約責(zé)任甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付遲延支付金額的___________%作為違約金。5.1.2未按約定提供招聘條件的違約責(zé)任甲方未按約定提供招聘條件的，應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1未按約定完成招聘任務(wù)的違約責(zé)任乙方未按約定完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。5.2.2未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的違約責(zé)任乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容、履行情況以及其他商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。6.2雙方對(duì)招聘過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密的保密義務(wù)第八條爭(zhēng)議解決方式7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款8.1合同的簽訂、修改和解除雙方應(yīng)簽訂書面合同，如有需要修改或解除合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.2合同的生效、履行和終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。合同終止后，乙方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)交接文件，并協(xié)助甲方處理與服務(wù)相關(guān)的后續(xù)事項(xiàng)。8.3法律適用與合同解釋本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條甲方（人才需求方）簽名或蓋章第十一條乙方（人力資源服務(wù)方）簽名或蓋章第十二條合同簽訂日期第十三條合同附件（如有）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、候選人、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場(chǎng)地提供方等。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，第三方根據(jù)本合同約定或甲乙雙方書面同意，參與并提供相關(guān)服務(wù)。第二條第三方責(zé)任2.1第三方介入合同第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、義務(wù)及費(fèi)用等。2.2第三方責(zé)任限制第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)有限責(zé)任，第三方應(yīng)按約定提供服務(wù)，如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3第三方權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得無故拖欠第三方服務(wù)費(fèi)用，不得侵犯第三方商業(yè)秘密。第三條第三方費(fèi)用3.1第三方