2024年度工程人員借調(diào)與培訓(xùn)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度工程人員借調(diào)與培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語解釋1.1借調(diào)人員1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3借調(diào)期限第二條借調(diào)人員的基本條件2.1資質(zhì)要求2.2技能與經(jīng)驗(yàn)2.3健康狀況第三條借調(diào)人員的職責(zé)與任務(wù)3.1工作職責(zé)3.2工作績(jī)效3.3保密協(xié)議第四條培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.3培訓(xùn)內(nèi)容與方式第五條培訓(xùn)期間的待遇5.1薪酬待遇5.2福利待遇5.3住宿與交通第六條借調(diào)期間的待遇6.1薪酬待遇6.2福利待遇6.3住宿與交通第七條借調(diào)與培訓(xùn)成果的歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2成果分享7.3保密與非競(jìng)爭(zhēng)條款第八條合同的生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同終止后的義務(wù)第九條違約責(zé)任9.1借調(diào)單位違約9.2培訓(xùn)單位違約9.3人員違約第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條適用法律11.1合同簽訂地法律11.2法律適用解釋第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件12.2補(bǔ)充協(xié)議第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3泄密責(zé)任第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)14.2聯(lián)系信息14.3附件清單第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1借調(diào)人員借調(diào)人員是指根據(jù)本協(xié)議約定，由借調(diào)單位派遣至培訓(xùn)單位工作的人員。1.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)和職場(chǎng)素養(yǎng)培訓(xùn)等。1.3借調(diào)期限借調(diào)期限為自借調(diào)人員到達(dá)培訓(xùn)單位之日起至培訓(xùn)單位出具評(píng)估報(bào)告之日止。第二條借調(diào)人員的基本條件2.1資質(zhì)要求借調(diào)人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷和資格證書，具備從事相關(guān)工作所需的資質(zhì)。2.2技能與經(jīng)驗(yàn)2.3健康狀況第三條借調(diào)人員的職責(zé)與任務(wù)3.1工作職責(zé)借調(diào)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成培訓(xùn)單位分配的任務(wù)。3.2工作績(jī)效借調(diào)人員應(yīng)保證工作質(zhì)量，達(dá)到培訓(xùn)單位設(shè)定的工作績(jī)效目標(biāo)。3.3保密協(xié)議借調(diào)人員應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在借調(diào)期間和借調(diào)結(jié)束后，不得泄露培訓(xùn)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第四條培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為借調(diào)期限內(nèi)的工作日，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)單位的工作安排而定。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為培訓(xùn)單位指定的工作地點(diǎn)。4.3培訓(xùn)內(nèi)容與方式培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)和職場(chǎng)素養(yǎng)培訓(xùn)等，培訓(xùn)方式包括授課、實(shí)踐和交流等。第五條培訓(xùn)期間的待遇5.1薪酬待遇借調(diào)人員在培訓(xùn)期間，其薪酬待遇由借調(diào)單位支付，培訓(xùn)單位不再支付薪酬。5.2福利待遇借調(diào)人員在培訓(xùn)期間，其福利待遇（如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等）由借調(diào)單位負(fù)責(zé)繳納。5.3住宿與交通借調(diào)人員在培訓(xùn)期間的住宿和交通費(fèi)用由培訓(xùn)單位承擔(dān)。第六條借調(diào)期間的待遇6.1薪酬待遇借調(diào)人員在借調(diào)期間，其薪酬待遇由借調(diào)單位支付，培訓(xùn)單位不再支付薪酬。6.2福利待遇借調(diào)人員在借調(diào)期間，其福利待遇（如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等）由借調(diào)單位負(fù)責(zé)繳納。6.3住宿與交通借調(diào)人員在借調(diào)期間的住宿和交通費(fèi)用由培訓(xùn)單位承擔(dān)。第七條借調(diào)與培訓(xùn)成果的歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬借調(diào)人員在培訓(xùn)期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸培訓(xùn)單位所有。7.2成果分享借調(diào)人員與培訓(xùn)單位可就培訓(xùn)期間的合作成果進(jìn)行分享，具體分享方式由雙方另行協(xié)商確定。7.3保密與非競(jìng)爭(zhēng)條款借調(diào)人員應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在借調(diào)期間和借調(diào)結(jié)束后，不得泄露培訓(xùn)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；同時(shí)，借調(diào)人員在借調(diào)期間和借調(diào)結(jié)束后一年內(nèi)，不得在與培訓(xùn)單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事與培訓(xùn)單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第八條合同的生效與終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件借調(diào)期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，本合同終止。8.3合同終止后的義務(wù)合同終止后，借調(diào)人員應(yīng)按照培訓(xùn)單位的要求辦理相關(guān)手續(xù)，歸還借調(diào)期間使用的一切物品，并按照培訓(xùn)單位的要求承擔(dān)相關(guān)保密義務(wù)。第九條違約責(zé)任9.1借調(diào)單位違約借調(diào)單位未按照約定派遣人員或者未履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2培訓(xùn)單位違約培訓(xùn)單位未按照約定提供培訓(xùn)或者未履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3人員違約借調(diào)人員未按照約定履行工作職責(zé)或者違反培訓(xùn)單位規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條適用法律11.1合同簽訂地法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。11.2法律適用解釋法律適用解釋按照中華人民共和國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2補(bǔ)充協(xié)議本合同的補(bǔ)充協(xié)議需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于：培訓(xùn)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)策略、客戶信息等。13.2保密期限保密期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止之日起五年內(nèi)有效。13.3泄密責(zé)任如借調(diào)人員泄露了保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)單位因此遭受的損失。第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ剿瓦_(dá)通知，通知視為在送達(dá)之日起生效。14.2聯(lián)系信息雙方的聯(lián)系信息如下：借調(diào)單位：________________培訓(xùn)單位：________________14.3附件清單附件清單詳見附件，附件為本合同不可分割的一部分。第二部分：第三方介入后的修正為本合同涉及的第三方介入，包括但不限于中介方、評(píng)估方、監(jiān)管方等，甲乙雙方特此約定如下：第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，根據(jù)合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行、監(jiān)督、評(píng)估、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)的各方。15.2第三方范圍第三方范圍包括但不限于中介方、評(píng)估方、監(jiān)管方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。第十六條第三方的主要職責(zé)與義務(wù)16.1第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行其在合同中的職責(zé)，確保合同的順利履行。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，公正公平地履行其在合同中的義務(wù)。第十七條第三方介入的程序與條件17.1程序第三方介入應(yīng)遵循甲乙雙方的協(xié)商一致原則，經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后，第三方方可介入。17.2條件第三方介入的條件包括但不限于：具備相關(guān)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力等。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額第三方在履行合同過程中造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定、法律規(guī)定和行業(yè)慣例確定。18.2責(zé)任限制甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限制，包括但不限于責(zé)任范圍、責(zé)任形式、責(zé)任限額等。第十九條第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在履行合同過程中，與甲乙雙方構(gòu)成委托關(guān)系。第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)合同義務(wù)，甲乙雙方不直接對(duì)第三方承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與借調(diào)人員的關(guān)系第三方與借調(diào)人員不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。借調(diào)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的規(guī)章制度，第三方對(duì)借調(diào)人員的管理責(zé)任應(yīng)由培訓(xùn)單位承擔(dān)。19.3第三方與培訓(xùn)單位的關(guān)系第三方在履行合同過程中，與培訓(xùn)單位構(gòu)成合作關(guān)系。第三方應(yīng)按照培訓(xùn)單位的requirements履行合同義務(wù)，培訓(xùn)單位對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。第二十條第三方介入的變更與終止20.1變更第三方介入的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。20.2終止第三方介入終止的條件包括但不限于：合同履行完畢、合同解除、第三方違約等。第三方在終止介入后，應(yīng)將相關(guān)資料和權(quán)力予以交接。第二十一條第三方介入的違約處理21.1第三方違約第三方未按照約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.2違約處理甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理第三方違約事宜。第二十二條第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二十三條其他約定23.1通知與送達(dá)第三方介入的相關(guān)通知與送達(dá)，參照甲乙雙方之間的通知與送達(dá)方式執(zhí)行。23.2聯(lián)系信息第三方的聯(lián)系信息如下：第三方名稱：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________23.3附件清單如有第三方介入相關(guān)的附件，視為本合同不可分割的一部分。本部分修正條款自合同簽訂之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：借調(diào)人員資質(zhì)證明附件二：培訓(xùn)計(jì)劃與課程設(shè)置附件三：借調(diào)人員工作職責(zé)說明附件四：培訓(xùn)期間薪酬待遇明細(xì)附件五：借調(diào)期間福利待遇說明附件六：住宿與交通安排details附件七：保密協(xié)議附件八：第三方介入確認(rèn)書附件九：第三方職責(zé)與義務(wù)詳細(xì)說明附件十：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書附件十一：第三方與甲乙雙方關(guān)系說明附件十二：第三方介入變更與終止流程附件十三：第三方違約處理辦法附件十四：第三方介入爭(zhēng)議解決方式附件一：借調(diào)人員資質(zhì)證明要求：提供借調(diào)人員的學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資質(zhì)證明文件。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃與課程設(shè)置要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)置、培訓(xùn)師等信息。附件三：借調(diào)人員工作職責(zé)說明要求：明確借調(diào)人員在培訓(xùn)單位的工作職責(zé)與任務(wù)。附件四：培訓(xùn)期間薪酬待遇明細(xì)要求：詳細(xì)說明借調(diào)人員在培訓(xùn)期間的薪酬待遇，包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件五：借調(diào)期間福利待遇說明要求：詳細(xì)說明借調(diào)人員在培訓(xùn)期間的福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。附件六：住宿與交通安排details要求：具體說明借調(diào)人員的住宿地點(diǎn)、住宿條件及交通方式與安排。附件七：保密協(xié)議要求：借調(diào)人員與培訓(xùn)單位簽署保密協(xié)議，承諾保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件八：第三方介入確認(rèn)書要求：明確第三方介入的范圍、職責(zé)與義務(wù)等信息。附件九：第三方職責(zé)與義務(wù)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)說明第三方的職責(zé)與義務(wù)，包括培訓(xùn)、評(píng)估、監(jiān)管等。附件十：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書要求：明確第三方的責(zé)任限額，包括責(zé)任范圍、責(zé)任形式、責(zé)任限額等。附件十一：第三方與甲乙雙方關(guān)系說明要求：明確第三方與甲乙雙方的關(guān)系，如委托關(guān)系、合作關(guān)系等。附件十二：第三方介入變更與終止流程要求：詳細(xì)說明第三方介入的變更與終止流程，包括變更條件、終止條件等。附件十三：第三方違約處理辦法要求：明確第三方違約的處理方式，包括違約責(zé)任、違約形式等。附件十四：第三方介入爭(zhēng)議解決方式要求：詳細(xì)說明第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商解決、調(diào)解解決、法律途徑等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.借調(diào)單位未按照約定派遣人員2.培訓(xùn)單位未按照約定提供培訓(xùn)3.借調(diào)人員未按照約定履行工作職責(zé)4.第三方未按照約定履行合同義務(wù)5.違反保密協(xié)議6.提前終止合同違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.借調(diào)單位未按照約定派遣人員的，應(yīng)承擔(dān)未能派遣人員所產(chǎn)生的損失。2.培訓(xùn)單位未按照約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用、借調(diào)人員誤工費(fèi)等損失。3.借調(diào)人員未按照約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)未能完成工作所產(chǎn)生的損失。4.第三方未按照約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)未能履行義務(wù)所產(chǎn)生的損失。5.違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)泄露秘密所產(chǎn)生的損失。6.提前終止合同的，應(yīng)承擔(dān)因提前終止合同所產(chǎn)生的損失。簡(jiǎn)要示例說明：示例一：若借調(diào)單位未按照約定派遣人員，導(dǎo)致培訓(xùn)單位無法按計(jì)劃開展培訓(xùn)，培訓(xùn)單位可要求借調(diào)單位承擔(dān)未能派遣人員所產(chǎn)生的損失，如培訓(xùn)費(fèi)用、借調(diào)人員誤工費(fèi)等。示例二：若培訓(xùn)單位未按照約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致借調(diào)人員培訓(xùn)任務(wù)，借調(diào)人員可要求培訓(xùn)單位承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用、借調(diào)人員誤工費(fèi)等損失。全文完。2024年度工程人員借調(diào)與培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽第一條借調(diào)人員的基本要求1.1借調(diào)人員的職位與職責(zé)1.2借調(diào)人員的工作地點(diǎn)1.3借調(diào)人員的工作時(shí)間第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程與教材2.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.3培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估第三條借調(diào)期間的工作保障3.1借調(diào)期間的工作安排與指導(dǎo)3.2借調(diào)期間的工作條件與待遇3.3借調(diào)期間的工作紀(jì)律與考核第四條培訓(xùn)期間的待遇與保障4.1培訓(xùn)期間的生活安排4.2培訓(xùn)期間的工資待遇4.3培訓(xùn)期間的其他福利與保障第五條借調(diào)與培訓(xùn)的費(fèi)用承擔(dān)5.1借調(diào)期間的費(fèi)用承擔(dān)5.2培訓(xùn)期間的費(fèi)用承擔(dān)5.3費(fèi)用支付的時(shí)間與方式第六條借調(diào)與培訓(xùn)的成果歸屬6.1借調(diào)期間的工作成果歸屬6.2培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果歸屬第七條合同的生效與終止7.1合同的生效條件7.2合同的終止條件7.3合同終止后的相關(guān)處理第八條合同的履行與違約責(zé)任8.1雙方的履行義務(wù)8.2違約責(zé)任與賠償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1合同的修改10.2合同的補(bǔ)充第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄密責(zé)任第十二條合同的解除12.1雙方解除合同的條件12.2合同解除后的相關(guān)處理第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決第十四條其他約定14.1雙方的其他約定第一部分：合同如下：第一條借調(diào)人員的基本要求1.1借調(diào)人員的職位與職責(zé)借調(diào)人員為工程部門的技術(shù)人員，主要職責(zé)為負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持與指導(dǎo)，確保項(xiàng)目按照規(guī)定的進(jìn)度和質(zhì)量完成。1.2借調(diào)人員的工作地點(diǎn)借調(diào)人員的工作地點(diǎn)為甲方工程部門的工作地點(diǎn)，具體地址為市區(qū)路號(hào)。1.3借調(diào)人員的工作時(shí)間借調(diào)人員的工作時(shí)間為自合同簽訂之日起至2024年12月31日止，共計(jì)一年。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程與教材甲方應(yīng)提供借調(diào)人員所需的培訓(xùn)課程，包括但不限于工程管理知識(shí)、新技術(shù)應(yīng)用、項(xiàng)目管理流程等。教材由甲方提供。2.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間為每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至17:30。培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方工程部門的培訓(xùn)室。2.3培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估借調(diào)人員需參加甲方組織的培訓(xùn)考核，考核分為理論考試和實(shí)際操作考試，兩項(xiàng)考試均合格的視為培訓(xùn)合格。第三條借調(diào)期間的工作保障3.1借調(diào)期間的工作安排與指導(dǎo)甲方應(yīng)合理安排借調(diào)人員的工作任務(wù)，并為借調(diào)人員提供必要的工作指導(dǎo)。3.2借調(diào)期間的工作條件與待遇借調(diào)人員在借調(diào)期間享有與甲方內(nèi)部員工同等的工資待遇，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。3.3借調(diào)期間的工作紀(jì)律與考核借調(diào)人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。第四條培訓(xùn)期間的待遇與保障4.1培訓(xùn)期間的生活安排甲方為借調(diào)人員提供住宿和通勤便利，住宿地點(diǎn)為甲方指定的員工宿舍。4.2培訓(xùn)期間的工資待遇借調(diào)人員在培訓(xùn)期間享有與甲方內(nèi)部員工同等的工資待遇，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。4.3培訓(xùn)期間的其他福利與保障借調(diào)人員在培訓(xùn)期間享有甲方的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。第五條借調(diào)與培訓(xùn)的費(fèi)用承擔(dān)5.1借調(diào)期間的費(fèi)用承擔(dān)借調(diào)期間的工資、福利等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.2培訓(xùn)期間的費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)期間的教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.3費(fèi)用支付的時(shí)間與方式甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向借調(diào)人員支付工資和福利。第六條借調(diào)與培訓(xùn)的成果歸屬6.1借調(diào)期間的工作成果歸屬借調(diào)期間的工作成果歸甲方所有。6.2培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果歸屬培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果歸借調(diào)人員所有，但借調(diào)人員需保證學(xué)習(xí)成果的合法性，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條合同的生效與終止7.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同的終止條件（1）借調(diào)期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）借調(diào)人員因故提前解除勞動(dòng)合同；（3）甲方因故解除與借調(diào)人員的勞動(dòng)合同。7.3合同終止后的相關(guān)處理合同終止后，借調(diào)人員應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付借調(diào)人員合同約定的工資、福利等費(fèi)用至合同終止之日。第八條合同的履行與違約責(zé)任8.1雙方的履行義務(wù)借調(diào)人員應(yīng)按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)、工資、福利等，確保借調(diào)人員的權(quán)益得到保障。8.2違約責(zé)任與賠償雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1合同的修改合同的修改應(yīng)由雙方共同協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。10.2合同的補(bǔ)充合同的補(bǔ)充條款應(yīng)由雙方共同協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容借調(diào)人員應(yīng)對(duì)在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期五年。11.3泄密責(zé)任如借調(diào)人員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條合同的解除12.1雙方解除合同的條件雙方同意提前解除合同的，可協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除后的相關(guān)處理合同解除后，借調(diào)人員應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付借調(diào)人員合同約定的工資、福利等費(fèi)用至合同解除之日。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行解決。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式確定。14.2合同的副本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方確認(rèn)，副本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方指除甲乙雙方之外，與本合同無關(guān)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入指第三方在本合同履行過程中，以協(xié)助、咨詢、提供服務(wù)等方式參與甲乙雙方的合作。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方介入本合同履行過程中，如因其原因?qū)е录滓译p方發(fā)生爭(zhēng)議或損失，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方賠償責(zé)任限額為其介入合同所獲得的利益。2.3第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。第三條第三方義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供協(xié)助、咨詢、服務(wù)等活動(dòng)。3.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的內(nèi)容真實(shí)、合法，不得侵犯他人的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密義務(wù)，對(duì)在合作過程中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第四條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分4.1第三方介入本合同后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，應(yīng)根據(jù)合同約定及法律規(guī)定予以確定。4.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行解決。第五條第三方退出5.1第三方因故需退出本合同的，應(yīng)提前通知甲乙雙方。5.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第六條第三方合規(guī)性要求6.1第三方應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，具備合法的經(jīng)營(yíng)資格。6.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不得損害社會(huì)公共利益。第七條甲乙雙方對(duì)第三方的權(quán)利限制7.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，要求第三方按照約定履行義務(wù)。7.2甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，要求第三方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容、方式等。7.3甲乙雙方不得要求第三方履行本合同約定之外的其他義務(wù)。第八條第三方與其他各方的關(guān)系8.1第三方與甲乙雙方及其他各方之間的合作關(guān)系，應(yīng)獨(dú)立于本合同。8.2第三方與其他各方之間的糾紛，應(yīng)由各方自行解決，不得影響本合同的履行。第九條合同的變更與解除9.1第三方如因故需變更或解除本合同的，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商一致。9.2合同變更或解除后，甲乙雙方與第三方應(yīng)按照變更或解除后的約定繼續(xù)履行合同。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行解決。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可與第三方另行協(xié)商，并以書面形式確定。11.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。各方確認(rèn)，副本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：借調(diào)人員簡(jiǎn)歷附件二：培訓(xùn)課程安排表附件三：借調(diào)期間工作分配表