聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

聘用幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)單合同范本通用本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金及福利5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責(zé)任9.1聘用方違約9.2被聘用方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.其他約定12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改12.3解除13.雙方簽字蓋章13.1聘用方簽字蓋章13.2被聘用方簽字蓋章14.附件（如有）第一部分：合同如下：1.聘用雙方甲方地址：甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：乙方姓名：乙方身份證號(hào)：乙方聯(lián)系電話：2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：幼兒園園長(zhǎng)2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)幼兒園的整體運(yùn)營(yíng)和管理；2.2.2制定并執(zhí)行幼兒園的教育教學(xué)計(jì)劃；2.2.3負(fù)責(zé)教職工的招聘、培訓(xùn)和管理；2.2.4維護(hù)家長(zhǎng)關(guān)系，提高幼兒園的聲譽(yù)；2.2.5完成甲方交辦的其他工作。3.聘用期限3.1合同期限為三年，自2023年7月1日起至2026年6月30日止。3.2試用期為三個(gè)月，自乙方正式上班之日起計(jì)算。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資待遇為每月人民幣元（稅前），按月支付。4.2乙方獎(jiǎng)金及福利：4.2.1乙方年度考核合格者，可獲得年終獎(jiǎng)金；4.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇；4.2.3乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。5.工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：8:0012:00，14:0018:005.2乙方享有帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日休息待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施。8.合同的變更、解除和終止8.1變更：8.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。8.1.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2解除：8.2.1甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前三個(gè)月書面通知對(duì)方。8.2.2解除合同的原因包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方喪失從業(yè)資格等。8.3終止：8.3.1合同期滿后，雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自動(dòng)終止。8.3.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1聘用方違約：9.1.1甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資、獎(jiǎng)金及福利的總額的兩倍。9.1.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。9.2被聘用方違約：9.2.1乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資。9.2.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；10.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1雙方在合同履行過程中，如需補(bǔ)充其他事項(xiàng)，應(yīng)書面簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同的修改和解除應(yīng)書面簽署，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：13.2乙方簽字蓋章：14.附件（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同涉及的第三方包括但不限于中介方、審計(jì)方、評(píng)估方、咨詢方等，第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式確認(rèn)。15.2第三方介入時(shí)，應(yīng)向甲乙雙方提交詳細(xì)的身份證明和授權(quán)文件，甲乙雙方對(duì)第三方的身份和授權(quán)有知情權(quán)。16.第三方責(zé)任16.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，確保其行為合法、合規(guī)。16.2第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或產(chǎn)生損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3第三方對(duì)其提供的信息、數(shù)據(jù)、意見等承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的證明文件。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)保障。17.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。17.3第三方在介入過程中應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的態(tài)度，不得受到任何利益干擾。18.第三方責(zé)任限額18.1甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方之間的合同履行。18.2甲乙雙方因第三方原因遭受的損失，由甲乙雙方協(xié)商解決，并可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3甲乙雙方同意，第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任總額不超過其收取的費(fèi)用總額。19.第三方退出19.1第三方因特殊原因需提前退出介入的，應(yīng)書面通知甲乙雙方。19.2第三方退出后，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)交接工作，確保合同的正常履行。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的法律主體，彼此之間的合同關(guān)系互不干擾。20.2第三方在介入過程中，與其他各方保持平等、獨(dú)立的關(guān)系，不得產(chǎn)生任何法律糾紛。20.3第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，不得干涉甲乙雙方的內(nèi)部管理事務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)說明書詳細(xì)說明園長(zhǎng)的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。附件二：工資待遇及獎(jiǎng)金福利制度詳細(xì)列出園長(zhǎng)的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及福利項(xiàng)目。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說明詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇。附件四：工作時(shí)間和休息休假規(guī)定詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間、休息休假安排及相關(guān)規(guī)定。附件五：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件規(guī)定詳細(xì)說明甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。附件六：合同變更、解除和終止的具體操作流程詳細(xì)說明合同變更、解除和終止的條件、程序及雙方的責(zé)任。附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出合同中各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件八：爭(zhēng)議解決方式及程序詳細(xì)說明雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可選的解決方式及程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件。3.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。4.乙方提前解除合同。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資、獎(jiǎng)金及福利的總額的兩倍或一個(gè)月