用人單位單方解除勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

用人單位單方解除勞動(dòng)合同精選本合同目錄一覽1.第一條解除勞動(dòng)合同的依據(jù)1.1第二條解除勞動(dòng)合同的原因1.1.1第三條勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度1.1.2第四條勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害1.1.3第五條勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司安排的其他工作1.1.4第六條勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作1.1.5第七條勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議2.第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式2.1.1第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間2.1.2第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.第十二條勞動(dòng)合同解除后的保密義務(wù)3.1第十三條保密義務(wù)的內(nèi)容3.1.1第十四條違反保密義務(wù)的責(zé)任第一部分：合同如下：第一條解除勞動(dòng)合同的依據(jù)1.1第二條解除勞動(dòng)合同的原因1.1.1第三條勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度1.1.1.1勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重影響工作秩序或者他人權(quán)益的；1.1.1.2勞動(dòng)者利用公司資源，為個(gè)人謀取私利，或者侵占公司財(cái)物的；1.1.1.3勞動(dòng)者在工作過程中，因故意或者重大過失，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失或者安全事故的；1.1.1.4勞動(dòng)者違反公司保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成或者可能造成經(jīng)濟(jì)損失的。1.1.2第四條勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害1.1.2.1勞動(dòng)者在工作中故意不履行職責(zé)，導(dǎo)致公司利益受損的；1.1.2.2勞動(dòng)者利用職務(wù)之便，營私舞弊，謀取不正當(dāng)利益的；1.1.2.3勞動(dòng)者在工作中，因故意或者重大過失，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失或者安全事故的；1.1.2.4勞動(dòng)者違反公司保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成或者可能造成經(jīng)濟(jì)損失的。1.1.3第五條勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司安排的其他工作1.1.3.1勞動(dòng)者因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定，喪失勞動(dòng)能力的；1.1.3.2勞動(dòng)者因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，雖然具備一定的勞動(dòng)能力，但無法從事原工作，也不能從事由公司安排的其他工作的；1.1.3.3勞動(dòng)者在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，無正當(dāng)理由，拒絕公司安排的其他工作。1.1.4第六條勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作1.1.4.1勞動(dòng)者因個(gè)人原因，無法達(dá)到公司規(guī)定的績效要求，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；1.1.4.2勞動(dòng)者在工作中，因故意或者重大過失，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失或者安全事故的；1.1.4.3勞動(dòng)者在工作中，違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重影響工作秩序或者他人權(quán)益的；1.1.4.4勞動(dòng)者違反公司保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成或者可能造成經(jīng)濟(jì)損失的。1.1.5第七條勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議1.1.5.1由于市場(chǎng)環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營狀況等原因，導(dǎo)致勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的；1.1.5.2雙方在勞動(dòng)合同變更問題上，經(jīng)過充分協(xié)商，未能達(dá)成一致意見的；1.1.5.3由于客觀情況的變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，雙方均有責(zé)任進(jìn)行合理調(diào)整的；1.1.5.4雙方在勞動(dòng)合同解除過程中，應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，妥善處理勞動(dòng)合同解除相關(guān)事宜的。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式8.1.1第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間8.1.1.1第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.1.1.1.1勞動(dòng)者應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖，按照勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算；8.1.1.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間：自勞動(dòng)合同解除或者終止之日起七個(gè)工作日內(nèi)；8.1.1.1.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞剑和ㄟ^銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給勞動(dòng)者。8.1.2第十二條勞動(dòng)合同解除后的保密義務(wù)8.1.2.1勞動(dòng)者應(yīng)按照公司的要求，簽署保密協(xié)議，承諾在勞動(dòng)合同解除后，不得泄露公司商業(yè)秘密；8.1.2.2保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、范圍、期限及違反保密協(xié)議的責(zé)任；8.1.2.3勞動(dòng)者應(yīng)按照保密協(xié)議的約定，對(duì)公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得以任何方式泄露、傳播、復(fù)制或者利用公司的商業(yè)秘密。8.1.3第十三條保密義務(wù)的內(nèi)容8.1.3.1保密信息包括公司的經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等能夠?yàn)楣編斫?jīng)濟(jì)利益的信息；8.1.3.2保密期限自勞動(dòng)合同解除之日起計(jì)算，最長不得超過兩年；8.1.3.3勞動(dòng)者在保密期限內(nèi)，如違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.4第十四條違反保密義務(wù)的責(zé)任8.1.4.1勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此造成的經(jīng)濟(jì)損失；8.1.4.2勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，給公司造成重大損失的，公司有權(quán)依法追究勞動(dòng)者的刑事責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織。第三方可以是通過中介方介入，也可以是其他形式的第三方介入。2.第三方介入的情形2.1甲乙方在履行本合同過程中，如遇到無法自行解決的問題，可以邀請(qǐng)第三方介入?yún)f(xié)助解決。2.2第三方介入應(yīng)基于甲乙方的共同意愿，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。2.3第三方介入不得違反本合同的約定，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入的事務(wù)，應(yīng)當(dāng)明確其責(zé)任范圍和責(zé)任限額。第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)當(dāng)盡到合理的注意義務(wù)，確保介入事項(xiàng)的順利進(jìn)行。3.2第三方超越其職責(zé)范圍的行為，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外責(zé)任。3.3第三方在介入過程中，如因其過失導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方介入并不意味著其成為甲乙方的合作伙伴，第三方與甲乙方的合同關(guān)系仍由本合同規(guī)定。4.2第三方在介入過程中，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙方的合法權(quán)益，不得利用介入事項(xiàng)謀取不正當(dāng)利益。4.3甲乙方在第三方介入過程中，有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，有權(quán)要求第三方按合同約定履行義務(wù)。5.第三方介入的終止5.1第三方介入事項(xiàng)完成后，第三方應(yīng)當(dāng)及時(shí)撤離現(xiàn)場(chǎng)，停止介入行為。5.2第三方終止介入后，甲乙方有權(quán)對(duì)其介入過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并向第三方支付約定的報(bào)酬。5.3如第三方未按約定完成介入事項(xiàng)，甲乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償。6.第三方介入的保密義務(wù)6.1第三方在介入過程中，可能了解到甲乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。第三方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在介入期間及介入完成后，對(duì)相關(guān)信息予以保密。6.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。7.2第三方在介入過程中，如涉及侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.附加條款8.1如甲乙方在第三方介入過程中，需要變更本合同約定的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)甲乙雙方及第三方共同認(rèn)可。8.2第三方介入事項(xiàng)如需延長期限，甲乙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確延長后的期限及第三方職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同解除協(xié)議附件二：保密協(xié)議附件三：第三方介入?yún)f(xié)議附件四：補(bǔ)充協(xié)議附件五：賠償計(jì)算公式附件六：違約行為記錄表附件一：勞動(dòng)合同解除協(xié)議本附件詳細(xì)說明了勞動(dòng)合同解除的具體條款，包括但不限于解除勞動(dòng)合同的原因、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式、支付時(shí)間及方式等。附件二：保密協(xié)議本附件明確了保密信息的內(nèi)容、范圍、期限及違反保密協(xié)議的責(zé)任，同時(shí)規(guī)定了保密協(xié)議的簽署、終止及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)。附件三：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)闡述了第三方介入的情形、責(zé)任限額、與甲乙方的關(guān)系、保密義務(wù)、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)。附件四：補(bǔ)充協(xié)議本附件用于記錄甲乙方在第三方介入過程中，需要變更本合同約定的內(nèi)容，或需要延長期限等事項(xiàng)的書面協(xié)議。附件五：賠償計(jì)算公式本附件提供了經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)挠?jì)算公式，用于計(jì)算因違約行為導(dǎo)致的損失賠償金額。附件六：違約行為記錄表本附件用于記錄合作過程中出現(xiàn)的違約行為，包括但不限于違約行為的描述、發(fā)生時(shí)間、影響程度、責(zé)任認(rèn)定等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；2.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；3.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司安排的其他工作；4.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；5.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議；6.第三方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密；7.第三方未按約定完成介入事項(xiàng)，或超越職責(zé)范圍的行為；8.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋?.乙方未按約定提供勞動(dòng)條件、培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位等；10.其他違反本合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，判斷是否構(gòu)成違約；2.分析違約行為對(duì)甲乙方合法權(quán)益的影響程度，確定責(zé)任范圍；3.根據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)，確定違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，如賠償金額、賠償方式等；4.如違約行為涉及第三方，應(yīng)結(jié)合第