勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、配備和使用管理制度范文（2篇）

勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、配備和使用管理制度范文一、概述為切實(shí)保障員工的勞動(dòng)安全與健康，提升勞動(dòng)生產(chǎn)效率，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、配備及使用流程，特制定本勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、配備和使用管理制度。二、適用范圍本制度適用于本單位全體員工在勞動(dòng)過(guò)程中所需防護(hù)用品的采購(gòu)、配備及使用管理。三、采購(gòu)管理1.采購(gòu)目標(biāo)明確采購(gòu)目標(biāo)為選取品質(zhì)可靠、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，以保障員工的勞動(dòng)安全與健康。2.采購(gòu)流程（1）計(jì)劃編制：基于單位實(shí)際需求，由相關(guān)部門編制勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，并呈報(bào)主管部門審批。（2）供應(yīng)商選定：通過(guò)公開招標(biāo)、詢價(jià)等公正透明方式，篩選出合格的供應(yīng)商參與采購(gòu)。（3）合同簽訂：與選定的供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，明確產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期限等關(guān)鍵條款。（4）驗(yàn)收入庫(kù)：采購(gòu)到貨后，進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收，并按照規(guī)定程序辦理入庫(kù)手續(xù)。3.供應(yīng)商管理（1）建立合格供應(yīng)商名錄，定期評(píng)估供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整。（2）對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)審，包括報(bào)價(jià)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期限等方面，以綜合得分最高者為中標(biāo)依據(jù)。（3）與評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。四、配備管理1.配備標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)員工工種及崗位特點(diǎn)，制定相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)和種類。（2）確保所配備的勞動(dòng)防護(hù)用品符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。2.配備程序（1）依據(jù)工種和崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，確定勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和數(shù)量需求。（2）由相關(guān)部門制定配備計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)主管部門審批后實(shí)施。（3）按照計(jì)劃進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的配備，并詳細(xì)記錄相關(guān)信息。3.檢查與維護(hù)（1）建立勞動(dòng)防護(hù)用品定期檢查制度，確保其完好無(wú)損并具備防護(hù)功能。（2）對(duì)損壞或過(guò)期的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行及時(shí)維修或更換，確保其正常使用。五、使用管理1.佩戴與使用規(guī)定（1）根據(jù)工種和工作環(huán)境的不同，制定具體的勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴和使用規(guī)定。（2）員工需嚴(yán)格遵守佩戴和使用規(guī)定，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的有效作用。2.培訓(xùn)與教育（1）新員工入職時(shí)需接受勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn)，包括佩戴和使用方法、注意事項(xiàng)等。（2）定期組織員工參加勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn)和再教育，提升其認(rèn)識(shí)和使用能力。3.監(jiān)督與檢查（1）設(shè)立專門的勞動(dòng)安全管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（2）對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí)糾正和處理，確保制度的有效執(zhí)行。六、違規(guī)處理對(duì)于故意違反勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴和使用規(guī)定并造成嚴(yán)重后果的行為，將依據(jù)本單位相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理并追究相應(yīng)責(zé)任。七、附則本制度的修訂由主管部門負(fù)責(zé)，并需征求相關(guān)部門的意見后執(zhí)行。全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度規(guī)定，共同做好勞動(dòng)防護(hù)工作以保障員工的勞動(dòng)安全與健康。勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、配備和使用管理制度范文（二）一、目標(biāo)與適用范圍本規(guī)定旨在保護(hù)員工免受工作環(huán)境中的各種危害，通過(guò)規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、配備和使用，確保員工的安全與健康。此規(guī)定適用于所有企事業(yè)單位及其他組織的員工，無(wú)論其職位或工種。二、職責(zé)與義務(wù)1.企業(yè)管理層應(yīng)負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品的管理制度，并提供必要的資源支持。2.各部門需按照本規(guī)定采購(gòu)和配備勞動(dòng)防護(hù)用品，確保員工正確使用。3.管理人員需組織員工參加相關(guān)培訓(xùn)，使他們了解并理解勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法和安全注意事項(xiàng)。4.所有員工有責(zé)任正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，保證個(gè)人安全，并及時(shí)報(bào)告任何發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或潛在缺陷。三、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)與配備1.企業(yè)需根據(jù)員工的工作環(huán)境和崗位特性，明確勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和規(guī)格，確保采購(gòu)產(chǎn)品符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.采購(gòu)時(shí)應(yīng)優(yōu)先選擇具有防護(hù)性能和舒適性的勞動(dòng)防護(hù)用品，避免采購(gòu)低質(zhì)量或無(wú)效產(chǎn)品。3.采購(gòu)過(guò)程可采用公開招標(biāo)、詢價(jià)等方式，并建立供應(yīng)商的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。4.應(yīng)根據(jù)員工數(shù)量和使用頻率合理估算配備數(shù)量，確保備用量充足。5.配備的勞動(dòng)防護(hù)用品需經(jīng)過(guò)驗(yàn)收，并建立相應(yīng)的登記制度。四、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用與維護(hù)1.員工必須按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得私自改動(dòng)或隨意丟棄。2.使用前應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或缺陷應(yīng)及時(shí)更換或修復(fù)。3.如勞動(dòng)防護(hù)用品在使用中失效或超過(guò)有效期，應(yīng)立即停用并更換。4.遵循規(guī)定的清洗和消毒程序，以保證衛(wèi)生和安全。5.根據(jù)供應(yīng)商的說(shuō)明進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的維護(hù)保養(yǎng)，確保其功能正常。五、培訓(xùn)與宣傳1.企業(yè)應(yīng)定期組織員工參加勞動(dòng)防護(hù)用品使用培訓(xùn)，涵蓋正確使用方法、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。2.新員工入職時(shí)需進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，并簽署承諾書。3.企業(yè)可通過(guò)內(nèi)部出版物、宣傳欄等渠道宣傳勞動(dòng)防護(hù)用品的重要性和正確使用方法。4.鼓勵(lì)員工積極參與，提出改進(jìn)建議，以持續(xù)優(yōu)化勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用。六、監(jiān)督與檢查1.企業(yè)應(yīng)建立勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督和檢查機(jī)制，定期對(duì)各部門的配備和使用情況進(jìn)行評(píng)估。2.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或潛在風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取糾正措施，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。3.員工可通過(guò)企業(yè)設(shè)定的舉報(bào)渠道反映勞動(dòng)防護(hù)用品管理方面的問(wèn)題。七、懲