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文檔簡介

1.建設(shè)性溝通的特征是()B.實現(xiàn)信息的準確傳遞D.解決問題2.通過以下哪種方法可以讓自己的聲音達到理想狀態(tài)?()。B.溫和、承諾的語氣C.使聲音“下沉&rdquB.錯4.以下計劃的標題寫作正確的是?()。B.《宏遠公司2004年財務(wù)工作計劃》C.《宏遠公司2004年工作計劃》5.關(guān)于申請書的寫作,以下說法正確的是?()。D.申請書的稱呼要頂格寫奮;有自我約束力。()2.溝通的作用有()C.改善人際關(guān)系的相互作用的任何一個狀態(tài)。()4.團隊激勵的基本原則有()A.按需激勵原則B.目標結(jié)合原則C.引導(dǎo)性原則D.明確性原則5.團隊執(zhí)行力就是將戰(zhàn)略與決策轉(zhuǎn)化為實施結(jié)果的能力,就是當上級下達指令或要求后,迅速做出反映,將其貫徹或者執(zhí)行下去的能力。()單元測試三仍然把計劃要做的事情往后推遲的一種行為。()B.對持續(xù)豐富你的生活。()3.下列屬于時間管理的是()B.遵循20比80定律C.安排“不被干擾”時間情感狀態(tài),則可以損害人的身心健康,使人得病或病情加重。()B.對5.不幸福感主要表現(xiàn)在()B.不知道奉獻1.發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)具備問題意識,就是指發(fā)現(xiàn)問題的能力。()2.如何更好地實現(xiàn)問題解決?可以從以下幾個方面進行()D.勤于思考3.頭腦風暴法是由美國創(chuàng)造學(xué)家亞歷克斯·奧斯本于1939年首次提出,1953年正式發(fā)表的一種激發(fā)思維的方法。()的方策進行權(quán)衡。()5.方案實施的效果有賴于一個良好的行動計劃及監(jiān)控程序。所以制訂一個合理的、有效的行動計劃是落實問題解決的重要環(huán)節(jié)。()單元測試五1.創(chuàng)新思維的主要方法有()A.發(fā)散思維B.跟蹤思維C.替代思維D.逆向思維2.頭腦風暴需要遵循的原則有()A.庭外判決原則B.自由暢想原則C.以量求質(zhì)原則D.綜合改善原則4.影響創(chuàng)新思維的障礙有()B.思維封閉C.思維定勢D.發(fā)散思維5.以下屬于頭腦風暴法實施程序的是()C.確定議題到交往的和諧而體現(xiàn)在服飾上一種行為規(guī)范。()面貌。()3.寫好簡歷中的個人經(jīng)歷要遵循的原則有()A.關(guān)鍵詞原則B.數(shù)字原則C.動詞原則D.結(jié)果原則4.在職場社交場合中,要遵循的禮儀原則有()A.自信自律原則B.真誠尊重原則C.平等適度原則D.信用寬

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