保安的規(guī)章制度

保安的規(guī)章制度

醫(yī)院保安員管理規(guī)章制度介紹度：保安的規(guī)章制度介紹度：保

安規(guī)章制度介紹度：

保安的規(guī)章制度14篇

在發(fā)展不絕提速的社會中，制度使用的情況越來越多，制度就

是在人類社會當中人們行為的準則。擬定制度的注意事項有很多，

你確定會寫嗎？以下是我收集整理的保安的規(guī)章制度，歡迎閱讀與

收藏。保安的規(guī)章制度1

保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象

直接影響到來訪人員對公司印象的好壞；再者確保公司安全和防盜,

維護公司利益，特訂立本制度：

1、值班時要穿保安服并乾凈，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。

2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時間不能吃零食、閱讀

報、打瞌睡；并按月對考勤打卡機的時間進行調對。

3、嚴格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進出廠車輛的記錄。

4、必需對出廠車輛進行檢查防止不必需（偷竊）現(xiàn)象的發(fā)生。

5、人員攜帶物品出廠，經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。

6、公司車輛、人員在上班時間外出，經(jīng)過問事由并記錄出入時

間。

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7、負責管理公司場合的車輛停放秩序，腳踏車進出公司大門均

應下車推行，疏導大門內外無關人員。

8、在上下班時間嚴格監(jiān)督和掌控員工攜帶公司內部物品出廠

（嚴防員工偷竊公司物品）。

9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關水、關電、關氣、關

窗，如未關好，要及時關好，并做好登記報告上級，若發(fā)現(xiàn)本廠防

范不足或本廠員工違規(guī)行為，應及時報告上級。

10、定期搭配生產主管進行檢查消防設施，除掉安全隱患。

11、值班室內不得打牌、賭博，嚴禁無關人員在內閑聊。

12、負責做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工

作。

13、負責每天員工打卡的'監(jiān)督工作，在每天上下班時保安應提

前調好考勤打卡機，防止員工代人打卡、亂調機打卡、錯位打卡等

現(xiàn)象的發(fā)生。

14、負責司機對內部放行單的簽署工作，假如司機沒有簽署內

部車輛放行單就不給放行。

15、晚上值班保安必需按每小時一次在廠區(qū)內巡察。

16、每天應搞好廠區(qū)內衛(wèi)生。

保安的規(guī)章制度2

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一、工作時間不準做影響工作或與工作無關的事情（喝酒、吃

零食、閑聊、下棋等）。

二、工作時間應統(tǒng)一著工作服、佩戴證件，不得穿背心、短褲、

拖鞋等。

三、保持制服的清潔平整，不得翻卷衣領、褲腳，上班前必需

整理儀表，不得留長發(fā)、胡須，上班時要保持良好的姿態(tài)。

四、保安隊員不得說粗話、臟話、假話及不利于團結的話，推

行“文明執(zhí)法”，提倡“微學服務”，杜絕不良現(xiàn)象發(fā)生。

五、保安隊員巡邏時A至B點不布置巡邏時間，不定時巡邏A

點鐘到C巡邏，B點到E點巡邏，停車場售票處布置1個人。巡邏

期間不準吸煙。

六、保安隊員巡邏要做到：多查、多看、多走、多巡，必必需

做到。

七、保安隊員“請假、工傷、病假”必必需做到請示主管領導,

經(jīng)主管領導批準后方可請假，必需做到下級聽從上級，違者作扣除

考核獎。

八、每天做好交接班記錄，如實把情況寫進交接本子里。主管

領導上班前每天檢查交接記錄，有事情及時匯報上級領導。

九、值班人員用餐時必需有人員值班，不得空崗用餐，一旦發(fā)

現(xiàn)異常情況，可以處理的處理，不能處理的'匯報上級。

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十、外執(zhí)勤人員必需按規(guī)定常常巡邏注意位置（綠化地、停車

場小賣部、路標、路牌等），發(fā)現(xiàn)可疑的人要盤問清楚，防止偷竊、

丟失情況的發(fā)生。

保安的規(guī)章制度3

一、著裝要乾凈，且佩帶保安執(zhí)勤證。儀容、儀表得體、大方,

不留長發(fā)、長胡須,精神狀態(tài)良好，站立規(guī)范。工作時嚴禁閑聊、

打鬧。

二、值勤期間，要遵守和執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，維護學校

的正常教學秩序，認真履行工作職責。

三、使用文明用語（如：您好、請問、感謝、對不起等），文

明值勤、禮貌待人c接待來訪人員時，要熱誠、自動；對待師生，

要象家人一般。

四、定時上崗，不得遲到與早退。

五、認真做好交接班工作，并進行記載。

六、認真學習法律法規(guī)，嚴格遵守保安“七條禁令"，廉潔奉

公、秉公值勤，嚴禁徇私舞弊。

七、堅持磨練，保持健康的體魄；堅持長期防火、防盜制度。

如在執(zhí)行任務中，遇到違法、犯罪分子作案，要樂觀抓獲，并扭送

至公安機關，但不得濫用私刑。

八、認真做好24小時巡查工作，每小時全面巡察學校一次，并

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及時記載，如遇突發(fā)事件須向主管領導匯報。為確保安全，夜間巡

邏時，兩名保安應相伴而行，并嚴禁睡覺。

九、緊密關注出入校門的人員與車輛，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。攜

帶物品出門須有主管領導的批示，方可放行。

十、做好來信的'收發(fā)，保管，遞交工作。

十一、幫忙行政值日人員，做好校車管理工作。

十二、除了做好本職工作以外，要聽從學校布置的其它突擊性

任務。

保安的規(guī)章制度4

1、嚴格遵守本酒店的各項規(guī)章制度；

2、著裝整齊、儀表端莊、精神集中，文明禮貌，不準便裝、制

服混裝上崗；

3、應定時上、下班，嚴禁遲到或早退；

4、聽從命令、聽從指揮，完成上級交給的'任務；

5、不準離崗、脫崗、相互串崗；

6、不準利用工作之便無故刁難顧客和游客；

7、不準利用工作之便動用公司財物；

8、禁止會客接友、給他打個電話、閱讀看報等；

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9、嚴禁吸煙、喝酒、睡覺等。

10、儀容儀表：

（1）保安人員上崗前不得飲酒，上崗時要求穿制服、佩戴員工

號牌，直至下班為止；

（2）保安人員上崗后要注意力集中，保持舉止端莊，迎賓有禮,

處理問題時要妥當分析情節(jié)的輕重、決斷公平；

（3）保安人員不準留長頭發(fā)、胡子、長指甲，違者警告，限期

改正。

11執(zhí)勤部分：

（1）遇到報警時應從容、冷靜、準確地向有關部門或值班領導

報告，不準離開現(xiàn)場，如擅自離崗者，按失職論處；

（2）值班時不準捫與業(yè)務無關的電話；不準會客；不得將非酒

店人員在酒店留宿C

（3）值班人員必需常常清掃衛(wèi)生，保持值班室干凈、整齊。

保安的規(guī)章制度5

一、總則

1、保安人員全面負責服務中心的值勤巡邏、門衛(wèi)等保安服務任

務。

2、對在值勤區(qū)域內的非法侵害和禍害事故，及時報告中心辦公

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室工作人員和本地公安、消防等部門，采取措施掌控事態(tài)擴大，保

護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序。

3、落實防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施，發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域

內的隱患，立刻報告中心辦公室工作人員，并幫忙予以處理。

4、保安人員對值勤區(qū)域內發(fā)生的‘非法侵害行為應及時制止，

對非法行為人應送交公安機關或有關部門處理，支持和搭配公安機

關和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務。

5、保安人員要嚴格在法律規(guī)定的范圍內開展保安服務工作，不

準超出職責權限；嚴格履行崗位職責，在崗期內不準做與保安服務

無關的事情。

6、不準留宿外來人員，非因公外來人員晚22：00之前必需離

開服務中心。

二、實在要求

1、日間由2名保安負責服務中心的安全保衛(wèi)工作；夜間由1名

保安負責服務中心的值班工作；

2、值班時間：春秋冬季：白班早6：00一晚17：30夜班晚17：

30一第二天早6：00夏季：白班早6：00一晚18：00夜班晚18：

00一第二天早6：00.

3、保安人員要嚴格依照服務標準著保安制服，按規(guī)定配戴俁安

標志。

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4、嚴格依照時間交接班，值班期間不準脫崗、空崗、串崗、睡

崗，不準遲到、早退，禁止在中心飲酒、吸煙、賭博。

5、值班期間，認真接聽值班電話，并做好記錄，遇有重點問題,

及時通知服務中心領導。6、遵守服務中心內部的各項規(guī)章制度；珍

惜公物，對廳內及工作間內的辦公設備未經(jīng)允許不得擅自動用。

三、班長職責

1、負責在每月1號上報保安人員值班表。

2、負責廳內的照明、空調及門窗的定點開關（早晨上班前半小

時打開，晚上下班后即關掉）。

3、節(jié)假日期間如遇下雨、下雪應及時組織清掃，保持大門口環(huán)

境清潔衛(wèi)生。

四、H間值班保安職責

1、負責更換中心全部的飲水機水筒。

2、在服務中心一樓值勤的保安人員負責接收當天的報紙及信件

并送交辦公室。

五、考核評定：

1、考核內容：工作情況、遵守中心管理規(guī)定情況、履行職責情

況。

2、每月考核一次，顯現(xiàn)一次違紀情況扣5分，考評在90分

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（不含90分）以下為不達標，如有進廳做事人員及廳內工作人員投

訴者，由保安公司調換保安員。

保安的規(guī)章制度6

1、農藥存放必需有專用陰涼倉庫房，并密閉封存，以防藥品蒸

發(fā)失效或對人產生有毒影響。

2、操作人員在操作之前必需閱讀農藥性質、藥理以及施用目的

'和施用方法。

3、農藥選擇中盡量選用低毒高效性農藥（如敵敵畏）或生物制

劑，少用慎用劇毒性和殘留性強的農藥。

4、施藥操作人員必需配戴專用防毒工作服、口罩和手套等設施。

5、施藥操作人員必需注意施藥方法，如農藥配制濃度不要太高

（一般不超出1：500）,施操人員盡量選擇上風向施藥，盡量躲避

直接接觸。

6、施藥人員完畢之后必需立刻用香皂、流動清水認真清洗，如

有不適感覺，立刻去醫(yī)院檢查。

7、注意機械保養(yǎng)，不違規(guī)操作。

保安的規(guī)章制度7

1、學校大門設專職門衛(wèi)，門衛(wèi)工作有專人管理，門衛(wèi)工作制度

健全，責任明確。門衛(wèi)值班室，位置適當，視線開闊，墻體、門窗

堅固。

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2、大門堅固安全，開啟快捷，鎖定方便。門區(qū)有照明設備，便

于夜間察看。門衛(wèi)值班室配備必需的值班用品、防衛(wèi)器械和消防、

應急照明器材。

3、門衛(wèi)值班室應安裝報警電話，門衛(wèi)人員要堅持24小時值班。

4、門衛(wèi)人員要求具有中學以上文化程度，身體健康，工作責任

心強。

5、門衛(wèi)人員值班時文明執(zhí)勤，行為規(guī)范。

6、門衛(wèi)人員按學校規(guī)章制度認真檢查出入本單位的‘人員、車

輛、物資等。對非本單位人員進入本單位的，要逐個查驗身份證件,

嚴格登記手續(xù)。

7、門衛(wèi)辦公室內物品未經(jīng)許可不得帶出。

8、學生非正常時間進出校門須辦理登記手續(xù)（書面請假憑證備

份存檔）。

9、未經(jīng)允許任何人不得將學校公物帶出校門。

10、任何人員都不得在門衛(wèi)相近看報、閑談、下棋等。

11、晚自習后住校生未經(jīng)許可不得出校門；走讀生不得在校門

口逗留。

保安的規(guī)章制度8

為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特訂

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立本制度，望保安人員認真閱讀并遵奉執(zhí)行。

一、適用范圍

本公司全部保安人員。

二、權責

管理部負責本制度的訂立、修改，并監(jiān)督執(zhí)行；總經(jīng)理核準執(zhí)

行。

三、值班規(guī)定

1、各崗位保安應穿制服，保持儀容乾凈、良好的精神狀態(tài)、態(tài)

度不冷不熱、認真負責；

2、熱誠接待來訪人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問

好；

3、督導員工打卡，按規(guī)定穿工衣，記載員工出勤情況；

4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必需有人代班，無

關人員不得進入保安室；

5、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作

無關的事，監(jiān)守自盜。

6、不定時巡察廠內各區(qū)域，包含各樓層水、電源開關及倉走物

資，保證緊要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生；

7、廠內如發(fā)生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告?zhèn)R安

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隊長或管理部處理；

8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生；

9、早上7:00打開寫字樓及辦公室大門，晚上等員工下班后上

鎖；

10、加強對廠區(qū)、宿舍水電、消防設施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時

向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保

安責任。

四、門禁制度

（一）人員進出管理

1、節(jié)假日及上班以外時間，假如公司生產部沒加班，保安應阻

攔員工進入生產部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關部門審核登記方

可進入；

2、員工上班時間出廠應持管理部開出的《員工外出準行條》，

有攜帶物品時，須有負責人檢查，無放行條時，保安有權制止其外

出。（特殊情況應記入值班記錄表備案）；

3、員工應自發(fā)維護廠內及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權制止亂扔果

皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包含在廠里邊走邊吃東西的行為；

4、被公司開除及離職人員，保安應憑批準后的’放行條予以放

行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品

及其它公司財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立刻扣留其全部物品；

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5、外來人員因公入廠，保安應先幫其聯(lián)絡，征得受訪人同意，

并先登記后放訪客進入；

6、上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在

前門保安室會客，會客時間不得超出30分鐘。

（二）車輛進出管理

1、本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名；

2、外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名

的《車輛出入登記表》。保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負

責人在《貨物放行條》出廠貨物內容一欄上注明并簽字，值班保安

將車內所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放

行；

3、全部車輛入廠后均應在指定地方停放，腳踏車出入廠門，必

需下車推行。

（三）物品進出管理

1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自發(fā)接受保

安的檢查與登記；

2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負責人以上審

核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實無誤后方可出

廠；

3、廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接

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洽;

4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加

以確認。

（四）嚴禁進廠的外來人員

1、攜帶易燃易爆及不安全品的人員及車輛；

2、不明身份、衣冠不整的人員；

3、推銷產品及收購廢品的人員及車輛；

4、非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者；

5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者；

6、來訪人員不能出示有效證件者。

（五）嚴禁進廠的公司員工

1、攜帶違禁物品者；

2、衣帽不整，上班穿拖鞋、短褲、背心者；

3、未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀者。

（六）嚴禁出廠人員、車輛及物品

1、人與車輛出廠時拒絕檢查者；

2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者；

3、外來人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負責人簽核者；

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4、員工上班外出，無《公司上班時間員工外出準行條》《請假

單》者；

5、員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無負責人簽核者；

6、員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者。

（七）檢查時應注意的事項

1、不行觸及人身；

2、緊要是檢查有無公司產品、物料半產品或工作用具等公司財

物為主；

3、檢查時要謙恭有禮，躲避引起被檢查人的誤會與反感，必需

時婉言說明，并請諒解；

4、嚴禁有公報私仇、有心刁難等欠妥行為。

五、突發(fā)事件的處理

1、遇火災、水災、臺見等自然禍害時要樂觀救助，情節(jié)嚴重應

快速向有關部門和主管匯報，如遇臺見警報，保安人員應時刻準備

著；

2、遇搶劫、偷竊等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應快速與保

安隊長及其它保安聯(lián)系，并立刻打本地派出所電話報警，處理完畢

后，應將事情經(jīng)過認真記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現(xiàn)

場；

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3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應及時勸阻，

并制止事態(tài)的進一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等

行為時，應幫忙調解，并及時報告保安隊優(yōu)點理；

4、員工發(fā)生急病或工傷時，應立刻通知保安隊長和管理部，以

便快速布置廠車及時送往醫(yī)院治療。

六、工作交接

（一）值班情形交接

1、接時交接班，認真了解上一班次值情況；

2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件；

3、檢查來訪人員情況；

4、上級規(guī)定或寄存物品的轉交。

（二）警具、警械的交接

1、交接班時，認真檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用

狀態(tài)；

2、接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無關人員玩耍；

3、接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應追究當事人

責任；

4、全部交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，并認真記

錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否貝L

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由接班保安負責。

七、查勤及巡邏

1、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時矯正保

安人員的不規(guī)范行為；

2、查崗查夜的時間由隊長自行布置，晚上不得少于2次；

3、在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀行為，應及時記錄，作為考核的依據(jù)；

4、每日查勤情況應認真記錄于查勤日報告上，第二天交管理部

審查；

5、查勤項目緊要包含：保安儀容儀表；當班保安日志；物件簽

收事宜，人、車、物出廠稽查；異常事件的處理；保安巡邏的內容

等；

6、保安巡邏內容：員工衣著、穿著及廠證佩帶；上班員工有無

睡覺、吸煙、閑聊等違紀現(xiàn)象；員工的上下班打卡；滅火器位置掛

放是否移動，壓力是否夠，有無超出有效期；消防栓是否供水，防

火標志、疏散方向標志是否正確；消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有

無隱患；水電設施是否正常，門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況。

八、工資薪金

1、保安人員的工資和公司其他人員的工資一起發(fā)放，都是每月

X日，委托銀行轉賬至員工供應的工資卡中；

2、保安人員，考慮其特殊性，每人予以XXX元的補貼，保安隊

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長XXX元。

保安的規(guī)章制度9

1、要著裝乾凈，佩帶保安標志和值勤證，并注意儀表、儀容，

不得留長發(fā)，常刮胡子，文明值勤，禮貌待人，要保持良好的精神

狀態(tài)，站立規(guī)范，工作時嚴禁閑聊、打鬧，違者考核扣款20元。

2、值勤時要遵守和執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，以維護學校的'

正常教學秩序，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，做好遲到、早退登記和校牌檢

查記錄。

3、定時上崗（提前10分鐘到崗），不得遲到、早退，做好交

接記錄，交接班負責清掃衛(wèi)生，遲到10分鐘扣款20元，遲到10分

鐘以上按曠工處理。

4、夜班值勤負責學校各地方遺漏的門窗、電器關停工作，要不

絕加強學校巡查，巡查期間不許吸煙、閑聊，不得睡覺、脫崗，發(fā)

現(xiàn)一次扣款60元，兩次到大隊待崗，其它違紀行為發(fā)現(xiàn)一次扣款

20元，堅持文明值勤，禮貌待人要文明用語（如：您好、請問、感

謝、對不起等），不講臟話，不粗暴無禮，嚴禁斥責，羞辱他人。

5、廉潔奉公，秉公值勤，嚴禁徇私舞弊，違者報大隊處理，多

學習法律知識，要嚴格遵守保安七條禁令，在自身做好的同時也要

督促隊友做好工作°

6、要堅持專職防火、防盜巡邏制度，加強安全防火、防盜，堅

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持訓練，保持良好的體質，夜間巡邏必需兩人或兩人以上同行，執(zhí)

行任務中遇到違法犯罪分子作案時，要樂觀抓獲并扭送公安機關，

但不能濫用私刑。

以上各條請嚴格遵守，違者按事假、曠工處理，情節(jié)嚴重者報

大隊加重懲罰。

保安的規(guī)章制度10

為了強化餐飲業(yè)安全生產管理，提高從業(yè)人員安全防范意識和

安全素養(yǎng)，堅固樹立“安全第一，防備為主，綜合整治”白勺思想，

營造良好白勺企業(yè)安全文化氛圍，使本單位白勺安全生產教育培訓

科學化、制度化、規(guī)范化，依據(jù)《中華人關共和國安全生產法》

《北京市安全生產條例》《北京市餐飲業(yè)餐飲業(yè)安全生產管理規(guī)定》

及相關法規(guī)要求，結合本單位實際情況特訂立本制度。

一、安全生產教育培訓白勺目白勺和要求

1、安全生產教育和培訓白勺目白勺是加強安全生產管理，提高

員工白勺安全意識，實現(xiàn)安全生產、文明生產，防止和減少生產安

全事故，從而保護自身和他人白勺安全和鍵康。

2、安全生產教育和培訓工作是餐飲業(yè)安全生產管理工作中一項

十分緊要白勺內容，也是提高全體員工安全素養(yǎng)白勺一個緊要環(huán)節(jié)

和手段，各級管理人員應予以高度重視，常抓不懈。

3、部門緊要負責人和安全生產管理人員應具備與本部門所從事

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白勺生產經(jīng)營活動相應白勺安全生產知識和管理本領。

4、部門應按規(guī)定對全部從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保

證全部從業(yè)人員具備必需白勺安全生產知識，熟識有關白勺安全生

產規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，嫻熟掌握本崗位白勺安全操作技

能。

5、凡未經(jīng)過安全生產教育和培訓或培訓不合格白勺從業(yè)人員，

不得上崗作業(yè)。

6、當設施設備更新改造后，采用新工藝、新技術、新料子或者

使用新設備時，相關部門白勺管理人員應首先了解和掌握其安全技

術特性，采取有效白勺安全防護措施，并對作業(yè)人員進行特地白勺

安全生產教育和培訓。

7、部門從事特種作業(yè)白勺人員應依照國家有關規(guī)定，經(jīng)特地白

勺安全作業(yè)教育培訓后，取得特種作業(yè)崗位操作資格證書，方可上

崗作業(yè)。

8、部門管理人員應當教育和督促所屬員工嚴格執(zhí)行餐飲業(yè)白勺

安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)范，應向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場

合和工作崗位存在白勺不安全因素、防范措施及事故應急措施。

9、本單位全部從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握崗

位工作所需白勺安全生產知識，提高安全生產技能，加強事故防備

和應急處理本領。

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安全生產教育培訓白勺組織機構安全生產教育和培訓白勺組織

機構由本單位安全生產領導小組及各部門培訓領導共同構成。

安全生產教育培訓領導小組

組長：XXX

副組長:XXX

組員:XXX

二、安全生產教育和培訓機構白勺工作職能

(1)餐飲業(yè)安全生產教育培訓領導小組負責新入店員工白勺餐

飲業(yè)級安全生產教育和培訓考核工作；

負責餐飲業(yè)各級管理人員每年一次白勺定期安全生產教育和培

訓工作；負責對部門級、崗位級安全生產教育和培訓情況白勺監(jiān)督

檢查、引導工作。

(2)人力資源部負責幫忙安全生產辦公室對新入館員工白勺餐

飲業(yè)級安全生產教育和培訓工作；

負責對新員工進行餐飲業(yè)《員工手冊》內容及相關制度白勺教

育和培訓考核工作；負責對安全生產教育和培訓考核情況進行備案

登記，并填寫培訓記錄表留存?zhèn)洳椤?/p>

(3)各部門安全生產培訓小組領導負責對新入館員工白勺部門

級安全生產教育和培訓考核工作；

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負責部門員工每年一次白勺定期安全生產教育和培訓工作；負

責對崗位級安全生產教育和培

訓情況進行檢查、引導工作。

(4)各部門領班或培訓人員負責對新入店員工白勺崗位級安全

生產教育和培訓考核工作；

負責更新設備后白勺特地安全生產教育和培訓工作。

三、安全生產教育和培訓內容

1、國家、地方各級政府、行業(yè)白勺安全生產法律、法規(guī)、條例

和規(guī)定；

2、餐飲業(yè)及部門訂立白勺安全生產規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)

程以及必備白勺安全防護常識；

3、崗位安全操作知識和技能；

4、安全設備、設施、工具、勞動防護用品白勺使用、維護和保

管知識；

5、崗位生產安全事故白勺防范、應急預案、應急措施、自救互

救知識及安全撤離路線；

6、餐飲業(yè)安全生產事故案例分析。

四、安全生產教育和培訓對象及時間

安全生產教育和培訓白勺對象是餐飲業(yè)各級管理人員、各部門

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在崗員工（含臨時工、實習生）、從事特種作業(yè)人員以及新入館員

工（含代培人員）c餐飲業(yè)管理人員、安全生產管理人員和從業(yè)人

員每年接受白勺在崗安全生產教育和培訓時間不得少于8學時；入

店從業(yè)人員上崗前接受安全生產教育和培訓白勺時間不得少于24學

時；上崗、離崗6個月以上白勺從業(yè)人員接受安全生產教育和培訓

時間不得少于4學時；用新工藝、新技術、新教材或者使用新設備

白勺從業(yè)人員接受特地白勺安全生產教育和培訓時間不得少于4學

時。事特種作業(yè)人員白勺安全知識和安全技能培訓，本單位白勺特

地培訓機構進行，培訓課時不少于國家規(guī)定白勺時間。

五、安全生產教育和培訓白勺方法和形式

安全生產教育和培訓采用課堂講授、視聽教學、案例分析、分

組討論、操作示范、現(xiàn)場培訓、問卷調查、參觀考察等方法進行。

實在形式有：

1、課堂講授：培訓員依據(jù)培訓要求準備授課講義和試卷，對所

授內容進行講解，受訓人員對培尋咨宗容作筆記備考。

2、視聽教學：利用多媒體、音像制品等對受訓人員進行培訓，

取得直觀教學效果。

3、案例分析：通過對餐飲業(yè)以往發(fā)生事故或工傷案例白勺分析,

剖析原因、查找根源、教授應對措施，提高受訓人員應變處理本領。

4、分組討論：圍繞某個安全主題組織受訓人員進行分組討論，

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集思廣益，并對討論結果進行敘述和點評。

5、操作示范：指派操作技能突出白勺員工結合崗位安全操作規(guī)

程進行操作示范，規(guī)范員工（特別是新員工）白勺操作程序。

6、現(xiàn)場培訓：結合崗位工作特點組織現(xiàn)場培訓，邊學邊練，使

受訓人員實現(xiàn)崗位工作要求。

7、問卷調查：結合安全生產活動或公眾關注白勺安全話題進行

問卷調查，了解和掌握員工白勺思想動態(tài)，跟進培訓。

8、參觀考察：組織安全生產相關人員進行參觀考察，取長補短,

提高整體安全管理水平。

六、安全生產教育和培訓白勺考核

1、考核要求：參加安全生產教育和培訓白勺人員，應進行培訓

后白勺考核，考核合后方可上崗工作。同時簽訂員工安全生產責任

書，明確安全生產職責。

2、考核方法：采用試卷答題、口試、實際操作技能考評等方式

進行，實現(xiàn)規(guī)定要求白勺可以布置上崗工作，考核不達標白勺需進

行再次培訓考核，直至達標為止。經(jīng)二次以上培訓不合格者不予錄

用或調離原工作崗位。

3、培訓考核時間：不少于半年一次。

4、考核目標：每名員工明確崗位安全職責，知標準，懂防范、

會操作。

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七、安全生產教育和培訓白勺管理

1、餐飲業(yè)安全生產培訓教育領導小組工作白勺要求，結合各部

門實際工作情況，編制當年度餐飲業(yè)安全教育培訓計劃；負責確定

每次安全教育培訓白勺對象及內容。

2、餐飲業(yè)安全生產培訓教育領導小組及各部門組織白勺安全生

產教育和培訓工作，依據(jù)培訓要求，負責培訓時間及培訓場合、教

具、設備白勺布置工作；負責建立安全生產教育和培訓考核記錄以

及收集各部門安全生產培訓白勺反饋信息。

3、涉及安全生產教育和培訓白勺相關部門，應依據(jù)餐飲業(yè)安全

生產辦公室白勺培訓計劃和授課要求，布置授課人員參加實施相關

內容白勺安全生產教育和培訓，并負責出題考核及閱卷登分工作。

對授課質量差、反饋效果不佳白勺授課人員，安全生產辦公室有權

要求相關部門予以調整，相關部門應予以樂觀搭配。

4、特種作業(yè)人員安全知識和安全技能白勺培訓考核工作，依據(jù)

特種作業(yè)安全監(jiān)督管理部門白勺規(guī)定，由指定白勺特地培訓機構負

責。安全生產辦公室負責建立特種作業(yè)人員注冊檔案及相關信息；

負責編制特種作業(yè)人員年度培訓計劃，依據(jù)《操作證》白勺有效期

限，組織相關人員參加專業(yè)安全技術知識白勺培訓、考核，并將考

核成績備案。

5、新入店員工必需接受三級安全教育培訓，經(jīng)培訓考核合格后,

方可調配上崗工作C

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6、各部門應依據(jù)餐飲業(yè)安全生產辦公室白勺要求，配置相應數(shù)

量白勺部門及崗位培訓授課人員，負責本部門或所屬崗位白勺安全

生產教育和培訓工作。

7、餐飲業(yè)安全生產領導小組結合每月安全生產大檢查，對各部

門安全生產教育培訓、從業(yè)人員掌握安全生產知識及崗位操作情況

進行抽查。發(fā)現(xiàn)安全生產教育和培訓不到位，或未經(jīng)培訓上崗和無

《操作證》從事特殊工種作業(yè)白勺情況，將追究相關部門安全生產

管理責任，并予以通報批判和相應懲罰。

8、有關安全生產教育和培訓經(jīng)費白勺計劃、布置及使用，《依

據(jù)北京市安全生產條例》規(guī)定，參照餐飲業(yè)培訓經(jīng)費管理方法執(zhí)行。

9、安全生產教育和培訓制度是本單位安全生產責任制附件之一,

解釋權在本單位安全生產領導小組。

10、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

保安的規(guī)章制度11

1.保安監(jiān)控室是從事24小時不間斷監(jiān)控小區(qū)各部位安全監(jiān)控的

戰(zhàn)備值班崗位，是保護小區(qū)住戶生命資產安全的緊要崗位，值班人

員必需提高警惕，加強安全意識。

2.監(jiān)控室必需保持良好的值班秩序，嚴格遵守值班紀律，珍惜

監(jiān)控設備，操作臺上不準放水杯及無關的.物品，嚴禁磕、碰、摔機

器設備，嚴禁私自拆卸和不按程序操作，發(fā)現(xiàn)問題及時通知維護和

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修理，不準帶病使用，嚴禁使用電腦打印機進行與本職工作無關的

操作。

3.保持室內清潔，做到一切設備設施、地面、四壁無灰塵，注

意防鼠滅鼠工作，投放的鼠藥不準挪動。

4.時刻保證報警專用電話和對講機通暢，電話鈴響三聲必需通

話，室內電話不外借，值班員不準給他打個電話長談。

5.監(jiān)控室值班員，不準從事與值班無關的事項，無關人員不準

進入閑談，外單位人員進入需經(jīng)保安部批準。

6.保安值班員要做到著裝乾凈，佩戴齊全，值班中要講文明、

講禮貌，處理問題要講原則、講方法、態(tài)度不冷不熱，不急不躁，

以理服人。

7.保安監(jiān)控室值班員不準在室內喝酒、睡覺、吸煙、嘻笑打鬧、

吃東西、閱讀報、聽收錄音機、擅離職守，如發(fā)現(xiàn)后將嚴格處理。

8.24小時嚴密監(jiān)控保安對象的各種情況，發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡

象，及時通知值班隊長就地處理，并及時通知保安部經(jīng)理。

9.發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設備故障要立刻通知保安上崗人員加強防范，并立

刻通知工程人員修復。

10.平常要注意對監(jiān)控設備的清潔、保養(yǎng)。

11.保管好崗位執(zhí)勤哨兵的執(zhí)勤記錄，隨時檢查各哨位對講機性

能是否良好。

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12.記錄好當班的監(jiān)視情況，嚴格執(zhí)行交接班制度，定時上下班。

保安的規(guī)章制度12

1、堅守崗位，上班期間不閱讀報或做其他任何事情，不脫崗。

2、做好安全保衛(wèi)工作，防火防盜，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關領導報

告。

3、定時開門落鎖（包含教學樓和科教樓全部的.拉閘門和一班

級的防盜門），每天放學后及時關燈關電。

4、每晚落鎖（落鎖時間夏季18：00,冬季17：00）前必需對

全學校內進行一次安全檢查。特別注意教學樓拉閘門是否上鎖。

5、20：30分一凌晨6：00分這一時段堅持全校隨機性巡邏35

次。

6、遇到重點活動和衛(wèi)生檢查，聽從總務主任布置，加強清掃及

其他工作。

7、參加學校整體突擊勞動，聽從臨時調遣。

8、搭配學校及時粘貼標語、懸掛橫幅。

9、另外職責詳見《門衛(wèi)管理細則》《安全防范制度》，請俁安

人員務必嚴格遵守,

以上各條須切實做到，如有違紀一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每違犯一條扣發(fā)工

資5—50元，造成嚴重后果的酌情加重懲罰，直至追究刑事責任。

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保安的規(guī)章制度13

1.自動、熱誠、耐性、詳細地為師生版務；說話和氣，禮貌待

人，不打人、罵人C

2.按規(guī)定時間、路線巡察，認真檢查登記靜態(tài)車輛及各種硬件

設施（門窗、消防設施設備、電梯、管道，強弱電豎井等）的運行

情況，認真填寫巡察記錄。

3.檢查消防通道是否通暢，有無物品堆放，消防器材是否被挪

用或丟失，消防栓有無跑、漏、滴水現(xiàn)象。

4.巡察中注意發(fā)現(xiàn)各種火險隱患、安全隙患（如草坪上的煙頭、

用電設備、線路故障等），發(fā)現(xiàn)后依據(jù)情況予以排出或匯報，并做

好記錄。

5.巡察中發(fā)現(xiàn)不明身份的人員（如推銷員、發(fā)小廣告人員等），

禮貌督促其離開。

6.對區(qū)域內的,施工人員，認真核對登記相關證件（出入證、作

業(yè)證、動火證等）C

7.接到報警后，及時到達報警點，進行現(xiàn)場維護及報告情況。

8.處理各種違章，文明禮貌及時有效、機動快捷、不失原則。

9.及時向當班領導匯報崗上情況。

保安的規(guī)章制度14

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酒店的保安部是酒店緊要職能部門，是公安機關在酒店進行安全

防范工作的緊要輔佑襄助氣力，是酒店客人人身和資產安全以及酒店

設施與財物安全的守護氣力。對于維護酒店的正常經(jīng)營和環(huán)境安全

起偏緊要的作用，在整個酒店管理中不行或缺。

全部保安應做到：

1、維護酒店的治安秩序和正常經(jīng)營；

2、保障客人的人身與財物安全；

3、保衛(wèi)酒店的設施與財物安全，維護酒店利益；

4及時發(fā)現(xiàn)和打擊酒店內的違法犯罪活動，教育、幫忙處理酒店

內部員工的細小違法行為；

5、搭配有關部門做好消防、交通管理，防止火災和其他事故的

發(fā)生；

6、對酒店實行安全監(jiān)督，落實安全保衛(wèi)責任制；

7、做好酒店防火、防盜、防破壞和防禍害事故工作；

8、進行嚴格的治安管理，查處酒店發(fā)生的案件和事故；

9、對酒店員工進行安全教育和紀律稽查；

10、熟識酒店的環(huán)境，尤其了解酒店的重點和關鍵部位的情況；

11、了解酒店的儀容和形象要求；

12、熟識酒店的制度章程.按規(guī)定處理發(fā)生的事件：

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13、了解國家前地方的治安法規(guī)和