零售企業(yè)配送司機聘用合同

零售企業(yè)配送司機聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任甲方配送司機一職，達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的配送司機，負責__________（貨物/商品）的配送工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應按照甲方的要求，保證貨物安全、及時地送達指定地點。二、工作時間及休息休假2.1乙方的工作時間按甲方制定的工作時間執(zhí)行，每周工作__________天，每日工作__________小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，按照甲方制定的加班工資支付標準執(zhí)行。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體工資標準和獎金制度按照甲方制定的《工資支付規(guī)定》執(zhí)行。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日發(fā)放上月工資。四、社會保險及福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年假、體檢、培訓等。五、合同的終止和解除5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__________天書面通知甲方。5.3甲方依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度解除勞動合同的，應提前__________天通知乙方。六、保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。七、其他約定7.1雙方在簽訂合同時，應如實提供個人信息，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同。7.2雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（勞動者）身份證復印件3.甲方制定的工作時間表4.甲方制定的工資支付規(guī)定5.甲方制定的加班工資支付標準6.甲方制定的保密協(xié)議7.乙方的工作績效考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供個人信息，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方制定的工作時間表和工作要求提供服務，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，屬于違約行為。4.甲方未按照約定時間支付工資或獎金，屬于違約行為。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方權(quán)利義務關系的法律。2.用人單位：指雇用勞動者，提供勞動條件，支付工資、獎金、津貼等報酬的組織或者個人。3.勞動者：指在用人單位提供勞動條件，從事有償勞動的自然人。4.工作時間：指勞動者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的工作崗位上從事工作的時間。5.工資：指勞動者按照合同約定，完成一定工作任務后，用人單位支付給勞動者的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間提供個人信息。解決辦法：通知乙方立即提供個人信息，如乙方仍不提供，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方未按照甲方制定的工作時間表和工作要求提供服務。解決辦法：通知乙方按照工作時間表和工作要求提供服務，如乙方仍不遵守，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：立即與乙方溝通，如乙方不停止泄露行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應法律責任。4.問題：甲方未按照約定時間支付工資或獎金。解決辦法：及時支付工資或獎金，如甲方未及時支付，乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應立即支付。五、所有應用場景：1.甲方為零售企業(yè)，需要配送司機負責貨物配送。2.乙方具備駕駛資格，愿意擔任甲方配送司機。3.雙方協(xié)商一致，簽訂零售企業(yè)