職業(yè)技能鑒定教師招聘合同樣本

職業(yè)技能鑒定教師招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以提前解除或延長本勞動合同，但需提前一個月通知乙方。第二條工作崗位及職責2.1乙方的工作崗位為職業(yè)技能鑒定教師，負責教授職業(yè)技能鑒定課程，參與課程研發(fā)和教學改革等工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方享受社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間共計40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并承擔相應違約責任。7.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方可以立即解除合同。7.4合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作時間表6.社會保險繳納證明7.甲方保密制度8.甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等保密信息清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同未按要求提前通知甲方的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等保密信息的，視為違約。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，視為違約。4.甲方未按約定時間支付工資、加班費、獎金等勞動報酬的，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方勞動保護用品或未定期進行安全培訓的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因工作所取得的工資、獎金、津貼等收入。3.社會保險：國家通過立法建立的，為保障勞動者基本生活需要和喪失勞動能力后基本生活權益的社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同未按要求提前通知甲方的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等保密信息的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.甲方未按約定時間支付工資、加班費、獎金等勞動報酬的，乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方在合理期限內(nèi)支付；逾期不支付的，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。5.甲方未按約定提供乙方勞動保護用品或未定期進行安全培訓的，乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方在合理期限內(nèi)改正；逾期不改正的，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為職業(yè)技能鑒定