農(nóng)村幼兒園幼師招聘協(xié)議

農(nóng)村幼兒園幼師招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的農(nóng)村幼兒園，乙方為具備相應(yīng)資格和能力的幼師，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方幼兒園幼師一事達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方須按照甲方的要求，擔任幼兒園的幼師工作，負責幼兒的教育、照顧和管理工作。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動，不斷提升自身教育教學(xué)水平。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、勞動合同的期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。5.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如年終獎、員工體檢、培訓(xùn)等。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、機密資料、客戶信息等。七、解除和終止合同7.1雙方同意解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.勞動合同期限續(xù)約書面通知4.工資支付證明5.工作時間安排表6.休假證明7.社會保險繳納證明8.保密協(xié)議9.解除/終止合同證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提前通知解除合同2.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密、機密資料、客戶信息等3.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等4.甲方未依法為乙方繳納社會保險5.甲方未按約定提供休假待遇6.甲方違反法律法規(guī)解除合同三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.經(jīng)濟補償：指用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照雙方約定或國家規(guī)定支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除合同未按規(guī)定時間通知甲方：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并提前一個月書面通知。2.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等：乙方有權(quán)依法向甲方所在地勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)立即補繳，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.甲方未按約定提供休假待遇：甲方應(yīng)補發(fā)相應(yīng)的休假工資，并承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)村幼兒園與具備幼師資格的求職者之間建立勞動合同關(guān)系。2.雙方明確崗位職責、勞動合同期限、勞動報酬、工作時間與休息休假、社會保險和福利待遇等事項。3.雙方簽訂保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容和違約責