校招勞務(wù)派遣合同

校招勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：____________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：____________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方派遣至甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條派遣崗位

1.1乙方同意被派遣至甲方處從事以下崗位工作：_________________________。

1.2乙方在甲方處工作的具體崗位及職責(zé)，由甲方根據(jù)乙方的工作能力和實際需求進(jìn)行安排。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方在甲方處的工作時間按照甲方的工作時間制度執(zhí)行。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

4.1乙方在甲方處工作的勞動報酬，包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額及支付方式由甲乙雙方另行約定。

4.2乙方工資按月支付，甲方于每月____日前支付上月工資。

第五條社會保險和福利

5.1乙方在甲方處工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3乙方在甲方處工作期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

第六條勞動合同的解除與終止

6.1乙方在甲方處工作期間，如遇以下情形，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2乙方在甲方處工作期間，如遇以下情形，乙方有權(quán)解除或終止勞動合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費(fèi)的；

（3）甲方未依法簽訂勞動合同的。

第七條違約責(zé)任

7.1甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________校招勞務(wù)派遣合同（二）甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》以及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就丙方的勞務(wù)派遣事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條派遣崗位及工作內(nèi)容

1.1丙方被派遣至乙方處工作，具體崗位為：____________________。

1.2丙方的工作內(nèi)容為：____________________。

第二條工作時間及休息休假

2.1丙方的工作時間為：____________________。

2.2丙方的休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體休假安排由乙方根據(jù)工作需要制定。

第三條勞動報酬

3.1丙方的月工資為人民幣____元，其中基本工資____元，績效工資____元。

3.2丙方的工資支付方式為：每月____日支付上月工資。

3.3丙方在法定節(jié)假日、休息日及正常工作時間外的加班工資，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會保險及福利

4.1乙方為丙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方享受國家規(guī)定的法定福利待遇。

第五條勞動保護(hù)及安全

5.1乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

5.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)，保障丙方的生命安全和身體健康。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2丙方違反合同規(guī)定給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條合同的解除和終止

7.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同終止。

7.2在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)甲方同意調(diào)整丙方工作崗位，但丙方不能勝任的；

（2）丙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；

（3）丙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德，給乙方造成重大損失的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第八條爭議解決

8.1本合同的解釋和履行發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)