勞動(dòng)合同范本12024年

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行____制度。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為_(kāi)___元/月（人民幣，下同），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方為乙方提供____元的集體宿舍或者住房補(bǔ)貼。3.乙方享有____元的年度體檢待遇。4.乙方子女的教育優(yōu)惠政策按照甲方所在地的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)履行安全生產(chǎn)義務(wù)。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密1.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前____天書面通知乙方。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被追究刑事責(zé)任的。5.甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫合同的唯一標(biāo)識(shí)，確保合同的追溯性和管理性。2.甲方信息：填寫用人單位的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系電話等，確保乙方面對(duì)面了解到用人單位的具體情況。3.乙方信息：填寫勞動(dòng)者的基本信息，包括身份證號(hào)碼、通訊地址、聯(lián)系電話等，確保甲方面對(duì)面了解到勞動(dòng)者的具體信息。4.勞動(dòng)合同期限：明確合同的有效期限，包括起止日期，以及合同續(xù)簽、解除或終止的條件和程序。5.工作內(nèi)容：明確乙方的工作崗位和工作職責(zé)，確保乙方的權(quán)益得到保障。6.工作時(shí)間和休息休假：明確乙方的工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排，確保乙方的工作與生活得到平衡。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、加班工資等，確保乙方的收入得到保障。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：明確甲方為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇，確保乙方的福利得到保障。9.勞動(dòng)保護(hù)和安全：明確甲方的勞動(dòng)保護(hù)和安全責(zé)任，確保乙方的工作環(huán)境安全。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密：明確乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)責(zé)任，確保甲方的利益不受損害。11.爭(zhēng)議解決：明確雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)，支付報(bào)酬，并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任的單位。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，接受用人單位的管理，獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.試用期內(nèi)：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的試用期階段。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。7.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審查，并作出裁決的活動(dòng)。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為文藝工作者，工作成果具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬性。應(yīng)用場(chǎng)合說(shuō)明：乙方在工作過(guò)程中創(chuàng)作的音樂(lè)、美術(shù)、文學(xué)作品等，應(yīng)屬于乙方個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得擅自使用。補(bǔ)充條款：雙方可另行簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》，明確乙方的作品屬于乙方個(gè)人所有，但甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)免費(fèi)使用，未經(jīng)乙方同意，不得授權(quán)第三方使用。2.乙方為高級(jí)管理人員，涉及商業(yè)秘密。應(yīng)用場(chǎng)合說(shuō)明：乙方在工作過(guò)程中接觸到公司的商業(yè)秘密，如客戶名單、經(jīng)營(yíng)策略等，需要對(duì)乙方進(jìn)行保密要求。補(bǔ)充條款：雙方可簽訂《保密協(xié)議》，明確乙方的保密義務(wù)和保密期限，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。3.乙方為銷售人員，績(jī)效獎(jiǎng)金占收入較大比例。應(yīng)用場(chǎng)合說(shuō)明：乙方的工資收入中，績(jī)效獎(jiǎng)金占較大比例，需要明確獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等。補(bǔ)充條款：可在《勞動(dòng)合同》中增加“獎(jiǎng)金制度”一章，詳細(xì)說(shuō)明績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放條件等。附件列表：1.《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》2.《保密協(xié)議》3.《獎(jiǎng)金制度說(shuō)明》注意事項(xiàng)：1.合同中的人稱代詞“甲方”和“乙方”應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況替換為具體用人單位