裝修公司聘用員工合同范例

裝修公司聘用員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在公司任職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)__________；

（2）協(xié)助__________；

（3）完成公司交辦的其他相關(guān)工作。

二、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為：__________。

2.乙方工作時間按公司規(guī)定執(zhí)行，具體為：__________。

三、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________（元/月），按月支付。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享有公司提供的以下福利待遇：

（1）社會保險：依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

（2）住房公積金：依法為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)公司規(guī)定，乙方享有相應(yīng)的帶薪年假；

（4）其他福利：根據(jù)公司規(guī)定，乙方享有其他福利待遇。

四、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂勞動合同。

五、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本合同約定的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違約的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金__________（元）。

3.乙方違約的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金__________（元）。

七、其他約定

1.乙方在任職期間，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司的技術(shù)、經(jīng)營等秘密。

2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會作出的裁決為終局裁決。

九、附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）公司規(guī)章制度；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，特聘請乙方（以下簡稱“員工”）擔(dān)任__________崗位，并引入第三方（以下簡稱“擔(dān)保方”）提供擔(dān)保服務(wù)。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及擔(dān)保方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)__________；

（2）協(xié)助__________；

（3）完成公司交辦的其他相關(guān)工作。

二、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為：__________。

2.乙方工作時間按公司規(guī)定執(zhí)行，具體為：__________。

三、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________（元/月），按月支付。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享有公司提供的以下福利待遇：

（1）社會保險：依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

（2）住房公積金：依法為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)公司規(guī)定，乙方享有相應(yīng)的帶薪年假；

（4）其他福利：根據(jù)公司規(guī)定，乙方享有其他福利待遇。

四、擔(dān)保方責(zé)任及權(quán)利

1.擔(dān)保方同意為乙方提供擔(dān)保服務(wù)，擔(dān)保金額為__________（元）。

2.擔(dān)保方在乙方任職期間，享有以下權(quán)利：

（1）監(jiān)督乙方履行工作職責(zé)；

（2）要求乙方提供相關(guān)證明材料；

（3）在乙方違反本合同約定時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.擔(dān)保方在乙方任職期間，應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）在乙方違約時，承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任；

（2）配合甲方調(diào)查和處理乙方違約行為；

（3）保守公司商業(yè)秘密。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂勞動合同。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。

3.甲方有權(quán)解除本合同，如乙方有以下情形之一：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）賠償甲方因違約行為造成的損失；

（2）向甲方支付違約金__________（元）；

（3）承擔(dān)法律規(guī)定的其他違約責(zé)任。

2.乙方在任職期間，不得有以下行為：

（1）泄露公司商業(yè)秘密；

（2）從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動；

（3）損害公司聲譽。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會作出的裁決為終局裁決。

九、附則

1.本合同一式三份，甲乙雙方及擔(dān)保方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）公司規(guī)章制度；

（3）其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供擔(dān)保服務(wù)，保障甲方權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于明確各方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在任職期間履行職責(zé)，為公司創(chuàng)造價值。通過本合同的簽訂，甲方在確保自身權(quán)益的同時，也為乙方提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，決定與乙方（以下簡稱“員工”）建立勞動關(guān)系，并由第三方（以下簡稱“擔(dān)保方”）提供擔(dān)保服務(wù)。為保障乙方權(quán)益，明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及擔(dān)保方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)__________；

（2）協(xié)助__________；

（3）完成公司交辦的其他相關(guān)工作。

二、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為：__________。

2.乙方工作時間按公司規(guī)定執(zhí)行，具體為：__________。

三、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________（元/月），按月支付。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享有公司提供的以下福利待遇：

（1）社會保險：依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

（2）住房公積金：依法為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)公司規(guī)定，乙方享有相應(yīng)的帶薪年假；

（4）其他福利：根據(jù)公司規(guī)定，乙方享有其他福利待遇。

四、擔(dān)保方責(zé)任及權(quán)利

1.擔(dān)保方同意為乙方提供擔(dān)保服務(wù)，擔(dān)保金額為__________（元）。

2.擔(dān)保方在乙方任職期間，享有以下權(quán)利：

（1）監(jiān)督乙方履行工作職責(zé)；

（2）要求乙方提供相關(guān)證明材料；

（3）在乙方違反本合同約定時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.擔(dān)保方在乙方任職期間，應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）在乙方違約時，承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任；

（2）配合甲方調(diào)查和處理乙方違約行為；

（3）保守公司商業(yè)秘密。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

3.乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升個人能力。

4.乙方有權(quán)對本合同進行監(jiān)督，如有違反，有權(quán)提出異議。

六、甲方責(zé)任及限制條款

1.甲方應(yīng)按照本合同約定，及時足額支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方不得非法扣減乙方工資，不得違反勞動法規(guī)定強制加班。

4.甲方不得泄露乙方個人信息，保護乙方隱私。

5.甲方在乙方任職期間，不得無故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前__________日通知乙方，并支付相應(yīng)補償。

七、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會作出的裁決為終局裁決。

八、附則

1.本合同一式三份，甲乙