非全日制員工勞動合同

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）_______（2）_______（3）_______1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為_______。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，提前_______分鐘到達工作地點，做好工作準備。第三條勞動報酬3.1乙方的工資標準為_______元/小時。3.2乙方正常工作期間的工資支付，按實際工作時間計算。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。4.2乙方應(yīng)按甲方要求，提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方安全防范意識。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前_______天書面通知對方解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2乙方不服勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資標準符合國家規(guī)定的最低工資標準，并按時支付乙方工資。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并按時為乙方提供社會保險待遇。3.甲方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定的標準，不得安排乙方超時工作。4.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生要求，并提供必要的安全培訓(xùn)。5.雙方應(yīng)遵守合同的約定，不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.若甲方未為乙方繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并可向社會保險管理部門投訴。3.若甲方安排乙方超時工作，乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.若甲方未提供乙方安全培訓(xùn)或未提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴。5.若雙方發(fā)生勞動爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等途徑解決。其中，勞動爭議仲裁是解決勞動爭議的法定程序，雙方均有權(quán)申請仲裁，仲裁裁決具有法律效力。特殊應(yīng)用場合：1.兼職工人：假設(shè)乙方同時還在其他地方兼職，需要明確在工作時間、地點等方面的安排，避免沖突。補充條款：乙方應(yīng)確保在其他兼職地點的工作時間與甲方工作時間不沖突，如出現(xiàn)沖突，乙方應(yīng)提前告知甲方，并協(xié)調(diào)解決。2.實習(xí)學(xué)生：假設(shè)乙方為在校學(xué)生，需要在合同中明確實習(xí)期間的工作內(nèi)容、實習(xí)時間等方面的安排。補充條款：乙方作為實習(xí)學(xué)生，其主要工作為學(xué)習(xí)和實踐，甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。實習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，確保實習(xí)工作不影響學(xué)業(yè)。3.家庭保姆：假設(shè)乙方在甲方家中擔(dān)任保姆工作，需要明確工作內(nèi)容、工作時間等方面的安排，同時考慮乙方在甲方家中的居住條件。補充條款：乙方的工作內(nèi)容包括照顧老人、孩子，做飯、打掃衛(wèi)生等。工作時間為每周_______天，每天_______小時。甲方應(yīng)提供乙方在甲方家中的居住房間，確保房間安全、衛(wèi)生、舒適。4.季節(jié)性工人：假設(shè)乙方因季節(jié)性工作需要被雇傭，需要明確工作時間的安排，以及工作期間的福利保障。補充條款：乙方的工作時間根據(jù)季節(jié)性工作需要進行調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。在工作期間，乙方享有與全日