家庭教師用工合同

合同編號：__________甲方（雇主）：_______乙方（家庭教師）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方家庭教師一職，甲方向乙方支付報酬等相關事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的職責和義務1.1乙方應根據(jù)甲方提供的家教計劃，為甲方家庭成員提供專業(yè)的輔導教育服務，包括輔導功課、培養(yǎng)學習興趣、提高學習方法等。1.2乙方應尊重甲方家庭成員的人格尊嚴和合法權益，不得對甲方家庭成員進行體罰、變相體罰、侮辱或者其他損害人格尊嚴的行為。1.4乙方應按時到甲方家中提供家教服務，如有特殊情況需要請假，應提前通知甲方。二、甲方的權利和義務2.1甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方的報酬。2.3甲方有權對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和評價，并提出改進意見。2.4甲方應按照約定提供家教費用，不得無故拖欠或扣留乙方報酬。三、報酬及支付方式3.1乙方的報酬為每月人民幣_______元整（大寫：_______________________元整），按月支付。3.2甲方應在每個合同月的第一個工作日，向乙方支付當月的報酬。3.3乙方提供家教服務期間，如有特殊情況需要提前解除合同，甲方應支付乙方提前解除合同的違約金，違約金金額為一個月報酬的20%。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。4.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行合同，應簽訂新的合同。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為一個月報酬的20%。5.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，甲方有權扣除乙方一個月的報酬作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：_______乙方（家庭教師）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同主體：確保甲方（雇主）和乙方（家庭教師）具有完全民事行為能力，具備簽訂合同的資格。2.合同內(nèi)容：明確雙方的權利和義務，特別是乙方的職責和義務，以及甲方的報酬支付方式。3.合同期限：約定合同的有效期限，并在合同期滿后及時簽訂新的合同。4.違約責任：明確違約行為的處理方式，包括違約金的支付標準。5.爭議解決：約定解決合同爭議的方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟等。6.合同簽字：確保雙方認真閱讀合同，并在合同上簽字或蓋章，以證明合同的成立。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。2.調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可申請第三方調(diào)解組織進行調(diào)解。3.訴訟解決：如協(xié)商、調(diào)解均無法解決爭議，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：指調(diào)整平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規(guī)范總稱。2.勞動法：指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關系，保障勞動者合法權益的法律規(guī)范總稱。3.民事行為能力：指自然人依法獨立進行民事活動的能力，包括完全民事行為能力和限制民事行為能力。4.違約金：指合同當事人違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。5.訴訟：指當事人依法向人民法院請求保護自己的合法權益，解決民事糾紛的司法活動。1.節(jié)假日工作：乙方在節(jié)假日或休息日提供家教服務時，甲方應按照不低于平時報酬的標準支付乙方加班費。2.學績提高：如果學生的學習成績明顯提高，甲方可以考慮給予乙方一定的獎勵，以示鼓勵。3.請假和遲到：乙方因特殊情況需要請假或遲到時，應提前通知甲方，并盡量安排補課時間。4.家庭突發(fā)情況：如甲方家庭出現(xiàn)突發(fā)情況，需要乙方協(xié)助時，乙方應盡量提供幫助。5.教育方法爭議：如果甲方對乙方的教育方法有異議，雙方應友好溝通，共同尋找最適合學生的教育方式。6.合同終止：如果合同提前終止，甲方應支付乙方一個月工資作為補償。附件列表：1.乙方簡歷和資格證書復印件。