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文檔簡介
勞務(wù)派遣工作規(guī)定(2024年版)合同/協(xié)議編號:__________________
甲方(用人單位):__________________
乙方(派遣單位):__________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需要將部分崗位的員工派遣至乙方處工作,乙方同意按照甲方的要求提供派遣員工,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下派遣工作規(guī)定:
一、合同目的:明確甲方與乙方在勞務(wù)派遣工作中的權(quán)利義務(wù),確保派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。
二、簽訂背景:鑒于甲乙雙方在勞務(wù)派遣工作中存在合作關(guān)系,為規(guī)范雙方行為,維護派遣員工權(quán)益,特訂立本派遣工作規(guī)定。
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要,向乙方提出派遣員工需求,包括但不限于崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容等。
2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,提供符合規(guī)定的派遣員工,確保派遣員工具備完成工作任務(wù)的能力。
二、質(zhì)量標準
1.乙方提供的派遣員工應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書或技能證明。
2.派遣員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及乙方相關(guān)規(guī)定,保證工作質(zhì)量。
三、價格支付
1.乙方根據(jù)甲方提供的派遣員工數(shù)量、崗位級別及工作內(nèi)容等因素,制定派遣員工服務(wù)價格。
2.甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時間內(nèi)向乙方支付派遣員工服務(wù)費用。
3.如甲方因特殊情況需提前終止派遣合同,雙方應(yīng)協(xié)商解決費用問題。
四、保密條款
1.甲方、乙方及派遣員工應(yīng)對甲方生產(chǎn)經(jīng)營過程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。
2.未經(jīng)甲方同意,任何一方不得泄露上述信息。
五、違約責任
1.乙方未按約定時間提供符合要求的派遣員工,應(yīng)向甲方支付違約金。
2.甲方未按約定時間支付派遣員工服務(wù)費用,應(yīng)向乙方支付違約金。
3.任何一方違反保密條款,泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。
六、爭議解決
1.甲方與乙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__年。
2.如需續(xù)簽合同,雙方應(yīng)在合同到期前__個月協(xié)商確定。
八、合同解除
1.任何一方在合同期限內(nèi),如發(fā)現(xiàn)對方有嚴重違約行為,有權(quán)解除本合同。
2.合同解除后,雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
a.要求乙方按照約定提供符合要求的派遣員工;
b.對派遣員工的工作進行監(jiān)督、檢查,確保工作質(zhì)量和進度;
c.對派遣員工的工作成果享有使用權(quán);
d.在合同期限內(nèi),有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整派遣員工數(shù)量和崗位。
2.義務(wù):
a.向乙方支付約定的派遣員工服務(wù)費用;
b.為派遣員工提供必要的工作條件和環(huán)境;
c.對派遣員工進行必要的職業(yè)培訓和安全教育;
d.保障派遣員工的合法權(quán)益,按國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險等。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
a.按照甲方需求提供派遣員工;
b.對派遣員工進行選拔、培訓和管理;
c.對派遣員工的工作進行監(jiān)督,確保其遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;
d.在合同期限內(nèi),有權(quán)根據(jù)市場需求調(diào)整派遣員工服務(wù)價格。
2.義務(wù):
a.按照合同約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量要求,向甲方提供派遣員工;
b.對派遣員工進行必要的職業(yè)培訓和技能提升;
c.對派遣員工的人身安全負責,確保其在工作過程中不受傷害;
d.保障派遣員工的合法權(quán)益,按國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險等。
三、合作方式
1.雙方應(yīng)建立良好的溝通機制,定期召開協(xié)調(diào)會議,共同商討派遣員工的工作安排、培訓計劃及合同執(zhí)行過程中的問題。
2.甲方應(yīng)提供必要的工作資料和設(shè)備,乙方應(yīng)確保派遣員工熟悉工作內(nèi)容,并按約定時間、地點參加甲方的工作。
3.雙方應(yīng)共同制定派遣員工的工作考核標準,定期對派遣員工的工作進行考核,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。
4.雙方在合同執(zhí)行過程中,如遇到重大事項或特殊情況,應(yīng)立即通知對方,并共同協(xié)商解決。
四、合同終止
1.合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時,雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。
2.合同解除后,雙方應(yīng)按照約定支付剩余服務(wù)費用和解除合同的相關(guān)費用。
3.雙方應(yīng)妥善處理派遣員工的工作交接,確保派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明:
一、合同有效期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__年。
2.本合同的有效期限自合同生效之日起計算,至合同約定的終止日期止。
二、合同的變更
1.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。
2.如雙方就合同內(nèi)容的變更達成一致,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,作為本合同的一部分。
三、合同的終止
1.合同期滿后,如雙方無繼續(xù)派遣員工的需求,且無其他終止合同的情形,本合同自動終止。
2.以下情形下,任何一方有權(quán)解除本合同:
a.乙方提供的派遣員工嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或乙方相關(guān)規(guī)定;
b.甲方未按時支付派遣員工服務(wù)費用,經(jīng)乙方催告后仍未支付;
c.由于不可抗力因素,導致合同無法繼續(xù)履行;
d.雙方協(xié)商一致解除合同。
四、合同的解除
1.合同解除應(yīng)書面通知對方,自通知到達對方之日起合同解除。
2.解除合同后,雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù),包括但不限于:
a.甲方應(yīng)支付乙方已派遣員工的服務(wù)費用;
b.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理派遣員工的交接手續(xù);
c.雙方應(yīng)妥善處理派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。
五、爭議解決機制
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、法律適用與管轄法院
1.本合同適用中華人民共和國法律。
2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。
七、合同效力
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,對雙方具有法律約束力。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。如合同內(nèi)容有任何不一致之處,以書面文件為準。
雙方需要準備的附件:
1.甲方需準備的附件:
a.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
b.甲方法定代表人或授權(quán)代表的身份證明復(fù)印件;
c.甲方與派遣員工簽訂的勞動合同復(fù)印件;
d.甲方提供的派遣員工的相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件;
e.甲方的工作場所安全證明文件復(fù)印件。
2.乙方需準備的附件:
a.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
b.乙方法定代表人或授權(quán)代表的身份證明復(fù)印件;
c.乙方與派遣員工簽訂的勞動合同復(fù)印件;
d.乙方提供的派遣員工的職業(yè)資格證書復(fù)印件;
e.乙方的工作場所安全證明文件復(fù)印件;
f.乙方派遣員工的服務(wù)價格表。
3.雙方共同需準備的附件:
a.雙方簽訂的派遣員工派遣協(xié)議書;
b.雙方確認的派遣員工派遣名單;
c.雙方約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標準;
d.雙方確認的支付方式和費用結(jié)算明細;
e.雙方約定的保密協(xié)議;
f.雙方約定的爭議解決機制相關(guān)文件;
g.其他雙方認為需要準備的文件。
合同簽字、蓋章位置及日期:
1.甲方簽字、蓋章位置及日期:
a.甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字/蓋章位置:合同首頁右上角,自合同生
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