企業(yè)培訓就業(yè)協(xié)議書模板

合同編號：__________企業(yè)培訓就業(yè)協(xié)議書甲方（培訓企業(yè)）：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______乙方（培訓學員）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系方式：_______鑒于甲方為乙方提供培訓服務，并承諾在培訓結束后提供就業(yè)機會，雙方為明確雙方的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條培訓內容1.1甲方應按照雙方約定的培訓計劃為乙方提供專業(yè)培訓，包括理論課程、實踐操作、技能培訓等。1.2乙方應按照甲方的培訓安排參加培訓，并遵守甲方的培訓紀律和規(guī)定。第二條培訓期限2.1本協(xié)議約定的培訓期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方在培訓期限內完成培訓課程并達到甲方規(guī)定的培訓要求的，甲方應按照本協(xié)議第三條的約定為乙方提供就業(yè)機會。第三條就業(yè)保障3.1甲方承諾在乙方完成培訓并達到甲方規(guī)定的培訓要求后，為乙方提供就業(yè)機會。3.2甲方應根據(jù)乙方的培訓成績、技能水平和個人意愿，為乙方安排合適的就業(yè)崗位。3.3甲方應在本協(xié)議約定的培訓期限結束后_______個月內為乙方提供就業(yè)機會。第四條培訓費用4.1乙方向甲方支付的培訓費用為人民幣_______元整（大寫：_______________________元整）。4.2乙方應按照甲方的收費標準和支付方式，按時足額支付培訓費用。4.3甲方應向乙方提供正規(guī)發(fā)票，乙方有權要求甲方開具培訓費用發(fā)票。第五條保密條款5.1乙方在培訓期間和培訓結束后_______年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息。5.2乙方違反本條保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責任6.1甲方未按照本協(xié)議第三條的約定提供就業(yè)機會的，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的_______%。6.2乙方未按照本協(xié)議第一條的約定參加培訓或違反本協(xié)議其他條款的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的_______%。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（培訓企業(yè)）：_______乙方（培訓學員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保提供的培訓內容符合法律法規(guī)和行業(yè)標準，不得侵犯乙方的合法權益。2.乙方應按時足額支付培訓費用，并遵守甲方的培訓紀律和規(guī)定。3.甲方應按照約定提供就業(yè)機會，并尊重乙方的就業(yè)意愿。4.雙方應嚴格履行保密義務，不得泄露對方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.雙方在簽訂協(xié)議前應充分了解對方的資質和信譽，確保雙方合法權益。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，進行友好協(xié)商，尋求和解。2.若協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過司法途徑解決爭議。3.在訴訟過程中，雙方應遵守法院的審判程序，提供證據(jù)和陳述事實，服從法院的判決。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.培訓費用：指乙方按照甲方的收費標準和支付方式，為參加培訓所需支付的費用。2.違約金：指一方未履行協(xié)議約定的義務，應向另一方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并能為權利人帶來經(jīng)濟利益的技術信息。5.管轄權：指法院對特定案件進行審理和裁決的權力。特殊應用場合：1.乙方在培訓期間因個人原因未能完成培訓，希望延長培訓期限。2.乙方在培訓期間因個人原因退出培訓，希望退還部分培訓費用。3.甲方因業(yè)務調整，無法提供原約定的就業(yè)崗位。4.甲方提供的培訓內容與原約定不符，乙方要求賠償。5.乙方在培訓期間因受傷等原因導致培訓，希望得到甲方的人文關懷和支持。合同補充條款：1.若乙方因個人原因未能在約定培訓期限內完成培訓，雙方可協(xié)商延長培訓期限，具體延長方案另行約定。2.若乙方在培訓期間因個人原因退出培訓，甲方應退還乙方已支付培訓費用的_______%，具體退費方案另行約定。3.若甲方因業(yè)務調整，無法提供原約定的就業(yè)崗位，甲方應提前通知乙方，并協(xié)助乙方尋找其他就業(yè)機會。4.若甲方提供的培訓內容與原約定不符，乙方有權要求甲方退還培訓費用，并支付相應的賠償金。5.若乙方在培訓期間因受傷等原因導致培訓，甲方應給予乙方人文關懷和支持，協(xié)助乙方解決相關問題。附件列表：1.甲方的培訓計劃