手機(jī)設(shè)備與通訊管理制度

移動(dòng)電話設(shè)備與通訊管理制度一、前言為了加強(qiáng)企業(yè)通訊管理，提高工作效率，確保信息安全，特訂立本《移動(dòng)電話設(shè)備與通訊管理制度》。本制度適用于公司全部員工和承包商。二、管理目標(biāo)確保移動(dòng)電話設(shè)備的合理使用，避開揮霍和濫用。保護(hù)公司的信息安全，防止信息泄露。提高員工工作效率和工作質(zhì)量。三、移動(dòng)電話設(shè)備規(guī)定公司供應(yīng)給員工的移動(dòng)電話設(shè)備，屬于公司資產(chǎn)，僅限于工作使用。嚴(yán)禁將移動(dòng)電話設(shè)備外借、私人使用或轉(zhuǎn)讓給他人。員工領(lǐng)用移動(dòng)電話設(shè)備后，應(yīng)妥當(dāng)保管并負(fù)責(zé)維護(hù)，防止遺失或損壞。如因員工原因?qū)е乱苿?dòng)電話設(shè)備損壞或丟失，需按市場(chǎng)價(jià)值進(jìn)行賠償。出差期間，員工可以隨身攜帶移動(dòng)電話設(shè)備。離開工作崗位時(shí)，員工應(yīng)將移動(dòng)電話設(shè)備存放在安全的地方，避開遺失或被偷竊。不得在沒有授權(quán)的情況下更換移動(dòng)電話設(shè)備的SIM卡或進(jìn)行其他硬件和軟件的修改。禁止通過移動(dòng)電話設(shè)備進(jìn)行非法活動(dòng)，包含但不限于傳播淫穢信息、竊取他人隱私等違法行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)厲處理。四、通訊方式規(guī)定員工在工作期間應(yīng)使用公司供應(yīng)的通訊軟件進(jìn)行工作溝通。嚴(yán)禁使用個(gè)人社交軟件、閑談工具等進(jìn)行工作溝通。公司對(duì)于員工使用通訊軟件的閑談?dòng)涗浻袡?quán)進(jìn)行監(jiān)控，以確保信息的安全性。員工應(yīng)盡量使用企業(yè)供應(yīng)的Wi—Fi網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行通訊，避開使用不安全的公共Wi—Fi網(wǎng)絡(luò)。禁止在工作時(shí)間使用移動(dòng)電話進(jìn)行個(gè)人娛樂、游戲等與工作無關(guān)的活動(dòng)。五、故障申報(bào)與維護(hù)和修理在使用過程中，如遇獲得機(jī)設(shè)備故障，員工應(yīng)立刻向信息技術(shù)部門進(jìn)行故障申報(bào)，并搭配技術(shù)人員進(jìn)行故障排查與維護(hù)和修理。員工不得私自拆卸移動(dòng)電話設(shè)備，如需更換配件或維護(hù)和修理，應(yīng)通過信息技術(shù)部門進(jìn)行處理。若移動(dòng)電話設(shè)備顯現(xiàn)無法修復(fù)的嚴(yán)重故障，信息技術(shù)部門有權(quán)決議是否更換新設(shè)備。六、信息安全保障員工需妥當(dāng)保管移動(dòng)電話設(shè)備的密碼，嚴(yán)禁將密碼告知他人或存儲(chǔ)在不安全的地方。禁止將公司緊要的商業(yè)機(jī)密、客戶信息、合同等存儲(chǔ)在移動(dòng)電話設(shè)備上，以防信息泄露。禁止通過移動(dòng)電話設(shè)備進(jìn)行未經(jīng)授權(quán)的互聯(lián)網(wǎng)訪問，包含下載非法軟件、訪問非法網(wǎng)站等。在丟失移動(dòng)電話設(shè)備或離開公司時(shí)，員工應(yīng)立刻向信息技術(shù)部門報(bào)告，以便及時(shí)采取安全措施。七、違規(guī)處理任何未經(jīng)授權(quán)的行為都將被視為違規(guī)行為，并可能導(dǎo)致相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、解雇等。對(duì)于有意或重復(fù)違反本規(guī)定的人員，公司有權(quán)采取法律手段追究法律責(zé)任。八、附則本規(guī)定自頒布之日起正式實(shí)施，適用于全部員工。公司有權(quán)對(duì)本規(guī)定進(jìn)行解釋和修改，并及時(shí)通知全體員工。對(duì)于本規(guī)定未能掩蓋的情況，公司將會(huì)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。本制度經(jīng)公司決策部門審定并由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人簽發(fā)生效。以上為《移動(dòng)電話設(shè)備與通訊管理制度》，旨在規(guī)范移動(dòng)電話設(shè)備的使用和通訊方式，確保公司信息安全和提高工作效率。請(qǐng)全