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認證信息

認證類型：個人認證

認證主體：宋**（實名認證）

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IP屬地：四川 上傳時間：2024-12-01 格式：DOCX 頁數(shù)：7 大?。?5.44KB 積分：10.8 舉報 版權(quán)申訴

?合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本工傷賠償協(xié)議。一、事故基本情況1.受傷方于____年__月__日在________（工作地點）因________（事故原因）導致________（受傷情況）。2.受傷方受傷后，已及時送往醫(yī)療機構(gòu)進行治療。二、賠償依據(jù)1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十三條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當依法參加工傷保險，為職工繳納工傷保險費。2.根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第二十三條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，用人單位應(yīng)當依照本條例的規(guī)定支付工傷醫(yī)療、康復、護理、傷殘待遇等費用。三、賠償金額及支付方式1.賠償方同意一次性支付給受傷方工傷賠償金人民幣____元（大寫：____________________元整）。2.賠償方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__個工作日內(nèi)，將賠償金支付給受傷方。四、其他約定1.賠償方應(yīng)負責受傷方的醫(yī)療費用報銷，直至受傷方康復。2.賠償方應(yīng)協(xié)助受傷方辦理工傷認定和評殘手續(xù)。3.雙方同意本協(xié)議簽訂后，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、協(xié)議的生效、變更和解除1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格遵守。3.本協(xié)議簽訂后，如雙方同意變更或解除，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。六、雙方信息1.賠償方（甲方）：（1）單位名稱：____________________（2）單位地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________2.受傷方（乙方）：（1）姓名：____________________（2）身份證號碼：____________________（3）聯(lián)系方式：____________________（4）家庭住址：____________________七、附件本協(xié)議附件為《工傷認定證明》和《評殘證書》。甲方（賠償方）：____________________乙方（受傷方）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.確保合同內(nèi)容的真實性：雙方應(yīng)保證所提供的信息真實、準確、完整，不得有任何虛假陳述。解決辦法：雙方進行盡職調(diào)查，核實對方提供的信息。2.遵守法律法規(guī)：雙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：雙方咨詢專業(yè)法律人士，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的要求。3.保護商業(yè)秘密：雙方在合同履行過程中，應(yīng)對商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責任。4.合同的變更和解除：如雙方同意變更或解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認。解決辦法：雙方進行充分溝通，達成一致意見后，簽訂書面協(xié)議。5.爭議解決：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方聘請專業(yè)律師，依法維護自身權(quán)益。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同法：是中國勞動法律體系中的一部分，規(guī)定了用人單位與勞動者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.工傷保險條例：是為了保障職工在工作中發(fā)生事故和職業(yè)病時的合法權(quán)益，規(guī)定了工傷保險的基本制度和待遇。3.工傷：在工作時間、工作地點因工作原因受到的意外傷害或者職業(yè)病。4.賠償方：指用人單位，依法應(yīng)當對職工發(fā)生的工傷承擔賠償責任的一方。5.受傷方：指在工傷事故中受到傷害的職工。6.工傷認定：是工傷賠償?shù)那疤?，是指勞動行政部門對職工發(fā)生的工傷進行認定，確認其是否為工傷的過程。7.評殘：是對工傷職工進行的傷殘等級評定，以確定其應(yīng)當享受的傷殘待遇。8.賠償金：是指賠償方依法應(yīng)當支付給受傷方的工傷賠償金額。9.友好協(xié)商：是指雙方在處理爭議時，采取平等、自愿、公正、合理的原則進行溝通、協(xié)商。10.管轄權(quán)：是指法院對某一特定案件的審判權(quán)。在本合同中，有管轄權(quán)的法院為雙方所在地法院。應(yīng)用場合：1.用人單位與受傷職工就工傷賠償事宜達成一致時。2.職工在工作中發(fā)生工傷，需要與用人單位協(xié)商賠償事項時。補充條款：1.雙方在簽訂合應(yīng)確保受傷方已獲得充分的醫(yī)療救治，且醫(yī)療費用已由賠償方承擔。2.如受傷方在簽訂合尚未評定傷殘等級，雙方同意在評定傷殘等級后，根據(jù)評定結(jié)果重新協(xié)商賠償金額。3.雙方同意本合同簽訂后，如有其他補充事