廣州市外地工作人員合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（工作人員）：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______住址：_______第一條勞動(dòng)合同的期限1.本勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的意愿和實(shí)際工作表現(xiàn)，可以與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和員工手冊(cè)；（3）服從甲乙雙方的安排和指揮；（4）保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)，平均每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整），甲方按月支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的法律法規(guī)執(zhí)行。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、健康的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。第六條培訓(xùn)與教育1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第七條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間和離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度和保密協(xié)議，如違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和員工手冊(cè)；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方的行為觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）本勞動(dòng)合同約定的其他解除或終止條件。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方（用人單位）：_______乙方（工作人員）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)正確的合同編號(hào)，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫(xiě)完整的甲方信息，包括用人單位名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話。3.乙方信息：填寫(xiě)完整的乙方個(gè)人信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話及住址。4.勞動(dòng)合同期限：明確填寫(xiě)勞動(dòng)合同的起止日期，確保雙方權(quán)益。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求，以避免日后因工作內(nèi)容產(chǎn)生的糾紛。6.工作時(shí)間：明確填寫(xiě)乙方的工作時(shí)間，確保符合國(guó)家法律法規(guī)。7.勞動(dòng)報(bào)酬：詳細(xì)描述乙方的工資待遇，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。8.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：明確甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)用品、工具及安全培訓(xùn)等。9.培訓(xùn)與教育：規(guī)定甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以提升乙方能力。10.保密協(xié)議：約定乙方的保密義務(wù)和保密期限，防止商業(yè)秘密泄露。11.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動(dòng)合同。12.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決：約定解決勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的方式和途徑。14.其他約定：補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力，務(wù)必明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等。3.乙方：指勞動(dòng)者，有權(quán)享受勞動(dòng)保護(hù)、獲得勞動(dòng)報(bào)酬等。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間，包括法定節(jié)假日和休息日。6.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露或利用用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。9.賠償：因勞動(dòng)者或用人單位的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致對(duì)方損失時(shí)，過(guò)錯(cuò)方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的程序。12.訴訟：勞動(dòng)者或用人單位對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服時(shí)，向人民法院提起的訴訟。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同期限前____個(gè)月為試用期，期間乙方表現(xiàn)符合甲方要求的，試用期結(jié)束后正式簽訂勞動(dòng)合同。2.項(xiàng)目合作：若乙方參與甲方項(xiàng)目的合作，雙方應(yīng)就項(xiàng)目期限、業(yè)績(jī)分紅等進(jìn)行專項(xiàng)協(xié)議，作為本勞動(dòng)合同的附件。3.異地工作：若乙方需異地工作，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的住宿、交通補(bǔ)貼等，并在合同中予以明確。4.技能培訓(xùn)：若乙方需參加甲方安排的專業(yè)技能培訓(xùn)，雙方可簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)期限、費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資待遇等。5.保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及離職后一年內(nèi)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則