二零二四年勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方（用人單位）名稱1.2甲方（用人單位）地址1.3甲方（用人單位）法定代表人1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼1.6乙方（勞動(dòng)者）在甲方（用人單位）的職位1.7本補(bǔ)充協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系與銜接第二條合同期限2.1補(bǔ)充協(xié)議的有效期限2.2合同續(xù)簽條款第三條薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇3.4工資支付時(shí)間與方式第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班規(guī)定第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2勞動(dòng)條件改善第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條解除與終止合同的條件8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條附則11.1補(bǔ)充協(xié)議的生效11.2補(bǔ)充協(xié)議與勞動(dòng)合同的沖突解決11.3補(bǔ)充協(xié)議的修改與補(bǔ)充第十二條違約責(zé)任12.1甲方（用人單位）的違約責(zé)任12.2乙方（勞動(dòng)者）的違約責(zé)任第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字蓋章14.3日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方（用人單位）名稱：×××公司1.2甲方（用人單位）地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.3甲方（用人單位）法定代表人：1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.6乙方（勞動(dòng)者）在甲方（用人單位）的職位：部門經(jīng)理1.7本補(bǔ)充協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系與銜接：本補(bǔ)充協(xié)議是雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容的補(bǔ)充和細(xì)化，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第二條合同期限2.1補(bǔ)充協(xié)議的有效期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止。2.2合同續(xù)簽條款：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本補(bǔ)充協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1基本工資：乙方（勞動(dòng)者）的基本工資為每月人民幣10000元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方（勞動(dòng)者）的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。3.3福利待遇：乙方（勞動(dòng)者）享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.4工資支付時(shí)間與方式：甲方（用人單位）每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方（勞動(dòng)者）上月薪。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方（勞動(dòng)者）每周工作5天，每天工作8小時(shí)，周六日休息。4.2休息休假：乙方（勞動(dòng)者）按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。4.3加班規(guī)定：乙方（勞動(dòng)者）加班按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方（用人單位）應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方（勞動(dòng)者）提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境，保障乙方（勞動(dòng)者）的人身安全和健康。5.2勞動(dòng)條件改善：甲方（用人單位）應(yīng)不斷改善乙方（勞動(dòng)者）的勞動(dòng)條件，提高乙方（勞動(dòng)者）的工作效率和生活質(zhì)量。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方（用人單位）應(yīng)為乙方（勞動(dòng)者）提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方（勞動(dòng)者）的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方（用人單位）應(yīng)為乙方（勞動(dòng)者）制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持和資源。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)：乙方（勞動(dòng)者）在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方（用人單位）的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方（勞動(dòng)者）在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方（用人單位）所有。第八條解除與終止合同的條件8.1解除合同的條件：1）乙方（勞動(dòng)者）嚴(yán)重違反甲方（用人單位）的規(guī)章制度；2）乙方（勞動(dòng)者）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方（用人單位）造成重大損害；3）乙方（勞動(dòng)者）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方（用人單位）的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方（用人單位）提出，拒不改正；4）乙方（勞動(dòng)者）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方（用人單位）在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；5）乙方（勞動(dòng)者）被追究刑事責(zé)任。8.2終止合同的條件：1）乙方（勞動(dòng)者）達(dá)到法定退休年齡；2）乙方（勞動(dòng)者）完全喪失勞動(dòng)能力；3）乙方（勞動(dòng)者）死亡。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償：1）甲方（用人單位）解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定支付乙方（勞動(dòng)者）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2）乙方（勞動(dòng)者）因違反本合同規(guī)定解除或終止合同的，甲方（用人單位）有權(quán)要求乙方（勞動(dòng)者）支付違約金；3）乙方（勞動(dòng)者）給甲方（用人單位）造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件：合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件：合同的解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并按照本合同第八條的約定執(zhí)行。第十一條附則11.1補(bǔ)充協(xié)議的生效：本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2補(bǔ)充協(xié)議與勞動(dòng)合同的沖突解決：如本補(bǔ)充協(xié)議與勞動(dòng)合同的內(nèi)容發(fā)生沖突，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。11.3補(bǔ)充協(xié)議的修改與補(bǔ)充：本補(bǔ)充協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十二條違約責(zé)任12.1甲方（用人單位）的違約責(zé)任：甲方（用人單位）違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方（勞動(dòng)者）因此遭受的損失。12.2乙方（勞動(dòng)者）的違約責(zé)任：乙方（勞動(dòng)者）違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方（用人單位）因此遭受的損失。第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方可以在本補(bǔ)充協(xié)議外，另行簽訂其他協(xié)議，作為本補(bǔ)充協(xié)議的補(bǔ)充。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方（用人單位）簽字蓋章：14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字蓋章：14.3日期：第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：本合同所稱的第三方，是指除甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、銀行、政府部門等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入條件：當(dāng)甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）在合同履行過(guò)程中，因特定事項(xiàng)需要第三方參與時(shí)，包括但不限于保險(xiǎn)理賠、銀行貸款、政府部門審查等，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知第三方。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方的主體性質(zhì)、介入事項(xiàng)的性質(zhì)和合同的約定等因素綜合確定。第四條第三方義務(wù)4.1第三方義務(wù)：第三方在介入合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)，并確保甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的合法權(quán)益得到保障。第五條第三方權(quán)利5.1第三方權(quán)利：第三方在介入合同事項(xiàng)時(shí)，享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于獲取與合同事項(xiàng)相關(guān)的信息、提出意見(jiàn)和建議等。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）之間的合同關(guān)系，不影響甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。第七條第三方違約責(zé)任7.1第三方違約責(zé)任：第三方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）因此遭受的損失。第八條第三方侵權(quán)責(zé)任8.1第三方侵權(quán)責(zé)任：第三方侵害甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第九條第三方退出9.1第三方退出：第三方在合同事項(xiàng)處理完畢后，應(yīng)按照合同約定退出合同關(guān)系。第十條第三方與合同變更和解除10.1第三方與合同變更：第三方介入事項(xiàng)導(dǎo)致合同變更的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。10.2第三方與合同解除：第三方介入事項(xiàng)導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)按照本合同第八條的約定執(zhí)行。第十一條第三方與爭(zhēng)議解決11.1第三方與爭(zhēng)議解決：第三方介入事項(xiàng)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第九條的約定解決。第十二條第三方信息披露12.1第三方信息披露：第三方在介入事項(xiàng)中，應(yīng)向甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）披露與合同事項(xiàng)相關(guān)的全部信息。第十三條第三方保密義務(wù)13.1第三方保密義務(wù)：第三方在介入事項(xiàng)中，對(duì)甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息承擔(dān)保密義務(wù)。第十四條第三方協(xié)作義務(wù)14.1第三方協(xié)作義務(wù)：第三方在介入事項(xiàng)中，應(yīng)積極配合甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）完成相關(guān)合同事項(xiàng)。第十五條第三方介入的書面協(xié)議15.1第三方介入的書面協(xié)議：甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）與第三方介入事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第十六條第三方介入后的合同修改和補(bǔ)充16.1第三方介入后的合同修改：第三方介入事項(xiàng)導(dǎo)致合同需要修改的，應(yīng)經(jīng)甲方（用人單位）、乙方（勞動(dòng)者）和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。16.2第三方介入后的合同補(bǔ)充：第三方介入事項(xiàng)需要補(bǔ)充合同條款的，應(yīng)經(jīng)甲方（用人單位）、乙方（勞動(dòng)者）和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：補(bǔ)充協(xié)議附件三：工資條附件四：考勤記錄附件五：績(jī)效考核辦法附件六：培訓(xùn)計(jì)劃附件七：保密協(xié)議附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件九：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件十：公積金繳納證明附件十一：勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)施規(guī)定附件十二：工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生規(guī)定附件十三：?jiǎn)T工手冊(cè)附件十四：公司規(guī)章制度附件十五：勞動(dòng)合同解除或終止證明附件十六：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式附件十七：違約金計(jì)算公式附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.勞動(dòng)合同：詳細(xì)載明甲乙雙方的姓名、身份證號(hào)碼、職位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。2.補(bǔ)充協(xié)議：載明本補(bǔ)充協(xié)議的生效條件、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。3.工資條：詳細(xì)載明乙方（勞動(dòng)者）的工資構(gòu)成、扣除項(xiàng)目、實(shí)發(fā)工資等信息。4.考勤記錄：記錄乙方（勞動(dòng)者）的出勤情況，包括但不限于遲到、早退、請(qǐng)假、加班等。5.績(jī)效考核辦法：詳細(xì)載明績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、流程、結(jié)果運(yùn)用等事項(xiàng)。6.培訓(xùn)計(jì)劃：載明乙方（勞動(dòng)者）的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等事項(xiàng)。7.保密協(xié)議：載明乙方（勞動(dòng)者）的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等事項(xiàng)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書：確認(rèn)乙方（勞動(dòng)者）在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方（用人單位）。9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方（用人單位）為乙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。10.公積金繳納證明：證明甲方（用人單位）為乙方（勞動(dòng)者）繳納住房公積金的情況。11.勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)施規(guī)定：詳細(xì)載明甲方（用人單位）應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施。12.工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生規(guī)定：詳細(xì)載明甲方（用人單位）應(yīng)遵守的安全衛(wèi)生規(guī)定。13.員工手冊(cè)：載明公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工福利、員工行為規(guī)范等事項(xiàng)。14.公司規(guī)章制度：詳細(xì)載明公司內(nèi)部管理、員工行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度等事項(xiàng)。15.勞動(dòng)合同解除或終止證明：證明勞動(dòng)合同的解除或終止情況。16.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式：載明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。17.違約金計(jì)算公式：載明違約金的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方（用人單位）未按合同約定支付乙方（勞動(dòng)者）工資、獎(jiǎng)金、福利等。2.甲方（用人單位）未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施、勞動(dòng)條件改善等。3.甲方（用人單位）未按合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。4.乙方（勞動(dòng)者）未按合同約定提供勞動(dòng)、遲到、早退、請(qǐng)假、加班等。5.乙方（勞動(dòng)者）未按合同約定保守甲方（用人單位）的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.乙方（勞動(dòng)者）在合同期內(nèi)辭職或被解雇。7.第三方未按合同約定履行義務(wù)、協(xié)助甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）完成事項(xiàng)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方（用人單位）違約：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方（勞動(dòng)者）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。2.乙方（勞動(dòng)者）違約：根據(jù)本合同約定，支付甲方（用人單位）違約金、賠償金等。3.第三方違約：根據(jù)第三方與甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）簽訂的協(xié)議，承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若甲方（用人單位）未按合同約定支付乙方（勞動(dòng)者）工資，乙方（勞動(dòng)者）有權(quán)要求甲方（用人單位）支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.若乙方（勞動(dòng)者）未按合同約定提供勞動(dòng)，甲方（用人單位）有權(quán)要求乙方（勞動(dòng)者）支付違約金。3.若第三方未按合同約定履行義務(wù)，甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名1.3合同簽訂日期2.合同變更內(nèi)容2.1工作內(nèi)容變更2.2工作地點(diǎn)變更2.3工作時(shí)間變更2.4薪酬待遇變更2.5福利待遇變更3.勞動(dòng)合同期限3.1合同續(xù)簽日期3.2合同終止日期4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4薪酬支付方式4.5薪酬調(diào)整機(jī)制5.福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金5.3帶薪年假5.4病假待遇5.5婚假待遇5.6產(chǎn)假待遇5.7喪假待遇5.8其他福利待遇6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息日6.3節(jié)假日7.勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2考核制度7.3獎(jiǎng)懲規(guī)定8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1雙方解除勞動(dòng)合同的條件9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3合同終止條件9.4合同終止后的待遇10.爭(zhēng)議解決方式10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑10.2仲裁委員會(huì)選擇10.3訴訟管轄法院11.其他約定11.1雙方其他補(bǔ)充協(xié)議11.2合同修改和補(bǔ)充方式11.3合同生效條件12.附件12.1勞動(dòng)合同原文12.2福利待遇規(guī)定12.3其他相關(guān)文件13.簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字（蓋章）13.3見(jiàn)證人簽字（蓋章）14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：×××公司1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××1.3合同簽訂日期：2024年4月1日2.合同變更內(nèi)容2.1工作內(nèi)容變更：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方同意調(diào)整為負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部工作。2.2工作地點(diǎn)變更：乙方的工作地點(diǎn)變更為甲方位于上海市的總部辦公地點(diǎn)。2.3工作時(shí)間變更：乙方的工作時(shí)間調(diào)整為每周五天，每天工作八小時(shí)，即周一至周五，上午9:00至下午18:00。2.4薪酬待遇變更：乙方的基本工資由原先的每月人民幣8000元調(diào)整為每月人民幣10000元；績(jī)效獎(jiǎng)金按照甲方制定的績(jī)效考核辦法進(jìn)行計(jì)算。2.5福利待遇變更：乙方享受的帶薪年假由原先的5天調(diào)整為10天。3.勞動(dòng)合同期限3.1合同續(xù)簽日期：本補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，雙方同意勞動(dòng)合同續(xù)簽至2027年3月31日。3.2合同終止日期：除非雙方達(dá)成書面一致意見(jiàn)，否則本補(bǔ)充協(xié)議簽訂后的勞動(dòng)合同不得提前終止。4.薪酬待遇4.1基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣10000元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金按照甲方制定的績(jī)效考核辦法進(jìn)行計(jì)算。4.3加班工資：乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付辦法進(jìn)行計(jì)算。4.4薪酬支付方式：乙方同意甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付工資。4.5薪酬調(diào)整機(jī)制：乙方的薪酬將根據(jù)甲方的薪酬政策及個(gè)人績(jī)效進(jìn)行定期調(diào)整。5.福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金：甲方將為乙方繳納住房公積金。5.3帶薪年假：乙方每年享有10天的帶薪年假。5.4病假待遇：乙方因病請(qǐng)假，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資。5.5婚假待遇：乙方結(jié)婚享有3天的婚假。5.6產(chǎn)假待遇：女職工生育享有98天的產(chǎn)假。5.7喪假待遇：乙方直系親屬去世，享有3天的喪假。5.8其他福利待遇：乙方將根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定享受其他福利待遇。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)，即周一至周五，上午9:00至下午18:00。6.2休息日：乙方每周享有兩天休息日。6.3節(jié)假日：乙方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受節(jié)假日休息。7.勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。7.2考核制度：乙方的工作績(jī)效將按照甲方的考核制度進(jìn)行定期考核。7.3獎(jiǎng)懲規(guī)定：乙方將根據(jù)甲方的獎(jiǎng)懲規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方同意對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本補(bǔ)充協(xié)議之日起算，至勞動(dòng)合同終止或解除后兩年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。9.勞動(dòng)合同解除與終止（1）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能從事原工作，且經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方依據(jù)規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同；（5）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作職責(zé)，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：雙方同意，解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3合同終止條件：除雙方另有約定外，本補(bǔ)充協(xié)議簽訂后的勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。9.4合同終止后的待遇：勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇。10.爭(zhēng)議解決方式10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑：雙方同意，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁委員會(huì)選擇：雙方同意選擇甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.3訴訟管轄法院：如仲裁不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1雙方其他補(bǔ)充協(xié)議：本補(bǔ)充協(xié)議是雙方簽訂的關(guān)于勞動(dòng)合同的最終約定，取代了之前所有的口頭和書面協(xié)議。11.2合同修改和補(bǔ)充方式：如雙方對(duì)本補(bǔ)充協(xié)議有修改或補(bǔ)充，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章和簽字后生效。11.3合同生效條件：本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.附件12.1勞動(dòng)合同原文：本補(bǔ)充協(xié)議與原勞動(dòng)合同一并構(gòu)成完整意義上的勞動(dòng)合同。12.2福利待遇規(guī)定：乙方享受的福利待遇按照甲方制定的福利待遇規(guī)定執(zhí)行。12.3其他相關(guān)文件：本補(bǔ)充協(xié)議簽訂之前的相關(guān)文件均無(wú)效，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。13.簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）：×××公司13.2乙方簽字（蓋章）：×××13.3見(jiàn)證人簽字（蓋章）：（如有見(jiàn)證人）14.合同生效日期：本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義及責(zé)任15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方合同執(zhí)行過(guò)程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性及合法性承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬。16.第三方介入條件及程序16.1第三方介入條件：當(dāng)甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，需要第三方提供服務(wù)或協(xié)助時(shí)，可協(xié)商確定第三方介入。16.2第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合同。16.3第三方介入程序：甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定開(kāi)始提供服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但對(duì)其責(zé)任限額另有約定的除外。17.2第三方責(zé)任限制：第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)的責(zé)任總額，不得超過(guò)甲方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方責(zé)任免除：第三方在無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法克服且無(wú)法避免的情況下導(dǎo)致?lián)p失的，不負(fù)責(zé)任。18.第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。18.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和管理。18.3第三方與甲乙方關(guān)系：第三方與甲乙方之間建立的服務(wù)關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。19.第三方違約處理19.1第三方違約：第三方未按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助，構(gòu)成違約。19.2違約處理：甲方有權(quán)按照合同約定要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。19.3第三方與甲乙方的通知：第三方應(yīng)在違約情況發(fā)生后的第一時(shí)間通知甲乙雙方。20.第三方解除或終止服務(wù)20.1第三方解除服務(wù)：在合同約定或雙方協(xié)商一致的情況下，第三方可以解除服務(wù)。20.3解除或終止后的責(zé)任：第三方在解除或終止服務(wù)后，對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致的甲乙雙方的損失，仍應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。21.第三方保密義務(wù)21.1第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密。21.2保密期限：第三方的保密義務(wù)自雙方簽訂服務(wù)協(xié)議之日起算，至服務(wù)協(xié)議終止或解除后兩年內(nèi)有效。21.3違約責(zé)任：第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。22.爭(zhēng)議解決方式22.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑：如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。22.2仲裁委員會(huì)選擇：雙方同意選擇甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。22.3訴訟管轄法院：如仲裁不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。23.其他約定23.1第三方其他約定：本合同及服務(wù)協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分。23.2合同修改和補(bǔ)充方式：如雙方對(duì)本合同及服務(wù)協(xié)議有修改或補(bǔ)充，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章和簽字后生效。23.3合同生效條件：本合同及服務(wù)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。24.簽字蓋章24.1甲方簽字（蓋章）：×××公司24.2乙方簽字（蓋章）：×××24.3第三方簽字（蓋章）：×××（第三方名稱）24.4見(jiàn)證人簽字（蓋章）：（如有見(jiàn)證人）25.合同生效日期：本合同及服務(wù)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同原文詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包含勞動(dòng)合同的完整文本，包括甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等條款。附件2：福利待遇規(guī)定詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲乙雙方約定的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等。附件3：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。附件4：第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出第三方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任。附件5：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑、仲裁委員會(huì)選擇、訴訟管轄法院等。附件6：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包含其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件，如甲方規(guī)章制度、乙方工作績(jī)效考核辦法等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。2.乙方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助。3.第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助。4.甲方未按約定提供必要的的工作條件。5.乙方未按約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。2.乙方違約：乙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。3.第三方違約：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和/或乙方損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方遲延支付工資的賠償金。2.如果乙方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助，乙方應(yīng)根據(jù)甲方損失的大小，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如果第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助，第三方應(yīng)根據(jù)甲方和/或乙方的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議2本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：本補(bǔ)充協(xié)議與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力第二條：合同期限2.1：本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效2.2：本補(bǔ)充協(xié)議有效期至____年____月____日第三條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1：乙方在甲方領(lǐng)導(dǎo)下，按照甲方的要求完成相關(guān)工作3.2：乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)___（具體地址）第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）4.2：乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月的____日4.3：乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天5.2：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2：乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1：甲方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件7.2：甲方保障乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的合法權(quán)益，遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)第八條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密8.2：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的成果，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸甲方所有第九條：合同的變更、解除和終止9.1：本補(bǔ)充協(xié)議的變更、解除和終止，依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行9.2：甲方解除或終止本補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)提前____天通知乙方第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決10.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1：本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律11.2：如本補(bǔ)充協(xié)議與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相抵觸，應(yīng)以國(guó)家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)第十二條：其他約定12.1：本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2：本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三條：附件13.1：原勞動(dòng)合同13.2：其他與本補(bǔ)充協(xié)議相關(guān)的文件和資料第十四條：簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字/蓋章14.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）名稱：____，地址：____，聯(lián)系方式：____1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：____，身份證號(hào)碼：____，聯(lián)系方式：____1.3：本補(bǔ)充協(xié)議是雙方對(duì)原勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力，當(dāng)雙方對(duì)補(bǔ)充協(xié)議的理解產(chǎn)生分歧時(shí)，應(yīng)以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第二條：合同期限2.1：本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.2：本補(bǔ)充協(xié)議的有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1：乙方同意在甲方領(lǐng)導(dǎo)下，按照甲方的要求完成相關(guān)工作。3.2：乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___（具體地址），如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前____天通知乙方。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），工資發(fā)放時(shí)間為每月的____日。4.2：乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3：甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資，否則應(yīng)支付相應(yīng)的工資補(bǔ)償。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。5.2：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。具體的休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2：乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)待遇。具體的待遇按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全和健康。7.2：甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的合法權(quán)益，遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，包括但不限于提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的休息時(shí)間，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品等。第八條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密信息的范圍包括但不限于客戶資料、銷售策略、研發(fā)資料等。8.2：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的成果，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條：合同的變更、解除和終止9.1：本補(bǔ)充協(xié)議的變更、解除和終止，依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2：甲方解除或終止本補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)提前____天通知乙方。除非乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，否則甲方不得無(wú)故解除或終止本補(bǔ)充協(xié)議。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1：本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2：如本補(bǔ)充協(xié)議與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相抵觸，應(yīng)以國(guó)家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。第十二條：其他約定12.1：本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2：本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：附件13.1：原勞動(dòng)合同。13.2：其他與本補(bǔ)充協(xié)議相關(guān)的文件和資料。第十四條：簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字/蓋章。14.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過(guò)程中，除甲乙雙方外，參與或涉及合同履行、權(quán)益相關(guān)的自然人、法人和其他組織。1.2：第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的程序與條件2.1：當(dāng)甲乙雙方在履行合同過(guò)程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)事先協(xié)商一致，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2：甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國(guó)家政策和社會(huì)公共利益。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助，并確保服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量符合甲乙雙方的要求。3.2：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)方。3.3：第三方在履行合同過(guò)程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條：第三方的權(quán)利與利益4.1：第三方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)條件。4.2：第三方在履行合同過(guò)程中所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和權(quán)益，歸第三方所有，但甲乙雙方有權(quán)使用和享有這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)和權(quán)益。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：甲乙雙方與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、違約金等。5.2：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同履行情況、第三方的能力和信用等因素，合理確定第三方的責(zé)任限額。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1：第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2：第三方在履行合同過(guò)程中，與其他各方產(chǎn)生的