二零二四年度人才發(fā)展基金合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人才發(fā)展基金合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條合作協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條合作雙方的權利與義務2.1合作雙方的權利2.2合作雙方的義務第三條人才發(fā)展基金的設立與管理3.1基金設立3.2基金管理第四條人才發(fā)展基金的用途4.1基金用途第五條人才發(fā)展基金的籌集方式5.1基金籌集方式第六條人才發(fā)展基金的分配方式6.1基金分配方式第七條人才發(fā)展基金的監(jiān)督與評估7.1基金監(jiān)督7.2基金評估第八條合作雙方的溝通與協(xié)作8.1溝通機制8.2協(xié)作方式第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效9.2合同變更9.3合同終止第十條爭議解決方式10.1爭議解決方式第十一條法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3保密泄露后果第十三條違約責任13.1違約行為13.2違約責任第十四條其他條款14.1其他事項14.2附則第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議的定義與范圍1.2本協(xié)議的內(nèi)容包括雙方的權利與義務、人才發(fā)展基金的設立與管理、用途、籌集方式、分配方式、監(jiān)督與評估、溝通與協(xié)作等事項。第二條合作雙方的權利與義務2.1甲方的權利甲方有權決定人才發(fā)展基金的使用方向和范圍，對基金的使用進行監(jiān)督和評估，并按照本協(xié)議的約定獲得基金的支持。2.2甲方的義務甲方應按照本協(xié)議的約定，向人才發(fā)展基金提供必要的資金支持，并配合乙方進行基金的管理和監(jiān)督。2.3乙方的權利乙方有權對人才發(fā)展基金進行管理和監(jiān)督，確?；鸬陌踩陀行褂?，并按照本協(xié)議的約定向甲方提供基金的使用報告。2.4乙方的義務乙方應按照本協(xié)議的約定，合理管理和使用人才發(fā)展基金，確?；鸬陌踩陀行褂?，并定期向甲方提供基金的使用報告。第三條人才發(fā)展基金的設立與管理3.1人才發(fā)展基金的設立人才發(fā)展基金由甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，按照本協(xié)議的約定向乙方提供資金，由乙方負責設立和管理。3.2人才發(fā)展基金的管理乙方應按照甲方的指示和本協(xié)議的約定，合理管理和使用人才發(fā)展基金，確?；鸬陌踩陀行褂?。第四條人才發(fā)展基金的用途4.1人才發(fā)展基金主要用于甲方的人才培養(yǎng)，包括但不限于培訓、教育、招聘等費用支出。4.2人才發(fā)展基金不得用于甲方的日常經(jīng)營活動，也不得用于其他與人才培養(yǎng)無關的支出。第五條人才發(fā)展基金的籌集方式5.1人才發(fā)展基金的籌集主要通過甲方提供資金的方式進行，具體金額和期限由雙方協(xié)商確定。5.2甲方應按照本協(xié)議的約定，按時向乙方提供人才發(fā)展基金所需的資金。第六條人才發(fā)展基金的分配方式6.1人才發(fā)展基金的具體分配方式由雙方根據(jù)實際需求和基金使用情況協(xié)商確定。6.2乙方應按照甲方的指示和本協(xié)議的約定，合理分配和使用人才發(fā)展基金。第七條人才發(fā)展基金的監(jiān)督與評估7.1乙方應定期對人才發(fā)展基金的使用情況進行監(jiān)督和評估，確?；鸬陌踩陀行褂?。7.2乙方應向甲方提供人才發(fā)展基金的使用報告，包括但不限于基金的使用情況、支出明細、效果評估等。7.3甲方有權對人才發(fā)展基金的使用情況進行監(jiān)督和評估，并對乙方的管理進行指導和調(diào)整。第八條合作雙方的溝通與協(xié)作8.1溝通機制雙方應建立定期溝通機制，包括但不限于定期會議、電話溝通、郵件交流等方式，以確保雙方在人才發(fā)展基金設立和管理過程中的信息暢通和協(xié)調(diào)一致。8.2協(xié)作方式雙方應積極協(xié)作，共同解決基金設立和管理過程中出現(xiàn)的問題。甲方提出需求時，乙方應及時響應并提供必要的支持；乙方在管理基金過程中遇到問題時，甲方應給予必要的指導和幫助。第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2合同變更如需變更本協(xié)議的任何內(nèi)容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行修改。9.3合同終止本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。如雙方同意終止合作，應提前三個月書面通知對方。第十條爭議解決方式10.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第十一條法律適用及爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進行調(diào)整，但不影響其他條款的執(zhí)行。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在簽訂本協(xié)議及履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。12.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起計算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。12.3保密泄露后果如任何一方違反保密義務，導致對方的商業(yè)秘密、技術秘密等泄露，泄露方應承擔相應的違約責任。第十三條違約責任13.1違約行為雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議的約定，視為違約。13.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失、支付違約金等。第十四條其他條款14.1其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2附則本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入本協(xié)議所稱第三方介入，是指在甲乙雙方履行本協(xié)議過程中，涉及到的除甲乙雙方之外的第三方主體，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、技術支持機構等。15.2第三方范圍第三方介入的范圍包括但不限于甲乙雙方委托的為實現(xiàn)本協(xié)議目的而進行的專業(yè)服務、咨詢、評估、技術支持等。第十六條第三方介入的責權利16.1第三方責任第三方介入時，應嚴格按照甲乙雙方的委托和要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務。如因第三方的過錯導致本協(xié)議無法正常履行，第三方應承擔相應的責任。16.2第三方權利第三方有權根據(jù)甲乙雙方的委托和要求，獲取與履行職責相關的信息和資料。16.3第三方權益保障甲乙雙方應保障第三方的合法權益，不得無故拖欠費用，不得干涉第三方正常的業(yè)務活動。第十七條第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通17.1協(xié)調(diào)機制甲乙雙方應與第三方建立有效的溝通協(xié)調(diào)機制，確保第三方了解甲乙雙方的需求，并及時解決履行過程中出現(xiàn)的問題。17.2溝通渠道甲乙雙方與第三方之間的溝通渠道包括但不限于定期會議、電話溝通、郵件交流等。第十八條第三方責任限額18.1責任限額雙方同意，第三方介入本協(xié)議事項時，對因其過錯導致的一切損失，第三方承擔的責任限額為人民幣一百萬元。18.2責任限制本協(xié)議項下第三方承擔的責任限制，適用于第三方在任何情況下對甲乙雙方承擔的違約、侵權或其他法律責任。18.3責任限額的調(diào)整甲乙雙方同意，如第三方因特殊情況需要調(diào)整責任限額，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。第十九條第三方介入的合同變更與終止19.1合同變更如本協(xié)議中任何條款因第三方介入需要進行變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行修改。19.2合同終止本協(xié)議期滿后，如甲乙雙方無異議，可續(xù)簽。如甲乙雙方同意終止合作，應提前三個月書面通知第三方。第二十條第三方介入的違約責任20.1違約行為第三方介入本協(xié)議事項時，如違反協(xié)議的約定，視為違約。20.2違約責任第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失、支付違約金等。第二十一條第三方介入的其他條款21.1其他事項本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。21.2附則本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。三份協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才發(fā)展基金設立與管理細則附件二：人才發(fā)展基金使用申請表附件三：人才發(fā)展基金使用報告模板附件四：第三方服務合同范本附件五：第三方服務評價標準附件六：保密協(xié)議附件七：違約金計算公式附件八：爭議解決機構名錄附件一：人才發(fā)展基金設立與管理細則本附件詳細說明了人才發(fā)展基金的設立流程、管理機制、使用規(guī)范等具體操作事項。附件二：人才發(fā)展基金使用申請表本附件為甲乙雙方申請使用人才發(fā)展基金時需填寫的表格，包括申請項目、預算、使用周期等信息。附件三：人才發(fā)展基金使用報告模板本附件為乙方向甲方提交的人才發(fā)展基金使用報告的模板，包括報告的結構、內(nèi)容、提交時間等要求。附件四：第三方服務合同范本本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務合同范本，包括服務內(nèi)容、服務期限、費用支付等條款。附件五：第三方服務評價標準本附件詳細說明了第三方服務評價的標準和流程，包括服務質(zhì)量、效率、客戶滿意度等方面的評價指標。附件六：保密協(xié)議本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確了保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等事項。附件七：違約金計算公式本附件提供了違約金的計算公式，用于計算甲乙雙方或第三方違約時應支付的違約金。附件八：爭議解決機構名錄本附件列出了甲乙雙方可以選擇的爭議解決機構，包括仲裁委員會、人民法院等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按照約定提供資金、信息、資料等。2.第三方未按照約定提供服務，或服務不符合約定的標準。3.甲乙雙方未按照約定履行監(jiān)督、評估、溝通等義務。4.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等。5.甲乙雙方或第三方違反保密協(xié)議的約定。違約責任認定標準：1.違約金：按照附件七提供的違約金計算公式計算違約金。2.損失賠償：根據(jù)甲乙雙方的實際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、預期利益等，進行賠償。3.支付方式：違約方應在違約行為發(fā)生后的十個工作日內(nèi)，按照甲乙雙方的要求支付違約金或賠償金。示例說明：如果甲方未按照約定時間向乙方提供資金，甲方應支付違約金，并根據(jù)乙方因延遲提供的資金而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失進行賠償。例如，乙方的培訓項目因缺乏資金而延期，導致乙方損失了一批意向學員，甲方應賠償乙方的損失。如果第三方未按照約定標準提供服務，導致甲乙雙方利益受損，第三方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償甲乙雙方的損失。例如，第三方提供的咨詢服務質(zhì)量不佳，導致甲乙雙方?jīng)Q策失誤，第三方應賠償甲乙雙方因決策失誤而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。全文完。二零二四年度人才發(fā)展基金合作協(xié)議1本合同目錄一覽第一條合作協(xié)議的概述1.1合作雙方的名稱和地址1.2合作目的和目標1.3合作期限第二條人才發(fā)展基金的設立和管理2.1基金名稱和金額2.2基金的用途和分配原則2.3基金的管理機構和職責第三條人才發(fā)展計劃的制定和實施3.1合作雙方共同制定人才發(fā)展計劃3.2人才發(fā)展計劃的實施步驟和時間表3.3人才發(fā)展計劃的關鍵績效指標第四條人才培養(yǎng)和選拔4.1合作雙方共同開展人才培養(yǎng)和選拔工作4.2人才培養(yǎng)和選拔的標準和流程4.3人才培養(yǎng)和選拔的成果評價和激勵機制第五條人才交流和共享5.1合作雙方開展人才交流和共享活動5.2人才交流和共享的方式和范圍5.3人才交流和共享的保障措施第六條知識產(chǎn)權保護6.1合作雙方共同保護知識產(chǎn)權6.2知識產(chǎn)權的使用和轉讓規(guī)定6.3知識產(chǎn)權侵權的責任和處理方式第七條保密協(xié)議7.1合作雙方的保密義務7.2保密信息的范圍和界定7.3保密信息的保護措施和期限第八條合作變更和終止8.1合作變更的條件和程序8.2合作終止的條件和程序8.3合作終止后的權利和義務處理第九條爭議解決9.1合作雙方通過友好協(xié)商解決爭議9.2協(xié)商不成的，提交仲裁機構仲裁9.3仲裁結果為最終裁決，雙方應予執(zhí)行第十條法律適用和爭議解決10.1本合作協(xié)議適用中華人民共和國法律10.2爭議解決的適用法律和仲裁機構第十一條合同的生效、修改和解除11.1本合作協(xié)議的生效條件11.2本合作協(xié)議的修改和解除條件第十二條通知和送達12.1合作雙方之間的通知和送達方式12.2通知和送達的有效性和時間規(guī)定第十三條其他約定13.1合作雙方的其他約定事項第十四條合同的簽署和份數(shù)14.1本合作協(xié)議的簽署時間和地點14.2本合作協(xié)議的份數(shù)和保存方式第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議的概述1.1合作雙方的名稱和地址甲方：×××有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號乙方：×××基金會地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2合作目的和目標雙方本著“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，通過設立人才發(fā)展基金，共同推動甲方人才培養(yǎng)和選拔工作，提升甲方核心競爭力，實現(xiàn)雙方互利共贏。1.3合作期限本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效，合作期限為五年，自生效之日起計算。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第二條人才發(fā)展基金的設立和管理2.1基金名稱和金額本人才發(fā)展基金名稱為“×××人才發(fā)展基金”，基金總額為人民幣壹億元。2.2基金的用途和分配原則基金主要用于甲方人才培養(yǎng)、選拔、培訓、獎勵等方面。基金分配原則為：根據(jù)甲方人才培養(yǎng)和選拔需求，結合乙方建議，制定年度資金使用計劃，經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。2.3基金的管理機構和職責基金設立管理委員會，負責基金的管理和監(jiān)督。管理委員會由甲方、乙方及獨立專家組成。甲方負責基金日常管理，乙方負責提供政策建議和業(yè)務指導。第三條人才發(fā)展計劃的制定和實施3.1合作雙方共同制定人才發(fā)展計劃甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和人才需求，提出人才發(fā)展計劃初步方案，乙方結合行業(yè)趨勢和政策導向，提供修改意見和建議。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，共同確定人才發(fā)展計劃。3.2人才發(fā)展計劃的實施步驟和時間表3.3人才發(fā)展計劃的關鍵績效指標人才發(fā)展計劃的關鍵績效指標包括人才隊伍結構優(yōu)化、人才培養(yǎng)成果、人才晉升率等。雙方定期對關鍵績效指標進行評估，以確保人才發(fā)展計劃的有效實施。第四條人才培養(yǎng)和選拔4.1合作雙方共同開展人才培養(yǎng)和選拔工作甲方負責組織人才培養(yǎng)和選拔活動，乙方負責提供相關政策和資源支持。雙方共同參與人才評價和激勵工作。4.2人才培養(yǎng)和選拔的標準和流程人才培養(yǎng)和選拔標準應符合甲方企業(yè)文化和業(yè)務需求，乙方應給予政策和技術支持。人才培養(yǎng)和選拔流程包括需求分析、方案制定、實施、評價和反饋等環(huán)節(jié)。4.3人才培養(yǎng)和選拔的成果評價和激勵機制人才培養(yǎng)和選拔成果評價以關鍵績效指標為基礎，結合甲方內(nèi)部評價體系。雙方共同制定激勵機制，對優(yōu)秀人才給予表彰和獎勵。第五條人才交流和共享5.1合作雙方開展人才交流和共享活動甲方和乙方定期舉辦人才交流活動，促進雙方人才相互學習、共同成長。雙方在人才共享方面建立信息平臺，實現(xiàn)人才信息互通有無。5.2人才交流和共享的方式和范圍人才交流和共享可通過培訓、研討會、考察等方式進行。雙方根據(jù)實際需求，確定交流和共享的范圍，包括但不限于管理經(jīng)驗、技術研發(fā)、市場營銷等方面。5.3人才交流和共享的保障措施為保證人才交流和共享的順利進行，雙方應提供必要的資源和支持，包括人才培訓、住宿、交通等。同時，雙方應簽署保密協(xié)議，確保交流和共享過程中涉及的商業(yè)秘密和個人信息得到保護。第六條知識產(chǎn)權保護6.1合作雙方共同保護知識產(chǎn)權雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，歸雙方共同所有。雙方應遵守相關法律法規(guī)，共同維護知識產(chǎn)權的合法權益。6.2知識產(chǎn)權的使用和轉讓規(guī)定雙方在使用和轉讓知識產(chǎn)權時，應遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。未經(jīng)對方同意，任何一方不得單獨使用或轉讓合作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權。6.3知識產(chǎn)權侵權的責任和處理方式如發(fā)生知識產(chǎn)權侵權行為，侵權方應承擔相應的法律責任。雙方應共同采取措施，維護雙方合法權益。第八條合作變更和終止8.1合作變更的條件和程序在合作期限內(nèi)，如雙方同意變更合作內(nèi)容、合作期限等，應簽訂書面變更協(xié)議，并報原審批機關備案。8.2合作終止的條件和程序合作期限屆滿或者雙方協(xié)商一致終止合作的，應簽訂書面終止協(xié)議，并報原審批機關備案。合作終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于財務結算、知識產(chǎn)權處置等。第九條爭議解決9.1合作雙方通過友好協(xié)商解決爭議在合作過程中，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁機構仲裁。9.2協(xié)商不成的，提交仲裁機構仲裁雙方同意將爭議提交×××仲裁委員會進行仲裁。仲裁結果為最終裁決，雙方應予執(zhí)行。9.3仲裁結果為最終裁決，雙方應予執(zhí)行仲裁結果生效后，雙方應按照裁決結果履行義務，不得再就同一爭議提起訴訟或仲裁。第十條法律適用和爭議解決10.1本合作協(xié)議適用中華人民共和國法律本合作協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決的適用法律和仲裁機構如本合作協(xié)議的任何爭議提交仲裁，雙方同意適用×××仲裁委員會制定的仲裁規(guī)則。第十一條合同的生效、修改和解除11.1本合作協(xié)議的生效條件本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效。自協(xié)議生效之日起，雙方應嚴格按照協(xié)議約定履行各自的權利和義務。11.2本合作協(xié)議的修改和解除條件本合作協(xié)議的修改和解除，應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議的修改和解除不得影響已產(chǎn)生的權利和義務。第十二條通知和送達12.1合作雙方之間的通知和送達方式雙方之間的通知和送達，可通過書面形式，以郵寄、傳真、電子郵件等方式進行。12.2通知和送達的有效性和時間規(guī)定通知和送達的有效性以收件方實際收到為準。通知和送達的時間，以收件方收到的日期為準。第十三條其他約定13.1合作雙方的其他約定事項本合作協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合作協(xié)議具有同等法律效力。13.2本合作協(xié)議的完整性和不可分割性本合作協(xié)議的各個條款相互獨立，如任何條款無效，不影響其他條款的效力。第十四條合同的簽署和份數(shù)14.1本合作協(xié)議的簽署時間和地點本合作協(xié)議于××年××月××日在××市××區(qū)××路××號簽署。14.2本合作協(xié)議的份數(shù)和保存方式本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方均應妥善保管合作協(xié)議，不得泄露合作協(xié)議的內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，參與或可能參與本合同項下合作活動的任何個人、企事業(yè)單位、社會團體或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于：中介機構、咨詢顧問、技術支持、合作伙伴、投資者等。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序當甲方或乙方需要第三方介入合作活動時，應提前通知對方，并共同協(xié)商確定第三方的選擇標準、程序和條件。2.2第三方介入的條件第三條第三方介入后的權利和義務3.1第三方介入后的權利第三方根據(jù)本合同介入合作活動，享有相應的權利，包括但不限于：獲取合同約定的收益、參與合同約定的決策等。3.2第三方介入后的義務第三方根據(jù)本合同介入合作活動，應履行相應的義務，包括但不限于：遵守合同約定、按照約定提供服務或商品、不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密等。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額的定義第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因其故意或過失導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔的最高賠償責任。4.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)合同約定、第三方資質(zhì)和能力、第三方與甲方或乙方的協(xié)商等因素確定。具體限額在第三方介入時由甲方和乙方與第三方協(xié)商確定。第五條第三方與甲方、乙方的關系5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系為合同關系。第三方應按照合同約定向甲方提供服務或商品，并承擔相應的責任。5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系為合同關系。第三方應按照合同約定向乙方提供服務或商品，并承擔相應的責任。5.3第三方與其他各方的關系第三方與除甲方、乙方之外的其他各方之間的關系，由第三方與各方自行確定，與甲方、乙方無關。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入終止的條件第三方介入終止的條件包括但不限于：第三方違約、合同解除、合作活動結束等。6.2第三方介入終止的程序第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議解決方式第三方介入后產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁機構仲裁。7.2第三方介入后的爭議解決主體第三方介入后產(chǎn)生的爭議，甲方、乙方和第三方為爭議解決的主體。任何一方均有權提起仲裁或訴訟。第八條第三方介入后的法律適用和爭議解決8.1第三方介入后的法律適用第三方介入后的合同條款適用中華人民共和國法律。8.2第三方介入后的爭議解決第三方介入后的爭議，按照本合同約定的爭議解決方式進行。第九條第三方介入后的其他約定9.1第三方介入后的其他約定事項本合同未盡事宜，甲方、乙方和第三方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本