2024年企業(yè)前臺接待聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)前臺接待聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條：聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2職責范圍第三條：聘用期限3.1起始日期3.2終止日期第四條：工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工作時間及休息休假第五條：社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條：勞動合同的解除和終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除和終止后的權(quán)益處理第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟第九條：違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：合同的變更和解除10.1變更條件10.2解除條件第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定第十二條：附件12.1簡歷12.2身份證明12.3其他相關(guān)文件第十三條：合同的生效、修改和廢止13.1合同生效條件13.2合同修改條件13.3合同廢止條件第十四條：其他14.1雙方約定的其他事項14.2合同的解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指2024年企業(yè)，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)法人。1.2乙方（雇員）：指被甲方聘用的前臺接待人員，具備完全民事行為能力的自然人。第二條：聘用崗位及職責2.1聘用崗位：乙方擔任甲方企業(yè)前臺接待員，負責接待來賓、接聽電話、指引參觀等工作。第三條：聘用期限3.1起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。3.2終止日期：本合同期限為一年，自起始日期起計算。除非一方提前終止本合同，否則合同到期自行終止。第四條：工資待遇4.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣元。4.2獎金及補貼：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金及補貼。具體標準由甲方制定，并告知乙方。4.3工作時間及休息休假：乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日及休息日。具體工作時間安排由甲方制定，并告知乙方。第五條：社會保險及福利待遇5.1社會保險：甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。具體辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、運營策略等保密信息承擔保密義務(wù)。6.2保密期限：乙方需對甲方的保密信息保密至信息公開或者不再具有保密性。第七條：勞動合同的解除和終止7.1解除條件：在合同期限內(nèi)，雙方均可提前解除合同，但需提前30天書面通知對方。7.2終止條件：合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同。7.3解除和終止后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、離職證明等。甲方依法支付乙方解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決問題。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第九條：違約責任9.1甲方違約：甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎金及補貼的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標準為未支付工資、獎金及補貼的200%。9.2乙方違約：乙方未按照本合同的約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標準為乙方一個月的工資。第十條：合同的變更和解除10.1變更條件：合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要變更乙方的崗位或職責，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方。10.2解除條件：合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方。第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定：雙方在合同期限內(nèi)，如有其他事項需要約定，可以書面形式進行補充。第十二條：附件12.1簡歷：乙方的個人簡歷一份。12.2身份證明：乙方有效的身份證復(fù)印件一份。12.3其他相關(guān)文件：其他雙方認為需要附加的文件。第十三條：合同的生效、修改和廢止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。13.2合同修改條件：合同期限內(nèi)，如雙方需要對本合同進行修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。13.3合同廢止條件：合同到期或者雙方協(xié)商一致廢止本合同。第十四條：其他14.1雙方約定的其他事項：雙方在合同期限內(nèi)，如有其他事項需要約定，可以書面形式進行補充。14.2合同的解釋權(quán)歸屬：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人或?qū)嶓w。第三方可以是中介機構(gòu)、客戶、合作伙伴等，包括但不限于上述類型。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入：指在甲乙雙方履行合同過程中，因第三方的原因?qū)е潞贤穆男邪l(fā)生變更、延遲或者終止。第三條：第三方責任的界定3.1第三方責任：第三方介入導致合同履行發(fā)生問題時，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。甲方和乙方應(yīng)盡力協(xié)商解決，并將損失降到最低。第四條：第三方介入的解決方式4.1協(xié)商解決：甲方、乙方和第三方應(yīng)立即進行協(xié)商，盡可能地解決問題，保證合同的順利履行。4.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。4.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第五條：第三方責任限額5.1第三方責任限額：如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方應(yīng)承擔的責任限額不超過其自身直接損失的金額。第六條：第三方權(quán)益的保障6.1第三方權(quán)益：第三方在其權(quán)益受到侵害時，有權(quán)要求甲方或乙方予以保障。6.2第三方權(quán)益的實現(xiàn)：甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方實現(xiàn)其權(quán)益，包括但不限于提供相關(guān)證據(jù)、協(xié)助協(xié)商等。第七條：第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律關(guān)系，第三方不應(yīng)視為甲乙方的代理人、合作伙伴或雇員。7.2第三方義務(wù)的履行：第三方應(yīng)自行承擔其履行合同所需的義務(wù)，包括但不限于遵守法律法規(guī)、履行合同約定的職責等。第八條：第三方介入的合同變更8.1第三方介入導致合同變更：如因第三方原因?qū)е潞贤枰兏?，甲方和乙方?yīng)重新協(xié)商簽訂書面協(xié)議，明確變更后的權(quán)利義務(wù)。8.2第三方介入導致合同終止：如因第三方原因?qū)е潞贤枰K止，甲方和乙方應(yīng)按照本合同第七條的規(guī)定處理合同終止后的相關(guān)事宜。第九條：第三方介入的違約責任9.1第三方違約：第三方未按照本合同的約定履行其義務(wù)的，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金的標準為第三方應(yīng)履行義務(wù)的金額。9.2第三方違約的后果：第三方違約導致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十條：其他約定10.1第三方其他約定：甲方、乙方和第三方如有其他事項需要約定，可以書面形式進行補充。第十一條：附件11.1第三方相關(guān)文件：與第三方相關(guān)的文件，包括但不限于第三方資質(zhì)證明、合作協(xié)議等。第十二條：合同的生效、修改和廢止12.1合同生效條件：本合同自甲方、乙方和第三方簽字之日起生效。12.2合同修改條件：合同期限內(nèi)，如甲方、乙方和第三方需要對本合同進行修改，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并書面簽署。12.3合同廢止條件：合同到期或者甲方、乙方和第三方協(xié)商一致廢止本合同。第十三條：第三方介入的后果13.1第三方介入的后果：第三方介入可能導致甲方或乙方損失的，甲方和乙方應(yīng)盡力減少損失，并有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的責任。第十四條：第三方權(quán)益的保護14.1第三方權(quán)益的保護：甲方和乙方應(yīng)共同努力，保護第三方的合法權(quán)益，避免因合同履行過程中出現(xiàn)的問題導致第三方權(quán)益受損。14.2第三方權(quán)益的保護措施：甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，采取必要的措施，確保第三方的權(quán)益得到充分保障。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：簡歷內(nèi)容：乙方的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。要求：簡歷應(yīng)真實、完整，不得有任何虛假信息。附件二：身份證明內(nèi)容：乙方有效的身份證復(fù)印件。要求：身份證復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，不得有任何偽造、篡改痕跡。附件三：學歷證明內(nèi)容：乙方學歷證書的復(fù)印件。要求：學歷證書復(fù)印件應(yīng)真實、有效，不得有任何偽造、篡改痕跡。附件四：工作表現(xiàn)評價內(nèi)容：乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)評價。要求：評價應(yīng)客觀、公正，反映乙方的工作能力和表現(xiàn)。附件五：培訓證明內(nèi)容：乙方參加的培訓課程及相關(guān)證明文件。要求：培訓證明應(yīng)真實、有效，反映乙方參加的培訓內(nèi)容和成績。附件六：社會保險繳納證明內(nèi)容：甲方為乙方繳納的社會保險證明文件。要求：證明文件應(yīng)清晰、完整，反映甲方向乙方繳納的社會保險情況。附件七：福利待遇證明內(nèi)容：乙方享受的福利待遇證明文件。要求：證明文件應(yīng)清晰、完整，反映乙方享受的福利待遇情況。附件八：保密協(xié)議內(nèi)容：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限等條款，確保雙方的秘密得到充分保護。附件九：第三方資質(zhì)證明內(nèi)容：第三方的資質(zhì)證明文件。要求：資質(zhì)證明文件應(yīng)真實、有效，反映第三方的經(jīng)營狀況和信譽。附件十：合作協(xié)議內(nèi)容：甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議。要求：合作協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、合作內(nèi)容、合作期限等條款。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎金及補貼。2.甲方未按照本合同的約定提供乙方社會保險及福利待遇。3.乙方未按照本合同的約定履行工作職責。4.乙方未按照本合同的約定保密甲方的商業(yè)秘密。5.第三方未按照本合同的約定履行其義務(wù)。責任認定標準：1.違約金：甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎金及補貼的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標準為未支付工資、獎金及補貼的200%。2.賠償責任：乙方未按照本合同的約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標準為乙方一個月的工資。3.保密違約：乙方未按照本合同的約定保密甲方的商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的200%。4.第三方違約：第三方未按照本合同的約定履行其義務(wù)的，甲方和乙方應(yīng)盡力協(xié)商解決，并將損失降到最低。如協(xié)商不成，甲方和乙方均有權(quán)向法院提起訴訟，要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：1.如甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的200%。2.如乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月的工資。3.如乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的200%。4.如第三方未按照合同約定履行其義務(wù)，甲方和乙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2024年企業(yè)前臺接待聘用協(xié)議1本合同目錄一覽第一條：聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3聘用崗位及職責第二條：工作時間和休息休假2.1工作時間2.2休息休假第三條：勞動報酬3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3工資支付時間及方式第四條：社會保險和福利待遇4.1社會保險4.2福利待遇第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任第六條：勞動合同的解除和終止6.1雙方解除協(xié)議的情形6.2單方解除協(xié)議的情形6.3協(xié)議終止的情形第七條：違約責任7.1雙方違約責任7.2賠償方式第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：其他約定9.1通知和送達9.2合同的變更和解除9.3法律適用及爭議解決第十條：合同的生效、變更和終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止第十一條：雙方簽字11.1甲方簽字11.2乙方簽字第十二條：附件12.1附件一：崗位職責描述12.2附件二：工資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十三條：補充協(xié)議13.1補充協(xié)議內(nèi)容13.2補充協(xié)議簽訂時間第十四條：完整合同文本14.1合同正本14.2合同副本第一部分：合同如下：第一條：聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.3聘用崗位及職責乙方被聘用為甲方企業(yè)前臺接待員，其主要職責包括但不限于：接待來訪客人、接聽電話、資料整理、辦公環(huán)境維護等。第二條：工作時間和休息休假2.1工作時間乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為09:0018:00，中間休息1小時，如有特殊情況需加班，按照甲方加班規(guī)定執(zhí)行。2.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體休假規(guī)定按照甲方員工休假規(guī)定執(zhí)行。第三條：勞動報酬3.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣元。3.2獎金及補貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎金及補貼。3.3工資支付時間及方式乙方工資每月支付一次，每月10日前，甲方將乙方工資直接匯入乙方指定的銀行賬戶。第四條：社會保險和福利待遇4.1社會保險甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2福利待遇乙方享有國家法定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇，具體待遇按照甲方員工福利待遇執(zhí)行。第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方應(yīng)保密的信息，自乙方知悉之日起算，至保密信息公之于眾或不再屬于保密信息之時止。5.3違約責任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金，違約金的標準為乙方上一年度從甲方獲得的報酬的2倍。第六條：勞動合同的解除和終止6.1雙方解除協(xié)議的情形雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.2單方解除協(xié)議的情形（1）甲方解除協(xié)議：甲方因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、嚴重失職或不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的，甲方提前30日通知乙方解除協(xié)議；（2）乙方解除協(xié)議：乙方因身體健康原因不能從事工作，或甲方未按照約定支付工資、未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方可以提前30日通知甲方解除協(xié)議。6.3協(xié)議終止的情形本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達到法定退休年齡的；乙方死亡或者被宣告死亡的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1通知和送達雙方應(yīng)當按照約定提供聯(lián)系地址和聯(lián)系方式，所有的通知、文件或者其他通信均應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。9.2合同的變更和解除本協(xié)議的變更或者解除，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.3法律適用及爭議解決本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條：合同的生效、變更和終止10.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更本協(xié)議的變更，應(yīng)當采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。10.3合同終止本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達到法定退休年齡的；乙方死亡或者被宣告死亡的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條：雙方簽字11.1甲方簽字________________________授權(quán)代表：________________11.2乙方簽字________________________簽字日期：________________第十二條：附件12.1附件一：崗位職責描述12.2附件二：工資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十三條：補充協(xié)議13.1補充協(xié)議內(nèi)容13.2補充協(xié)議簽訂時間第十四條：完整合同文本14.1合同正本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會團體或其他組織。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，涉及到除甲方和乙方之外的第三方的權(quán)益、義務(wù)或責任。第二條：第三方介入的情形2.1中介服務(wù)如甲方或乙方需要第三方提供中介服務(wù)，例如招聘、培訓、咨詢等，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的中介服務(wù)協(xié)議，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2業(yè)務(wù)合作如甲方或乙方需要與第三方進行業(yè)務(wù)合作，例如合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的業(yè)務(wù)合作協(xié)議，并明確各方的權(quán)利義務(wù)。2.3法律規(guī)定如法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定，需要第三方參與或協(xié)助履行本合同的義務(wù)，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)助協(xié)議，并明確各方的權(quán)利義務(wù)。第三條：第三方責任限額3.1甲方和乙方應(yīng)盡力確保與第三方簽訂的協(xié)議中明確第三方的責任限額，以減少雙方的風險。3.2第三方責任限額包括但不限于第三方在履行協(xié)議過程中造成的人身傷害、財產(chǎn)損失、違約金、損害賠償?shù)取?.3如第三方未能履行其協(xié)議義務(wù)，導致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償，并要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。第四條：第三方義務(wù)的履行4.1第三方應(yīng)按照與甲方或乙方簽訂的協(xié)議約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。4.2第三方在履行義務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益。4.3第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，對甲方或乙方提供的信息、資料等保密，并不得泄露給其他方。第五條：第三方違約責任5.1第三方如未能按照協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于違約金、損害賠償?shù)取?.2甲方或乙方如因第三方違約而遭受損失的，有權(quán)向第三方追償，并要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。第六條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間的協(xié)議，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方如未能履行其協(xié)議義務(wù)，導致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償，但不得以此為由拒絕履行其對另一方的合同義務(wù)。6.3甲方、乙方與第三方之間的協(xié)議，不得違反本合同的約定。第七條：第三方介入的合同變更和解除7.1如甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議需要變更或解除，應(yīng)提前通知另一方，并按照本合同約定的方式進行變更或解除。7.2甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議的變更或解除，不影響本合同的效力。第八條：第三方介入的爭議解決8.1甲方、乙方與第三方之間因履行協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1甲方、乙方與第三方之間的協(xié)議，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定。9.2甲方、乙方與第三方之間的協(xié)議，不得違反社會公共利益。9.3甲方、乙方與第三方之間的協(xié)議，不得影響本合同的履行。第十條：附件10.1附件一：第三方中介服務(wù)協(xié)議10.2附件二：第三方業(yè)務(wù)合作協(xié)議10.3附件三：第三方協(xié)助協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責描述詳細說明乙方作為甲方企業(yè)前臺接待員的崗位職責，包括但不限于接待來訪客人、接聽電話、資料整理、辦公環(huán)境維護等。附件二：工資結(jié)構(gòu)表詳細列出乙方每月的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金及補貼等。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細說明乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的保密義務(wù)及違約責任。附件四：中介服務(wù)協(xié)議如甲方或乙方需要第三方提供中介服務(wù)，例如招聘、培訓、咨詢等，甲方或乙方與第三方簽訂的中介服務(wù)協(xié)議。附件五：業(yè)務(wù)合作協(xié)議如甲方或乙方需要與第三方進行業(yè)務(wù)合作，例如合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等，甲方或乙方與第三方簽訂的業(yè)務(wù)合作協(xié)議。附件六：協(xié)助協(xié)議如法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定，需要第三方參與或協(xié)助履行本合同的義務(wù)，甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)助協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.中介服務(wù)協(xié)議中，第三方未能按照約定提供中介服務(wù)，導致甲方或乙方損失的。2.業(yè)務(wù)合作協(xié)議中，第三方未能按照約定履行合作義務(wù)，導致甲方或乙方損失的。3.協(xié)助協(xié)議中，第三方未能按照約定協(xié)助甲方或乙方履行本合同義務(wù)，導致甲方或乙方損失的。違約責任認定標準：1.根據(jù)第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，確定違約責任。2.違約責任包括但不限于違約金、損害賠償?shù)取?.如第三方未能履行其協(xié)議義務(wù)，導致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償，并要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：如中介服務(wù)協(xié)議中，第三方未能按照約定提供招聘服務(wù)，導致甲方未能招聘到合適員工，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償因未能招聘到員工而造成的經(jīng)濟損失等。全文完。2024年企業(yè)前臺接待聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2聘用崗位1.3聘用期限2.工作職責2.1接待工作2.2行政支持2.3其他工作3.工作時間3.1正常工作時間3.2加班規(guī)定3.3假期安排4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎金制度4.3社會保險4.4福利待遇5.培訓與發(fā)展5.1崗位培訓5.2職業(yè)發(fā)展6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.勞動合同的解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟補償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他條款10.1不可抗力10.2合同修改10.3合同解除11.附件11.1職位說明書11.2工作規(guī)范12.簽訂日期12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.合同生效日期13.1試用期起始日期13.2正式聘用起始日期14.合同編號14.1甲方填寫14.2乙方填寫第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（員工姓名）1.2聘用崗位乙方應(yīng)聘的崗位為甲方企業(yè)前臺接待。1.3聘用期限本協(xié)議有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作職責2.1接待工作乙方負責甲方企業(yè)來訪客人的接待、引導工作，包括但不限于電話接聽、來訪登記、茶水服務(wù)等。2.2行政支持乙方協(xié)助甲方完成日常行政事務(wù)工作，包括但不限于辦公用品采購、文件歸檔、會議組織等。2.3其他工作乙方還需完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條工作時間3.1正常工作時間乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時間進行工作，即為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按甲方制度執(zhí)行。3.2加班規(guī)定乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方制定的加班政策進行補償。3.3假期安排乙方的假期安排按照甲方制定的假期制度執(zhí)行，包括但不限于國家法定節(jié)假日、年假、病假等。第四條薪資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金制度乙方的獎金根據(jù)甲方制定的獎金制度進行，包括但不限于全勤獎、績效獎金等。4.3社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4福利待遇乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢、員工活動等。第五條培訓與發(fā)展5.1崗位培訓甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓，以使乙方更好地履行工作職責。5.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，鼓勵乙方進行自我提升。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息保密。6.2保密期限乙方的保密期限為離職后____年。6.3違約責任如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與管轄9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本協(xié)議引起的爭議由甲方所在地的人民法院管轄。第十條其他條款10.1不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任。10.2合同修改本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3合同解除甲乙雙方同意，在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____天通知對方。第十一條附件11.1職位說明書本協(xié)議附件中包含乙方的職位說明書，詳細說明了乙方的工作職責和要求。11.2工作規(guī)范本協(xié)議附件中包含乙方的工作規(guī)范，明確了乙方在工作中應(yīng)遵守的行為準則。第十二條簽訂日期12.1甲方簽字甲方代表：（簽字）12.2乙方簽字乙方簽字：（簽字）第十三條合同生效日期13.1試用期起始日期本協(xié)議的試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。13.2正式聘用起始日期本協(xié)議試用期滿后，正式聘用日期為____年__月__日。第十四條合同編號14.1甲方填寫合同編號：____14.2乙方填寫合同編號：____第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人。1.2第三方介入情形第三方介入包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。第二條第三方責任2.1第三方責任限定第三方介入時，應(yīng)明確其責任范圍和責任限額，以確保甲方和乙方的權(quán)益不受損害。2.2第三方義務(wù)第三方需遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其在合同中的義務(wù)。第三條第三方權(quán)益保護3.1權(quán)益保護甲方和乙方應(yīng)采取措施保護第三方合法權(quán)益，包括但不限于保護其商業(yè)秘密、隱私等。3.2權(quán)益爭議解決如第三方權(quán)益受到侵害，甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方采取適當措施解決爭議。第四條第三方違約處理4.1違約處理如第三方違反本合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。4.2違約責任限制甲乙雙方應(yīng)合理限制第三方違約責任，以防止甲方和乙方權(quán)益過度受影響。第五條第三方變更5.1變更通知如第三方發(fā)生變更，包括但不限于名稱、負責人、聯(lián)系方式等，應(yīng)及時通知甲方和乙方。5.2變更影響第三方變更不影響本合同的履行，除非甲方和乙方另有約定。第六條第三方退出6.1退出條件第三方有權(quán)退出本合同，但應(yīng)提前通知甲方和乙方。6.2退出后果第三方退出本合同后，其在本合同項下的權(quán)利義務(wù)終止。第七條第三方與其他各方關(guān)系7.1關(guān)系界定第三方與甲方、乙方及其他合同各方應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，避免產(chǎn)生糾紛。7.2劃分說明第三方與甲方、乙方及其他合同各方的權(quán)益劃分，應(yīng)根據(jù)本合同及各方之間的協(xié)議確定。第八條第三方違約責任8.1違約行為第三方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約