2024年度門禁技術(shù)人才引進與團隊建設(shè)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度門禁技術(shù)人才引進與團隊建設(shè)合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.門禁技術(shù)人才引進2.1人才引進人數(shù)及資格要求2.2人才引進流程2.3人才引進時間安排3.團隊建設(shè)3.1團隊建設(shè)內(nèi)容3.2團隊建設(shè)時間安排3.3團隊建設(shè)成果評估4.人才培訓(xùn)與福利待遇4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)4.3培訓(xùn)與福利的發(fā)放時間及方式5.合同期限5.1合同生效日期5.2合同到期日期6.合同的履行與監(jiān)督6.1甲方履行合同的責(zé)任與義務(wù)6.2乙方履行合同的責(zé)任與義務(wù)6.3丙方履行合同的責(zé)任與義務(wù)7.合同的變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件8.合同的違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3丙方違約責(zé)任9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約保密條款11.合同的生效、終止與解除11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.其他條款12.1不可抗力12.2合同的轉(zhuǎn)讓12.3附件13.合同的簽署與蓋章13.1簽署時間13.2簽署地點13.3蓋章14.合同的副本14.1甲方副本數(shù)量14.2乙方副本數(shù)量14.3丙方副本數(shù)量第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義甲方：指X公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，擁有門禁技術(shù)人才引進與團隊建設(shè)的需求。1.2乙方名稱及定義乙方：指X科技公司，是一家專業(yè)提供門禁技術(shù)人才引進與團隊建設(shè)的企業(yè)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)技能。1.3丙方名稱及定義丙方：指本合同的見證人和擔(dān)保人，對甲乙雙方的履行合同行為進行監(jiān)督和確認(rèn)。第二條門禁技術(shù)人才引進2.1人才引進人數(shù)及資格要求乙方需為甲方引進至少10名具備門禁技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗和專業(yè)知識的優(yōu)秀人才，具體人數(shù)和資格要求詳見附件。2.2人才引進流程人才引進流程包括但不限于：乙方根據(jù)甲方需求篩選合適人才、安排面試、錄用通知、辦理入職手續(xù)等。2.3人才引進時間安排人才引進的時間安排如下：自合同簽訂之日起，乙方應(yīng)在6個月內(nèi)完成人才的引進工作。第三條團隊建設(shè)3.1團隊建設(shè)內(nèi)容團隊建設(shè)包括但不限于：團隊溝通與協(xié)作能力的提升、門禁技術(shù)培訓(xùn)與研討、團隊凝聚力建設(shè)等。3.2團隊建設(shè)時間安排團隊建設(shè)的時間安排如下：自人才引進完成后，乙方應(yīng)在每個季度末組織一次團隊建設(shè)活動。3.3團隊建設(shè)成果評估乙方應(yīng)對團隊建設(shè)的成果進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果對團隊建設(shè)方案進行調(diào)整和優(yōu)化。第四條人才培訓(xùn)與福利待遇4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式乙方應(yīng)對引進的人才進行門禁技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)方式包括線上課程、線下實操培訓(xùn)等。4.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)乙方向甲方提供的人才應(yīng)享受的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于：薪資待遇、五險一金、帶薪年假等。4.3培訓(xùn)與福利的發(fā)放時間及方式培訓(xùn)和福利的發(fā)放時間及方式，按照乙方的相關(guān)規(guī)定和甲方同意的方式進行。第五條合同期限5.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同到期日期本合同的有效期為一年，自合同生效之日起計算。第六條合同的履行與監(jiān)督6.1甲方履行合同的責(zé)任與義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)資料和條件，協(xié)助乙方完成人才引進和團隊建設(shè)工作。6.2乙方履行合同的責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完成人才引進和團隊建設(shè)工作，并保證人才的質(zhì)量和素質(zhì)。6.3丙方履行合同的責(zé)任與義務(wù)丙方應(yīng)對甲乙雙方的履行合同行為進行監(jiān)督和確認(rèn)，并在必要時提供協(xié)助和支持。第七條合同的變更與解除7.1合同變更條件合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。本部分內(nèi)容共計2000字。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方如違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償乙方因違約所造成的損失；（3）承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費用。8.2乙方違約責(zé)任乙方如違反合同約定，導(dǎo)致甲方無法獲得合同約定的服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償甲方因違約所造成的損失；（3）承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費用。8.3丙方違約責(zé)任丙方如違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方無法履行合同義務(wù)，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償甲乙雙方因違約所造成的損失；（3）承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費用。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議和糾紛。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可自愿選擇向相關(guān)機構(gòu)申請調(diào)解，尋求專業(yè)人士的幫助和解決方案。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.4法律途徑解決如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭議。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起計算，直至相關(guān)信息公開或不再具有保密性。10.3違約保密條款如任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方的損失。第十一條合同的生效、終止與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十二條其他條款12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)，遭受不可抗力的方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。12.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.3附件本合同的附件包括但不限于：人才引進清單、團隊建設(shè)計劃、培訓(xùn)計劃等。第十三條合同的簽署與蓋章13.1簽署時間本合同于____年__月__日簽署。13.2簽署地點本合同于____（地點）簽署。13.3蓋章雙方授權(quán)代表在本合同上簽字并加蓋公司公章，以示生效。第十四條合同的副本14.1甲方副本數(shù)量本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份。14.2乙方副本數(shù)量本合同一式兩份，乙方執(zhí)一份。14.3丙方副本數(shù)量本合同一式一份，丙方執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義第三方指除甲方和乙方之外的其他個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任第三方在介入本合同時，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，按照甲乙雙方的約定履行相關(guān)義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方介入的條件和程序2.1第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）甲乙雙方同意第三方介入；（2）第三方具備介入所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；（3）第三方與甲乙雙方?jīng)]有利益沖突。2.2第三方介入程序第三方介入程序包括但不限于：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事項和范圍；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方按照約定的事項和范圍開展相關(guān)工作。3.第三方義務(wù)及責(zé)任限額3.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，認(rèn)真履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于：（1）保持獨立客觀，公正公平地提供服務(wù)；（2）遵守保密義務(wù)，保護甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照約定時間完成工作，并提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)。3.2責(zé)任限額第三方對因其故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償責(zé)任總額不超過第三方收取的費用總額。4.第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系4.2第三方與乙方關(guān)系5.第三方介入的終止5.1第三方介入終止條件第三方介入終止的條件包括但不限于：（1）第三方完成約定的事項和范圍；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；5.2第三方介入終止程序第三方介入終止程序包括但不限于：（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，確定終止事項和范圍；（2）甲乙雙方與第三方簽訂終止協(xié)議，明確終止事項和范圍；（3）第三方按照約定的事項和范圍進行終止處理。6.第三方介入后的合同變更與解除6.1合同變更條件合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.第三方介入后的爭議解決方式7.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議和糾紛。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可自愿選擇向相關(guān)機構(gòu)申請調(diào)解，尋求專業(yè)人士的幫助和解決方案。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。7.4法律途徑解決如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人才引進清單詳細(xì)列出甲方所需引進的門禁技術(shù)人才的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能等個人信息和相關(guān)要求。附件2：團隊建設(shè)計劃詳細(xì)規(guī)劃團隊建設(shè)的具體內(nèi)容、時間安排、預(yù)期目標(biāo)等。附件3：培訓(xùn)計劃列出乙方應(yīng)提供的門禁技術(shù)培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)師資質(zhì)、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)費用等。附件4：保密協(xié)議明確甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等的保密義務(wù)和保密期限。附件5：第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間、服務(wù)費用等。附件6：違約金計算公式詳細(xì)說明違約金的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件7：損失計算方式明確甲方和乙方在違約情況下計算損失的方法和標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方如違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體包括但不限于：（1）未按約定時間提供相關(guān)資料和條件；（2）未按約定支付費用；（3）干涉乙方的人才引進和團隊建設(shè)過程；（4）違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密等。示例說明：如果甲方未按約定時間提供相關(guān)資料和條件，導(dǎo)致乙方無法按時完成人才引進工作，甲方應(yīng)支付違約金人民幣10,000元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方如違反合同約定，導(dǎo)致甲方無法獲得合同約定的服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體包括但不限于：（1）未按約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）未按約定時間完成工作；（3）未按約定提供培訓(xùn)和服務(wù)；（4）違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密等。示例說明：如果乙方未按約定時間完成工作，導(dǎo)致甲方無法按時獲得乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金人民幣10,000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方如違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方無法履行合同義務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體包括但不限于：（1）未按約定提供服務(wù)；（2）服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密等。示例說明：如果第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方無法按時完成人才引進和團隊建設(shè)工作，第三方應(yīng)支付違約金人民幣10,000元。全文完。2024年度門禁技術(shù)人才引進與團隊建設(shè)合同2本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方主體資格及代表1.2乙方主體資格及代表1.3合同適用范圍第二條人才引進內(nèi)容2.1人才引進數(shù)量2.2人才引進標(biāo)準(zhǔn)2.3人才引進流程第三條團隊建設(shè)目標(biāo)3.1團隊規(guī)模3.2團隊結(jié)構(gòu)3.3團隊能力建設(shè)第四條合同期限4.1起始日期4.2終止日期第五條乙方的義務(wù)5.1人才選拔與推薦5.2團隊建設(shè)方案提供5.3培訓(xùn)與指導(dǎo)第六條甲方的義務(wù)6.1人才引進費用支付6.2提供必要工作條件6.3合同履行支持第七條合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除的程序第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)與期限第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二條其他條款12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3合同附件第十三條合同的生效、修改與失效13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同失效條件第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3日期記錄第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方主體資格及代表1.2乙方主體資格及代表1.3合同適用范圍本合同適用于甲方委托乙方進行2024年度門禁技術(shù)人才引進與團隊建設(shè)的行為。合同雙方應(yīng)遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，確保合同的履行。第二條人才引進內(nèi)容2.1人才引進數(shù)量甲方委托乙方引進門禁技術(shù)人才共計名，其中初級人才名，中級人才名，高級人才名。具體人才引進數(shù)量及級別可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，調(diào)整后應(yīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。2.2人才引進標(biāo)準(zhǔn)乙方根據(jù)甲方的需求，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方的人才資源，制定詳細(xì)的人才引進標(biāo)準(zhǔn)。人才引進標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括候選人的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、技術(shù)能力、綜合素質(zhì)等方面，具體標(biāo)準(zhǔn)如需調(diào)整，應(yīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。2.3人才引進流程人才引進流程包括但不限于：需求分析、人才搜索、候選人篩選、面試安排、錄用通知、入職引導(dǎo)等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，高效、有序地推進人才引進工作。具體流程如需調(diào)整，應(yīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第三條團隊建設(shè)目標(biāo)3.1團隊規(guī)模根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和項目需求，乙方協(xié)助甲方構(gòu)建一支規(guī)模為人的專業(yè)門禁技術(shù)團隊。團隊規(guī)模如需調(diào)整，應(yīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。3.2團隊結(jié)構(gòu)團隊結(jié)構(gòu)包括：團隊領(lǐng)導(dǎo)者、技術(shù)專家、研發(fā)人員、測試人員、技術(shù)支持人員等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和團隊職能，合理配置團隊成員，確保團隊結(jié)構(gòu)的合理性和有效性。具體團隊結(jié)構(gòu)如需調(diào)整，應(yīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。3.3團隊能力建設(shè)乙方應(yīng)為甲方團隊提供技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)驗分享、交流研討等能力提升活動，以提升團隊整體技術(shù)水平和協(xié)同工作效率。乙方還應(yīng)定期對團隊進行評估，為甲方提供改進意見和建議。具體能力建設(shè)方案如需調(diào)整，應(yīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第四條合同期限4.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為2024年1月1日。4.2終止日期本合同終止日期為2024年12月31日。合同終止后，乙方應(yīng)向甲方提供相關(guān)資料和文件，協(xié)助甲方進行合同交接。第五條乙方的義務(wù)5.1人才選拔與推薦乙方根據(jù)甲方需求，通過各種渠道搜尋合適的人才，進行選拔和推薦。乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方的人才引進標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助甲方進行面試和錄用工作。5.2團隊建設(shè)方案提供乙方應(yīng)為甲方提供團隊建設(shè)方案，包括團隊組織架構(gòu)、人員配置、培訓(xùn)計劃、能力提升等，并協(xié)助甲方實施團隊建設(shè)計劃。5.3培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方應(yīng)為甲方提供門禁技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括新技術(shù)引進、現(xiàn)有技術(shù)提升、技術(shù)難題解決等。培訓(xùn)形式包括但不限于：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實地指導(dǎo)等。第六條甲方的義務(wù)6.1人才引進費用支付甲方應(yīng)按照本合同約定的費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付人才引進費用。人才引進費用包括但不限于：人才搜索費、人才推薦費、培訓(xùn)費、指導(dǎo)費等。6.2提供必要工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括：辦公場地、設(shè)備設(shè)施、資料文件等。同時，甲方應(yīng)給予乙方足夠的權(quán)限，以便乙方順利開展人才引進和團隊建設(shè)工作。6.3合同履行支持甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方履行合同，提供相關(guān)資料和信息，確保合同的順利實施。同時，甲方應(yīng)對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，提出改進意見和建議。第七條合同的變更與解除7.1變更條件合同履行過程中，如因不可抗力、政策法規(guī)變化等特殊情況，需變更合同條款的，雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。7.2第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方如未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金、賠償乙方損失、支付乙方因合同解除而產(chǎn)生的合理費用等。8.2乙方違約責(zé)任乙方如未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金、賠償甲方損失、支付甲方因合同解除而產(chǎn)生的合理費用等。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密信息范圍保密信息范圍包括：合同內(nèi)容、雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。10.2保密義務(wù)與期限雙方對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方泄露。保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進行調(diào)整，其他條款仍然有效。第十二條其他條款12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同及調(diào)整合同履行期限。12.2通知與送達(dá)雙方應(yīng)以書面形式發(fā)送通知和文件，發(fā)送至對方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系人。發(fā)送方的發(fā)送日期為本通知或文件的送達(dá)日期。12.3合同附件本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：人才引進標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計劃、團隊建設(shè)方案等。第十三條合同的生效、修改與失效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認(rèn)。13.3合同失效條件第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________甲方蓋章：____________14.2乙方簽字蓋章乙方代表（簽字）：____________乙方蓋章：____________14.3日期記錄簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲方、乙方同意，參與合同履行過程的各方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入的條件如下：（1）甲方或乙方認(rèn)為需要第三方專業(yè)服務(wù)，以協(xié)助完成合同約定的部分義務(wù)；（2）甲方、乙方與第三方達(dá)成一致，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限；（3）甲方、乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方的主要義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲方、乙方及他人的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的甲方、乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方、乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。如因第三方原因?qū)е录追?、乙方損失的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方進行賠償。4.2甲乙雙方與第三方約定責(zé)任限額時，應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、專業(yè)性、風(fēng)險程度等因素，并在書面協(xié)議中明確。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體，相互之間不存在隸屬或代理關(guān)系。5.2第三方應(yīng)獨立承擔(dān)合同履行過程中的法律風(fēng)險和責(zé)任。甲方、乙方不承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的任何費用和責(zé)任。第六條甲方、乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方、乙方應(yīng)審慎選擇第三方，并對其服務(wù)能力和信譽進行評估。6.2甲方、乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容和費用，并確保第三方服務(wù)符合合同約定。6.3甲方、乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，如發(fā)現(xiàn)第三方不符合合同約定，有權(quán)要求第三方改正或解除合同。第七條爭議解決7.1甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條法律適用與爭議解決8.1本第三方介入補充協(xié)議的