2024年高校與企業(yè)人才共育合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校與企業(yè)人才共育合同本合同目錄一覽1.人才共育目標1.1人才培養(yǎng)目標1.2人才輸送目標2.合作雙方權益2.1高校權益2.2企業(yè)權益3.人才共育流程3.1人才選拔3.2人才培養(yǎng)3.3人才輸送4.合作期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.人才培養(yǎng)質量保障5.1高校教學質量保障5.2企業(yè)實踐教學保障6.人才輸送數(shù)量6.1高校輸送人才數(shù)量6.2企業(yè)接收人才數(shù)量7.合同履行監(jiān)管7.1雙方監(jiān)管職責7.2監(jiān)管方式8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件9.違約責任9.1高校違約責任9.2企業(yè)違約責任10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.合同解除后的處理11.1高校解除后的處理11.2企業(yè)解除后的處理12.保密條款12.1保密內容12.2保密期限12.3違約保密責任13.合同的簽署、生效與終止13.1合同簽署13.2合同生效13.3合同終止14.其他約定14.1雙方其他約定14.2附件第一部分：合同如下：第一條人才共育目標1.1人才培養(yǎng)目標甲方高校應根據(jù)市場需求，培養(yǎng)符合乙方企業(yè)要求的專業(yè)技能和素質的人才。乙方企業(yè)應提供行業(yè)動態(tài)、崗位需求等信息，協(xié)助甲方高校進行人才培養(yǎng)方案的制定。1.2人才輸送目標甲方高校應在培養(yǎng)周期結束后，向乙方企業(yè)輸送符合約定數(shù)量和質量要求的人才。乙方企業(yè)應對接收的人才進行考核，并根據(jù)實際情況提供必要的培訓和指導。第二條合作雙方權益2.1高校權益（1）根據(jù)市場需求和乙方企業(yè)要求，制定人才培養(yǎng)方案；（2）對輸送的人才享有學術指導和跟蹤服務的權益；（3）獲得乙方企業(yè)提供的行業(yè)動態(tài)和市場需求信息；（4）按約定獲得乙方企業(yè)支付的人才培養(yǎng)費用。2.2企業(yè)權益（1）參與甲方高校人才培養(yǎng)方案的制定；（2）優(yōu)先接收甲方高校輸送的人才；（3）對甲方高校培養(yǎng)的人才進行考核和評價；（4）按約定向甲方高校支付人才培養(yǎng)費用。第三條人才共育流程3.1人才選拔甲方高校應根據(jù)乙方企業(yè)提供的人才需求，采取適當方式進行人才選拔。乙方企業(yè)有權對選拔過程進行監(jiān)督，并給予建議。3.2人才培養(yǎng)甲方高校應按照約定的人才培養(yǎng)方案，對選拔的人才進行專業(yè)知識和技能的培訓。乙方企業(yè)應提供實習、實踐等機會，協(xié)助甲方高校完成人才培養(yǎng)。3.3人才輸送甲方高校應在培養(yǎng)周期結束后，向乙方企業(yè)輸送符合約定數(shù)量和質量要求的人才。乙方企業(yè)應對接收的人才進行考核，并根據(jù)實際情況提供必要的培訓和指導。第四條合作期限4.1合同起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。4.2合同終止日期本合同合作期限為____年，自合同起始日期起計算。合作期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的合同。第五條人才培養(yǎng)質量保障5.1高校教學質量保障甲方高校應確保人才培養(yǎng)質量，按照約定的人才培養(yǎng)方案進行教學，并提供必要的教育資源和設施。5.2企業(yè)實踐教學保障乙方企業(yè)應提供實習、實踐等機會，協(xié)助甲方高校完成人才培養(yǎng)。乙方企業(yè)應對實習生的工作質量和安全意識進行指導和管理。第六條人才輸送數(shù)量6.1高校輸送人才數(shù)量甲方高校應在培養(yǎng)周期結束后，向乙方企業(yè)輸送符合約定數(shù)量的人才。具體輸送人數(shù)由雙方在合同附件中約定。6.2企業(yè)接收人才數(shù)量乙方企業(yè)應對接收的人才進行考核，并根據(jù)實際情況確定最終接收人數(shù)。如實際接收人數(shù)少于約定數(shù)量，乙方企業(yè)應按約定向甲方高校支付違約金。第八條合同履行監(jiān)管8.1雙方監(jiān)管職責雙方應共同履行合同，確保人才培養(yǎng)和輸送的順利進行。甲方高校負責培養(yǎng)符合乙方企業(yè)要求的人才，乙方企業(yè)負責對甲方高校培養(yǎng)的人才進行考核和接收。8.2監(jiān)管方式雙方可通過定期會議、報告、實地考察等方式，對合同履行情況進行監(jiān)督和管理。雙方應定期交流人才培養(yǎng)和輸送的經(jīng)驗和問題，共同改進和優(yōu)化合作模式。第九條合同變更與解除9.1合同變更條件在合同履行期間，如因市場環(huán)境、政策調整等原因，需要變更合同內容的，雙方可協(xié)商一致進行合同變更。合同變更應簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。9.2合同解除條件在合同履行期間，如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方可協(xié)商一致解除合同。合同解除應簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。第十條違約責任10.1高校違約責任甲方高校未按照約定培養(yǎng)出符合乙方企業(yè)要求的人才，或未按照約定時間輸送人才的，應向乙方企業(yè)支付違約金。違約金的具體金額由雙方在合同附件中約定。10.2企業(yè)違約責任乙方企業(yè)未按照約定接收甲方高校輸送的人才，或未按照約定時間支付人才培養(yǎng)費用的，應向甲方高校支付違約金。違約金的具體金額由雙方在合同附件中約定。第十一條爭議解決方式11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應通過協(xié)商解決。雙方應本著平等、公平、誠信的原則，積極溝通，互相理解，達成一致意見。11.2調解解決如雙方通過協(xié)商未能解決爭議，可向相關行業(yè)協(xié)會或專業(yè)調解機構申請調解。調解結果對雙方具有約束力。11.3仲裁解決如雙方同意仲裁解決爭議，應簽訂書面仲裁協(xié)議，選定仲裁委員會。仲裁裁決對雙方具有終局性效力。11.4法律訴訟如雙方不同意仲裁解決爭議，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條合同解除后的處理12.1高校解除后的處理合同解除后，甲方高校應按照約定向乙方企業(yè)輸送已完成培養(yǎng)周期的人才。如實際輸送人數(shù)少于約定數(shù)量，甲方高校應按約定向乙方企業(yè)支付違約金。12.2企業(yè)解除后的處理合同解除后，乙方企業(yè)應按照約定支付甲方高校人才培養(yǎng)費用。如實際支付金額少于約定金額，乙方企業(yè)應按約定向甲方高校支付違約金。第十三條保密條款13.1保密內容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以保密。保密信息不包括公眾已知的信息或通過合法途徑獲得的信息。13.2保密期限雙方對保密信息的保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后的____年內有效。13.3違約保密責任如一方違反保密義務，泄露保密信息，應向對方支付違約金。違約金的具體金額由雙方在合同附件中約定。第十四條合同的簽署、生效與終止14.1合同簽署本合同自雙方簽署之日起生效。14.2合同生效本合同經(jīng)雙方蓋章后生效。14.3合同終止本合同合作期限屆滿或者雙方達成合同解除協(xié)議的，合同終止。14.4合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照約定處理合同未履行完畢的事宜，包括但不限于人才輸送、費用支付等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方高校和乙方企業(yè)外，參與本合同履行過程的其他主體，包括但不限于中介機構、評估機構、監(jiān)管機構等。1.2第三方介入情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：協(xié)助甲方高校和乙方企業(yè)進行人才選拔、評估人才培養(yǎng)質量、監(jiān)督合同履行等。第二條第三方介入后的責任分配2.1第三方責任第三方介入本合同的，應遵守合同約定，履行合同義務。第三方未按照約定履行義務，導致甲方高?；蛞曳狡髽I(yè)損失的，第三方應承擔相應的責任。2.2甲乙方責任甲方高校和乙方企業(yè)在第三方介入過程中，應協(xié)助第三方履行合同義務。如因甲方高?；蛞曳狡髽I(yè)原因導致第三方無法履行義務，甲方高?；蛞曳狡髽I(yè)應承擔相應責任。第三條第三方介入的程序3.1第三方選擇甲方高校和乙方企業(yè)在第三方介入過程中，應共同選擇具備資質和能力的第三方。第三方選擇應遵循公平、公正、公開的原則。3.2第三方介入程序第三方介入本合同的程序包括但不限于：協(xié)助甲方高校和乙方企業(yè)進行人才選拔、評估人才培養(yǎng)質量、監(jiān)督合同履行等。第三方應按照合同約定和相關法律法規(guī)，履行介入職責。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額定義第三方責任限額是指第三方在履行合同義務過程中，對其責任范圍和責任金額進行限制的約定。4.2第三方責任限額的確定第三方責任限額的確定應基于第三方資質、能力、信譽等因素。甲方高校和乙方企業(yè)應在合同中明確第三方的責任限額。4.3第三方責任限額的調整第三方責任限額在合同履行期間如需調整，甲方高校和乙方企業(yè)可協(xié)商一致進行調整。調整后的第三方責任限額應簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。第五條第三方違約處理5.1第三方違約情形第三方未按照合同約定履行義務，或存在其他違約行為的，構成違約。5.2第三方違約處理（1）要求第三方繼續(xù)履行合同義務；（2）要求第三方支付違約金；（3）要求第三方賠償損失；（4）解除合同。第六條第三方與甲乙方之間的關系6.1第三方與甲乙方之間的關系定義第三方與甲乙方之間的關系是指第三方在履行合同義務過程中，與甲方高校和乙方企業(yè)之間的合作關系。6.2第三方與甲乙方之關系的劃分第三方在履行合同義務過程中，應保持獨立地位，不得與甲方高校和乙方企業(yè)發(fā)生利益沖突。第三方與甲方高校和乙方企業(yè)之間的權利義務劃分，應以合同約定為準。6.3第三方與甲乙方之責任的劃分第三方在履行合同義務過程中，如因過錯導致甲方高校或乙方企業(yè)損失的，第三方應承擔相應責任。甲方高校和乙方企業(yè)應按照合同約定，對第三方承擔的責任進行劃分。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止情形第三方介入本合同的終止情形包括但不限于：合同履行完畢、合同解除、合同終止等。7.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，應按照合同約定和相關法律法規(guī)，處理與甲方高校和乙方企業(yè)之間的未盡事宜。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才共育方案詳細描述人才培養(yǎng)的目標、內容、方式、時間安排等。附件二：人才選拔標準明確人才選拔的具體標準，包括學歷、專業(yè)、技能、素質等方面的要求。附件三：人才培養(yǎng)質量評估體系詳細說明人才培養(yǎng)質量的評估標準和方法，包括課程設置、實踐教學、實習考核等方面的要求。附件四：人才輸送計劃明確人才輸送的時間、數(shù)量、專業(yè)分布等具體安排。附件五：合作雙方的權利與義務詳細列舉雙方在合作過程中的權利和義務，包括但不限于人才培養(yǎng)、人才輸送、費用支付等方面的內容。附件六：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方的角色、職責、介入程序、責任限額等方面的內容。附件七：違約金計算公式詳細說明違約金的計算方式，包括計算基數(shù)、計算比例、計算公式等。附件八：爭議解決方式明確爭議解決的途徑和程序，包括協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等方面的內容。附件九：保密協(xié)議詳細說明保密信息的范圍、保密期限、違約保密責任等方面的內容。附件十：合同履行監(jiān)管方式明確合同履行監(jiān)管的方式和程序，包括定期會議、報告、實地考察等方面的內容。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方高校未按照約定培養(yǎng)出符合乙方企業(yè)要求的人才。2.甲方高校未按照約定時間輸送人才。3.乙方企業(yè)未按照約定接收甲方高校輸送的人才。4.乙方企業(yè)未按照約定時間支付人才培養(yǎng)費用。5.第三方未按照約定履行義務，導致甲方高校或乙方企業(yè)損失。違約責任認定標準：1.違約金支付：按照附件七中的違約金計算公式，計算違約金金額。2.賠償損失：根據(jù)違約行為導致的實際損失金額進行賠償。3.繼續(xù)履行：違約方應繼續(xù)履行合同義務，直至達到合同約定的要求。4.解除合同：嚴重違約行為導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商一致解除合同。示例說明：假設甲方高校未按照約定培養(yǎng)出符合乙方企業(yè)要求的人才，導致乙方企業(yè)損失了10萬元。根據(jù)附件七中的違約金計算公式，違約金金額為10萬元乘以約定的違約金比例，具體金額根據(jù)實際情況進行計算。甲方高校還需承擔賠償損失的責任，賠償金額為10萬元。全文完。2024年高校與企業(yè)人才共育合同1本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方：指大學1.2乙方：指企業(yè)1.3人才共育：指甲方提供教育資源，乙方提供實踐機會，共同培養(yǎng)符合市場需求的高素質人才2.人才共育模式2.1甲方根據(jù)市場需求，為乙方提供相關專業(yè)的學生名單2.2乙方為甲方提供實習、實訓等實踐機會，并安排專業(yè)導師指導2.3甲方協(xié)助乙方開展企業(yè)內部培訓，提升員工綜合素質3.人才選拔與輸送3.1甲方根據(jù)乙方需求，推薦合適的學生參與選拔3.2乙方對甲方推薦的學生進行選拔，并根據(jù)實際情況進行錄用3.3甲方確保推薦的學生符合乙方的招聘要求，乙方確保選拔過程的公平、公正、公開4.人才培養(yǎng)與保障4.1甲方負責學生的理論教學，乙方負責學生的實踐教學4.2甲方為學生提供獎學金、助學金等資助，乙方為學生提供實習工資、福利待遇等保障4.3甲方協(xié)助乙方開展企業(yè)文化建設，提升學生對企業(yè)認同感5.人才輸送與就業(yè)5.1甲方在學生畢業(yè)前向乙方推薦合適的人選5.2乙方根據(jù)實際情況，優(yōu)先錄用甲方推薦的學生5.3甲方協(xié)助乙方開展招聘活動，提供人力資源支持6.合作期限與終止6.1本合同合作期限為2024年，自合同簽訂之日起計算6.2合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽6.3一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，另一方有權終止合同7.違約責任與爭議解決7.1甲乙雙方應嚴格按照合同規(guī)定履行各自職責，如有違約，應承擔相應責任7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟8.保密條款8.1甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密8.2違反保密條款的一方，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失9.合同的變更與解除9.1甲乙雙方如需變更或解除合同，應簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方同意9.2合同變更或解除后，甲乙雙方應按照協(xié)議辦理相關手續(xù)，確保合同的順利實施10.附則10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力10.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3人才共育：指甲方提供教育資源，乙方提供實踐機會，共同培養(yǎng)符合市場需求的高素質人才2.人才共育模式2.1甲方根據(jù)市場需求，為乙方提供相關專業(yè)的學生名單，并提供必要的學術支持和指導2.2乙方為甲方提供實習、實訓等實踐機會，并為甲方學生提供專業(yè)導師指導2.3甲方協(xié)助乙方開展企業(yè)內部培訓，提升員工綜合素質，包括提供培訓課程、教材等資源3.人才選拔與輸送3.1甲方根據(jù)乙方需求，推薦合適的學生參與選拔，并確保推薦的學生符合乙方的招聘要求3.2乙方對甲方推薦的學生進行選拔，并根據(jù)實際情況進行錄用，選拔過程應公平、公正、公開3.3甲方應協(xié)助乙方開展招聘活動，提供人力資源支持，包括協(xié)助發(fā)布招聘信息、組織招聘會等4.人才培養(yǎng)與保障4.1甲方負責學生的理論教學，并提供獎學金、助學金等資助，以鼓勵學生積極參與人才培養(yǎng)計劃4.2乙方負責學生的實踐教學，并提供實習工資、福利待遇等保障，以吸引學生參與實踐機會4.3甲方協(xié)助乙方開展企業(yè)文化建設，提升學生對企業(yè)認同感，包括組織企業(yè)參觀、舉辦企業(yè)文化講座等5.人才輸送與就業(yè)5.1甲方在學生畢業(yè)前向乙方推薦合適的人選，并協(xié)助乙方開展招聘活動，提供人力資源支持5.2乙方根據(jù)實際情況，優(yōu)先錄用甲方推薦的學生，并給予甲方學生適當?shù)穆殬I(yè)發(fā)展機會5.3甲方應協(xié)助乙方開展就業(yè)指導服務，提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃咨詢等支持6.合作期限與終止6.1本合同合作期限為2024年，自合同簽訂之日起計算，合作期限屆滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽6.2在合同期限內，甲乙雙方如達成一致，可提前終止合同，并辦理相關手續(xù)，確保合同的順利終止6.3如一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，另一方有權終止合同，并要求違約方承擔相應的違約責任7.違約責任與爭議解決7.1甲乙雙方應嚴格按照合同規(guī)定履行各自職責，如有違約，應承擔相應責任，并賠償因此給對方造成的損失7.2甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟8.保密條款8.1甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密8.2甲乙雙方應采取適當措施，確保其員工、代表、顧問等不泄露任何保密信息8.3違反保密條款的一方，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失和違約金8.4保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止9.合同的變更與解除9.1甲乙雙方如需變更或解除合同，應簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方同意9.2合同變更或解除后，甲乙雙方應按照協(xié)議辦理相關手續(xù)，確保合同的順利實施9.3甲乙雙方在合同期限內不得單方面解除合同，除非合同約定或經(jīng)雙方協(xié)商一致10.附則10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力10.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力10.4本合同的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署11.法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律11.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟12.合同的簽訂和生效12.1本合同由甲乙雙方授權代表簽字（或蓋章）后生效12.2甲乙雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務12.3本合同的簽訂和生效不得違反法律法規(guī)和雙方的內部規(guī)定13.通知和送達13.1甲乙雙方應相互提供有效聯(lián)系方式，并確保對方能夠及時送達通知13.2任何一方發(fā)出的通知，應以書面形式送達對方指定的聯(lián)系方式13.3通知在送達對方時生效，若對方未及時收到或未能讀取，發(fā)送方應采取適當措施再次送達14.合同解除或終止后的權利和義務14.2甲乙雙方應對合同解除或終止前的保密信息繼續(xù)保密，并不得泄露給第三方14.3合同解除或終止后，甲乙雙方不得追究對方的違約責任，除非合同約定或經(jīng)雙方協(xié)商一致第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方：指除甲乙雙方外，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介機構、咨詢機構、評估機構、金融機構等15.2第三方介入：指在甲乙雙方履行合同過程中，第三方參與并提供服務或協(xié)助的情況16.第三方介入的協(xié)調和管理16.1甲乙雙方應與第三方建立協(xié)調機制，明確各方的權利、義務和責任16.2甲乙雙方應監(jiān)督第三方的工作進展，確保其按照合同約定履行相應職責16.3甲乙雙方應對第三方的工作成果進行評估，并根據(jù)實際情況給予第三方相應的報酬17.第三方介入的法律責任17.1第三方介入本合同履行過程中，應遵守中華人民共和國法律法規(guī)，并承擔相應法律責任17.2第三方如因故意或過失導致甲乙雙方損失的，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失和違約金17.3甲乙雙方應盡力避免與第三方發(fā)生法律糾紛，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應共同協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑解決18.第三方介入的保密義務18.1第三方介入本合同履行過程中，獲悉的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密18.2第三方應采取適當措施，確保其員工、代表、顧問等不泄露任何保密信息18.3違反保密義務的第三方，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失和違約金19.第三方介入的違約責任19.1第三方如違反合同約定，導致甲乙雙方損失的，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失和違約金19.2甲乙雙方應與第三方約定明確的違約責任條款，包括但不限于違約金、賠償限額等19.3甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定違約責任的具體數(shù)額，并在合同中予以明確20.第三方介入的權益保障20.1甲乙雙方應確保第三方按照合同約定履行相應職責，并保障其合法權益20.2甲乙雙方應協(xié)助第三方獲取履行合同所需的信息、資料和資源20.3甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定合同價款、付款方式和時間等事項21.第三方介入的爭議解決21.1甲乙雙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟21.2甲乙雙方與第三方之間因合同履行發(fā)生的爭議，不影響甲乙雙方之間的合同履行21.3甲乙雙方與第三方之間的爭議解決結果，不得影響甲乙雙方之間的合同權益22.第三方介入的合同變更和解除22.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以變更或解除與第三方的合同約定22.2合同變更或解除后，甲乙雙方與第三方應按照協(xié)議辦理相關手續(xù)，確保合同的順利實施22.3甲乙雙方與第三方之間的合同變更或解除，不影響甲乙雙方之間的合同履行23.第三方介入的附加條款23.1甲乙雙方與第三方可以根據(jù)合同履行情況，簽訂附加條款，明確雙方的權利、義務和責任23.2附加條款應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件，具有同等法律效力23.3附加條款的簽訂和生效，不影響本合同的履行和效力第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《人才共育計劃書》詳細描述甲方和乙方共同制定的人才培養(yǎng)計劃，包括專業(yè)領域、培養(yǎng)目標、課程設置、實踐機會等。附件二：《實踐機會清單》詳細列出乙方提供的實習、實訓等實踐機會，包括崗位描述、工作內容、工作時間、報酬等。附件三：《學術支持清單》詳細描述甲方提供的學術支持，包括講座、研討會、培訓課程、教材等。附件四：《保密協(xié)議》詳細規(guī)定甲乙雙方及第三方在履行合同過程中的保密義務，包括保密信息范圍、保密期限、違約責任等。附件五：《第三方服務協(xié)議》詳細規(guī)定甲方和乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，包括第三方職責、權利、義務、違約責任等。附件六：《人才選拔標準》詳細描述甲方推薦學生參與選拔的標準和流程，包括學術成績、實踐能力、綜合素質等。附件七：《人才輸送協(xié)議》詳細規(guī)定甲方推薦學生到乙方工作后的權益保障，包括工資待遇、福利待遇、職業(yè)發(fā)展等。附件八：《違約責任認定標準》詳細列出合作中各種違約行為及違約責任認定標準，包括遲延履行、不履行、履行不符合約定等。附件九：《爭議解決協(xié)議》詳細規(guī)定甲乙雙方及第三方在履行合同過程中發(fā)生爭議的解決方式，包括友好協(xié)商、調解、訴訟等。附件十：《合同變更和解除協(xié)議》詳細規(guī)定甲乙雙方在履行合同過程中協(xié)商一致變更或解除合同的程序和條件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為示例：1.甲方未按約定提供學術支持，導致乙方無法正常開展實踐教學。2.乙方未按約定提供實踐機會，導致甲方學生實踐教學任務。3.甲方推薦的學生不符合乙方招聘要求，導致乙方無法正常錄用。4.乙方未按約定支付甲方學生的實習工資、福利待遇等。違約責任認定標準：1.甲方未按約定提供學術支持，乙方有權要求甲方在一定期限內履行義務，并有權要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定提供實踐機會，甲方有權要求乙方在一定期限內履行義務，并有權要求乙方支付違約金。3.甲方推薦的學生不符合乙方招聘要求，乙方有權拒絕錄用，并要求甲方承擔相應責任。4.乙方未按約定支付甲方學生的實習工資、福利待遇等，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求乙方承擔相應責任。全文完。2024年高校與企業(yè)人才共育合同2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（高校）1.2乙方（企業(yè)）第二條合作目標2.1人才共育目標2.2培養(yǎng)方案制定2.3成果共享機制第三條合作內容3.1人才培養(yǎng)3.1.1課程設置3.1.2實踐教學3.1.3師資交流3.2科研合作3.2.1項目申報3.2.2技術研發(fā)3.2.3成果轉化3.3學生就業(yè)3.3.1招聘會舉辦3.3.2實習實訓3.3.3就業(yè)指導第四條合作期限4.1起始時間4.2結束時間4.3續(xù)約條件第五條資源投入5.1甲方投入5.2乙方投入第六條溝通協(xié)調6.1定期會議6.2聯(lián)絡人制度6.3問題解決機制第七條知識產(chǎn)權7.1成果歸屬7.2保密義務7.3維權責任第八條違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2第三方調解9.3法律訴訟第十條合同的生效、變更與終止10.1生效條件10.2變更程序10.3終止條件第十一條保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3泄密責任第十二條宣傳推廣12.1宣傳方式12.2推廣活動第十三條合同的簽署與備案13.1簽署程序13.2備案手續(xù)第十四條其他約定14.1雙方商定的其他事項14.2附件：具體實施方案及計劃第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（高校）是指具有獨立法人資格的全日制普通高等學校，具體指明高校名稱。1.2乙方（企業(yè)）是指具有獨立法人資格的企業(yè)，具體指明企業(yè)名稱。第二條合作目標2.1人才共育目標雙方共同致力于培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質應用型人才，滿足企業(yè)對人才的需求，助力高校教育改革與發(fā)展。2.2培養(yǎng)方案制定雙方共同研究制定人才培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)過程與企業(yè)需求相結合，提高學生的綜合素質和就業(yè)競爭力。2.3成果共享機制雙方建立成果共享機制，共同推廣合作成果，提升雙方的社會聲譽和影響力。第三條合作內容3.1人才培養(yǎng)3.1.1課程設置甲方根據(jù)企業(yè)需求，優(yōu)化課程體系，為學生提供實踐性、應用性強的課程內容。3.1.2實踐教學乙方為學生提供實習實訓基地，為學生提供實踐操作機會，培養(yǎng)學生的實際工作能力。3.1.3師資交流雙方定期開展師資交流活動，分享教學經(jīng)驗和資源，提升教學質量。3.2科研合作3.2.1項目申報雙方共同申報產(chǎn)學研項目，實現(xiàn)科研資源的有效整合，推動科技成果的轉化。3.2.2技術研發(fā)甲方為企業(yè)提供技術支持，解決企業(yè)在生產(chǎn)過程中遇到的技術難題。3.2.3成果轉化雙方共同推進科技成果的轉化，助力企業(yè)技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。3.3學生就業(yè)3.3.1招聘會舉辦雙方共同舉辦校園招聘會，為企業(yè)提供招聘平臺，為學生提供就業(yè)機會。3.3.2實習實訓甲方為企業(yè)提供實習實訓學生，乙方為學生提供實習實訓崗位，共同培養(yǎng)學生的實際工作能力。3.3.3就業(yè)指導雙方共同開展就業(yè)指導活動，為學生提供職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等方面的指導，提高學生的就業(yè)率。第四條合作期限4.1起始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2結束時間合作期限為____年，自合同生效之日起計算。4.3續(xù)約條件雙方同意在合作期限屆滿前六個月內，根據(jù)實際情況商定是否續(xù)約，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第五條資源投入5.1甲方投入甲方投入包括但不限于師資、實驗室、教學設施等資源。5.2乙方投入乙方投入包括但不限于資金、設備、實習實訓崗位等資源。第六條溝通協(xié)調6.1定期會議雙方定期召開合作會議，匯報合作進展，解決合作過程中出現(xiàn)的問題。6.2聯(lián)絡人制度雙方設立聯(lián)絡人，負責日常溝通與協(xié)調工作。6.3問題解決機制雙方共同建立問題解決機制，對合作過程中出現(xiàn)的問題及時進行溝通與解決。第七條知識產(chǎn)權7.1成果歸屬雙方共同完成的成果，歸屬雙方共同所有。7.2保密義務雙方對合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密和核心技術承擔保密義務，不得泄露給第三方。7.3維權責任雙方在合作過程中若發(fā)生知識產(chǎn)權侵權行為，由侵權方承擔相應的法律責任。第八條違約責任8.1違約行為雙方同意履行合同約定的各項義務，如一方違約，應承擔違約責任。8.2違約責任承擔違約方應賠償對方因此造成的損失，并支付違約金。具體賠償金額和違約金數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。9.2第三方調解如協(xié)商不成，雙方可同意提交第三方調解機構進行調解。9.3法律訴訟如調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與終止10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2變更程序雙方同意，合同的變更需書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3終止條件合同終止條件如下：（1）合作期限屆滿，雙方書面同意不再續(xù)約；（2）雙方協(xié)商一致提前終止合同；（3）一方嚴重違約，對方書面通知終止合同；（4）因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致終止合同。第十一條保密條款11.1保密內容雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、合同內容等保密信息。11.2保密期限保密信息自合作終止之日起算，持續(xù)保密期限為____年。11.3泄密責任如一方泄露保密信息，泄露方應承擔相應的法律責任，賠償對方因此造成的損失。第十二條宣傳推廣12.1宣傳方式雙方同意利用各自宣傳渠道，積極宣傳合作成果，提升雙方知名度。12.2推廣活動雙方共同舉辦與合作相關的講座、研討會等活動，擴大合作影響。第十三條合同的簽署與備案13.1簽署程序本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.2備案手續(xù)雙方應按照法律規(guī)定，將合同副本提交相關政府部門備案。第十四條其他約定14.1雙方商定的其他事項雙方在合作過程中，如有其他約定，應以書面形式補充本合同。14.2附件：具體實施方案及計劃附件為本合同的具體實施方案及計劃，包括但不限于人才培養(yǎng)計劃、科研合作計劃、學生就業(yè)促進計劃等。雙方應按照附件約定的內容執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入1.1定義第三方指除甲方和乙方之外，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介機構、咨詢機構、審計機構、監(jiān)管機構等。1.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）第三方為甲方和乙方提供咨詢服務；（2）第三方作為監(jiān)管機構對甲方和乙方的合作過程進行監(jiān)督；（3）第三方作為中介機構協(xié)助甲方和乙方進行合作；（4）其他雙方約定或法律規(guī)定的第三方介入情形。第二條第三方責任2.1第三方責任界定第三方介入本合同履行過程中，應對其提供的服務或監(jiān)督職責范圍內的事項承擔責任。2.2第三方與甲乙方的關系第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體，第三方對甲方、乙方不承擔合同履行義務。2.3第三方責任限額第三方對甲方、乙方造成的損失，第三方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方、乙方和第三方協(xié)商確定。第三條第三方選擇3.1甲方、乙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂書面協(xié)議。3.2甲方、乙方應對第三方進行盡職調查，確保第三方具備履行合同的能力和資質。第四條第三方義務4.1第三方應按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。4.2第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密。4.3第三方應按照約定時間、質量完成任務，否則應承擔違約責任。第五條第三方費用5.1第三方費用由甲方、乙方按照約定方式承擔。5.2甲方、乙方應按照合同約定及時支