便利店廚師長招聘樣本

便利店廚師長招聘樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的便利店，乙方具備相關廚師長職位所需的技能和經(jīng)驗，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔任甲方便利店廚師長一事，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方便利店的廚師長，負責店內(nèi)廚房的日常管理工作，包括食材采購、菜單設計、廚房衛(wèi)生等；1.2乙方應確保店內(nèi)食品的質(zhì)量和口味，滿足顧客的需求；1.3乙方需遵守國家的法律法規(guī)，嚴格按照食品安全標準操作，確保食品安全；1.4乙方應協(xié)助甲方進行成本控制，提高經(jīng)營效益。二、勞動報酬2.1乙方擔任廚師長期間的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日準時發(fā)放；2.2乙方加班工資、獎金、提成等根據(jù)甲方依法制定的規(guī)章制度和乙方的實際工作業(yè)績確定；2.3甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。三、工作時間與休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，超過法定工作時間部分按國家規(guī)定支付加班費；3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，如有工作需要加班，應按國家規(guī)定支付加班費；3.3乙方享有帶薪年假，具體休假天數(shù)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等；5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任；6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方稅務登記證副本復印件5.甲方食品經(jīng)營許可證復印件6.甲方工資支付憑證7.乙方勞動合同備案表8.乙方保密協(xié)議9.乙方崗位說明書10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行崗位職責，視為違約。2.乙方未按約定工作時間工作，視為違約。3.乙方未按約定保密，泄露甲方商業(yè)秘密等，視為違約。4.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知或支付違約金，視為違約。5.甲方未按約定支付工資、加班費、獎金等，視為違約。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招用勞動者并提供勞動條件的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力的人員。3.崗位職責：指勞動者在勞動合同中約定的工作內(nèi)容和職責。4.勞動報酬：指勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼、加班費等。5.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作時間內(nèi)工作。6.休息休假：指勞動者在法定工作時間之外休息和休假的時間。7.社會保險費：指用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費。8.加班費：指勞動者按照法定標準工作時間以外的工作時間所獲得的工資。9.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動條件。解決辦法：與乙方溝通，了解需求，及時改善勞動條件。2.問題：甲方未按約定支付勞動報酬。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資、加班費、獎金等。3.問題：乙方未按約定履行崗位職責。解決辦法：甲方應與乙方溝通，明確崗位職責，加強培訓。4.問題：甲方未按約定繳納社會保險費。解決辦法：甲方應及時為乙方繳納社會保險費，保障乙方權益。5.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為便利店用人單位，乙方為具備廚師長職位技能和經(jīng)驗的勞動者。2.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。3.