標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣委托協(xié)議范本

合同編號(hào)：__________標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣委托協(xié)議甲方（派遣單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（接受單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______第一條派遣崗位和人數(shù)1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣_______名勞務(wù)人員到乙方從事_______崗位的工作。1.2甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和資格，滿足乙方的崗位需求。第二條派遣期限2.1本協(xié)議的派遣期限為_______年，自派遣人員到崗之日起計(jì)算。2.2派遣期滿后，如乙方繼續(xù)使用甲方派遣的勞務(wù)人員，雙方應(yīng)簽訂新的派遣協(xié)議。第三條勞動(dòng)者的待遇3.1甲方應(yīng)與派遣勞務(wù)人員簽訂書面勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.2甲方應(yīng)確保派遣勞務(wù)人員的工資、福利等待遇不低于乙方的同崗位員工標(biāo)準(zhǔn)。3.3派遣勞務(wù)人員的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，按照乙方的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)者的管理和培訓(xùn)4.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作分配、管理和培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。4.2乙方應(yīng)建立健全派遣勞務(wù)人員的考核制度，對(duì)派遣勞務(wù)人員的工作進(jìn)行定期評(píng)估。第五條勞動(dòng)者的解雇和退回5.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行解雇。5.2甲方應(yīng)在接到乙方的解雇通知后，按照約定及時(shí)將派遣勞務(wù)人員退回乙方。第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。6.2雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或履行完畢之日終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向守約方支付違約金。7.2違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付守約方損失的_______%。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接受單位）：_______法定代表人（或授權(quán)代表）：_______法定代表人（或授權(quán)代表）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，確保派遣人員具備相關(guān)技能和資格。2.雙方應(yīng)明確派遣期限、崗位、人數(shù)等關(guān)鍵條款，確保協(xié)議清晰明確。3.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并確保其工資、福利等待遇不低于乙方同崗位員工標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作分配、管理和培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。5.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露協(xié)議內(nèi)容。6.雙方應(yīng)明確違約責(zé)任和違約金計(jì)算方式，確保權(quán)益得到保障。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與接受單位之間，根據(jù)約定向接受單位派遣勞動(dòng)力的一種勞動(dòng)方式。2.派遣單位：指具備合法勞務(wù)派遣資質(zhì)，與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并向接受單位派遣勞動(dòng)力的單位。3.接受單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞動(dòng)力，并對(duì)其進(jìn)行管理和使用的單位。4.派遣期限：指勞務(wù)派遣單位與接受單位約定的派遣合同的有效期限。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指依法應(yīng)由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.季節(jié)性用工：乙方在特定季節(jié)有大量臨時(shí)用工需求，如農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)、節(jié)日促銷等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在乙方需求前_______個(gè)月提供所需勞務(wù)人員，確保乙方正常運(yùn)營(yíng)。2.項(xiàng)目外包：乙方將某項(xiàng)目外包給甲方，甲方派遣勞務(wù)人員至乙方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保派遣勞務(wù)人員具備項(xiàng)目所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)派遣人員的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。3.技能培訓(xùn)：乙方需要對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行特定技能的培訓(xùn)，以滿足特殊工作崗位的要求。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)組織并安排派遣勞務(wù)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作崗位。4.緊急用人：乙方因突發(fā)情況急需臨時(shí)增加勞務(wù)人員，要求甲方迅速提供所需人員。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在接到乙方的緊急用人需求后，盡快安排派遣勞務(wù)人員到崗，必要時(shí)提供臨時(shí)替代人員。附件列表：1.派遣人員的簡(jiǎn)