實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期合同樣本

合同編號(hào)：__________實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期合同甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，擔(dān)任__________崗位的實(shí)習(xí)生。2.乙方實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容包括：__________。二、實(shí)習(xí)期限1.乙方實(shí)習(xí)期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件和環(huán)境。2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，不享有勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)者待遇，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.乙方在實(shí)習(xí)期間，因工作需要導(dǎo)致的差旅費(fèi)用，按照甲方的規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)。四、實(shí)習(xí)成果歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果，屬于甲方所有。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式對(duì)外發(fā)表、使用或披露實(shí)習(xí)期間的工作成果。五、保密協(xié)議1.乙方在實(shí)習(xí)期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，均應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限至____年__月__日止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，如有違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容：明確約定乙方實(shí)習(xí)的崗位和主要工作內(nèi)容，避免實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)工作不符的情況。2.實(shí)習(xí)期限：明確約定實(shí)習(xí)的開(kāi)始和結(jié)束日期，確保甲乙雙方對(duì)實(shí)習(xí)期限有清晰的認(rèn)識(shí)。3.實(shí)習(xí)待遇：明確約定甲方向乙方提供的實(shí)習(xí)待遇，包括工作條件、培訓(xùn)、差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等，避免實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)待遇不符的情況。4.實(shí)習(xí)成果歸屬：明確約定乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果屬于甲方所有，防止實(shí)習(xí)成果的權(quán)屬糾紛。5.保密協(xié)議：明確約定乙方在實(shí)習(xí)期間需保密的信息范圍和保密期限，確保甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密得到保護(hù)。6.違約責(zé)任：明確約定違約行為及其法律責(zé)任，確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益得到保障。7.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，以便在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)雙方有明確的解決途徑。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)者：指在用人單位從事有償勞動(dòng)的自然人。2.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益和義務(wù)、用人單位的權(quán)利和責(zé)任等方面的內(nèi)容。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.實(shí)習(xí)期：指學(xué)生在學(xué)校教育體系之外，通過(guò)在企事業(yè)單位等實(shí)際工作崗位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的時(shí)間段。5.實(shí)習(xí)單位：指接納實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的企事業(yè)單位等組織。6.實(shí)習(xí)生：指在學(xué)校教育體系之外，通過(guò)實(shí)習(xí)方式在企事業(yè)單位等實(shí)際工作崗位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的學(xué)生。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。9.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，當(dāng)出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，雙方通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.研究型實(shí)習(xí)：若乙方實(shí)習(xí)的目的是為了完成學(xué)術(shù)論文或研究項(xiàng)目，雙方可額外約定研究成果的分享和引用規(guī)則，以及論文發(fā)表時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)單位的致謝和標(biāo)注要求。2.創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)：對(duì)于涉及創(chuàng)意工作的實(shí)習(xí)，如設(shè)計(jì)、寫(xiě)作等，雙方可以約定實(shí)習(xí)成果的展示和推廣方式，以及對(duì)于成果的商業(yè)化利用權(quán)限。3.長(zhǎng)期實(shí)習(xí)安排：若實(shí)習(xí)期超過(guò)六個(gè)月，雙方可以考慮額外的保障措施，如實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)、定期的工作評(píng)估和反饋等。4.遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)：若實(shí)習(xí)地點(diǎn)不在甲方單位，雙方需明確溝通頻率、工作交接方式、遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)工具的使用規(guī)定等。5.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)全職：若實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方希望轉(zhuǎn)為甲方正式員工，雙方可以約定實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以及轉(zhuǎn)全職的流程和條件。附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)生身份證件復(fù)印件3.實(shí)習(xí)生學(xué)校出具的實(shí)習(xí)證明4.