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PAGEPAGE1高級行政經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求高級行政經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé)1、全面負責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定;2、負責(zé)集團公司費用預(yù)算與過程管理;3、建立和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行和追蹤;4、負責(zé)公司會議管理,負責(zé)公司會議、重大活動的組織籌備工作;5、全面負責(zé)公司資產(chǎn)管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;6、其他行政管理工作(辦公環(huán)境、證照年審、辦公用品、外聯(lián)接待等);崗位要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,6年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先考慮;2、熟練運用各類日常辦公軟件及辦公設(shè)備,能獨立組織大型團隊活動并有創(chuàng)新意識和獨立深入思考能力;3、具有全局觀及前瞻預(yù)判意識,善于總結(jié)、規(guī)劃,做事清晰有條理;4、具備強烈的學(xué)習(xí)意愿及自我驅(qū)動力,責(zé)任感強,具備團隊合作精神、良好的抗壓性和時間管理意識;5、熱情開朗,有良好的情緒管理能力、優(yōu)秀的服務(wù)意識,為人正直、處事公正、親和力佳;6、形象端正,親和大方,談吐得體。高級行政經(jīng)理崗位篇2:高級行政專員崗位職責(zé)任職要求高級行政專員崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、負責(zé)招聘工作的開展,完成招聘任務(wù);2、維護招聘網(wǎng)站后臺管理,職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約等工作;3、負責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等手續(xù)辦理;4、負責(zé)建立健全績效考核體系以及績效面談;5、負責(zé)公司日常行政事務(wù),辦公用品、設(shè)備采購,供應(yīng)商管理;6.制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、人事、行政管理制度;7.負責(zé)宿舍、食堂的衛(wèi)生監(jiān)督和管理;8、公司固定資產(chǎn)管理。任職要求:1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源及管理類專業(yè)優(yōu)先2、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。高級行政專員崗位篇3:高級行政主管崗位職責(zé)任職要求高級行政主管崗位職責(zé)職責(zé)描述:-Supporttodailymanagelogisticsuppliers(cleaning,companyvehicles,etc)includingcontractmanagement,budgetcontrol,providingdailyadminsupport.-MaintainSAPsystem.-Supportheadquarterregardingthepolicyrenew,localinformationcollection,etc.-Supportregionentitiestounderstandthepolicies.-Supporttorecordandtrackadmindepartmentmonthlyexpense.-Otherjobsassignedbysupervisors.任職要求:-Bachelor'sdegreerequiredandatleast5-6yearsofadministrativeassistantexperience.-ExperienceinusingSAPwillbeaplus.-ExpertknowledgeofWord,Excel,PowerPoint,Outlookandwebapplications;-GoodcommandofwrittenandspokenChineseandEnglish.高級行政主管崗位篇4:高級顧問崗位職責(zé)任職要求高級顧問崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、負責(zé)實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持;2、針對用戶需求,提出基于微軟CRM的解決方案;3、負責(zé)微軟CRM模塊上線后的日常維護和支持工作;4、負責(zé)分析與確認用戶的二次開發(fā)需求,協(xié)調(diào)開發(fā)人員完成開發(fā)任務(wù);崗位要求:1.3年以上工作經(jīng)驗,有2個以上ERP分銷、SAPSD或CRM完整項目實施經(jīng)驗2.
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