2024年專業(yè)育兒嫂居家工作協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)育兒嫂居家工作協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇主）名稱及地址1.2乙方（育兒嫂）姓名及身份證號(hào)碼1.3合同有效期限第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方主要工作內(nèi)容2.2乙方工作時(shí)間和休息安排2.3乙方工作場(chǎng)所第三條待遇與報(bào)酬3.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)3.2乙方獎(jiǎng)金及福利3.3甲方支付方式及時(shí)間第四條甲方義務(wù)與保障4.1甲方提供的工作條件4.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.3甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益第五條乙方義務(wù)與要求5.1乙方應(yīng)具備的專業(yè)技能5.2乙方應(yīng)遵守的工作規(guī)定5.3乙方應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生與形象第六條合同的變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件及方式6.3解除合同后的相關(guān)事宜第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)協(xié)商解決合同爭(zhēng)議8.2無(wú)法協(xié)商解決的爭(zhēng)議處理方式第九條保密條款9.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密9.2違反保密條款的責(zé)任第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1合同適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十二條合同的生效、修改與終止12.1合同生效條件12.2合同修改方式12.3合同終止條件第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字第十四條附件14.1相關(guān)證明材料14.2工作交接清單第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇主）名稱及地址：甲方全稱為【甲方全稱】，地址為【甲方地址】。1.2乙方（育兒嫂）姓名及身份證號(hào)碼：乙方姓名為【乙方姓名】，身份證號(hào)碼為【乙方身份證號(hào)碼】。1.3合同有效期限：本合同自【起始日期】起至【終止日期】止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方主要工作內(nèi)容：乙方主要負(fù)責(zé)照顧甲方的小孩，包括喂食、洗澡、換尿布、陪玩、哄睡等日常護(hù)理工作。2.2乙方工作時(shí)間和休息安排：乙方每日工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，每周休息【休息天數(shù)】天。2.3乙方工作場(chǎng)所：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的家庭住址。第三條待遇與報(bào)酬3.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為【工資數(shù)額】。3.2乙方獎(jiǎng)金及福利：乙方完成甲方安排的額外工作任務(wù)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3甲方支付方式及時(shí)間：甲方每月【支付日期】支付乙方工資和獎(jiǎng)金。第四條甲方義務(wù)與保障4.1甲方提供的工作條件：甲方為乙方提供合適的工作環(huán)境和必要的工作用品。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益：甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益。第五條乙方義務(wù)與要求5.1乙方應(yīng)具備的專業(yè)技能：乙方應(yīng)具備專業(yè)的育兒知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成育兒工作。5.2乙方應(yīng)遵守的工作規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則和公司制度，服從甲方的管理。第六條合同的變更與解除6.1合同變更條件：合同的變更有賴于雙方的協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2合同解除條件及方式：合同解除的條件和方式按照法律規(guī)定執(zhí)行。6.3解除合同后的相關(guān)事宜：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清乙方應(yīng)得的工資和獎(jiǎng)金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)協(xié)商解決合同爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。8.2無(wú)法協(xié)商解決的爭(zhēng)議處理方式：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密：雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。9.2違反保密條款的責(zé)任：如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1合同適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，約定其他事項(xiàng)。第十二條合同的生效、修改與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同修改方式：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同終止條件：合同終止的條件按照法律規(guī)定執(zhí)行。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）：甲方（蓋章）：13.2乙方簽字：乙方（簽字）：第十四條附件14.1相關(guān)證明材料：本合同附件包括乙方的身份證明、健康證明等相關(guān)證明材料。14.2工作交接清單：本合同附件包括工作交接清單，詳細(xì)列明乙方在離職時(shí)應(yīng)交接的事項(xiàng)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方身份證明附件二：乙方健康證明附件三：工作交接清單附件四：育兒嫂工作規(guī)范附件五：甲方家庭規(guī)則附件六：保密協(xié)議附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件一：乙方身份證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證件，包括身份證、戶口本、護(hù)照等。附件說(shuō)明：乙方身份證明用于驗(yàn)證乙方的身份信息，確保乙方為合法勞動(dòng)者。附件二：乙方健康證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供最近一次的健康檢查報(bào)告，證明身體健康，無(wú)傳染性疾病。附件說(shuō)明：乙方健康證明用于確保乙方具備健康條件，能夠勝任育兒工作。附件三：工作交接清單附件說(shuō)明：工作交接清單用于明確乙方的離職手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行。附件四：育兒嫂工作規(guī)范詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)范和行為準(zhǔn)則。附件說(shuō)明：育兒嫂工作規(guī)范用于規(guī)范乙方的行為和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保甲方家庭的利益。附件五：甲方家庭規(guī)則詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方家庭的相關(guān)規(guī)則，包括生活習(xí)慣、相處方式等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方對(duì)合同內(nèi)容保密的要求和違約責(zé)任。附件說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方的隱私和商業(yè)秘密，防止信息泄露。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明用于證明甲方履行法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。示例說(shuō)明：如果甲方在約定的支付日期后延遲支付乙方工資和獎(jiǎng)金，甲方需支付延遲支付期間的利息，按銀行同期貸款利率計(jì)算。違約行為：乙方未按照約定完成工作內(nèi)容。示例說(shuō)明：如果乙方未能按照約定照顧好甲方的小孩，導(dǎo)致小孩受傷或生病，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)藥費(fèi)用和賠償責(zé)任。違約行為：甲方未提供合適的工作環(huán)境或工作用品。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)提供合適的工作環(huán)境和必要的工作用品，如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未提供乙方必要的工作用品，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同作為勞動(dòng)者（乙方）與用人單位（甲方）之間的勞動(dòng)合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。在本合同中的