2024年上海勞務(wù)派遣協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年上海勞務(wù)派遣協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條：派遣員工的工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：派遣員工的工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎金和提成4.3社會保險(xiǎn)和公積金4.4假期福利第五條：派遣員工的管理和培訓(xùn)5.1甲方對派遣員工的培訓(xùn)和管理5.2乙方對派遣員工的培訓(xùn)和管理第六條：合同的變更和終止6.1合同變更的條件6.2合同終止的條件第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2提交甲方所在地人民法院訴訟解決第九條：其他約定9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3通知與送達(dá)第十條：法律適用和解釋10.1適用法律10.2合同解釋第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同解除條件第十二條：甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)12.1甲方權(quán)利和義務(wù)12.2乙方權(quán)利和義務(wù)第十三條：派遣員工的權(quán)益保障13.1甲方對派遣員工的保障13.2乙方對派遣員工的保障第十四條：雙方約定的其他事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指根據(jù)中國法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的公司或組織，全稱____，注冊資本為____萬元，住所地為____，法定代表人為____。1.2乙方（接收單位）是指根據(jù)中國法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的公司或組織，全稱____，注冊資本為____萬元，住所地為____，法定代表人為____。1.3派遣員工是指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣從事約定工作職責(zé)的員工，其個(gè)人信息、資格條件及崗位由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。第二條：合同期限2.1合同的開始日期為____年____月____日。2.2合同的結(jié)束日期為____年____月____日。第三條：派遣員工的工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)甲方應(yīng)確保派遣員工具備完成乙方安排的工作職責(zé)所需的技能和經(jīng)驗(yàn)。派遣員工的具體工作職責(zé)如下：（1）崗位名稱：____（2）工作內(nèi)容：____3.2工作地點(diǎn)為乙方指定的工作地點(diǎn)，詳細(xì)地址為____。3.3工作時(shí)間按照乙方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體為____。第四條：派遣員工的工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。4.2獎金和提成根據(jù)派遣員工的工作績效和乙方的規(guī)定確定。4.3社會保險(xiǎn)和公積金甲方應(yīng)按中國法律規(guī)定為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)和公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式如下：（1）社會保險(xiǎn)：按照____標(biāo)準(zhǔn)和比例繳納；（2）公積金：按照____標(biāo)準(zhǔn)和比例繳納。4.4假期福利按照中國法律和乙方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于國家法定節(jié)假日、年假、病假等。第五條：派遣員工的管理和培訓(xùn)5.1甲方對派遣員工的管理和培訓(xùn)（1）甲方應(yīng)確保派遣員工符合乙方的工作要求；（2）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以使派遣員工能夠勝任工作；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督派遣員工的工作表現(xiàn)，確保其符合乙方的要求。5.2乙方對派遣員工的管理和培訓(xùn)（1）乙方應(yīng)按照本合同約定接收和使用派遣員工；（2）乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)；（3）乙方應(yīng)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。第六條：合同的變更和終止6.1合同變更的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.2合同終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）出現(xiàn)法定解除情形。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益等。7.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益等。第八條：爭議解決8.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1保密條款雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方明確，派遣員工在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等。9.3通知與送達(dá)雙方之間的通知和文件送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中雙方約定的地址。第十條：法律適用和解釋10.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十一條：合同的生效、變更和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的變更和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。第十二條：甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)12.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照本合同約定，向乙方派遣合格的派遣員工；（2）確保派遣員工具備完成工作所需的技能和經(jīng)驗(yàn)；（3）為派遣員工提供必要的培訓(xùn)；（4）監(jiān)督派遣員工的工作表現(xiàn)，確保其符合乙方的要求；（5）按時(shí)支付派遣員工的工資和福利。12.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照本合同約定接收和使用派遣員工；（2）對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)；（3）對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)；（4）按時(shí)支付甲方約定的管理費(fèi)用；（5）為派遣員工提供安全的工作環(huán)境。第十三條：派遣員工的權(quán)益保障13.1甲方保障派遣員工的權(quán)益（1）確保派遣員工享有法定的社會保險(xiǎn)和公積金待遇；（2）確保派遣員工享有法定的假期待遇；（3）確保派遣員工的工作時(shí)間符合法律規(guī)定；（4）確保派遣員工的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。13.2乙方保障派遣員工的權(quán)益（1）確保派遣員工在工作中的人身安全和健康；（2）提供與工作崗位相符的工作條件；（3）尊重派遣員工的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或違法解除勞動合同。第十四條：雙方約定的其他事項(xiàng)14.1雙方約定，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2雙方約定，本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣員工的姓名、性別、身份證號碼、崗位等信息。附件二：工資明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、提成等。附件三：社會保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的社會保險(xiǎn)和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為派遣員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件五：工作職責(zé)描述詳細(xì)列出派遣員工的工作職責(zé)和工作要求。附件六：工作地點(diǎn)和工作時(shí)間安排詳細(xì)列出派遣員工的工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密要求和條款。附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)列出派遣員工在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬的約定。附件九：通知與送達(dá)地址確認(rèn)書詳細(xì)列出雙方的通知與文件送達(dá)地址。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定向乙方派遣合格的派遣員工；2.甲方未按照約定支付派遣員工的工資和福利；3.甲方未按照約定為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)和公積金；4.乙方未按照約定接收和使用派遣員工；5.乙方未按照約定支付甲方約定的管理費(fèi)用；6.乙方未按照約定為派遣員工提供安全的工作環(huán)境；7.雙方未按照約定履行保密義務(wù)；8.雙方未按照約定處理知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失；2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；3.雙方協(xié)商一致，可約定違約金或其他違約責(zé)任承擔(dān)方式；4.違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)，應(yīng)根據(jù)合同條款和法律規(guī)定進(jìn)行。示例說明：如果甲方未按照約定向乙方派遣合格的派遣員工，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。具體損失包括但不限于乙方因未能及時(shí)得到合格員工而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣單位：指根據(jù)中國法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的公司或組織，負(fù)責(zé)向接收單位派遣員工。2.接收單位：指根據(jù)中國法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的公司或組織，負(fù)責(zé)接收和使用派遣員工。3.派遣員工：指由派遣單位派遣到接收單位工作的員工。4.工資：指派遣員工在合同期限內(nèi)完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：指根據(jù)中國法律規(guī)定，為派遣員工繳