版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年員工出差費用報銷及待遇規(guī)定協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2適用范圍1.3法律法規(guī)2.出差費用報銷范圍2.1交通費用2.2住宿費用2.3餐費補貼2.4出差地市外勤補貼2.5簽證費用2.6機票改簽費用2.7其他費用3.出差費用報銷流程3.1費用預支3.2費用報銷3.3報銷資料提交3.4報銷時效4.待遇規(guī)定4.1出差補助4.2加班費4.3通訊費用報銷4.4出差期間保險4.5出差地市外勤補貼5.特殊情況處理5.1臨時變更出差計劃5.2出差期間發(fā)生意外5.3出差費用超標處理6.稅務問題6.1報銷稅點6.2發(fā)票管理6.3報銷所得稅7.合同變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除的程序8.違約責任8.1違反合同規(guī)定的處理8.2賠償責任9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約保密條款11.合同的有效期11.1合同開始日期11.2合同結束日期11.3續(xù)約條件12.合同的簽署12.1簽署主體12.2簽署方式12.3簽署地點13.附件13.1出差費用報銷標準13.2出差補助標準13.3保險購買方案14.其他約定14.1通知與送達14.2合同的保管14.3合同的復印件第一部分:合同如下:第一條總則1.1定義本合同是指由甲方(公司名稱)與乙方(員工姓名)簽訂的關于2024年員工出差費用報銷及待遇規(guī)定的協(xié)議。1.2適用范圍本合同適用于甲方所有員工在2024年度的出差活動。1.3法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均應遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)。第二條出差費用報銷范圍2.1交通費用甲方向乙方支付合理的交通費用,包括長途汽車、火車、飛機等公共交通工具的費用。2.2住宿費用甲方向乙方支付合理的住宿費用,按照甲方規(guī)定的住宿標準執(zhí)行。2.3餐費補貼甲方向乙方支付餐費補貼,按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。2.4出差地市外勤補貼甲方向乙方支付出差地市外勤補貼,按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。2.5簽證費用甲方向乙方支付合理的簽證費用,如需辦理。2.6機票改簽費用甲方向乙方支付合理的機票改簽費用,因工作需要導致的改簽。2.7其他費用甲方向乙方支付其他合理的出差費用,需事先征得甲方同意。第三條出差費用報銷流程3.1費用預支乙方在出差前向甲方提出費用預支申請,甲方審批后預支相應的費用。3.2費用報銷乙方在出差結束后按照甲方規(guī)定的時限向甲方提交費用報銷申請。3.3報銷資料提交乙方需提交的費用報銷資料包括但不限于:交通票證、住宿發(fā)票、餐飲發(fā)票、出差地市外勤補貼申請表等。3.4報銷時效甲方在收到乙方提交的費用報銷資料后,應在規(guī)定時限內(nèi)完成報銷審批及支付工作。第四條待遇規(guī)定4.1出差補助甲方按照規(guī)定的標準向乙方支付出差補助。4.2加班費乙方出差期間如遇加班,甲方按照規(guī)定的標準向乙方支付加班費。4.3通訊費用報銷乙方出差期間產(chǎn)生的合理通訊費用,甲方予以報銷。4.4出差期間保險甲方為乙方購買出差期間的人身意外保險。4.5出差地市外勤補貼甲方按照規(guī)定的標準向乙方支付出差地市外勤補貼。第五條特殊情況處理5.1臨時變更出差計劃如乙方出差計劃發(fā)生臨時變更,需及時通知甲方,甲方根據(jù)實際情況調(diào)整費用報銷標準。5.2出差期間發(fā)生意外乙方出差期間如遇意外情況,需及時向甲方報告,并按照甲方的指示處理。5.3出差費用超標處理如乙方出差費用超標,需向甲方說明原因,甲方根據(jù)實際情況決定是否予以報銷。第六條稅務問題6.1報銷稅點乙方出差費用報銷過程中涉及的稅點由甲方承擔。6.2發(fā)票管理乙方需妥善保管出差期間的各類發(fā)票,以備報銷使用。6.3報銷所得稅乙方出差費用報銷所涉及的所得稅,按照相關法律法規(guī)規(guī)定辦理。第七條合同變更與解除7.1變更條件如因特殊情況需要變更本合同內(nèi)容,甲乙雙方可協(xié)商一致進行變更。7.2解除條件如甲乙雙方同意解除本合同,可簽訂解除協(xié)議,并明確解除后的相關事項。7.3變更與解除的程序合同變更或解除需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章,并報甲方相關部門審批。第八條違約責任8.1違反合同規(guī)定的處理乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權拒絕支付相應的費用,并視情節(jié)嚴重程度對乙方進行處罰。8.2賠償責任乙方因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決甲乙雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁裁決不服,可依法向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等,應予以嚴格保密。10.2保密期限乙方的保密義務自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。10.3違約保密條款乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并賠償因此造成的損失。第十一條合同的有效期11.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同結束日期本合同有效期至2024年12月31日止。11.3續(xù)約條件如需續(xù)約,甲乙雙方應在合同到期前30日內(nèi)簽訂新的合同。第十二條合同的簽署12.1簽署主體甲方為_______(公司名稱),乙方為_______(員工姓名)。12.2簽署方式本合同采用書面形式,由甲乙雙方簽字蓋章。12.3簽署地點本合同在_______(地點)簽署。第十三條附件13.1出差費用報銷標準詳細列出各種交通工具、住宿標準、餐費補貼等相關費用報銷標準。13.2出差補助標準詳細列出出差補助的計算方式和標準。13.3保險購買方案詳細列出保險的類型、保險金額、保險公司等相關信息。第十四條其他約定14.1通知與送達甲乙雙方應以書面形式通知對方,通知送達對方即視為通知有效。14.2合同的保管甲乙雙方各自保管本合同正本,副本用于履行合同。14.3合同的復印件甲乙雙方均保留本合同的復印件,以便查閱。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:出差費用報銷標準詳細列出各種交通工具(如長途汽車、火車、飛機等)、住宿標準、餐費補貼、出差地市外勤補貼等相關費用報銷標準。例如:長途汽車費用報銷標準:按照實際發(fā)生的費用報銷,但不超過規(guī)定上限?;疖囐M用報銷標準:按照硬臥、軟臥、高鐵二等座、動車二等座等不同艙位和座位等級,分別設定報銷標準。飛機費用報銷標準:按照經(jīng)濟艙、公務艙等不同艙位,設定報銷標準。住宿費用報銷標準:按照城市等級設定住宿標準,如一線城市、二線城市等。餐費補貼標準:按照出差地市的餐費水平,設定每餐的補貼標準。附件二:出差補助標準詳細列出出差補助的計算方式和標準。例如:出差補助計算方式:按天計算,每天補助元。出差補助標準:根據(jù)出差地市、出差天數(shù)等因素,設定不同的補助標準。附件三:保險購買方案詳細列出保險的類型(如人身意外保險)、保險金額、保險公司等相關信息。例如:保險類型:人身意外保險保險金額:每人萬元保險公司:列出保險公司名稱和聯(lián)系方式說明二:違約行為及責任認定:違約行為:乙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。乙方出差費用超標,未及時向甲方說明原因。乙方未按甲方規(guī)定的時間submit費用報銷資料。責任認定標準:違約行為導致的損失賠償:根據(jù)損失金額和違約程度,確定賠償金額。違約解除合同:違約方需承擔因解除合同而給對方造成的損失。示例說明:1.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,導致甲方損失10萬元,乙方需賠償甲方10萬元。2.若乙方出差費用超標5000元,未及時說明原因,甲方有權拒絕支付超標部分費用。3.若乙方未按時submit費用報銷資料,導致甲方無法及時報銷,乙方需承擔相應責任。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指_______(公司
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 體育用品行業(yè)直播健身課程考核試卷
- 體育運動賽事市場調(diào)研考核試卷
- 面包烘焙銷售合同
- 農(nóng)業(yè)機械化管理與農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)考核試卷
- 社會責任報告合同
- 物流企業(yè)改制重組服務合同
- 醫(yī)療設備物聯(lián)網(wǎng)應用考核試卷
- 塑料鞋底靜摩擦性能研究考核試卷
- 2024年標準水穩(wěn)層施工勞動分包合同版
- 數(shù)字秒表59.99s課程設計
- 護理的院感質(zhì)控
- 有機化學(上)(華東理工大學)智慧樹知到答案2024年華東理工大學
- 3 空氣怎樣流動(教學設計)-湘科版科學三年級上冊
- 人教版八年級數(shù)學上冊第15章《分式》全部教案(共12課時)
- 創(chuàng)業(yè)實務智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年山東大學
- 《兩辦意見》《八條硬措施》《煤礦安全生產(chǎn)條例》考試試題
- 精神科護士年終總結個人2024
- 北京2024年北京市疾病預防控制中心面向應屆生招聘38人筆試歷年典型考題及考點附答案解析
- 健康管理實務考試題及答案
- 中國特色社會主義事業(yè)的總體布局與五位一體發(fā)展戰(zhàn)略
- 電梯日(日管控、周排查、月調(diào)度檢查表格)
評論
0/150
提交評論