2024專業(yè)版建筑工人短期雇傭協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024專業(yè)版建筑工人短期雇傭協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.雇傭關系1.1雇傭期限1.2工作職責1.3工作時間和休息日2.工資和福利2.1工資標準2.2工資支付方式2.3福利待遇3.勞動保護和安全生產(chǎn)3.1勞動保護措施3.2安全生產(chǎn)培訓3.3安全事故處理4.合同的變更和解除4.1變更條件4.2解除條件4.3經(jīng)濟補償5.違約責任5.1雇主違約5.2工人違約6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調解解決6.3仲裁解決7.其他條款7.1保密條款7.2法律適用7.3合同的生效和終止8.附錄8.1工作場所和環(huán)境描述8.2工作服和勞動保護用品清單8.3工資支付明細表9.附件9.1工人身份證明文件9.2雇主營業(yè)執(zhí)照或其他相關證件9.3其他相關文件和資料10.合同簽署日期和地點11.甲方（雇主）簽字12.乙方（工人）簽字13.見證人簽字14.合同副本數(shù)量和分發(fā)第一部分：合同如下：1.雇傭關系1.1雇傭期限本合同自雙方簽字之日起生效，雇傭期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非雙方另有約定，否則合同期滿后自動終止。1.2工作職責乙方（工人）同意按照甲方的要求，在甲方提供的工作地點，按照甲方的工作要求和操作規(guī)程，完成指定的工作任務。乙方的工作職責包括但不限于建筑施工、裝修、維修等相關工作。1.3工作時間和休息日乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天。具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進行調整，但每周工作時間不得超過__小時。甲方應保證乙方每周至少休息__天。2.工資和福利2.1工資標準乙方的工資標準為人民幣__元/天。乙方的工作時間超過__小時的部分，按照__元/小時計算加班費。2.2工資支付方式甲方每月__日支付乙方工資，工資支付方式為__（現(xiàn)金/銀行轉賬/其他）。2.3福利待遇甲方應按照國家和地方的相關法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。甲方應提供乙方必要的勞動保護用品，并保障乙方的工作安全和健康。3.勞動保護和安全生產(chǎn)3.1勞動保護措施甲方應提供符合國家標準的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、手套、防護眼鏡、防護口罩、防護手套等。乙方應正確使用勞動保護用品，并按照甲方的要求參加相關的安全培訓。3.2安全生產(chǎn)培訓甲方應對乙方進行定期的安全生產(chǎn)培訓，確保乙方了解工作場所的安全規(guī)章制度、應急預案和操作規(guī)程。乙方應嚴格遵守甲方的工作場所安全規(guī)定，不得違章操作。3.3安全事故處理如乙方在工作過程中發(fā)生安全事故，甲方應立即采取措施救治，并按照國家和地方的法律法規(guī)進行賠償。甲方應對事故進行調查，采取措施防止類似事故的再次發(fā)生。4.合同的變更和解除4.1變更條件合同期內，如甲方因工作需要調整乙方的崗位、工作內容或工作時間，應提前__天通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2解除條件4.3經(jīng)濟補償合同解除后，甲方應根據(jù)乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。工作年限不足一年的，按一個月工資支付經(jīng)濟補償。5.違約責任5.1雇主違約甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。5.2工人違約乙方違反合同約定，導致甲方權益受損的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。6.爭議解決6.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。6.2調解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。6.3仲裁解決如調解不成，任何一方可向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有法律約束力。第二部分：其他條款和附件7.其他條款7.1保密條款雙方在合同期內和合同終止后，應對工作中獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。7.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.3合同的生效和終止本合同自雙方簽字之日起生效。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同即行終止。8.附錄8.1工作場所和環(huán)境描述詳細描述工作場所的位置、面積、工作環(huán)境等。8.2工作服和勞動保護用品清單列出甲方提供給乙方的工作服和勞動保護用品的種類、數(shù)量和發(fā)放時間。8.3工資支付明細表列出甲方支付給乙方的工資明細，包括基本工資、加班費、獎金等。9.附件9.1工人身份證明文件附上乙方有效身份證件的復印件。9.2雇主營業(yè)執(zhí)照或其他相關證件附上甲方營業(yè)執(zhí)照或其他相關證件的復印件。9.3其他相關文件和資料附上與本合同有關的其他文件和資料。10.合同簽署日期和地點本合同于____年__月__日在____（地點8.附錄8.1工作場所和環(huán)境描述工作場所位于____（詳細地址），場所面積約為____平方米。工作環(huán)境主要包括____（具體工作區(qū)域描述），乙方在此場所內進行工作。8.2工作服和勞動保護用品清單甲方提供給乙方的工作服包括____（具體工作服名稱），勞動保護用品包括____（具體保護用品名稱）。甲方應確保乙方在工作過程中穿戴整齊、安全。8.3工資支付明細表|項目|金額（元）|||||基本工資|||加班費|||獎金|||其他補貼|||合計||9.附件9.1工人身份證明文件附上乙方有效身份證件的復印件，身份證號碼為____。9.2雇主營業(yè)執(zhí)照或其他相關證件附上甲方營業(yè)執(zhí)照或其他相關證件的復印件，證件號碼為____。9.3其他相關文件和資料附上與本合同有關的其他文件和資料，包括但不限于____（具體文件名稱）。10.合同簽署日期和地點本合同于____年__月__日在____（地點）簽署。11.甲方（雇主）簽字甲方代表（姓名）：____簽字日期：____年__月__日12.乙方（工人）簽字乙方（姓名）：____簽字日期：____年__月__日13.見證人簽字見證人（姓名）：____簽字日期：____年__月__日14.合同副本數(shù)量和分發(fā)本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，見證人保存一份。各份合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作場所和環(huán)境描述詳細描述工作場所的位置、面積、工作環(huán)境等。包括但不限于工作場所的周邊交通情況、工作區(qū)域的分布、安全出口的位置等。附件二：工作服和勞動保護用品清單列出甲方提供給乙方的工作服和勞動保護用品的種類、數(shù)量和發(fā)放時間。包括但不限于工作服的款式、顏色、尺碼，勞動保護用品的名稱、型號、數(shù)量等。附件三：工資支付明細表詳細列出甲方支付給乙方的工資明細，包括基本工資、加班費、獎金等。同時，明確工資支付的時間、方式和周期。附件四：乙方身份證明文件附上乙方有效身份證件的復印件，以證明乙方的身份真實有效。附件五：甲方營業(yè)執(zhí)照或其他相關證件附上甲方營業(yè)執(zhí)照或其他相關證件的復印件，以證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件六：其他相關文件和資料包括與本合同有關的其他文件和資料，包括但不限于甲方的工作規(guī)章制度、乙方的工作職責說明、安全培訓記錄等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境、勞動保護用品或支付工資等。2.甲方違反合同約定的工作時間、休息日規(guī)定。3.乙方未按照合同約定完成工作任務，或違反甲方的工作規(guī)章制度。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或解除合同。違約責任認定標準：1.對于甲方的違約行為，甲方應根據(jù)乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。工作年限不足一年的，按一個月工資支付經(jīng)濟補償。2.對于乙方的違約行為，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額根據(jù)甲方的實際損失情況確定。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付的工資及相應的逾期利息。2.如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金的金額根據(jù)乙方的離崗時間和工資水平確定。說明三：法律名詞及解釋：1.雇傭關系：指雇主與雇員之間建立的一種勞動關系，雇主雇傭雇員為其提供勞動力，雇員按照雇主的要求完成工作任務，并獲取工資。2.工資：指甲方支付給乙方的勞動報酬，包括基本工資、加班費、獎金等。3.工作時間：指乙方在甲方工作場所工作的時間，包括日常工作和加班工作。4.休息日：指乙方在工作時間之外的不工作日期，用于休息和恢復體力。5.勞動保護用品：指甲方提供給乙方的安全帽、手套、防護眼鏡、防護口罩、防護手套等，用于保護乙方在工作中的人身安全。6.安全生產(chǎn)培訓：指甲方對乙方進行的關于工作場所安全規(guī)章制度、應急預案和操作規(guī)程的培訓，以提高乙方的工作安全意識。7.經(jīng)濟補償：指在合同解除或終止時，