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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年供應(yīng)鏈管理升級(jí)手冊(cè)本合同目錄一覽第一條供應(yīng)鏈管理升級(jí)手冊(cè)的定義與范圍1.1手冊(cè)內(nèi)容的定義1.2手冊(cè)適用范圍第二條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的目標(biāo)2.1升級(jí)目標(biāo)的確立2.2目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的期限第三條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的主要任務(wù)3.1任務(wù)列表3.2任務(wù)執(zhí)行的優(yōu)先級(jí)第四條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的策略與措施4.1升級(jí)策略的制定4.2升級(jí)措施的實(shí)施第五條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的組織架構(gòu)5.1組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)5.2各部門職責(zé)與分工第六條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的資源配置6.1人力資源配置6.2物質(zhì)資源配置第七條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)管理7.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別7.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)第八條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的溝通協(xié)作8.1內(nèi)外部溝通機(jī)制8.2協(xié)作流程與規(guī)范第九條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的培訓(xùn)與推廣9.1培訓(xùn)計(jì)劃的制定9.2培訓(xùn)效果的評(píng)估第十條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的監(jiān)控與評(píng)價(jià)10.1監(jiān)控指標(biāo)的設(shè)定10.2評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建第十一條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的持續(xù)改進(jìn)11.1改進(jìn)機(jī)制的建立11.2改進(jìn)措施的執(zhí)行第十二條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的保密條款12.1保密信息的范圍12.2保密責(zé)任的界定第十三條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的違約責(zé)任13.1違約行為的認(rèn)定13.2違約責(zé)任的承擔(dān)第十四條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決的方式14.2爭(zhēng)議解決的程序第一部分:合同如下:第一條供應(yīng)鏈管理升級(jí)手冊(cè)的定義與范圍1.1手冊(cè)內(nèi)容的定義本手冊(cè)旨在對(duì)甲方公司的供應(yīng)鏈管理進(jìn)行全面升級(jí),包括但不限于供應(yīng)鏈規(guī)劃、采購(gòu)管理、庫(kù)存控制、物流配送、客戶服務(wù)等方面。手冊(cè)內(nèi)容主要包括:供應(yīng)鏈管理的基本理念、流程優(yōu)化方法、工具和技術(shù)應(yīng)用、最佳實(shí)踐案例等。1.2手冊(cè)適用范圍本手冊(cè)適用于甲方公司全體供應(yīng)鏈管理相關(guān)人員,包括采購(gòu)、生產(chǎn)、物流、銷售等部門的員工。在使用本手冊(cè)時(shí),各部門應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,參照手冊(cè)內(nèi)容進(jìn)行供應(yīng)鏈管理的改進(jìn)和優(yōu)化。第二條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的目標(biāo)2.1升級(jí)目標(biāo)的確立本手冊(cè)的升級(jí)目標(biāo)為:提高甲方公司供應(yīng)鏈的整體運(yùn)營(yíng)效率,降低成本,提升客戶滿意度,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。具體目標(biāo)包括:(1)優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提高流程執(zhí)行力;(2)提高采購(gòu)效率,降低采購(gòu)成本;(3)優(yōu)化庫(kù)存管理,減少庫(kù)存占用;(4)提高物流配送速度,提升客戶滿意度;(5)提升供應(yīng)鏈信息化水平,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享與分析。2.2目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的期限第三條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的主要任務(wù)3.1任務(wù)列表(1)組織培訓(xùn),提升供應(yīng)鏈管理人員的專業(yè)素養(yǎng);(2)開(kāi)展供應(yīng)鏈流程優(yōu)化項(xiàng)目,提高流程效率;(3)實(shí)施采購(gòu)策略,降低采購(gòu)成本;(4)優(yōu)化庫(kù)存管理,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;(5)改進(jìn)物流配送體系,提升配送速度;(6)推進(jìn)供應(yīng)鏈信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享與分析;(7)監(jiān)控供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)狀況,持續(xù)改進(jìn)和提升管理水平。3.2任務(wù)執(zhí)行的優(yōu)先級(jí)為確保升級(jí)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),甲方公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,合理分配資源,確保各任務(wù)之間的協(xié)同推進(jìn)。在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中,如出現(xiàn)沖突,應(yīng)優(yōu)先解決對(duì)升級(jí)目標(biāo)影響較大的任務(wù)。第四條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的策略與措施4.1升級(jí)策略的制定甲方公司應(yīng)根據(jù)供應(yīng)鏈管理升級(jí)的目標(biāo),制定相應(yīng)的策略,包括:(1)優(yōu)化組織架構(gòu),提升管理效率;(2)強(qiáng)化內(nèi)部溝通,提高協(xié)同作戰(zhàn)能力;(3)推動(dòng)信息化建設(shè),提升數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力;(4)加強(qiáng)人才培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。4.2升級(jí)措施的實(shí)施(1)調(diào)整組織架構(gòu),明確各部門職責(zé)與分工;(2)定期召開(kāi)內(nèi)部溝通會(huì)議,提高協(xié)作效率;(3)投入資金進(jìn)行信息化建設(shè),提升數(shù)據(jù)共享與分析能力;(4)組織專業(yè)培訓(xùn),提升員工技能和素養(yǎng)。第五條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的組織架構(gòu)5.1組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)甲方公司應(yīng)根據(jù)供應(yīng)鏈管理升級(jí)的需求,重新設(shè)計(jì)組織架構(gòu),明確各部門和崗位的職責(zé)與分工。具體包括:(1)設(shè)立供應(yīng)鏈管理部,負(fù)責(zé)整體供應(yīng)鏈管理的規(guī)劃與實(shí)施;(2)設(shè)立采購(gòu)部、庫(kù)存部、物流部等職能部門,負(fù)責(zé)各自領(lǐng)域的管理事務(wù);(3)設(shè)立項(xiàng)目組,負(fù)責(zé)具體供應(yīng)鏈流程優(yōu)化項(xiàng)目的實(shí)施。5.2各部門職責(zé)與分工各部門在供應(yīng)鏈管理升級(jí)過(guò)程中的職責(zé)與分工如下:(1)供應(yīng)鏈管理部:負(fù)責(zé)制定供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略、政策和規(guī)劃,監(jiān)控供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)狀況,組織流程優(yōu)化項(xiàng)目;(2)采購(gòu)部:負(fù)責(zé)制定采購(gòu)策略,實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃,控制采購(gòu)成本;(3)庫(kù)存部:負(fù)責(zé)制定庫(kù)存管理策略,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),減少庫(kù)存占用;(4)物流部:負(fù)責(zé)制定物流配送策略,優(yōu)化配送網(wǎng)絡(luò),提高配送速度;(5)項(xiàng)目組:負(fù)責(zé)具體流程優(yōu)化項(xiàng)目的實(shí)施,協(xié)調(diào)各部門資源,確保項(xiàng)目進(jìn)度。第六條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的資源配置6.1人力資源配置為支持供應(yīng)鏈管理升級(jí)的實(shí)施,甲方公司需對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置,包括:(1)招聘具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的供應(yīng)鏈管理人員;(2)組織內(nèi)部培訓(xùn),提升員工的供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能;(3)建立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工積極參與供應(yīng)鏈管理升級(jí)工作。6.2物質(zhì)資源配置甲方公司應(yīng)根據(jù)供應(yīng)鏈管理升級(jí)的需要,合理配置物質(zhì)資源,包括:(1)投入資金進(jìn)行信息化建設(shè),提升數(shù)據(jù)共享與分析能力;(2)采購(gòu)必要的軟件和硬件設(shè)備,支持供應(yīng)鏈管理的實(shí)施;(3)提供充足的辦公設(shè)備和第八條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)管理8.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別甲方公司應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制,定期對(duì)供應(yīng)鏈管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估。風(fēng)險(xiǎn)包括但不限于:供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)、物流風(fēng)險(xiǎn)等。8.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)針對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn),甲方公司應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度進(jìn)行評(píng)估。并根據(jù)評(píng)估結(jié)果,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)供應(yīng)鏈管理的影響。第九條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的溝通協(xié)作9.1內(nèi)外部溝通機(jī)制甲方公司應(yīng)建立有效的內(nèi)外部溝通機(jī)制,確保供應(yīng)鏈管理升級(jí)過(guò)程中的信息暢通。內(nèi)部溝通主要包括:定期召開(kāi)供應(yīng)鏈管理會(huì)議,匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,解決存在的問(wèn)題;外部溝通主要包括:與供應(yīng)商、客戶保持良好溝通,確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的信息共享。9.2協(xié)作流程與規(guī)范為提高供應(yīng)鏈管理升級(jí)過(guò)程中的協(xié)作效率,甲方公司應(yīng)制定明確的協(xié)作流程和規(guī)范,包括:項(xiàng)目推進(jìn)流程、信息共享流程、問(wèn)題解決流程等。第十條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的培訓(xùn)與推廣10.1培訓(xùn)計(jì)劃的制定甲方公司應(yīng)制定供應(yīng)鏈管理升級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)不同層次和崗位的員工,提供有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)形式包括:內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。10.2培訓(xùn)效果的評(píng)估為保證培訓(xùn)效果,甲方公司應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程和效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括:培訓(xùn)知識(shí)的掌握程度、培訓(xùn)對(duì)工作的影響程度等。并根據(jù)評(píng)估結(jié)果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和形式。第十一條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的監(jiān)控與評(píng)價(jià)11.1監(jiān)控指標(biāo)的設(shè)定甲方公司應(yīng)設(shè)定合理的監(jiān)控指標(biāo),對(duì)供應(yīng)鏈管理升級(jí)的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)控。監(jiān)控指標(biāo)包括但不限于:流程執(zhí)行力、采購(gòu)成本、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、配送速度等。11.2評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建甲方公司應(yīng)建立評(píng)價(jià)體系,對(duì)供應(yīng)鏈管理升級(jí)的實(shí)施效果進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)內(nèi)容包括:升級(jí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度、流程優(yōu)化效果、員工滿意度等。并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,制定后續(xù)改進(jìn)措施。第十二條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的持續(xù)改進(jìn)12.1改進(jìn)機(jī)制的建立甲方公司應(yīng)建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,對(duì)供應(yīng)鏈管理升級(jí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行及時(shí)改進(jìn)。改進(jìn)措施應(yīng)具體、可行,并有明確的改進(jìn)目標(biāo)和期限。12.2改進(jìn)措施的執(zhí)行各部門應(yīng)根據(jù)改進(jìn)機(jī)制,執(zhí)行具體的改進(jìn)措施。同時(shí)在改進(jìn)過(guò)程中,各部門應(yīng)保持密切溝通,共享改進(jìn)成果,共同提升供應(yīng)鏈管理水平。第十三條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的保密條款13.1保密信息的范圍保密信息范圍包括:供應(yīng)鏈管理升級(jí)手冊(cè)的全部?jī)?nèi)容、供應(yīng)鏈管理過(guò)程中的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息等。13.2保密責(zé)任的界定雙方應(yīng)對(duì)保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。如泄露保密信息,泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條供應(yīng)鏈管理升級(jí)的合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決的方式雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。14.2爭(zhēng)議解決的程序雙方應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式,遵循相關(guān)法律法規(guī)和程序,解決合同爭(zhēng)議。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的范圍和條件1.1第三方介入的范圍本合同涉及的第三方介入包括但不限于:中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)供應(yīng)商、物流服務(wù)商等。第三方介入的范圍可根據(jù)甲方公司的實(shí)際需求和合同約定進(jìn)行調(diào)整。1.2第三方介入的條件第三方介入的條件如下:(1)第三方須具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,能夠完成介入工作的要求;(2)第三方與甲乙方均無(wú)利益沖突;(3)第三方介入需得到甲乙雙方的書(shū)面同意。第二條第三方介入的程序和方式2.1第三方介入的程序第三方介入程序如下:(1)甲乙方書(shū)面同意第三方的介入申請(qǐng);(2)第三方與甲乙方簽訂介入?yún)f(xié)議,明確介入工作的內(nèi)容、范圍、期限等;(3)第三方按照協(xié)議約定進(jìn)行介入工作;(4)介入工作完成后,第三方向甲乙方提供介入成果。2.2第三方介入的方式第三方介入方式包括:(1)提供專業(yè)咨詢服務(wù),如供應(yīng)鏈管理咨詢、數(shù)據(jù)分析等;(2)提供技術(shù)支持,如信息系統(tǒng)部署、維護(hù)、升級(jí)等;(3)提供物流服務(wù),如貨物配送、倉(cāng)儲(chǔ)管理等;(4)其他甲乙方書(shū)面約定的服務(wù)內(nèi)容。第三條第三方介入后的責(zé)任分配3.1第三方責(zé)任第三方在介入過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定,履行合同義務(wù)。如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2甲乙方責(zé)任(1)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的合同信息和數(shù)據(jù),以便第三方進(jìn)行有效介入;(2)按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用;(3)對(duì)第三方介入工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),確保介入效果符合合同要求。第四條第三方介入后的權(quán)益分配4.1第三方權(quán)益第三方在介入過(guò)程中所取得的成果,包括但不限于:知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等,歸甲乙方共同所有。第三方未經(jīng)甲乙方書(shū)面同意,不得將介入成果用于其他用途或披露給第三方。4.2甲乙方權(quán)益(1)獲得第三方提供的介入成果;(2)按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用;(3)對(duì)第三方介入工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),確保介入效果符合合同要求。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定為保護(hù)甲乙雙方的利益,雙方約定第三方的責(zé)任限額如下:(1)第三方在介入過(guò)程中,因故意或重大過(guò)失造成甲乙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任;(2)第三方在介入過(guò)程中,因一般過(guò)失造成甲乙方損失的,第三方責(zé)任限額為介入服務(wù)費(fèi)用的兩倍;(3)第三方在介入過(guò)程中,未履行合同約定導(dǎo)致甲乙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙方可以根據(jù)實(shí)際情況,書(shū)面約定調(diào)整第三方責(zé)任限額。如雙方對(duì)責(zé)任限額有爭(zhēng)議,可通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第六條第三方介入的終止和解除6.1第三方介入的終止第三方介入終止的情形如下:(1)合同約定的介入工作已完成,第三方介入目的實(shí)現(xiàn);(2)甲乙方書(shū)面同意第三方退出介入;(3)發(fā)生不可抗力或其他法定終止原因。6.2第三方介入的解除甲乙方因第三方原因需解除合同的,應(yīng)書(shū)面通知第三方。第三方在收到解除通知后,應(yīng)立即停止介入工作,并按照甲乙方的要求,妥善處理與介入工作相關(guān)的事宜。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的方式雙方在履行本合同及第三方介入?yún)f(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。7.2爭(zhēng)議解決的程序雙方應(yīng)按照本合同及第三方介入?yún)f(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式,遵循相關(guān)法律法規(guī)和程序,解決合同爭(zhēng)議。第八條第三方介入后的其他約定8.1保密義務(wù)第三方在介入過(guò)程中知悉的甲乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。如泄露保密信息,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2信息共享甲乙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信的原則,與第三方進(jìn)行信息共享,確保第三方能夠有效開(kāi)展介入工作。同時(shí),第三方也應(yīng)向甲乙方及時(shí)反饋介入工作進(jìn)展和成果。8.3合同的修改和第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:供應(yīng)鏈管理升級(jí)手冊(cè)詳細(xì)內(nèi)容和格式要求:本附件應(yīng)包括供應(yīng)鏈管理的基本理念、流程優(yōu)化方法、工具和技術(shù)應(yīng)用、最佳實(shí)踐案例等。手冊(cè)應(yīng)采用清晰的格式,便于閱讀和理解。附件2:供應(yīng)鏈管理升級(jí)目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容和格式要求:本附件應(yīng)包括升級(jí)目標(biāo)的確立、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的期限、主要任務(wù)的列表、任務(wù)執(zhí)行的優(yōu)先級(jí)等。計(jì)劃應(yīng)采用表格或列表的形式,以便于管理和執(zhí)行。附件3:供應(yīng)鏈管理升級(jí)策略與措施詳細(xì)內(nèi)容和格式要求:本附件應(yīng)包括升級(jí)策略的制定、升級(jí)措施的實(shí)施等。策略和措施應(yīng)具體、可行,并明確責(zé)任人和完成時(shí)間。附件4:供應(yīng)鏈管理升級(jí)組織架構(gòu)圖詳細(xì)內(nèi)容和格式要求:本附件應(yīng)包括組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、各部門職責(zé)與分工等。架構(gòu)圖應(yīng)清晰明了,便于理解和執(zhí)行。附件5:供應(yīng)鏈管理升級(jí)資源配置表詳細(xì)內(nèi)容和格式要求:本附件應(yīng)包括人力資源配置、物質(zhì)資源配置等。配置表應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)資源的名稱、數(shù)量、使用時(shí)間等,以便于管理和執(zhí)行。附件6:供應(yīng)鏈管理升級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容和格式要求:本附件應(yīng)包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)等。計(jì)劃應(yīng)具體、可行,并明確責(zé)任人和完成時(shí)間。附件7:供應(yīng)鏈管理升級(jí)溝通協(xié)作機(jī)制詳細(xì)內(nèi)容和格式要求:本附件應(yīng)包括內(nèi)外部溝通機(jī)制、協(xié)作流程與規(guī)范等。機(jī)制應(yīng)具體、可行,并明確責(zé)任人和完成時(shí)間。附件8:供應(yīng)鏈管理升級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容和格式要求:本附件應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)效果的評(píng)估等。計(jì)劃應(yīng)具體、可行,并明確責(zé)任人和完成時(shí)間。附件9:供應(yīng)鏈管理升級(jí)監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系詳細(xì)內(nèi)容和格式要求:本附件應(yīng)包括監(jiān)控指標(biāo)的設(shè)定、評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建等。體系應(yīng)具體、可行,并明確責(zé)任人和完成時(shí)間。附件10:供應(yīng)鏈管理升級(jí)持續(xù)改進(jìn)機(jī)制詳細(xì)內(nèi)容和格式要求:本附件應(yīng)包括改進(jìn)機(jī)制的建立、改進(jìn)措施的執(zhí)行等。機(jī)制應(yīng)具體、可行,并明確責(zé)任人和完成時(shí)間。附件11:供應(yīng)鏈管理升級(jí)保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容和格式要求:本附件應(yīng)包括保密信息的范圍、保密責(zé)任的界定等。協(xié)議應(yīng)具體、可行,并明確責(zé)任人和完成時(shí)間。附件12:供應(yīng)鏈管理升級(jí)合同爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)內(nèi)容和格式要求:本附件應(yīng)包括爭(zhēng)議解決的方式、爭(zhēng)議解決的程序等。機(jī)制應(yīng)具體、可行,并明確責(zé)任人和完成時(shí)間。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.未按合同約定履行義務(wù):包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、未按約定提供服務(wù)、

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