2024年企業(yè)人力資源培訓服務協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)人力資源培訓服務協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與定義1.1甲方背景1.2乙方背景1.3術語定義2.培訓服務內(nèi)容2.1培訓項目2.2培訓對象2.3培訓時間2.4培訓地點2.5培訓師資3.培訓費用與支付3.1費用計算3.2費用支付3.3支付時間3.4支付方式4.培訓效果評估4.1評估標準4.2評估方法4.3評估周期4.4評估結(jié)果反饋5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密責任6.違約責任6.1甲方違約6.2乙方違約6.3違約賠償7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.合同的生效、變更與終止8.1生效條件8.2合同變更8.3合同終止9.一般條款9.1合同的解釋9.2合同的適用法律9.3合同的簽訂地點和時間10.附件10.1培訓課程表10.2培訓師資簡介10.3費用明細表11.其他約定12.甲方（用人單位）簽字蓋章13.乙方（培訓機構）簽字蓋章14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與定義1.1甲方背景1.2乙方背景1.3術語定義（1）培訓服務：乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供專業(yè)的人力資源培訓服務。（2）培訓項目：乙方為甲方提供的具體培訓內(nèi)容，包括但不限于人力資源管理、員工溝通技巧、團隊建設等。（3）培訓對象：甲方指定參加培訓的人員，包括但不限于管理人員、員工等。（4）培訓時間：按照雙方約定的時間進行，如有特殊情況，需提前通知對方協(xié)商解決。（5）培訓地點：雙方約定的培訓地點，如需更換地點，應提前通知對方協(xié)商解決。（6）培訓師資：乙方應按照約定提供具備相關資質(zhì)和經(jīng)驗的培訓師資，如需更換師資，應提前通知對方協(xié)商解決。第二條培訓服務內(nèi)容2.1培訓項目（1）人力資源管理培訓（2）員工溝通技巧培訓（3）團隊建設培訓（4）其他雙方約定的培訓項目2.2培訓對象甲方指定的人員為培訓對象，包括但不限于：（1）管理人員（2）員工2.3培訓時間雙方約定培訓時間為2024年X月X日至2024年X月X日，共計X天。具體培訓時間安排由雙方協(xié)商確定。2.4培訓地點培訓地點為乙方指定的培訓場地，具體地址為：省市區(qū)路號。2.5培訓師資乙方應提供具備相關資質(zhì)和經(jīng)驗的培訓師資，師資名單詳見附件。第三條培訓費用與支付3.1費用計算3.2費用支付甲方應在合同簽訂后的7個工作日內(nèi)，向乙方支付約定的培訓費用。3.3支付時間甲方應在2024年X月X日前，向乙方支付培訓費用。3.4支付方式甲方支付培訓費用的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬號信息如下：戶名：培訓機構賬號：開戶行：銀行分行第四條培訓效果評估4.1評估標準培訓效果評估標準包括但不限于：（1）學員滿意度（2）培訓知識掌握程度（3）實際應用能力4.2評估方法評估方法包括但不限于：（1）問卷調(diào)查（2）考試成績（3）實際工作表現(xiàn)4.3評估周期培訓結(jié)束后，乙方應在1個月內(nèi)對培訓效果進行評估。4.4評估結(jié)果反饋乙方應在評估結(jié)束后10個工作日內(nèi)，向甲方反饋評估結(jié)果。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，均應予以保密。5.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。5.3泄密責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第六條違約責任6.1甲方違約如甲方未按約定支付培訓費用，或未按約定提供培訓對象等，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。6.2乙方違約如乙方未按約定提供培訓服務，或未按約定提供師資等，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。6.3違約賠償違約金為本合同培訓費用的20%，計算結(jié)果為人民幣萬元整（大寫：人民幣貳拾萬元整）。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同時發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第九條一般條款9.1合同的解釋本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。本合同的附件及補充協(xié)議均為本合同的有效組成部分。9.2合同的適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.3合同的簽訂地點和時間本合同于2024年X月X日在省市區(qū)路號簽訂。第十條附件10.1培訓課程表10.2培訓師資簡介10.3費用明細表第十一條其他約定雙方在本合同之外的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條甲方（用人單位）簽字蓋章第十三條乙方（培訓機構）簽字蓋章第十四條合同簽訂日期本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程表詳細列出培訓課程的名稱、培訓時長、培訓師、培訓內(nèi)容等。例如：1.人力資源管理培訓：2天，由老師授課，內(nèi)容包括招聘與選拔、培訓與發(fā)展、績效管理等。附件二：培訓師資簡介詳細介紹培訓師的資質(zhì)、經(jīng)驗、擅長領域等。例如：老師：擁有10年人力資源管理經(jīng)驗，擅長招聘與選拔、培訓與發(fā)展、績效管理等領域。附件三：費用明細表詳細列出培訓費用的構成，包括培訓師的費用、培訓材料的費用、場地租賃的費用等。例如：1.培訓師費用：人民幣萬元2.培訓材料費用：人民幣萬元3.場地租賃費用：人民幣萬元說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用。2.甲方未按約定提供培訓對象。3.乙方未按約定提供培訓服務。4.乙方未按約定提供師資。違約責任認定標準：1.甲方違約，應支付違約金，違約金為本合同培訓費用的20%。2.乙方違約，應支付違約金，違約金為本合同培訓費用的20%。示例說明：如果甲方未按約定時間支付培訓費用，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計算為本合同培訓費用的20%，即人民幣萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方和乙方之間關于人力資源培訓服務的一系列權利和義務的約定。2.培訓服務：乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供專業(yè)的人力資源培訓服務。3.培訓項目：乙方為甲方提供的具體培訓內(nèi)容，包括但不限于人力資源管理、員工溝通技巧、團隊建設等。4.培訓對象：甲方指定參加培訓的人員，包括但不限于管理人員、員工等。5.培訓時間：按照雙方約定的時間進行，如有特殊情況，需提前通知對方協(xié)商解決。6.培訓地點：雙方約定的培訓地點，如需更換地點，應提前通知對方協(xié)商解決。7