2024年員工雇傭合同與商業(yè)機(jī)密保護(hù)合同版B版

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2024年員工雇傭合同與商業(yè)機(jī)密保護(hù)合同版B版本合同目錄一覽第一條雇傭條款1.1職位與職責(zé)1.2工作時(shí)間1.3薪資與福利1.4試用期第二條合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3續(xù)約條件第三條保密義務(wù)3.1商業(yè)機(jī)密定義3.2保密期限3.3保密信息的使用與披露3.4保密義務(wù)的終止第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1職務(wù)作品4.2專利與商標(biāo)4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)第五條競業(yè)限制5.1競業(yè)限制的適用范圍5.2競業(yè)限制的期限5.3競業(yè)限制的補(bǔ)償?shù)诹鶙l違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任的具體形式6.3違約金的計(jì)算與支付第七條爭議解決7.1爭議解決的方式7.2仲裁委員會(huì)的選擇7.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同解除后的權(quán)益處理第九條法律適用與管轄9.1合同適用的法律9.2爭議解決的管轄地第十條合同的生效與終止10.1合同的生效條件10.2合同的自然終止10.3合同的提前終止第十一條員工行為規(guī)范11.1職業(yè)道德要求11.2公司財(cái)產(chǎn)的使用與保護(hù)11.3與競爭對(duì)手的關(guān)系處理第十二條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展12.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)12.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃12.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)第十三條健康與安全13.1工作環(huán)境與條件13.2職業(yè)健康檢查13.3安全事故的處理第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同的保管14.3附件說明第一部分：合同如下：第一條雇傭條款1.1職位與職責(zé)乙方（員工）在甲方（公司）擔(dān)任職位為（填寫職位），主要職責(zé)為（填寫職責(zé)）。具體工作內(nèi)容和要求，雙方另行簽訂《職位說明書》作為本合同的附件一，乙方應(yīng)認(rèn)真履行《職位說明書》中確定的工作職責(zé)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作日，每周工作40小時(shí)，具體工作班次由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排。1.3薪資與福利（1）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）住房公積金：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。（3）帶薪年假：乙方依法享受帶薪年假，具體辦法按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。（4）其他福利：包括但不限于節(jié)日禮品、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。1.4試用期本合同自雙方簽訂之日起生效，試用期為（填寫期限），自合同生效之日起計(jì)算。試用期滿后，雙方根據(jù)乙方試用期表現(xiàn)決定是否正式錄用。第二條合同期限2.1起始日期本合同的起始日期為（填寫日期），結(jié)束日期為（填寫日期）。2.2終止日期本合同期滿后，雙方如需續(xù)約，應(yīng)在合同期滿前（填寫提前通知期限）書面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂新的勞動(dòng)合同。2.3續(xù)約條件（1）乙方能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)，績效表現(xiàn)良好。（2）乙方能夠遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（3）乙方同意按照甲方屆時(shí)提出的薪資福利標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)工作。第三條保密義務(wù)3.1商業(yè)機(jī)密定義本合同所稱商業(yè)機(jī)密是指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)中形成的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)技術(shù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方商業(yè)機(jī)密之日起計(jì)算，至甲方不再需要乙方承擔(dān)保密義務(wù)時(shí)止。3.3保密信息的使用與披露乙方在合同期間及保密期限內(nèi)，不得泄露、復(fù)制、傳播、出售或以其他方式使用甲方商業(yè)機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方披露甲方商業(yè)機(jī)密。3.4保密義務(wù)的終止有下列情形之一，乙方保密義務(wù)即終止：（1）甲方公開披露該商業(yè)機(jī)密。（2）該商業(yè)機(jī)密已為公眾所知悉，不再具備保密性。（3）法律規(guī)定保密義務(wù)終止的其他情形。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1職務(wù)作品乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、論文、著作等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)予以充分的保護(hù)，并協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.2專利與商標(biāo)乙方在職期間所涉及的專利與商標(biāo)申請(qǐng)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)予以充分的保護(hù)，并協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，包括但不限于提供必要的文件和資料，協(xié)助甲方處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛等。第五條競業(yè)限制5.1競業(yè)限制的適用范圍乙方在合同期間及保密期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域相同或相近的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。5.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制的期限自合同終止之日起計(jì)算，為期（填寫期限）。5.3競業(yè)限制的補(bǔ)償甲方應(yīng)按照乙方上一年度工資的（填寫比例）支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金支付時(shí)間為競業(yè)限制期限內(nèi)。第六條違約責(zé)任6.1違約行為乙方違反本合同的約定，包括但不限于泄露商業(yè)機(jī)密、違反競業(yè)限制約定等，均屬于違約行為。6.2違約責(zé)任的具體形式乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體形式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約金的計(jì)算與支付乙方違約的，應(yīng)當(dāng)按照甲方遭受的實(shí)際損失支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：（1）實(shí)際損失的計(jì)算；（2第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件本合同履行過程中，如因客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，或者雙方協(xié)商一致，可以變更合同。合同變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并由雙方蓋章確認(rèn)。8.2合同解除的條件有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)合同的約定。（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。8.3合同解除后的權(quán)益處理甲方解除本合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。雙方另有約定的，從其約定。第九條法律適用與管轄9.1合同適用的法律本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，以及解決合同爭議，均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決的管轄地本合同引起的爭議，雙方同意提交（填寫仲裁委員會(huì)名稱）仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十條合同的生效與終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的自然終止本合同期滿，或者雙方依法解除、終止合同，本合同自然終止。10.3合同的提前終止有下列情形之一，本合同可以提前終止：（1）雙方協(xié)商一致提前終止合同。（2）甲方因客觀原因無法履行合同，提前終止合同。（3）乙方因個(gè)人原因提前終止合同。第十一條員工行為規(guī)范11.1職業(yè)道德要求乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，公平競爭，不得有損害甲方利益的行為。11.2公司財(cái)產(chǎn)的使用與保護(hù)乙方應(yīng)合理使用公司財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)公共設(shè)施，不得損毀、浪費(fèi)或者占為己有。11.3與競爭對(duì)手的關(guān)系處理乙方在與競爭對(duì)手的交往中，應(yīng)遵守商業(yè)道德，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密，不得有損害甲方利益的行為。第十二條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展12.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。12.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。12.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方自行參加的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第十三條健康與安全13.1工作環(huán)境與條件甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。13.2職業(yè)健康檢查甲方定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。13.3安全事故的處理發(fā)生安全事故時(shí)，甲方應(yīng)立即采取措施救治受傷人員，并依法處理事故。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)甲乙雙方之間的通知與送達(dá)，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)時(shí)間為工作日內(nèi)的下一個(gè)工作日。14.2合同的保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3附件說明本合同附件包括但不限于《職位說明書》、《培訓(xùn)計(jì)劃》、《保密協(xié)議》等，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《職位說明書》附件二：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)等信息，以及乙方自行參加的培訓(xùn)的相關(guān)信息。附件三：《保密協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密的保密義務(wù)、保密期限、保密信息的使用與披露等內(nèi)容。附件四：《競業(yè)限制協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方的競業(yè)限制范圍、期限、補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件五：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方在職務(wù)作品、專利與商標(biāo)等方面的權(quán)利和義務(wù)。附件六：《社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)》詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的種類、比例、基數(shù)等信息。附件七：《帶薪年假安排》詳細(xì)規(guī)定乙方的帶薪年假天數(shù)、休假流程等內(nèi)容。附件八：《公司規(guī)章制度》詳細(xì)列出甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.泄露商業(yè)機(jī)密：乙方未經(jīng)許可，向第三方泄露或公開甲方的商業(yè)機(jī)密。2.違反競業(yè)限制：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。3.損害公司財(cái)產(chǎn)：乙方故意損壞、浪費(fèi)或占為己有公司財(cái)產(chǎn)。4.違反職業(yè)道德：乙方利用職務(wù)之便，謀取個(gè)人私利或損害公司利益。5.違反培訓(xùn)約定：乙方未按照約定參加培訓(xùn)或培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)規(guī)定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露商業(yè)機(jī)密：根據(jù)泄露的商業(yè)機(jī)密重要程度和造成的損失大小，賠償甲方損失。2.違反競業(yè)限制：按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，支付違約金。3.損害公司財(cái)產(chǎn)：根據(jù)財(cái)產(chǎn)損失的價(jià)值，賠償甲方損失。4.違反職業(yè)道德：根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、降職、解雇等處分，并賠償因此造成的損失。5.違反培訓(xùn)約定：根據(jù)培訓(xùn)規(guī)定和培訓(xùn)效果，給予警告、罰款等處分。示例說明：如果乙方泄露了甲方的核心商業(yè)機(jī)密，導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失，乙方可能需要賠償甲方損失金額的50萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)機(jī)密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.競業(yè)限制：指乙方在合同期間及保密期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域相同或相近的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在職務(wù)期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品、專利與商標(biāo)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指由國家法律規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.住房公積金：指由國家法律規(guī)定，為乙