2024年人事代理服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人事代理服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式本合同目錄一覽1.人事代理服務(wù)內(nèi)容1.1代理招聘1.2代理薪酬福利管理1.3代理員工培訓(xùn)與發(fā)展1.4代理員工關(guān)系管理1.5代理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.1.1提供真實(shí)招聘信息2.1.2提供準(zhǔn)確的員工信息2.1.3按時(shí)支付代理服務(wù)費(fèi)用2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.2.1提供專業(yè)的人事代理服務(wù)2.2.2保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密2.2.3按時(shí)完成甲方委托的任務(wù)3.服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用的確定3.2支付方式與時(shí)間4.合同的有效期4.1合同的開始日期4.2合同的結(jié)束日期5.合同的終止與解除5.1合同終止的條件5.2合同解除的條件6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任7.爭議解決方式7.1雙方協(xié)商解決7.2提交甲方所在地人民法院訴訟解決8.其他條款8.1合同的修改與補(bǔ)充8.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓8.3法律法規(guī)的適用8.4合同的送達(dá)與生效9.雙方簽字蓋章9.1甲方簽字蓋章9.2乙方簽字蓋章10.附件10.1人事代理服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明10.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表10.3合同解除或終止的具體情形說明11.合同的生效日期12.合同的失效日期13.甲方提供的資料清單14.乙方提供的服務(wù)報(bào)告及報(bào)表第一部分：合同如下：第一條人事代理服務(wù)內(nèi)容1.1代理招聘1.1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人才搜索、篩選、面試安排等工作，直至甲方滿意的人員到崗。1.1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)招聘過程中的候選人進(jìn)行初步的背景調(diào)查，確保候選人信息的真實(shí)性。1.1.3乙方提供招聘過程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告，以幫助甲方了解招聘進(jìn)度和市場(chǎng)情況。1.2代理薪酬福利管理1.2.1乙方根據(jù)甲方提供的薪酬福利政策，協(xié)助甲方進(jìn)行員工薪酬的計(jì)算和發(fā)放。1.2.2乙方協(xié)助甲方制定和實(shí)施員工福利計(jì)劃，包括但不限于健康保險(xiǎn)、年假、節(jié)假日福利等。1.2.3乙方提供薪酬福利管理的報(bào)表和分析，以幫助甲方優(yōu)化薪酬福利結(jié)構(gòu)。1.3代理員工培訓(xùn)與發(fā)展1.3.1乙方根據(jù)甲方提供的員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助甲方實(shí)施培訓(xùn)。1.3.2乙方提供員工培訓(xùn)的評(píng)估和反饋，以幫助甲方了解培訓(xùn)效果和改進(jìn)方向。1.3.3乙方協(xié)助甲方制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相關(guān)的職業(yè)發(fā)展咨詢和建議。1.4代理員工關(guān)系管理1.4.1乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于員工投訴、勞動(dòng)糾紛等。1.4.2乙方提供員工滿意度調(diào)查和分析報(bào)告，以幫助甲方了解員工需求和優(yōu)化管理。1.5代理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理1.5.1乙方協(xié)助甲方辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納手續(xù)，確保合規(guī)性。1.5.2乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的報(bào)表和分析，以幫助甲方了解費(fèi)用情況和優(yōu)化管理。1.5.3乙方協(xié)助甲方處理與社會(huì)保險(xiǎn)和公積金相關(guān)的事宜，包括但不限于政策咨詢、爭議解決等。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.1.1提供真實(shí)招聘信息2.1.1.1甲方應(yīng)在招聘信息中提供真實(shí)、準(zhǔn)確的職位描述、工作條件、薪資待遇等信息。2.1.1.2甲方應(yīng)對(duì)招聘過程中提供的所有資料和信息承擔(dān)法律責(zé)任。2.1.2提供準(zhǔn)確的員工信息2.1.2.1甲方應(yīng)在員工入職前提供完整的個(gè)人信息、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料。2.1.2.2甲方應(yīng)對(duì)員工提供的所有資料和信息承擔(dān)法律責(zé)任。2.1.3按時(shí)支付代理服務(wù)費(fèi)用2.1.3.1甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)。2.1.3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的服務(wù)，并按照約定完成任務(wù)。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.2.1提供專業(yè)的人事代理服務(wù)2.2.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求提供專業(yè)、高效的人事代理服務(wù)。2.2.1.2乙方應(yīng)對(duì)提供服務(wù)過程中的所有信息保密，不得泄露給第三方。2.2.2保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密2.2.2.1乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲方的商業(yè)機(jī)密保密，不得泄露給第三方。2.2.2.2乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密用于任何非法或者違反合同目的的行為。2.2.3按時(shí)完成甲方委托的任務(wù)2.2.3.1乙方應(yīng)按照合同約定及時(shí)完成甲方委托的各項(xiàng)任務(wù)。2.2.3.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。第三條服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用的確定3.1.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用根據(jù)甲方委托的任務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、難易程度等因素確定。3.1.2乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用在合同中約定，并可在合同執(zhí)行過程中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.2支付方式與時(shí)間3.2.1甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)，并按照約定完成任務(wù)。第四條合同的有效期4.1合同的開始日期4.1.第八條合同的終止與解除8.1合同終止的條件8.1.1在合同有效期屆滿前，雙方協(xié)商一致可以提前終止合同。8.1.2甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方書面催告后仍未支付的，乙方有權(quán)解除合同。8.1.3甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響到乙方提供服務(wù)的，乙方有權(quán)解除合同。8.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可終止合同。8.2合同解除的條件8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.2甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方書面催告后仍未支付的，乙方有權(quán)解除合同。8.2.3甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響到乙方提供服務(wù)的，乙方有權(quán)解除合同。8.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付遲延履行的違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的1%每延遲一日。9.1.2甲方提供虛假信息或者隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.1.3甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按時(shí)完成甲方委托的任務(wù)，應(yīng)向甲方支付遲延履行的違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的1%每延遲一日。9.2.2乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2.3乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決方式10.1雙方協(xié)商解決10.1.1雙方應(yīng)積極協(xié)商，解決合同履行過程中的爭議。10.1.2雙方協(xié)商一致的，應(yīng)以書面形式確認(rèn)爭議的解決結(jié)果。10.2提交甲方所在地人民法院訴訟解決10.2.1如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十一條其他條款11.1合同的修改與補(bǔ)充11.1.1合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同的修改和補(bǔ)充不得與合同的原則和精神相違背。11.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓11.2.1未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2.2合同的繼承應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并由雙方書面確認(rèn)。11.3法律法規(guī)的適用11.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.4合同的送達(dá)與生效11.4.1合同的送達(dá)應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)對(duì)方簽字蓋章后生效。11.4.2合同的生效日期為雙方簽字蓋章之日起。第十二條雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章第十三條合同的生效日期13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同的失效日期14.1本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第十五條附件15.1附件一：人事代理服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明15.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表15.3附件三：合同解除或終止的具體情形說明第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人事代理服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明附件一提供了人事代理服務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于招聘、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、員工關(guān)系管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理等。具體說明了乙方應(yīng)提供的服務(wù)細(xì)節(jié)、流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件二詳細(xì)列出了服務(wù)費(fèi)用的各項(xiàng)明細(xì)，包括服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付方式等。同時(shí)，還包括了可能產(chǎn)生的額外費(fèi)用和費(fèi)用調(diào)整的條件及方法。附件三：合同解除或終止的具體情形說明附件三詳細(xì)闡述了合同解除或終止的具體情形，包括但不限于雙方協(xié)商一致解除、甲方未支付服務(wù)費(fèi)用解除、甲方違反合同約定解除、不可抗力導(dǎo)致合同無法履行解除等。同時(shí)，還明確了合同解除或終止的條件、程序以及相關(guān)法律責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付遲延履行的違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的1%每延遲一日。例如，如果甲方應(yīng)于每月10日前支付服務(wù)費(fèi)用，延遲支付10天，則應(yīng)支付延遲支付的違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。2.甲方提供虛假信息或者隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。例如，甲方在招聘過程中提供虛假的職位描述和薪資待遇，導(dǎo)致乙方損失了候選人的信任和聲譽(yù)，甲方需對(duì)此進(jìn)行賠償。3.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。例如，甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更員工的工作崗位，導(dǎo)致乙方無法按照約定提供服務(wù)，甲方需對(duì)此進(jìn)行賠償。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成甲方委托的任務(wù)，應(yīng)向甲方支付遲延履行的違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的1%每延遲一日。例如，乙方承諾在一個(gè)月內(nèi)完成招聘任務(wù)，但延遲超過一個(gè)月未能完成，則應(yīng)支付遲延履行的違約金。2.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。例如，乙方在處理員工關(guān)系問題時(shí)，未能妥善解決糾紛，導(dǎo)致甲方面臨勞動(dòng)仲裁或訴訟，乙方需對(duì)此進(jìn)行賠償。3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。例如，乙方未經(jīng)甲方同意，擅自泄露甲方的商業(yè)機(jī)密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方需對(duì)此進(jìn)行賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能