二零二四年度高端人才招聘服務(wù)合同5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高端人才招聘服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（招聘方）1.2乙方（服務(wù)方）第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)范圍2.2招聘渠道與方法2.3人才篩選與評(píng)估第三條服務(wù)期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期3.3服務(wù)期延長條款第四條人才引進(jìn)數(shù)量與質(zhì)量4.1甲方提供的人才需求4.2乙方推薦的候選人4.3候選人篩選與錄用第五條費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式與時(shí)間5.3費(fèi)用調(diào)整條款第六條乙方義務(wù)與責(zé)任6.1保密義務(wù)6.2合法合規(guī)招聘6.3服務(wù)瑕疵的補(bǔ)救第七條甲方義務(wù)與責(zé)任7.1提供真實(shí)招聘信息7.2配合乙方開展招聘工作7.3錄用通知與反饋第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3違約賠償方式第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3法律適用第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3解除合同的后續(xù)事項(xiàng)第十一條合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)第十二條保密條款12.1保密信息范圍12.2保密期限12.3泄露保密信息的后果第十三條法律、法規(guī)與政策13.1遵守法律法規(guī)13.2政策變化對(duì)合同的影響第十四條其他條款14.1不可抗力14.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓14.3附件說明第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（招聘方）甲方為具有獨(dú)立法人資格的__________（公司名稱），營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為__________，地址為__________，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）為__________。1.2乙方（服務(wù)方）乙方為具有獨(dú)立法人資格的__________（公司名稱），營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為__________，地址為__________，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）為__________。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)范圍乙方負(fù)責(zé)為甲方尋找、篩選、評(píng)估、推薦符合甲方人才需求的高端人才，具體崗位及任職要求詳見附件一《人才需求清單》。2.2招聘渠道與方法乙方應(yīng)通過其建立的招聘平臺(tái)、社交媒體、專業(yè)人才庫等渠道，采用網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、人才推薦等多種方法尋找合適的人才。2.3人才篩選與評(píng)估乙方應(yīng)對(duì)推薦的人才進(jìn)行嚴(yán)格的篩選和評(píng)估，確保所推薦人才具備甲方所需的技能、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)，并對(duì)其真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。第三條服務(wù)期限3.1合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。3.2合同到期日期本合同服務(wù)期限為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.3服務(wù)期延長條款如雙方同意延長服務(wù)期限，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并明確延長后的服務(wù)期限、費(fèi)用等事項(xiàng)。第四條人才引進(jìn)數(shù)量與質(zhì)量4.1甲方提供的人才需求甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供完整的人才需求清單，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等。4.2乙方推薦的候選人乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，向甲方推薦滿足需求的人才。推薦人數(shù)不低于《人才需求清單》中所列崗位的人數(shù)要求。4.3候選人篩選與錄用甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行評(píng)估和篩選，并在收到乙方推薦的人才資料后十個(gè)工作日內(nèi)給予反饋。如甲方對(duì)乙方推薦的人才滿意，雙方可簽訂《勞動(dòng)合同》。第五條費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用本合同的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），其中包括乙方招聘、篩選、評(píng)估等各項(xiàng)工作所需費(fèi)用。5.2支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)在本合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用調(diào)整條款如因政策、市場等因素導(dǎo)致乙方招聘成本發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。調(diào)整后的費(fèi)用應(yīng)在雙方達(dá)成一致后七個(gè)工作日內(nèi)支付。第六條乙方義務(wù)與責(zé)任6.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在招聘過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。6.2合法合規(guī)招聘乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及甲方招聘政策開展招聘工作，確保招聘過程的合法性、合規(guī)性。6.3服務(wù)瑕疵的補(bǔ)救如乙方在招聘過程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償事宜雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。第七條甲方義務(wù)與責(zé)任7.1提供真實(shí)招聘信息甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的招聘信息真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，并確保所提供的信息符合國家法律法規(guī)及社會(huì)道德規(guī)范。7.2配合乙方開展招聘工作甲方應(yīng)積極配合乙方開展招聘工作，提供必要的人力、物力支持，并按照約定時(shí)間給予反饋。7.3錄用通知與反饋甲方應(yīng)在錄用乙方推薦的人才后五個(gè)工作日內(nèi)向乙方發(fā)出錄用通知，并將錄用人員的相關(guān)信息反饋給乙方。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的20%。8.2乙方違約乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成招聘任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的20%。8.3違約賠償方式除違約金外，乙方還應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。9.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。10.2合同解除條件合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式解除合同。10.3解除合同的后續(xù)事項(xiàng)合同解除后，乙方應(yīng)立即停止招聘工作，并按照甲方的要求處理已推薦候選人的相關(guān)事宜。第十一條合同的終止11.1合同終止條件本合同服務(wù)期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即告終止。11.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第十二條保密條款12.1保密信息范圍保密信息包括甲方提供的所有招聘相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。12.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止后五年止。12.3泄露保密信息的后果泄露保密信息給對(duì)方造成損失的，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條法律、法規(guī)與政策13.1遵守法律法規(guī)雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。13.2政策變化對(duì)合同的影響如因政策變化導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，根據(jù)政策變化的情況采取相應(yīng)措施。第十四條其他條款14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響采取相應(yīng)措施。14.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.3附件說明本合同附件包括《人才需求清單》、《服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)》等，附件與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，參與本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、候選人推薦人等。第二條第三方介入情形2.1第三方介入情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：推薦候選人、提供招聘渠道、進(jìn)行人才評(píng)估等。2.2第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和良好信譽(yù)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)。3.2第三方責(zé)任限額如第三方因履行本合同造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任限額為第三方收取甲方或乙方的費(fèi)用總額。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)由甲方與第三方另行簽訂協(xié)議予以明確。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)由乙方與第三方另行簽訂協(xié)議予以明確。第五條第三方義務(wù)5.1合法合規(guī)第三方應(yīng)合法合規(guī)地提供服務(wù)，并確保其服務(wù)不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2保密義務(wù)第三方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。第六條第三方權(quán)利6.1獲得報(bào)酬第三方有權(quán)按照約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。6.2合同解除權(quán)在合同履行過程中，如第三方認(rèn)為繼續(xù)履行合同對(duì)其不利，可以書面形式通知甲方和乙方解除合同。第七條第三方違約處理7.1第三方違約第三方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2第三方違約處理甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu)如甲乙雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第九條法律適用本合同第三方介入部分的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件合同的變更應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。10.2合同解除條件合同的解除應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式解除合同。第十一條合同的終止11.1合同終止條件本合同服務(wù)期限屆滿，或者甲乙雙方與第三方協(xié)商一致終止合同的，合同即告終止。11.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，第三方應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第十二條附件說明本合同第三方介入部分的附件包括與第三方簽訂的協(xié)議、第三方提供的服務(wù)清單等，附件與合同具有同等法律效力。本部分是對(duì)原合同的補(bǔ)充和修正，旨在明確第三方介入時(shí)的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額，以確保合同的順利履行和雙方的合法權(quán)益。第三方介入部分的實(shí)施，需甲乙雙方與第三方共同協(xié)商、簽訂相關(guān)協(xié)議，并以書面形式確定。如有爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本部分的適用法律為中華人民共和國法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《人才需求清單》詳細(xì)列出甲方所需招聘的各個(gè)崗位的名稱、崗位職責(zé)、任職要求等信息，包括但不限于：職位名稱、職位級(jí)別、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等。附件二：《服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)》詳細(xì)列出乙方為甲方提供的招聘服務(wù)費(fèi)用的詳細(xì)支付明細(xì)，包括但不限于：服務(wù)費(fèi)用總額、費(fèi)用構(gòu)成、支付時(shí)間及方式等。附件三：《第三方服務(wù)協(xié)議》如甲方和乙方選擇第三方提供部分服務(wù)，需附上與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、保密義務(wù)、責(zé)任限額等。附件四：《候選人評(píng)估報(bào)告》乙方應(yīng)對(duì)推薦的候選人進(jìn)行評(píng)估，并出具評(píng)估報(bào)告，報(bào)告應(yīng)包括候選人的綜合素質(zhì)、能力評(píng)估、適應(yīng)崗位的可能性等。附件五：《保密協(xié)議》甲乙雙方及第三方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確各方對(duì)保密信息的保密義務(wù)及泄露保密信息的后果。附件六：《違約金計(jì)算方式》詳細(xì)列出違約金的計(jì)算方式，包括計(jì)算公式、計(jì)算依據(jù)等。附件七：《爭議解決方式》明確甲乙雙方及第三方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，采取的爭議解決方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。附件八：《合同變更與解除協(xié)議》如甲乙雙方或甲乙雙方與第三方協(xié)商一致變更或解除合同，需簽訂書面協(xié)議，并明確變更或解除的條件、程序、后果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間提供招聘信息，導(dǎo)致乙方無法正常開展招聘工作。2.乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)錄用所需人才。3.第三方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方無法正常履行合同義務(wù)。4.甲乙雙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致第三方無法正常提供服務(wù)。5.甲乙雙方或第三方違反保密義務(wù)，泄露合同中的保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：甲乙雙方及第三方應(yīng)按照約定支付違約金，違約金的計(jì)算方式詳見附件七《違約金計(jì)算方式》。2.損害賠償：如違約行為給甲乙雙方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。損害賠償金額根據(jù)實(shí)際損失及違約方的違約程度確定。3.繼續(xù)履行：如違約行為不影響合同的履行，甲乙雙方及第三方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。4.合同解除：如違約行為嚴(yán)重導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并按照附件八《合同變更與解除協(xié)議》處理后續(xù)事項(xiàng)。示例說明：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)提供招聘信息，乙方因此無法正常開展招聘工作，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)錄用所需人才。在此情況下，甲方應(yīng)按照附件七的違約金計(jì)算方式支付違約金，并承擔(dān)因未能按時(shí)錄用人才給甲方造成的損失。全文完。二零二四年度高端人才招聘服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（服務(wù)方）1.3高端人才定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘信息發(fā)布2.2人才篩選與推薦2.3面試安排與協(xié)調(diào)2.4背景調(diào)查與評(píng)估第三條服務(wù)期限3.1合同有效期限3.2服務(wù)開始與結(jié)束時(shí)間第四條人才招聘數(shù)量與質(zhì)量要求4.1人才需求數(shù)量4.2人才需求專業(yè)領(lǐng)域4.3人才需求資格條件4.4乙方推薦人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第五條費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用金額5.2支付方式與時(shí)間5.3額外費(fèi)用的承擔(dān)第六條乙方義務(wù)與責(zé)任6.1乙方推薦人才的真實(shí)性6.2乙方對(duì)人才的評(píng)估準(zhǔn)確性6.3乙方保密義務(wù)6.4乙方服務(wù)期間的義務(wù)第七條甲方義務(wù)與責(zé)任7.1甲方提供的信息的真實(shí)性7.2甲方對(duì)乙方的推薦意見的考慮7.3甲方對(duì)乙方的工作支持第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭議解決方式9.1雙方協(xié)商解決9.2提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條保密條款11.1保密信息的定義11.2保密期限11.3違約泄露保密信息的處理第十二條法律適用與爭議解決12.1合同適用法律12.2爭議解決方式第十三條其他條款13.1雙方約定其他事項(xiàng)13.2附加條款第十四條合同的生效、修改與終止14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同終止條件第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方（招聘方）甲方為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或組織，具體名稱在合同封面注明。甲方委托乙方為其尋找和篩選符合需求的高端人才。1.2乙方（服務(wù)方）乙方為專業(yè)從事人才招聘服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)，具體名稱在合同封面注明。乙方接受甲方的委托，為其提供高端人才招聘服務(wù)。1.3高端人才定義高端人才指的是具有較高專業(yè)技能、管理能力、創(chuàng)新能力或行業(yè)影響力的人才，包括但不限于高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員、行業(yè)專家等。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘信息發(fā)布乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，在其平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，并確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。2.2人才篩選與推薦乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的職位需求進(jìn)行分析，通過其人才庫或其他渠道，篩選符合需求的高端人才，并向甲方推薦。2.3面試安排與協(xié)調(diào)乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排面試，包括聯(lián)系候選人、安排面試場地、協(xié)調(diào)面試時(shí)間等。2.4背景調(diào)查與評(píng)估乙方應(yīng)對(duì)其推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查，并向甲方提供調(diào)查結(jié)果。同時(shí)，乙方應(yīng)對(duì)人才的專業(yè)能力、工作經(jīng)歷、性格特點(diǎn)等進(jìn)行評(píng)估，并向甲方反饋。第三條服務(wù)期限3.1合同有效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。3.2服務(wù)開始與結(jié)束時(shí)間乙方應(yīng)在合同生效后十個(gè)工作日內(nèi)開始提供服務(wù)，并在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的任務(wù)。第四條人才招聘數(shù)量與質(zhì)量要求4.1人才需求數(shù)量甲方應(yīng)向乙方明確人才需求數(shù)量，乙方應(yīng)按照需求數(shù)量提供人才推薦。4.2人才需求專業(yè)領(lǐng)域甲方應(yīng)向乙方明確所需人才的專業(yè)領(lǐng)域，乙方應(yīng)按照專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行人才篩選和推薦。4.3人才需求資格條件甲方應(yīng)向乙方明確所需人才的資格條件，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。4.4乙方推薦人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保其推薦的人才符合甲方的需求，具備甲方所需的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)。第五條費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用金額乙方向甲方提供服務(wù)所需費(fèi)用為人民幣【】，大寫：【】。5.2支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式，在本合同生效后【】日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。5.3額外費(fèi)用的承擔(dān)如因甲方需求變更、延長服務(wù)期限等原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)額外費(fèi)用。第六條乙方義務(wù)與責(zé)任6.1乙方推薦人才的真實(shí)性乙方應(yīng)對(duì)其推薦的人才的真實(shí)身份、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等進(jìn)行核實(shí)，并確保其真實(shí)性。6.2乙方對(duì)人才的評(píng)估準(zhǔn)確性乙方應(yīng)對(duì)其推薦的人才的專業(yè)能力、工作經(jīng)歷、性格特點(diǎn)等進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估，并向甲方反饋。6.3乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.4乙方服務(wù)期間的義務(wù)乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，按照甲方的需求提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付遲延履行違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的【】%。甲方提供虛假信息或者隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付遲延履行違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的【】%。如乙方推薦的人才不符合甲方需求，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦，乙方應(yīng)在接到甲方通知后【】日內(nèi)重新推薦符合要求的人才。8.3雙方均違約如雙方均違反本合同的約定，相互承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決方式9.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)積極協(xié)商解決本合同履行過程中的爭議。9.2提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將本合同爭議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件任何一方均可書面通知對(duì)方變更本合同的約定，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后，變更本合同。10.2合同解除條件在合同有效期內(nèi)，如一方嚴(yán)重違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除本合同。第十一條保密條款11.1保密信息的定義保密信息是指本合同的簽訂、履行過程中，甲乙雙方泄露的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。11.2保密期限甲乙雙方對(duì)保密信息的保密期限為【】年。11.3違約泄露保密信息的處理如甲乙雙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此造成的損失。第十二條法律適用與爭議解決12.1合同適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式如本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。第十三條其他條款13.1雙方約定其他事項(xiàng)甲乙雙方可以在本合同基礎(chǔ)上，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，具有同等法律效力。13.2附加條款甲乙雙方可以在本合同簽訂后，就本合同未盡事宜，另行簽訂附加條款。第十四條合同的生效、修改與終止14.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改條件甲乙雙方可以通過書面形式修改本合同，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后，修改內(nèi)容生效。14.3合同終止條件本合同在履行期限內(nèi)，如甲乙雙方均未履行完畢本合同的，本合同自行終止。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同履行過程中可能涉及第三方介入，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就第三方介入相關(guān)事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定。第一條第三方定義1.1第三方是指除甲方、乙方以外的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入是指第三方在甲方、乙方履行本合同過程中，以協(xié)助、參與等方式參與進(jìn)來。第二條第三方介入的情形2.1甲乙雙方同意，如本合同履行過程中需要第三方介入，包括但不限于中介方、評(píng)估方、面試官等，應(yīng)事先書面通知對(duì)方。2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并將協(xié)議內(nèi)容告知對(duì)方。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行其在合同中的職責(zé)，并確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)對(duì)其在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密，不得泄露給其他方。第四條第三方責(zé)任限額4.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。4.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)，如有因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條甲乙雙方的義務(wù)5.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，并確保協(xié)議內(nèi)容符合本合同的約定。5.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定履行其在合同中的職責(zé)，并確保第三方提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。5.3甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方之間簽訂的協(xié)議，不影響甲乙雙方之間合同的履行。6.2第三方對(duì)甲乙雙方之間合同的履行承擔(dān)連帶責(zé)任。第七條爭議解決7.1如第三方未按照約定履行其在合同中的職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)將爭議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。第八條其他事項(xiàng)8.1本附加條款與本合同具有同等法律效力。8.2本附加條款的修改和解除，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.3本附加條款自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正到此結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘信息發(fā)布模板附件二：人才推薦報(bào)告模板附件三：面試安排確認(rèn)函附件四：背景調(diào)查委托書附件五：保密協(xié)議附件六：第三方服務(wù)協(xié)議模板附件七：違約金計(jì)算公式附件八：爭議解決方式確認(rèn)函附件一：招聘信息發(fā)布模板本附件詳細(xì)規(guī)定了招聘信息的格式、內(nèi)容和要求，包括職位名稱、職位描述、任職要求、工作地點(diǎn)、薪資福利等信息。附件二：人才推薦報(bào)告模板本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方推薦人才時(shí)應(yīng)提供的報(bào)告格式、內(nèi)容和要求，包括人才基本信息、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、性格特點(diǎn)等信息。附件三：面試安排確認(rèn)函本附件用于確認(rèn)甲方、乙方及第三方（如面試官）之間的面試安排，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息。附件四：背景調(diào)查委托書本附件用于甲方向乙方委托進(jìn)行背景調(diào)查，包括調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查方式等信息。附件五：保密協(xié)議本附件明確了甲乙雙方在合同履行過程中所涉及的保密信息的內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任等。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議模板本附件用于甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定了第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額等。附件七：違約金計(jì)算公式本附件提供了違約金的計(jì)算公式，用于計(jì)算甲方、乙方及第三方在違約情況下的違約金金額。附件八：爭議解決方式確認(rèn)函本附件用于確認(rèn)甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)選擇的爭議解決方式，如協(xié)商、仲裁等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付遲延履行違約金。例如，甲方應(yīng)在合同生效后十個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，若甲方延遲支付，則應(yīng)按照遲延履行違約金計(jì)算公式支付違約金。甲方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。例如，甲方在提供人才需求信息時(shí)，故意隱瞞關(guān)鍵信息，導(dǎo)致乙方無法找到合適的人才，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付遲延履行違約金。例如，乙方應(yīng)在合同生效后十個(gè)工作日內(nèi)開始提供服務(wù)，若乙方延遲提供服務(wù)，則應(yīng)按照遲延履行違約金計(jì)算公式支付違約金。如乙方推薦的人才不符合甲方需求，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦，乙方應(yīng)在接到甲方通知后【】日內(nèi)重新推薦符合要求的人才。例如，乙方推薦的人才明顯不符合甲方的職位要求，甲方有權(quán)要求乙方在五個(gè)工作日內(nèi)重新推薦合適的人才。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按照約定履行其在合同中的職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。例如，第三方在提供背景調(diào)查服務(wù)時(shí)，未按照約定的調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查，導(dǎo)致甲方無法獲得完整的信息，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。如第三方在提供服務(wù)過程中違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年度高端人才招聘服務(wù)合同3本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（招聘方）名稱及地址1.2乙方（服務(wù)方）名稱及地址第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的高端人才招聘服務(wù)內(nèi)容2.2乙方協(xié)助甲方招聘的職位范圍2.3乙方提供的服務(wù)包括但不限于：2.3.1人才搜索2.3.2人才篩選2.3.3人才推薦2.3.4面試安排2.3.5背景調(diào)查第三條服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年3.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的招聘任務(wù)第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：4.2.1合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)支付50%的服務(wù)費(fèi)用4.2.2乙方完成招聘任務(wù)后，甲方支付剩余50%的服務(wù)費(fèi)用第五條人才質(zhì)量及滿意度保障5.1乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方招聘要求5.2甲方對(duì)乙方推薦的人才不滿意的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)整第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有信息予以保密6.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露給第三方第七條違約責(zé)任7.1乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金7.2甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署并經(jīng)雙方確認(rèn)第十條法律適用及爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十一條其他條款11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條合同的簽訂12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三條附件13.1甲方招聘職位描述13.2乙方服務(wù)方案及流程第十四條聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系人及電話14.2乙方聯(lián)系人及電話第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（招聘方）名稱：×××有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（服務(wù)方）名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的高端人才招聘服務(wù)內(nèi)容如下：(1)根據(jù)甲方提供的職位要求，進(jìn)行人才搜索；(2)對(duì)搜索到的人才進(jìn)行篩選，并推薦符合要求的人才給甲方；(3)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，提供面試指導(dǎo)和建議；(4)對(duì)甲方提供的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人的信息真實(shí)可靠；(5)其他與人才招聘相關(guān)的工作。2.2乙方協(xié)助甲方招聘的職位范圍包括但不限于：(1)高級(jí)管理職位，如總經(jīng)理、副總經(jīng)理等；(2)高級(jí)技術(shù)職位，如技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)等；(3)高級(jí)銷售職位，如銷售總監(jiān)、市場營銷等；(4)其他專業(yè)職位，如財(cái)務(wù)、人力資源、法務(wù)等。第三條服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。3.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的招聘任務(wù)。如果因特殊情況無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，乙方應(yīng)提前向甲方說明情況，并與甲方協(xié)商延長合同有效期。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：(1)合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)支付50%的服務(wù)費(fèi)用；(2)乙方完成招聘任務(wù)后，甲方支付剩余50%的服務(wù)費(fèi)用。第五條人才質(zhì)量及滿意度保障5.1乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方招聘要求，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力。5.2甲方對(duì)乙方推薦的人才不滿意的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)整，直至甲方滿意為止。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有信息予以保密，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露給第三方。6.2乙方不得將甲方的招聘需求、面試反饋等信息公開披露或用于其他目的。第七條違約責(zé)任7.1乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為服務(wù)費(fèi)用的10%。7.2甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的5%。7.3如因乙方推薦的人才質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.4如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方應(yīng)向乙方支付合同服務(wù)費(fèi)用的一半作為違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十條法律適用及爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條其他條款11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的簽訂12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條附件13.1甲方招聘職位描述13.2乙方服務(wù)方案及流程13.3乙方推薦人才的標(biāo)準(zhǔn)和流程13.4乙方進(jìn)行背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定第十四條聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系人及電話：姓名：____________電話：____________電子郵箱：____________14.2乙方聯(lián)系人及電話：姓名：____________電話：____________電子郵箱：____________第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同履行過程中可能涉及到第三方機(jī)構(gòu)的介入，為明確各方的權(quán)責(zé)，現(xiàn)就第三方介入相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充約定。一、第三方概念及范圍1.1本合同所稱第三方，是指非甲乙雙方，但在合同履行過程中提供協(xié)助或服務(wù)的個(gè)人、企事業(yè)單位或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查公司等。二、第三方介入的程序及責(zé)任2.1甲乙雙方同意，如合同履行過程中需要第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并說明介入的第三方名稱、介入事項(xiàng)及理由。2.2甲乙雙方應(yīng)審慎選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和良好信譽(yù)。2.3第三方介入的事項(xiàng)應(yīng)限于甲乙雙方在合同中約定的范圍。2.4第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)。2.5第三方介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)商分擔(dān)。三、第三方責(zé)任及限額3.1第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，不得以任何理由向甲乙雙方主張免除或減輕責(zé)任。3.2第三方如因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3甲乙雙方均不對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。3.4甲乙雙方應(yīng)盡力防止第三方的不當(dāng)行為，如因甲乙雙方原因?qū)е碌谌叫袨榻o甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分4.1第三方對(duì)甲乙雙方提供的信息、資料等保密，不得泄露給任何無關(guān)方。4.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，對(duì)相關(guān)信息、資料等進(jìn)行處理，并按時(shí)提供服務(wù)。4.3甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的便利條件，如實(shí)提供相關(guān)信息、資料等。4.4甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)有異議的，應(yīng)及時(shí)書面告知第三方和對(duì)方，由甲乙雙方協(xié)商解決。五、第三方介入的終止5.1第三方介入事項(xiàng)完成后，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求及時(shí)撤離現(xiàn)場，終止介入。5.2第三方因故不能完成介入事項(xiàng)的，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并采取措施減輕損失。六、其他6.1本部分是對(duì)原合同的補(bǔ)充，與原合同具有同等法律效力。6.2如本部分與原合同有任何沖突，以本部分為準(zhǔn)。6.3本部分的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。七、爭議解決7.1如因本部分的履行發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方招聘職位描述詳細(xì)列出甲方所需招聘的職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等。附件2：乙方服務(wù)方案及流程詳細(xì)描述乙方的服務(wù)流程，包括人才搜索、篩選、推薦、面試安排、背景調(diào)查等步驟。附件3：乙方推薦人才的標(biāo)準(zhǔn)和流程詳細(xì)說明乙方推薦人才的標(biāo)準(zhǔn)，包括經(jīng)驗(yàn)、能力、素質(zhì)等方面的要求，以及推薦流程的具體步驟。附件4：乙方進(jìn)行背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定詳細(xì)列出乙方進(jìn)行背景調(diào)查的內(nèi)容、方式、時(shí)間等要求。附件5：甲方支付服務(wù)費(fèi)用的支付憑證甲方支付服務(wù)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證、支付憑證等。附件6：乙方完成招聘任務(wù)的證明乙方完成招聘任務(wù)的相關(guān)文件，如面試報(bào)告、錄用通知等。附件7：雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議雙方在履行合同過程中，如有需要變更、解除或終止合同的情況，應(yīng)簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的5%。示例說明：如果甲方應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣10萬元，甲方未按約定時(shí)間支付，則應(yīng)支付5000元的滯納金。2.乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為服務(wù)費(fèi)用的10%。示例說明：如果乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，則應(yīng)支付1萬元的違約金。3.甲方對(duì)乙方推薦的人才不滿意的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)整。如果乙方未能調(diào)整至甲方滿意的人才，則乙方應(yīng)承擔(dān)未能完成招聘任務(wù)的責(zé)任。4.乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方招聘要求，如因乙方推薦的人才不符合要求導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方推薦的人才因不符合要求導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失10萬元，則乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.乙方對(duì)甲方提供的信息、資料等保密，不得泄露給任何無關(guān)方。如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失50萬元，則乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度高端人才招聘服務(wù)合同4本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（服務(wù)方）1.3高端人才定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘信息發(fā)布2.2人才篩選與推薦2.3面試安排與協(xié)調(diào)2.4背景調(diào)查與評(píng)估第三條服務(wù)期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期第四條人才招聘數(shù)量與質(zhì)量要求4.1人才需求計(jì)劃4.2乙方推薦人才標(biāo)準(zhǔn)第五條費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式與時(shí)間第六條保密條款6.1雙方信息保密6.2違約泄密責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件第十條合同的轉(zhuǎn)讓10.1甲方轉(zhuǎn)讓條件10.2乙方轉(zhuǎn)讓條件第十一條不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三條其他條款13.1雙方約定事項(xiàng)13.2附加條款第十四條合同的生效、修改與失效14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同失效條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（招聘方）甲方是指與乙方簽訂本合同，委托乙方提供高端人才招聘服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2乙方（服務(wù)方）乙方是指與甲方簽訂本合同，承擔(dān)為甲方提供高端人才招聘服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.3高端人才定義高端人才是指具備較高專業(yè)知識(shí)、技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追狡髽I(yè)帶來創(chuàng)新和突破，提升核心競爭力的人才。包括但不限于高級(jí)管理人員、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、行業(yè)專家等。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘信息發(fā)布乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，在本合同約定的平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，并確保招聘信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。2.2人才篩選與推薦乙方應(yīng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選，并根據(jù)甲方的要求，向甲方推薦符合職位要求的高端人才。2.3面試安排與協(xié)調(diào)乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方安排面試，確保面試過程的順利進(jìn)行。在必要時(shí)，乙方應(yīng)提供專業(yè)的面試指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。2.4背景調(diào)查與評(píng)估乙方應(yīng)對(duì)推薦的高端人才進(jìn)行背景調(diào)查，并向甲方提供調(diào)查報(bào)告。同時(shí)，乙方應(yīng)對(duì)推薦人才的能力、素質(zhì)和潛力進(jìn)行評(píng)估，以幫助甲方更好地做出招聘決策。第三條服務(wù)期限3.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同終止日期（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（3）一方違約，導(dǎo)致合同無法履行；（4）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第四條人才招聘數(shù)量與質(zhì)量要求4.1人才需求計(jì)劃甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的人才需求計(jì)劃，包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。4.2乙方推薦人才標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的人才需求計(jì)劃，按照甲方的要求，推薦符合職位要求的高端人才。第五條費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用本合同的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。5.2支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起【】日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：戶名：【】賬號(hào)：【】開戶行：【】第六條保密條款6.1雙方信息保密雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2違約泄密責(zé)任一方違反本條第一款的規(guī)定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方無法履行或未能正確履行合同義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。7.2乙方違約乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方無法實(shí)現(xiàn)合同目的的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如果雙方在爭議發(fā)生后的【】日內(nèi)未能通過協(xié)商解決，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如果雙方在爭議發(fā)生后的【】日內(nèi)未能通過協(xié)商或調(diào)解解決，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更與解除9.1合同變更條件本合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2合同解除條件除非本合同另有約定，任何一方不得單方面解除本合同。一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或失去履行意義的，另一方有權(quán)解除本合同。第十條合同的轉(zhuǎn)讓10.1甲方轉(zhuǎn)讓條件甲方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2乙方轉(zhuǎn)讓條件乙方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭、動(dòng)亂等）和政策法規(guī)變化。11.2不可抗力后果因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行或部分履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在【】日內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定部分或全部免除責(zé)任。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響本合同其他條款的有效性。第十三條其他條款13.1雙方約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附加條款本合同附件【】為附加條款，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的生效、修改與失效14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改條件對(duì)本合同的任何修改，必須經(jīng)雙方書面同意，并注明修改日期。修改后的合同與原合同具有同等法律效力。14.3合同失效條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（3）一方違約，導(dǎo)致合同無法履行；（4）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同履行過程中可能涉及第三方中介機(jī)構(gòu)或其他類型第三方主體的介入，為明確各方的權(quán)責(zé)，現(xiàn)對(duì)合同相關(guān)條款進(jìn)行補(bǔ)充和修正。第十五條第三方中介機(jī)構(gòu)的定義與責(zé)任15.1第三方中介機(jī)構(gòu)定義第三方中介機(jī)構(gòu)是指在甲方和乙方之間提供招聘服務(wù)介紹、溝通協(xié)商等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，誠實(shí)守信，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)信息。如因第三方中介機(jī)構(gòu)的原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十六條其他類型第三方主體的定義與責(zé)任16.1其他類型第三方主體的定義其他類型第三方主體包括但不限于：應(yīng)聘者、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)、面試官等。16.2其他類型第三方主體的責(zé)任（1）應(yīng)聘者應(yīng)保證其提供的個(gè)人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。如應(yīng)聘者存在欺詐行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)聘者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）背景調(diào)查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定進(jìn)行調(diào)查，并客觀、公正地提供調(diào)查報(bào)告。如因背景調(diào)查機(jī)構(gòu)的原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，背景調(diào)查機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）面試官應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行面試，并對(duì)面試過程保密。如面試官違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，面試官應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額第三方中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為：人民幣【】元整（大寫：【】元整）。17.2其他類型第三方主體的責(zé)任限額其他類型第三方主體的責(zé)任限額分別為：（1）應(yīng)聘者的責(zé)任限額為：人民幣【】元整（大寫：【】元整）。（2）背景調(diào)查機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為：人民幣【】元整（大寫：【】元整）。（3）面試官的責(zé)任限額為：人民幣【】元整（大寫：【】元整）。第十八條第三方介入的協(xié)調(diào)與監(jiān)督18.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方中介機(jī)構(gòu)及其他類型第三方主體的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方中介機(jī)構(gòu)及其他類型第三方主體存在違反合同約定的行為，甲乙雙方有權(quán)要求其改正。18.3如第三方中介機(jī)構(gòu)及其他類型第三方主體未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方中介機(jī)構(gòu)及其他類型第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。第十九條第三方介入的變更與解除19.1甲乙雙方如需更換第三方中介機(jī)構(gòu)或其他類型第三方主體，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明更換理由。19.2甲乙雙方均有權(quán)解除與第三方中介機(jī)構(gòu)及其他類型第三方主體的合同，但應(yīng)提前【】日書面通知對(duì)方。第二十條第三方介入的違約責(zé)任20.1第三方中介機(jī)構(gòu)違反本合同的約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。20.2其他類型第三方主體違反本合同的約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其他類型第三方主體應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1甲乙雙方與第三方中介機(jī)構(gòu)及其他類型第三方主體之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2如協(xié)商未果，甲乙雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十二條本合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂書面修訂協(xié)議。修訂后的協(xié)議與原合同具有同等法律效力。第二十三條本修正條款的生效本修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本修正條款與原合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方人才需求計(jì)劃附件二：乙方推薦人才標(biāo)準(zhǔn)附件三：第三方中介機(jī)構(gòu)名單及資質(zhì)附件四：背景調(diào)查機(jī)構(gòu)名單及資質(zhì)附件五：面試官名單及資質(zhì)附件六：招聘信息發(fā)布平臺(tái)協(xié)議附件七：第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件八：合同履行過程中的通信記錄附件九：人才推薦報(bào)告附件十：背景調(diào)查報(bào)告附件十一：面試安排確認(rèn)表附件十二：合同解除或變更書面協(xié)議附件十三：違約行為記錄表附件十四：賠償責(zé)任確認(rèn)書說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方無法履行或未能正確履行合同義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期付款金額×逾期付款天數(shù)×【】%。（2）提供虛假招聘需求或隱瞞重要信息的，應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致乙方損失的賠償責(zé)任。（3）未按約定時(shí)間提供面試官名單或面試官不符合資質(zhì)的，應(yīng)支付乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方無法實(shí)現(xiàn)合同目的的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）未按約定時(shí)間提供推薦人才名單的，應(yīng)支付甲方因此遭受的損失。（2）推薦的人才不符合甲方需求的，應(yīng)重新推薦符合要求的人才，并支付甲方因此遭受的損失。（3）未按約定時(shí)間完成背景調(diào)查的，應(yīng)支付甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方中介機(jī)構(gòu)及其他類型第三方主體違反本合同的約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付甲乙雙方因此遭受的損失。（2）提供服務(wù)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或疏忽的，應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。（3）泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付因此導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。示例說明：假設(shè)甲方在合同履行過程中，未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方因此遭受了逾期付款的損失。根據(jù)附件九中的費(fèi)用明細(xì)表，甲方應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整。由于甲方逾期付款【】天，根據(jù)附件十三中的違約行為記錄表，甲方應(yīng)支付的違約金為：【】元整。全文完。二零二四年度高端人才招聘服務(wù)合同5本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（招聘方）1.2乙方（服務(wù)方）第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)范圍2.2招聘流程2.3候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)第三條服務(wù)時(shí)間3.1起始時(shí)間3.2結(jié)束時(shí)間第四條服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用金額4.2支付方式4.3費(fèi)用不含項(xiàng)第五條雙方義務(wù)5.1甲方義務(wù)5.2乙方義務(wù)第六條保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限第七條違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2管轄法院第九條合同的變更與終止9.1變更條件9.2終止條件第十條合同的解除10.1解除條件10.2解除程序第十一條附則11.1合同的生效11.2合同的份數(shù)第十二條甲方（招聘方）的權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利12.2甲方義務(wù)第十三條乙方（服務(wù)方）的權(quán)利與義務(wù)13.1乙方權(quán)利13.2乙方義務(wù)第十四條其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（招聘方）甲方為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或組織，全稱為：（甲方全稱），法定代表人為：（甲方法定代表人），地址為：（甲方地址），聯(lián)系電話為：（甲方聯(lián)系電話）。1.2乙方（服務(wù)方）乙方為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或組織，全稱為：（乙方全稱），法定代表人為：（乙方法定代表人），地址為：（乙方地址），聯(lián)系電話為：（乙方聯(lián)系電話）。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)范圍(1)人才需求分析：乙方對(duì)甲方的招聘需求進(jìn)行詳細(xì)分析，提供招聘策略和建議；(2)人才搜索：乙方通過其擁有的數(shù)據(jù)庫和人才資源，為甲方尋找合適的候選人；(3)候選人篩選與評(píng)估：乙方根據(jù)甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)候選人進(jìn)行篩選和評(píng)估；(4)面試安排與協(xié)調(diào)：乙方協(xié)助甲方安排候選人的面試，并提供相關(guān)的協(xié)調(diào)工作；(5)背景調(diào)查與資料審核：乙方對(duì)候選人的背景進(jìn)行調(diào)查，并核實(shí)其提供的資料的真實(shí)性；(6)提供人才推薦報(bào)告：乙方向甲方提供候選人的詳細(xì)資料和評(píng)估報(bào)告。2.2招聘流程(1)甲方提供招聘需求，乙方進(jìn)行需求分析；(2)乙方進(jìn)行人才搜索，提供候選人名單；(3)甲方對(duì)候選人進(jìn)行篩選，確定面試名單；(4)乙方安排面試，并提供相關(guān)的協(xié)調(diào)工作；(5)甲方對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估，確定最終錄用名單；(6)乙方提供錄用候選人的詳細(xì)資料和評(píng)估報(bào)告。2.3候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)如下：(1)教育背景：候選人的學(xué)歷和專業(yè)應(yīng)符合甲方的要求；(2)工作經(jīng)驗(yàn)：候選人應(yīng)具有相關(guān)行業(yè)和崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；(3)技能要求：候選人應(yīng)具備甲方所需的專業(yè)技能和能力；(4)個(gè)人素質(zhì)：候選人的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)操守應(yīng)符合甲方的要求；第三條服務(wù)時(shí)間3.1起始時(shí)間本合同自雙方簽署之日起生效，起始日期為：（起始日期）。3.2結(jié)束時(shí)間本合同的服務(wù)期限為：（服務(wù)期限），即自起始之日起至結(jié)束日止。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用金額乙方提供服務(wù)的費(fèi)用總額為：（費(fèi)用金額），幣種為：（幣種）。4.2支付方式(1)在合同簽署后（支付天數(shù)）天內(nèi)，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的（支付比例）；(2)在乙方完成候選人篩選和評(píng)估后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的（支付比例）；(3)在甲方最終錄用候選人并簽署勞動(dòng)合同后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的（支付比例）。4.3費(fèi)用不含項(xiàng)(1)候選人前往面試地的交通費(fèi)用；(2)候選人的住宿費(fèi)用；(3)乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資料審核所產(chǎn)生的費(fèi)用；(4)乙方提供的人才推薦報(bào)告的制作費(fèi)用。第五條雙方義務(wù)5.1甲方義務(wù)(1)提供準(zhǔn)確的招聘需求和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)提供反饋意見；(2)安排面試，并及時(shí)確定錄用名單；(3)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；(4)對(duì)乙方提供的候選人信息予以保密。5.2乙方義務(wù)(1)根據(jù)甲方的需求，積極尋找合適的候選人；(2)對(duì)候選人進(jìn)行篩選和評(píng)估，并提供準(zhǔn)確的評(píng)估報(bào)告；(3)協(xié)助甲方安排面試，并提供相關(guān)的協(xié)調(diào)工作；(4)按照約定時(shí)間提供候選人名單和評(píng)估報(bào)告；(5)對(duì)甲方提供的招聘需求和候選人信息予以保密。第六條保密條款6.1保密信息范圍雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、候選人信息等，均屬于保密信息。6.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同簽署之日起生效，至合同終止或履行完畢后（保密期限）年止。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，爭議應(yīng)提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。8.2管轄法院本合同爭議的管轄法院為甲方所在地人民法院。第九條合同的變更與終止9.1變更條件任何一方如需變更本合同的任何條款，應(yīng)提前（提前通知天數(shù)）天以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.2終止條件(1)雙方協(xié)商一致解除本合同；(2)甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方書面催告后仍未支付；(3)乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方書面催告后仍未提供；(4)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。第十條合同的解除10.1解除條件一方如遇到不可抗力等法律規(guī)定的情形，導(dǎo)致無法履行或繼續(xù)履行本合同的，可以書面形式通知對(duì)方解除合同。10.2解除程序合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同的約定處理后續(xù)事項(xiàng)，包括但不限于支付未付的服務(wù)費(fèi)用、退還已支付的費(fèi)用、交接相關(guān)資料等。第十一條附則11.1合同的生效本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條甲方（招聘方）的權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供服務(wù)，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。12.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照約定提供招聘需求和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)提供反饋意見，安排面試，并及時(shí)確定錄用名單，按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，對(duì)乙方提供的候選人信息予以保密。第十三條乙方（服務(wù)方）的權(quán)利與義務(wù)13.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，要求甲方提供必要的招聘信息。13.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照約定積極尋找合適的候選人，對(duì)候選人進(jìn)行篩選和評(píng)估，并提供準(zhǔn)確的評(píng)估報(bào)告，協(xié)助甲方安排面試，并提