航空項(xiàng)目部空乘人員聘用合同

航空項(xiàng)目部空乘人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下?lián)魏娇枕?xiàng)目部空乘人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方須具備并提供國(guó)家規(guī)定的空乘人員從業(yè)資格，包括但不限于：（2）通過國(guó)家相關(guān)部門的體檢、背景調(diào)查及面試；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，未曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)；1.2乙方須按照甲方的要求，參加崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和其他相關(guān)培訓(xùn)。1.3乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.4乙方須按照甲方的要求，參加航班運(yùn)行，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括：（1）提供乙方符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；（2）按照約定支付乙方的工資、福利及加班費(fèi)；（3）為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（4）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的崗位，但需保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。2.4甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定，保障乙方的休息、休假權(quán)益。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、工資、福利及加班費(fèi)4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和加班費(fèi)組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式詳見附件。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3乙方加班費(fèi)按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，但需提前一個(gè)月通知乙方。6.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知甲方。6.3合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方從業(yè)資格證明文件2.乙方體檢報(bào)告3.乙方背景調(diào)查報(bào)告4.乙方面試合格證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)計(jì)劃7.工資福利標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式8.加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)9.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能提供完整、真實(shí)的從業(yè)資格證明文件。2.乙方未能通過甲方安排的體檢、背景調(diào)查及面試。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，受到刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)。4.乙方未能參加甲方安排的培訓(xùn)計(jì)劃。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理和調(diào)配。6.乙方未按甲方要求參加航班運(yùn)行，未能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。7.甲方未能按約定支付乙方工資、福利及加班費(fèi)。8.甲方未能為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。9.甲方未能為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。10.甲方未能保障乙方休息、休假權(quán)益。11.甲方提前解除合同，未提前一個(gè)月通知乙方。12.甲方未能解決乙方加班費(fèi)問題。13.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。三、法律名詞及解釋：1.空乘人員：指在航空器上為旅客提供安全、舒適服務(wù)的工作人員。2.從業(yè)資格：指符合國(guó)家規(guī)定，具備從事空乘工作的條件。3.崗前培訓(xùn)：指乙方在正式上崗前接受的培訓(xùn)。4.在職培訓(xùn)：指乙方在合同期內(nèi)接受的培訓(xùn)。5.績(jī)效工資：指根據(jù)乙方工作表現(xiàn)發(fā)放的工資。6.加班費(fèi)：指乙方按照甲方規(guī)定，加班工作時(shí)應(yīng)得的報(bào)酬。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)甲方技術(shù)具有實(shí)質(zhì)性影響的秘密。9.帶薪年休假：指乙方按照國(guó)家規(guī)定享有的帶薪休假。10.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能提供完整、真實(shí)的從業(yè)資格證明文件。解決辦法：要求乙方重新提供符合規(guī)定的證明文件，否則不得上崗。2.乙方未能通過甲方安排的體檢、背景調(diào)查及面試。解決辦法：重新安排體檢、背景調(diào)查及面試，直至符合要求。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，受到刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)。解決辦法：立即解除合同，并根據(jù)法律追究責(zé)任。4.乙方未能參加甲方安排的培訓(xùn)計(jì)劃。解決辦法：安排乙方參加培訓(xùn)，直至符合要求。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理和調(diào)配。解決辦法：根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至改正。6.乙方未按甲方要求參加航班運(yùn)行，未能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。7.甲方未能按約定支付乙方工資、福利及加班費(fèi)。解決辦法：立即支付欠款，并按約定支付后續(xù)工資、福利及加班費(fèi)。8.甲方未能為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：立即補(bǔ)繳欠款，并確保以后按時(shí)繳納。9.甲方未能為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：立即提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)。10.甲方提前解除合同，未提前一個(gè)月通知乙方。解決辦法：按照合同約定支付賠償，并與乙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲