財務管理教師招聘協(xié)議樣本

財務管理教師招聘協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________第一條崗位職責（1）根據(jù)甲方教學計劃，制定并執(zhí)行教學大綱，保證教學質量；（2）準備并提交教案、課件等教學資料，并進行定期更新；（3）組織并參與課堂教學，對學生進行學業(yè)考核；（4）參與教學研究與改革，提高教學水平；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。第二條招聘條件（2）具備較強的教學能力和豐富的財務管理理論知識；（4）具備較強的職業(yè)道德素質，遵守國家法律法規(guī)。第三條招聘期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2乙方在協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。第四條薪酬待遇4.1乙方擔任甲方財務管理教師期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）課時費：按照甲方規(guī)定的標準支付；（3）獎金：根據(jù)乙方教學業(yè)績、科研成果等給予相應獎勵；（4）甲方為乙方繳納五險一金，并提供相應的福利待遇。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，違約金金額為____元。5.2如乙方在協(xié)議期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金，違約金金額為____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.學歷證書和資格證書3.教學成果證明文件4.甲方教學計劃5.教學大綱6.教案和課件7.乙方教學業(yè)績評估報告8.社會保險繳納證明9.甲方財務部門規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除協(xié)議的，視為違約。2.乙方未按約定完成教學任務或教學質量不符合要求的，視為違約。3.甲方未按約定時間支付薪酬或福利的，視為違約。4.甲方未按約定提供教學資源和條件，影響乙方教學工作的，視為違約。5.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（填寫單位名稱）。2.乙方：指受聘于甲方的財務管理教師。3.崗位職責：指乙方在甲方擔任財務管理教師應盡的義務和責任。4.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、課時費、獎金等。5.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。6.教學業(yè)績：指乙方在教學過程中的表現(xiàn)和成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗或提前解除協(xié)議。解決辦法：按照協(xié)議約定，乙方需支付違約金，甲方有權重新招聘教師。2.問題：乙方未按約定完成教學任務或教學質量不符合要求。解決辦法：甲方有權對乙方進行警告或要求乙方進行改進，嚴重者解除協(xié)議。3.問題：甲方未按約定時間支付薪酬或福利。解決辦法：甲方應及時支付薪酬和福利，否則乙方有權解除協(xié)議。4.問題：甲方未按約定提供教學資源和條件，影響乙方教學工作。解決辦法：甲方應及時提供教學資源和條件，保障乙方教學工作順利進行。5.問題：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供財務管理教師崗位。2.乙方在甲方擔任財