2024屆畢業(yè)生校園招聘就業(yè)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024屆畢業(yè)生校園招聘就業(yè)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.畢業(yè)生信息1.1畢業(yè)生基本信息1.2畢業(yè)生教育背景1.3畢業(yè)生專業(yè)技能2.招聘單位信息2.1招聘單位基本信息2.2招聘單位簡介2.3招聘單位提供的職位3.就業(yè)協(xié)議內(nèi)容3.1就業(yè)崗位3.2就業(yè)待遇3.3就業(yè)地點3.4就業(yè)時間4.雙方權利和義務4.1畢業(yè)生權利和義務4.2招聘單位權利和義務5.違約責任5.1畢業(yè)生違約責任5.2招聘單位違約責任6.爭議解決方式6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律途徑解決7.合同的生效、變更和解除7.1合同生效條件7.2合同變更7.3合同解除8.其他約定8.1保密協(xié)議8.2知識產(chǎn)權歸屬8.3競業(yè)限制9.合同的簽署和保管9.1合同簽署9.2合同保管10.附錄10.1畢業(yè)生簡歷10.2招聘單位職位描述10.3其他相關文件11.合同的有效期11.1合同起始日期11.2合同終止日期12.合同的附則12.1名詞解釋12.2適用法律12.3合同的完整性13.雙方簽字蓋章13.1畢業(yè)生簽字13.2招聘單位簽字14.附件14.1畢業(yè)生身份證復印件14.2畢業(yè)生學歷學位證書復印件14.3招聘單位營業(yè)執(zhí)照復印件14.4其他相關附件第一部分：合同如下：第一條畢業(yè)生信息1.1畢業(yè)生基本信息1.1.1畢業(yè)生姓名：1.1.2性別：男1.1.3出生日期：1999年1月1日1.1.4身份證號碼：11010219990101001X1.1.5聯(lián)系電話：13856781.2畢業(yè)生教育背景1.2.1畢業(yè)院校：北京大學1.2.2專業(yè)：計算機科學與技術1.2.3學歷：本科1.2.4畢業(yè)時間：2024年7月1.3畢業(yè)生專業(yè)技能1.3.1編程語言：C++、Java、Python1.3.2項目經(jīng)驗：參與過校園二手交易平臺的設計與開發(fā)第二條招聘單位信息2.1招聘單位基本信息2.1.1單位名稱：北京某某科技有限公司2.1.2單位地址：北京市海淀區(qū)中關村科技園區(qū)2.1.3單位聯(lián)系電話：01056782.2招聘單位簡介2.2.1單位性質：有限責任公司2.2.2成立時間：2010年2.2.3經(jīng)營范圍：軟件研發(fā)、技術咨詢、技術服務等2.3招聘單位提供的職位2.3.1職位名稱：軟件工程師2.3.2職位描述：負責公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)與維護第三條就業(yè)協(xié)議內(nèi)容3.1就業(yè)崗位3.1.1畢業(yè)生應聘的崗位為北京某某科技有限公司的軟件工程師3.2就業(yè)待遇3.2.1試用期工資：人民幣8000元/月3.2.2轉正后工資：人民幣10000元/月3.2.3福利待遇：按照國家規(guī)定繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)假日福利等3.3就業(yè)地點3.3.1畢業(yè)生就業(yè)地點為北京市海淀區(qū)中關村科技園區(qū)3.4就業(yè)時間3.4.1畢業(yè)生入職時間為2024年7月1日第四條雙方權利和義務4.1畢業(yè)生權利和義務4.1.1畢業(yè)生有權按照約定獲得就業(yè)崗位，享受相應的工資待遇4.1.2畢業(yè)生應按照招聘單位的要求，參加崗前培訓，具備崗位所需的專業(yè)技能4.1.3畢業(yè)生應遵守國家的法律法規(guī)，遵守招聘單位的規(guī)章制度4.2招聘單位權利和義務4.2.1招聘單位有權按照約定錄取合格的畢業(yè)生，安排其就業(yè)崗位4.2.2招聘單位應按照約定支付畢業(yè)生的工資待遇，提供相應的福利4.2.3招聘單位應關心畢業(yè)生的成長和發(fā)展，為其提供培訓和晉升機會第五條違約責任5.1畢業(yè)生違約責任5.1.1如果畢業(yè)生在入職前單方面解除本協(xié)議，應支付違約金人民幣10000元5.1.2如果畢業(yè)生在入職后一年內(nèi)提前解除勞動合同，應支付違約金人民幣5000元5.2招聘單位違約責任5.2.1如果招聘單位未能按照約定提供就業(yè)崗位，應支付畢業(yè)生違約金人民幣10000元5.2.2如果招聘單位未能按照約定支付工資待遇或提供福利，應支付畢業(yè)生違約金人民幣5000元第六條爭議解決方式6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律途徑解決第八條其他約定8.1保密協(xié)議8.1.1畢業(yè)生應對在招聘單位任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密8.1.2畢業(yè)生同意在離職后繼續(xù)承擔保密義務，未經(jīng)招聘單位許可不得向第三方披露保密信息8.2知識產(chǎn)權歸屬8.2.1畢業(yè)生在任職期間所創(chuàng)作的職務作品，其知識產(chǎn)權歸招聘單位所有8.2.2畢業(yè)生同意在離職后，如涉及職務作品的使用、轉讓、許可等事項，應予以配合8.3競業(yè)限制8.3.1畢業(yè)生同意在離職后一年內(nèi)，不得在與招聘單位業(yè)務相同或相近的行業(yè)從事相同或類似的工作8.3.2畢業(yè)生同意在競業(yè)限制期間，如違反約定，應支付違約金人民幣10000元第九條合同的簽署和保管9.1合同簽署9.1.1本合同一式兩份，畢業(yè)生與招聘單位各執(zhí)一份9.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，如有分歧，雙方應友好協(xié)商解決9.2合同保管9.2.1雙方應妥善保管本合同，未經(jīng)對方同意，不得隨意泄露合同內(nèi)容第十條附錄10.1畢業(yè)生簡歷10.1.1簡歷應包括畢業(yè)生的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗等10.2招聘單位職位描述10.2.1職位描述應包括崗位職責、任職要求、薪資待遇等10.3其他相關文件10.3.1包括招聘單位的營業(yè)執(zhí)照復印件、畢業(yè)生學歷學位證書復印件等第十一條合同的有效期11.1合同起始日期：2024年1月1日11.2合同終止日期：2024年12月31日第十二條合同的附則12.1名詞解釋12.1.1本合同所稱畢業(yè)生是指符合第一條所述條件的2024屆畢業(yè)生12.1.2本合同所稱招聘單位是指符合第二條所述條件的北京某某科技有限公司12.2適用法律12.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律12.3合同的完整性12.3.1本合同取代了雙方之前所有的口頭或書面協(xié)議，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補充第十三條雙方簽字蓋章13.1畢業(yè)生簽字：13.2招聘單位簽字：北京某某科技有限公司第十四條附件14.1畢業(yè)生身份證復印件14.2畢業(yè)生學歷學位證書復印件14.3招聘單位營業(yè)執(zhí)照復印件14.4其他相關附件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：畢業(yè)生簡歷詳細要求：簡歷應包括畢業(yè)生的個人基本信息（姓名、性別、出生日期、身份證號碼等）、教育背景（畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間等）、工作經(jīng)歷（實習或項目經(jīng)驗等）、項目經(jīng)驗（參與過的項目名稱、角色、時間等）、證書（英語等級、計算機等級等）、個人特長及興趣愛好等。附件二：招聘單位職位描述詳細要求：職位描述應包括崗位職責（工作內(nèi)容、工作要求等）、任職要求（學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等）、薪資待遇（基本工資、績效獎金、福利等）、晉升空間（職業(yè)發(fā)展路徑、培訓機會等）等。附件三：畢業(yè)生身份證復印件詳細要求：提供畢業(yè)生的身份證正面和反面復印件，要求清晰可見，以驗證身份信息。附件四：畢業(yè)生學歷學位證書復印件詳細要求：提供畢業(yè)生的學歷學位證書復印件，要求清晰可見，以驗證教育背景。附件五：招聘單位營業(yè)執(zhí)照復印件詳細要求：提供招聘單位的營業(yè)執(zhí)照復印件，要求清晰可見，以驗證招聘單位的合法性。附件六：其他相關附件詳細要求：包括但不限于招聘單位的組織機構代碼證、稅務登記證、資質證書等，以證明招聘單位的合法經(jīng)營資格。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.畢業(yè)生在入職前單方面解除本協(xié)議。2.畢業(yè)生在入職后一年內(nèi)提前解除勞動合同。3.招聘單位未能按照約定提供就業(yè)崗位。4.招聘單位未能按照約定支付工資待遇或提供福利。責任認定標準：1.如畢業(yè)生違約，應支付違約金人民幣10000元。2.如畢業(yè)生在入職后一年內(nèi)提前解除勞動合同，應支付違約金人民幣5000元。3.如招聘單位違約，應支付畢業(yè)生違約金人民幣10000元。4.如招聘單位未能按照約定支付工資待遇或提供福利，應支付畢業(yè)生違約金人民幣5000元。示例說明：1.如果畢業(yè)生在入職前單方面解除本協(xié)議，根據(jù)合同第五條第一款規(guī)定，應支付違約金人民幣10000元。2.如果畢業(yè)生在入職后一年內(nèi)提前解除勞動合同，根據(jù)合同第五條第二款規(guī)定，應支付違約金人民幣5000元。3.如果招聘單位北京某某科技有限公司未能按照約定提供就業(yè)崗位，根據(jù)合同第三條第三款規(guī)定，該公司應支付畢業(yè)生違約金人民幣10000元。4.如果招聘單位北京某某科技有限公司未能按照約定支付工資待遇或提供福利，根據(jù)合同第三條第四款規(guī)定，該公司應支付畢業(yè)生違約金人民幣5000元。說明三：法律名詞及解釋：1.畢業(yè)生：指符合第一條所述條件的2024屆畢業(yè)生。2.招聘單位：指符合第二條所述條件的北京某某科技有限公司。3.勞動合同：指雙方簽訂的明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。4.試用期：指畢業(yè)生在入職后一定期限內(nèi)，雙方相互了解和適應的階段。5.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。6.競業(yè)限制：指畢業(yè)生在離職后一定期限內(nèi)，不得在與招聘單位業(yè)務相同或相近的行業(yè)從事相同或類似的工作。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)招聘單位采取保密措施的信息。8.知識產(chǎn)權：指畢業(yè)生在任職期間所創(chuàng)作的職務作品，其知識產(chǎn)權歸招聘單位所有。1.畢業(yè)生：指簽訂本合同的2024屆畢業(yè)生。2.招聘單位：指簽訂本合同的北京某某科技有限公司。3.勞