2024年企業(yè)招聘用工合同書樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)招聘用工合同書樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班制度第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3津貼補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第六條：勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2福利待遇第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：解除和終止合同10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決第十二條：其他約定12.1試用期12.2競業(yè)限制12.3補(bǔ)充保險(xiǎn)第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止第十四條：全同未盡事宜14.1雙方協(xié)商解決14.2法律法規(guī)規(guī)定第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同到期日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽字之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或依法解除合同。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方擔(dān)任甲方安排的職位，具體工作崗位、職責(zé)及要求詳見附件一。3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。4.2加班制度：乙方應(yīng)按照甲方的要求，服從加班安排，加班時(shí)間按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整），按月支付。5.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)后可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。5.3津貼補(bǔ)貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼補(bǔ)貼政策，可獲得相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。6.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定詳見甲方制定的員工福利制度。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。7.2職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等，具體規(guī)定詳見甲方制定的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂之日起生效，至合同到期日止。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條：解除和終止合同10.1解除合同的情形：合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。10.2終止合同的情形：合同到期，雙方未續(xù)簽合同的，合同自然終止。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十二條：其他約定12.1試用期：乙方同意在甲方處試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。12.2競業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)和合同到期后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等擔(dān)任任何形式的職務(wù)或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動(dòng)。12.3補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方為乙方提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn)，具體方案詳見甲方制定的補(bǔ)充保險(xiǎn)制度。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更：合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。13.2合同解除：合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.3合同終止：合同到期，雙方未續(xù)簽合同的，合同自然終止。第十四條：全同未盡事宜14.第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于客戶列表、交易信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)計(jì)劃、生產(chǎn)工藝、配方技術(shù)、市場推廣計(jì)劃等。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂之日起生效，至合同到期日止。如雙方未續(xù)簽合同，保密義務(wù)延續(xù)至乙方離職后兩年。8.3保密義務(wù)的例外：法律要求或法院命令要求披露的保密信息除外。8.4違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方違反合同導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)予以賠償。9.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反合同導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)予以賠償。第十條：解除和終止合同10.1解除合同的情形：合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方。10.2終止合同的情形：合同到期，雙方未續(xù)簽合同的，合同自然終止。合同到期前，甲方或乙方有權(quán)書面通知對方不續(xù)簽合同。10.3合同解除或終止后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有辦公物品、證件、資料等，并辦理工作交接手續(xù)。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1試用期：乙方同意在甲方處試用期為六個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期滿，甲方對乙方的工作表現(xiàn)滿意的，應(yīng)正式錄用乙方。12.2競業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)和合同到期后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等擔(dān)任任何形式的職務(wù)或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動(dòng)。12.3補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方為乙方提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn)，具體方案詳見甲方制定的補(bǔ)充保險(xiǎn)制度。12.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更：合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同解除：合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方。13.3合同終止：合同到期，雙方未續(xù)簽合同的，合同自然終止。合同到期前，甲方或乙方有權(quán)書面通知對方不續(xù)簽合同。第十四條：全同未盡事宜14.1雙方協(xié)商解決：本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平原則，友好協(xié)商解決。14.2法律法規(guī)規(guī)定：如果本合同的任何內(nèi)容與法律法規(guī)相抵觸，該內(nèi)容應(yīng)被視為無效，但不影響其他條款的執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)、任職資格等。附件二：績效考核辦法詳細(xì)說明甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、流程和獎(jiǎng)勵(lì)制度。附件三：工作時(shí)間表詳細(xì)說明甲乙雙方的工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。附件四：工資條詳細(xì)列出乙方的月基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。附件五：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出甲方和乙方在保密協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)。附件六：補(bǔ)充保險(xiǎn)制度詳細(xì)說明甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)的種類、待遇、費(fèi)用等。附件七：員工福利制度詳細(xì)說明甲方的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假等。附件八：職業(yè)發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)、晉升、轉(zhuǎn)崗等機(jī)會(huì)。附件九：公司規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、加班制度等。附件十：補(bǔ)充協(xié)議如有其他補(bǔ)充事項(xiàng)，將以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度等。3.乙方提前解除合同未提前書面通知甲方。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)予以賠償。2.乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)予以賠償。3.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元給甲方。4.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元給甲方，并承擔(dān)因此造成的損失。示例說明：1.如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及逾期支付的利息。2.如果乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并視情況扣除部分獎(jiǎng)金。3.如果乙方未提前書面通知甲方解除合同，甲方可以要求乙方支付提前解除合同的違約金。4.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)單位，為本合同的甲方。2.勞動(dòng)者：指符合本合同約定的求職者，為本合同的乙方。3.固定期限：指本合同確定的合同期限，自雙方簽字之日起生效，至合同到期日止。4.無固定期限：指本合同不確定的合同期限，自雙方簽字之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或依法解除合同。5.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。6.福利待遇：指甲方為乙方提供的國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。7.保密協(xié)議：指甲方和乙方在合同中約定的對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的協(xié)議。8.違約金：