版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年農(nóng)作物種植領(lǐng)域員工協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位):詳細(xì)名稱(chēng)及地址1.2乙方(員工):姓名、身份證號(hào)碼、住址第二條:合同期限2.1固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位:詳細(xì)崗位名稱(chēng)及職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn):詳細(xì)工作地點(diǎn)第四條:工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間:詳細(xì)工作時(shí)間安排4.2休息休假:詳細(xì)休息休假安排第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇:詳細(xì)工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式5.2獎(jiǎng)金:詳細(xì)獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及條件第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)第七條:勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施第八條:培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)第九條:保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密第十條:合同解除和終止10.1甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同的條件和程序10.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同的條件和程序10.3合同終止的條件和程序第十一條:違約責(zé)任11.1甲方違反合同的違約責(zé)任11.2乙方違反合同的違約責(zé)任第十二條:爭(zhēng)議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決12.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十三條:其他約定13.1雙方在簽訂合同時(shí),另有約定的內(nèi)容第十四條:合同生效14.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.3雙方:指甲方和乙方,合稱(chēng)“雙方”。第二條:合同期限2.1固定期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前____個(gè)工作日內(nèi),簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位:乙方在甲方擔(dān)任____崗位,負(fù)責(zé)____工作。3.2乙方的工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___(具體地址)。第四條:工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間:乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周工作____天,具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假:乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,并根據(jù)工作年限享受年假、事假、病假等休假待遇。具體休假規(guī)定按照甲方制定的休假規(guī)定執(zhí)行。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇:乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(大寫(xiě):____元整),工資發(fā)放時(shí)間為每月的____日。5.2獎(jiǎng)金:乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序按照甲方制定的獎(jiǎng)金制度執(zhí)行。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.2甲方應(yīng)在乙方入職后____個(gè)工作日內(nèi),為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。第七條:勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全和健康。7.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。7.4甲方不得要求乙方從事法律、法規(guī)禁止的高危、有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人有害的工作。7.5甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)工時(shí)的規(guī)定,確保乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。第八條:培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。8.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需要,為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。8.3甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加與社會(huì)認(rèn)可的職業(yè)資格認(rèn)證相關(guān)的培訓(xùn)和考試,并根據(jù)乙方取得的資格證書(shū)給予相應(yīng)的補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)。第九條:保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。9.2乙方不得泄露甲方的客戶(hù)信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等商業(yè)秘密給第三方。9.3乙方在合同期內(nèi)因工作原因獲得的甲方技術(shù)資料、文件等,需在合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)交還甲方。第十條:合同解除和終止10.1甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同的條件和程序:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī),甲方解除合同的,無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(2)乙方因病或傷殘不能從事原工作,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定,確已喪失勞動(dòng)能力的,甲方解除合同的,應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同的條件和程序:(1)甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件,未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情形,乙方解除合同的,有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(2)乙方因個(gè)人原因需要解除合同,應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知甲方。10.3合同終止的條件和程序:(1)合同期滿(mǎn),雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。(2)雙方協(xié)商一致解除或終止合同的,應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。(3)合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù),甲方應(yīng)在合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清乙方的工資、獎(jiǎng)金等款項(xiàng)。第十一條:違約責(zé)任11.1甲方違反合同的違約責(zé)任:(1)甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件,未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情形,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金的數(shù)額為甲方應(yīng)支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等款項(xiàng)的總和。(2)甲方解除合同無(wú)正當(dāng)理由的,應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并承擔(dān)違約責(zé)任。11.2乙方違反合同的違約責(zé)任:(2)乙方提前解除合同無(wú)正當(dāng)理由的,應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條:爭(zhēng)議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條:其他約定13.1雙方在簽訂合同時(shí),另有約定的內(nèi)容:(1)甲方為乙方提供免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐等福利待遇。(2)乙方享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。(3)乙方在合同期內(nèi)因工作原因?qū)е碌膫?,甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十四條:合同生效14.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二:甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件附件三:乙方身份證復(fù)印件附件四:勞動(dòng)合同書(shū)附件五:崗位說(shuō)明書(shū)附件六:工資條附件七:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件八:培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)附件九:保密協(xié)議附件十:甲方規(guī)章制度附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明:乙方應(yīng)確保提供的身份證復(fù)印件真實(shí)有效,并與乙方本人身份證原件相符。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明:甲方應(yīng)確保提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本和稅務(wù)登記證復(fù)印件真實(shí)有效,并加蓋公章。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明:勞動(dòng)合同書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字(或蓋章)生效。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明:崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作條件等。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明:工資條應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的工資組成、獎(jiǎng)金、扣款等信息。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)由甲方提供,證明甲方已依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件八的詳細(xì)要求和說(shuō)明:培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述甲方向乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件九的詳細(xì)要求和說(shuō)明:保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)描述雙方對(duì)商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件十的詳細(xì)要求和說(shuō)明:甲方規(guī)章制度應(yīng)詳細(xì)描述甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲制度、晉升制度等信息。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件,未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情形。3.乙方提前解除合同無(wú)正當(dāng)理由。4.雙方未按照約定履行合同義務(wù)的其他情形。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約金:違約金的數(shù)額為甲方應(yīng)支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等款項(xiàng)的總和,或乙方應(yīng)支付的工資、獎(jiǎng)金等款項(xiàng)的總和。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:按照本合同第十條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.賠償責(zé)任:因違約行為導(dǎo)致的損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明:甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作,乙方解除合同的,甲方應(yīng)支付違約金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間:指甲方規(guī)定的工作時(shí)間,包括每日工作時(shí)間和每周工作時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年環(huán)保廢棄物處理服務(wù)合同
- 2025年度航空航天研發(fā)設(shè)備采購(gòu)合同解除書(shū)3篇
- 2025年度空運(yùn)貨物出口運(yùn)輸與國(guó)際航空運(yùn)輸協(xié)會(huì)會(huì)員服務(wù)協(xié)議3篇
- 2024貿(mào)促會(huì)指定下載專(zhuān)區(qū)計(jì)算機(jī)硬件買(mǎi)賣(mài)合同3篇
- 一宅一物金銀銅專(zhuān)屬定制配送合同版
- 2024智能無(wú)人機(jī)研發(fā)與銷(xiāo)售服務(wù)合同
- 2024無(wú)房產(chǎn)離婚協(xié)議書(shū)制作指南與注意事項(xiàng)3篇
- 2025年度鏟車(chē)租賃與設(shè)備租賃組合服務(wù)合同2篇
- 手衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2024微信小程序用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)服務(wù)合同3篇
- 《士兵突擊》PPT課件(PPT 43頁(yè))
- AHP層次分析法-EXCEL表格自動(dòng)計(jì)算
- 團(tuán)代會(huì)工作流程圖
- 身心康中醫(yī)經(jīng)絡(luò)檢測(cè)儀—報(bào)告解讀
- 電力工程承裝(修、試)資質(zhì)管理辦法
- 急診科烏頭堿中毒課件
- 混凝土攪拌站污水處理方案精編版
- 2013天津中考滿(mǎn)分作文
- 醫(yī)院安保人員錄用上崗管理辦法
- 公共政策分析簡(jiǎn)答題
- 加熱爐溫度控制系統(tǒng)_畢業(yè)論文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論