用人單位建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳的內(nèi)容詳情

一.用人單位建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬的基本結(jié)構(gòu)：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)的要求，為積極落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃2016-2020年》（國辦發(fā)〔2016〕100號）中關(guān)于“探索建立注冊職業(yè)衛(wèi)生工程師制度”的有關(guān)要求1.建立職業(yè)病危害項目申報檔案(臺帳之一)，2職業(yè)病危害控制的實施建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案(臺帳之二)、3.持續(xù)改進(jìn)建立職業(yè)衛(wèi)生管理實施檔案(臺帳之三)。4.職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案(臺帳之四)、5.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測檔案(臺帳之五)6.職工健康監(jiān)護(hù)檔案(臺帳之六)二.用人單位建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳的內(nèi)容:1.建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案:(1)接觸職業(yè)病危害作業(yè)工人健康檢查結(jié)果(附:工人上崗前、在崗、離崗時職業(yè)健康檢查表);(2)職業(yè)病病例診療、康復(fù)和定期檢查(附:職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書等);(3)職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報告:用人單位在組織工人體檢時發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人應(yīng)在接到體檢結(jié)果、診斷結(jié)果5日內(nèi)及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并組織職業(yè)病診斷和妥善處理;(4)職業(yè)病危害事故處理和報告記錄。2.建立職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案:(1)職業(yè)病危害因素信息卡(毒物信息卡MSDS):(2)用人單位負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明;(3)勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)(培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料);(4)職業(yè)病危害告知(包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護(hù)措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等的告知憑證)。3.建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測檔案:(1)職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖;(2)工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測資料(用人單位自身監(jiān)測);(3)職業(yè)病危害檢測與評價報告書(包括:職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果的公告記錄或照片存檔);(4)用人單位定期(每年9月30日前報告)將職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果向所在地衛(wèi)生行政部門報告，對工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的崗位采取相應(yīng)的治理措施(詳細(xì)列舉具體措施)，治理后的效果委托檢測評價機(jī)構(gòu)重新檢測評價后上報。4.建立職業(yè)衛(wèi)生管理實施檔案:(1)年度職業(yè)病防治計劃與實施方案(附:職業(yè)病危害控制實施表);(2)職業(yè)病防治經(jīng)費(工傷社會保險憑證及其他費用支出發(fā)票)(3)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)和檢修記錄;(4)個人防護(hù)用品的發(fā)放使用記錄;(5)用人單位自身職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄;(6)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督意見和落實情況資料(包括:現(xiàn)場監(jiān)督筆錄、衛(wèi)生監(jiān)督意見書、獎勵、處罰等資料)。5.建立職業(yè)病危害項目申報檔案:(1)職業(yè)病危害項目申報表和申報回執(zhí)(包括:基本情況、工藝流程、主要產(chǎn)品的名稱和產(chǎn)量、主要原輔料及中間品的名稱和消耗量、職業(yè)病危害因素匯總表等);(2)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、材料和化學(xué)品(附:化學(xué)品安全中文說明書、標(biāo)簽、標(biāo)識及產(chǎn)品檢驗報告等);(3)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施(附:產(chǎn)品合格證明等);(4)建設(shè)項目職業(yè)病危害管理資料(包括:建設(shè)項目批準(zhǔn)文件、圖紙及相關(guān)資料、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告書、建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告書、衛(wèi)生行政部門審查批復(fù)文件等)。6.建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案:(1)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件;(2)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織;(3)職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理和責(zé)任制;(4)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度，職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度，職工健康檢查與診治制度，職業(yè)病危害告知制度，職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度等;(5)職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程;(6)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(使用高毒物品作業(yè)的單位應(yīng)有事故應(yīng)急救援預(yù)案演練記錄)。3.實施職業(yè)衛(wèi)生臺帳管理的宗旨；《職業(yè)病防治法》規(guī)定“誰造成污染、誰負(fù)責(zé)治理;誰造成損害，誰負(fù)責(zé)賠償”的原則。因此用人單位實施職業(yè)衛(wèi)生臺賬管理，是為了規(guī)范企業(yè)自身的管理，強化企業(yè)在職業(yè)病防治中的主導(dǎo)地位，指導(dǎo)并幫助企業(yè)逐步建立起科學(xué)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)制，通過自我管理，采取有效的控制措施、管理手段，以達(dá)到預(yù)防和控制職業(yè)病危害的目的。逐步形成“企業(yè)負(fù)責(zé)