員工入職時(shí)的協(xié)議范本

合同編號(hào)：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若乙方在合同期滿前____個(gè)月提出書面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同續(xù)約____年，有效期自合同期滿之次日起至續(xù)約期滿之日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意擔(dān)任甲方____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，努力完成工作任務(wù)，提高工作效率。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金計(jì)算方式見附件一。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作任務(wù)享有相應(yīng)的工資待遇。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)見附件二。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第五條休假制度5.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。5.2乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。6.2甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的外部培訓(xùn)和進(jìn)修，費(fèi)用按照甲方規(guī)定報(bào)銷。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。8.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件三。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同的簽訂和履行應(yīng)遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資待遇，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作或提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.休假制度：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和用人單位規(guī)章制度享有的休假權(quán)益。7.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密的義務(wù)。8.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議通過協(xié)商或法律途徑予以解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行試用期考察，試用期為____個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方的工資待遇為合同約定工資的____%。2.調(diào)崗：若甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)提前____天通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.加班：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班。加班工資按照甲方規(guī)定支付。4.出差：乙方因公出差，差旅費(fèi)用按照甲方規(guī)定報(bào)銷。5.培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。培訓(xùn)期間，乙方工資待遇不變。6.休假：乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。請(qǐng)假期間，乙方工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。7.保密協(xié)議：乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，對(duì)其在甲方工作期間