物業(yè)公司經理崗位職責樣本（2篇）

物業(yè)公司經理崗位職責樣本一、職位簡介：物業(yè)公司經理是物業(yè)管理公司的關鍵高級管理職位，主要負責公司整體運營的規(guī)劃、組織、執(zhí)行與控制。二、主要職責：1.規(guī)劃公司發(fā)展戰(zhàn)略和長期發(fā)展規(guī)劃，明確公司的目標和方向；2.制定公司年度經營計劃，以及各項管理制度和規(guī)章；3.推進公司業(yè)務拓展，開發(fā)新客戶資源，探索新的業(yè)務機會；4.關注市場發(fā)展動態(tài)，分析市場需求和競爭對手情況，制定營銷策略，提高公司品牌影響力和市場占有率；5.策劃和執(zhí)行物業(yè)項目，確保物業(yè)項目的順利運營；6.建設和管理物業(yè)管理團隊，制定招聘計劃，組織培訓和考核，提高團隊綜合素質和工作效率；7.監(jiān)督和管理物業(yè)業(yè)務流程，確保物業(yè)服務質量和高效率運作；8.協(xié)調相關部門和外部資源，協(xié)助處理合作伙伴事宜，維護公司和客戶利益；9.審核和監(jiān)督項目預算和資金使用，確保項目資金平衡和經濟效益；10.負責公司業(yè)績考核和績效評估，監(jiān)督和評估員工績效，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓機會；11.與公司高層和業(yè)主進行溝通和協(xié)調，反饋市場信息和需求，提出改進建議，確保公司及時適應市場需求；12.處理物業(yè)項目投訴和糾紛，及時解決客戶問題，維護良好客戶關系。三、任職資格：1.本科及以上學歷，有物業(yè)管理、房地產管理等相關專業(yè)背景；2.豐富的物業(yè)管理從業(yè)經驗，熟悉物業(yè)管理流程和操作；3.優(yōu)秀的組織管理能力和團隊領導能力，能有效協(xié)調和管理團隊工作；4.較強的市場開拓能力和商務談判能力，能開發(fā)新業(yè)務市場；5.綜合素質高，良好的溝通能力，能與公司高層、合作伙伴和客戶有效溝通和協(xié)作；6.強計劃與執(zhí)行能力，能制定有效工作計劃并執(zhí)行；7.較強問題解決能力和抗壓能力，能應對復雜工作環(huán)境和問題；8.良好的職業(yè)道德和責任心，能保護公司和客戶利益；9.熟練掌握相關辦公軟件和物業(yè)管理系統(tǒng)，良好的計算機應用能力。四、工作環(huán)境：物業(yè)公司經理主要在物業(yè)管理公司辦公室工作，但也需要經常外出進行調研和拜訪客戶。工作時間相對固定，但有緊急情況時，可能需要加班處理。五、職業(yè)發(fā)展：物業(yè)公司經理是物業(yè)管理公司的核心管理職位之一，有廣闊的發(fā)展空間和前景。通過積累豐富的管理經驗和提升專業(yè)素養(yǎng)，可在物業(yè)管理領域取得更高職位和更好發(fā)展機會。物業(yè)公司經理崗位職責樣本（二）物業(yè)公司經理崗位職責1.戰(zhàn)略與發(fā)展管理制訂并實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，保障公司的長期發(fā)展。領導團隊，協(xié)調各部門工作，提高工作效率。指導并培訓下屬，增強團隊能力和專業(yè)素質。監(jiān)督和管理項目執(zhí)行，確保項目質量和進度達到預期。2.客戶關系建立并維護客戶關系，有效解決客戶問題，滿足需求。監(jiān)控服務質量，確?？蛻魸M意度。主動與客戶溝通，收集反饋，實施改進措施。探索業(yè)務機會，拓展客戶基礎，增強市場競爭力。3.財務管理編制和執(zhí)行財務預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況。管理公司經濟活動，維護財務穩(wěn)定性和健康。進行財務分析，評估風險，制定應對策略。管理物業(yè)費用和收入，確保合理性和最大化。4.運營管理負責物業(yè)設施的日常運維，保證設施正常運行。監(jiān)督維修工作，確保及時性和質量。管理保安和保潔，維護物業(yè)安全與衛(wèi)生。管理租賃和出租，確保合同執(zhí)行和租金收取。5.法律合規(guī)掌握法律法規(guī)，確保運營合規(guī)。管理物業(yè)法律事務，包括合同起草審查，解決糾紛。保護公司知識產權和商業(yè)秘密。6.緊急事件管理制定應急預案，確保緊急情況下有效應對。協(xié)調應急工作，維護安全和穩(wěn)定。調查處理事故，防止事件再次發(fā)生。7.績效評估建立評估體系，設定目標，監(jiān)督績效。定期考核，提供激勵和獎勵。培訓發(fā)展員工，提升專業(yè)能力和管理水平。8.市場營銷進行市場調研，制定營銷策略，監(jiān)控策略執(zhí)行。推廣宣傳，提升品牌知名度。9.合作伙伴關系篩選合作伙伴，管理合作，解決糾紛。開發(fā)合作機會，擴大合作網絡。10.技術創(chuàng)新關注技術趨勢，推動技術升級，轉型。技術研究與開發(fā)，提升競爭力。管理信息系統(tǒng)和技術設備，確保運行安全。11.社會責任參與公益，提升企業(yè)形象。管理環(huán)保工作，促進可持續(xù)發(fā)展。推動