2024年企業(yè)核心管理人員勞動協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)核心管理人員勞動協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱及住所1.2乙方（管理人員）姓名及住所第二條：合同期限2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止2.2雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年第三條：乙方的職務(wù)及職責(zé)3.1乙方擔(dān)任甲方企業(yè)核心管理人員的職務(wù)3.2乙方應(yīng)履行管理職責(zé)，確保甲方企業(yè)的正常運營和發(fā)展第四條：勞動報酬4.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金，具體比例按國家規(guī)定執(zhí)行4.3乙方享受年終獎金，根據(jù)甲方企業(yè)年度業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放第五條：工作時間及休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定執(zhí)行5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有7.2乙方在職期間所使用的第三方知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)確保不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)第八條：解除和終止合同的條件8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡8.1.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊給甲方造成重大損害8.1.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作8.1.5乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任第九條：經(jīng)濟(jì)補償9.1雙方解除或終止合同時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補償?shù)谑畻l：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十二條：其他約定12.1雙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，共同維護(hù)社會和諧穩(wěn)定第十三條：合同的變更、解除和終止13.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，必須書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)第十四條：合同的附件14.1本合同附件包括：14.1.1乙方個人簡歷14.1.2乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件14.1.3甲方提供的合同相關(guān)規(guī)章制度第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××公司，住所：××省××市××區(qū)××路××號。1.2乙方（管理人員）姓名：×××，住所：××省××市××區(qū)××路××號。第二條：合同期限2.1合同期限自2024年1月1日起至2029年12月31日止。2.2雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約五年。第三條：乙方的職務(wù)及職責(zé)3.1乙方擔(dān)任甲方企業(yè)核心管理人員的職務(wù)，具體職務(wù)為：×××部門總經(jīng)理。3.2乙方應(yīng)履行管理職責(zé)，確保甲方企業(yè)的正常運營和發(fā)展，具體職責(zé)如下：3.2.1負(fù)責(zé)×××部門的整體運營和管理，制定并執(zhí)行部門工作計劃和目標(biāo)；3.2.2領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)下屬工作，提高團(tuán)隊整體績效；3.2.3協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門之間的關(guān)系，確保企業(yè)內(nèi)部溝通暢通；3.2.4負(fù)責(zé)部門預(yù)算的制定和控制，合理分配資源；3.2.5及時向甲方匯報工作進(jìn)展和存在的問題，提出改進(jìn)意見和建議。第四條：勞動報酬4.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金，具體比例按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受年終獎金，根據(jù)甲方企業(yè)年度業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。第五條：工作時間及休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定執(zhí)行，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約金數(shù)額由雙方另行約定。7.1乙方在職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方在職期間所使用的第三方知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)確保不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。8.1.1雙方協(xié)商一致；8.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.1.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊給甲方造成重大損害；8.1.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；8.1.5乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。9.1雙方解除或終止合同時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.1雙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，共同維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。13.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，必須書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。14.1本合同附件包括：14.1.1乙方個人簡歷；14.1.2乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件；14.1.3甲方提供的合同相關(guān)規(guī)章制度。第八條：解除和終止合同的條件8.1.1雙方協(xié)商一致；8.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.1.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊給甲方造成重大損害；8.1.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；8.1.5乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。第九條：經(jīng)濟(jì)補償9.1雙方解除或終止合同時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。9.2經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢?.2.1乙方在本單位工作滿一年不滿十年的，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償；9.2.3乙方的工作年限不滿一年的，按一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償支付。第十條：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1雙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，共同維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。12.3乙方同意參加甲方組織的培訓(xùn)、會議等活動，提升自身能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，必須書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。13.2任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面變更、解除或終止本合同。第十四條：合同的附件14.1本合同附件包括：14.1.1乙方個人簡歷；14.1.2乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件；14.1.3甲方提供的合同相關(guān)規(guī)章制度；14.1.4本合同的簽字蓋章頁。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件的說明：乙方個人簡歷應(yīng)作為合同附件，以便甲方了解乙方的基本情況和工作經(jīng)歷。附件二：乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件的復(fù)印件。附件的說明：乙方提供的證件復(fù)印件應(yīng)作為合同附件，以驗證乙方的身份和資格。附件三：甲方提供的合同相關(guān)規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供與乙方工作相關(guān)的規(guī)章制度，包括勞動紀(jì)律、績效考核、晉升制度等。附件的說明：甲方提供的規(guī)章制度應(yīng)作為合同附件，以便乙方了解并遵守甲方的內(nèi)部管理規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定履行職務(wù)，導(dǎo)致甲方企業(yè)運營受損；2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊；3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息；5.乙方未按照約定時間完成工作任務(wù)，影響甲方企業(yè)運營；6.乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.乙方違約行為給甲方企業(yè)形象造成負(fù)面影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.乙方違約行為涉及違法的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.乙方違約行為導(dǎo)致合同解除或終止的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說明：1.乙方未按照約定履行職務(wù)，導(dǎo)致甲方企業(yè)運營受損，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××公司，本合同的一方主體。2.乙方：指×××，本合同的另一方主體。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，按照國家的規(guī)定執(zhí)行。5.經(jīng)濟(jì)補償：指甲方在解除或終止合同時，按照約定支付給乙方的補償。6.違約金：指乙方在違反本合同時，按照約定應(yīng)支付給甲方的違約賠償。7.法定退休年齡：指國家規(guī)定的勞動者退休的年齡。8.醫(yī)療期滿：指勞動者因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)。9.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。10.法定節(jié)假日：指國家法定的休假日，如春節(jié)、國慶節(jié)等。1.甲方、乙方是本合同的主體