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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度養(yǎng)老院護(hù)理員工雇傭協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(雇傭方):養(yǎng)老院名稱1.2乙方(受雇方):護(hù)理員工姓名2.合同期限2.1本合同有效期為2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方養(yǎng)老院從事護(hù)理工作,負(fù)責(zé)照顧老人的日常生活及提供相關(guān)專業(yè)護(hù)理服務(wù)。4.工作時(shí)間4.1乙方每周工作5天,周一至周五,每天工作8小時(shí)。4.2乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資為人民幣元/月,每月15日之前發(fā)放上月工資。5.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.福利保障7.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及福利。7.2乙方享有帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等合法權(quán)益。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。9.保密條款9.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。10.合同解除與終止10.1在合同期內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可以解除或終止合同。10.2乙方如違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。11.違約責(zé)任11.1雙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.其他14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(雇傭方):養(yǎng)老院名稱,地址:[具體地址],聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話],法定代表:[法定代表姓名]。1.2乙方(受雇方):護(hù)理員工姓名,身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼],聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]。第二條合同期限2.1本合同有效期為2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方養(yǎng)老院從事護(hù)理工作,負(fù)責(zé)照顧老人的日常生活及提供相關(guān)專業(yè)護(hù)理服務(wù)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作5天,周一至周五,每天工作8小時(shí)。4.2乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資為人民幣元/月,每月15日之前發(fā)放上月工資。5.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方工資待遇如有調(diào)整,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式變更本合同。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件,以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第七條福利保障7.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及福利。7.2乙方享有帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等合法權(quán)益。7.3甲方為乙方提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.4甲方為乙方提供員工宿舍,宿舍設(shè)施應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。第九條保密條款9.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。9.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1在合同期內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可以解除或終止合同。10.2乙方如違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。10.3合同期滿,本合同自然終止。第十一條違約責(zé)任11.1雙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條其他14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。8.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并為乙方提供改進(jìn)建議和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第九條保密條款9.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。9.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3甲方應(yīng)向乙方明確保密信息的內(nèi)容和范圍,并采取必要的措施保護(hù)乙方的保密義務(wù)。第十條合同解除與終止10.1在合同期內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可以解除或終止合同。10.2乙方如違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。10.3合同期滿,本合同自然終止。10.4解除或終止合同后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理相關(guān)手續(xù),包括交還工作證件、工作資料等。第十一條違約責(zé)任11.1雙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的10%。11.3乙方未按時(shí)履行工作職責(zé),應(yīng)支付違約金,違約金為甲方損失的10%。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2雙方同意,爭(zhēng)議解決的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十三條法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條其他14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.3本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出。14.4雙方在簽訂合同時(shí),已充分了解合同內(nèi)容,自愿遵守合同約定。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:甲方養(yǎng)老院資質(zhì)證明文件附件二:乙方護(hù)理員工資明細(xì)表附件三:乙方護(hù)理員工資支付憑證附件四:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件附件五:甲方培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃附件六:保密協(xié)議附件七:工作績(jī)效評(píng)估表附件八:工作交接清單附件一:甲方養(yǎng)老院資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求:提供由國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)許可證、法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等資質(zhì)證明文件。附件說(shuō)明:確保甲方養(yǎng)老院具有合法的經(jīng)營(yíng)資格,符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。附件二:乙方護(hù)理員工資明細(xì)表詳細(xì)要求:詳細(xì)列出乙方護(hù)理員工的工資構(gòu)成,包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。附件說(shuō)明:明確乙方的工資待遇,便于雙方監(jiān)督和查詢工資支付情況。附件三:乙方護(hù)理員工資支付憑證詳細(xì)要求:提供乙方護(hù)理員工資的支付憑證,包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付記錄等。附件說(shuō)明:證明甲方已按照合同約定支付乙方工資,避免工資支付糾紛。附件四:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件詳細(xì)要求:提供甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納證明。附件說(shuō)明:證明甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方的合法權(quán)益。附件五:甲方培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求:提供甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。附件說(shuō)明:明確甲方對(duì)乙方職業(yè)發(fā)展的支持和幫助,促進(jìn)乙方的能力提升。附件六:保密協(xié)議詳細(xì)要求:提供雙方簽訂的保密協(xié)議,明確保密信息的內(nèi)容、范圍和保密義務(wù)。附件說(shuō)明:保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和客戶信息,防止泄露導(dǎo)致的損失。附件七:工作績(jī)效評(píng)估表詳細(xì)要求:提供甲方對(duì)乙方工作績(jī)效的評(píng)估表,包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面的評(píng)估。附件說(shuō)明:定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,為乙方提供改進(jìn)建議和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。附件八:工作交接清單詳細(xì)要求:提供乙方在解除或終止合同時(shí)需辦理的工作交接清單,包括工作資料、工作證件等。附件說(shuō)明:確保乙方在解除或終止合同時(shí)能夠順利完成工作交接,避免工作中斷和服務(wù)質(zhì)量下降。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為一:未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的10%。示例說(shuō)明:如果甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方的工資和獎(jiǎng)金,甲方需支付給乙方應(yīng)支付金額的10%作為違約金。違約行為二:未按時(shí)履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)支付違約金,違約金為甲方損失的10%。示例說(shuō)明:如果乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)履行工作職責(zé),乙方需支付給甲方損失的10%作為違約金。違約行為三:違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明:如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密或客戶信息,乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲方的損失。違約行為四:未參加甲方組織的培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明:如果乙方未能參加甲方組織的培訓(xùn),乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付培訓(xùn)費(fèi)用。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:法律名詞一:合同主體解釋:合同主體指合同的雙方,即甲方(雇傭方)和乙方(受雇方)。應(yīng)用:本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用于合同主體。法律名詞二:合同期限解釋:合同期限指合同的有效時(shí)間范圍。應(yīng)用:本合同有效期為2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。法律名詞三:工作內(nèi)容解釋:工作內(nèi)容指乙方在甲方養(yǎng)老院從事的具體工作職責(zé)。應(yīng)用:乙方同意在甲方養(yǎng)老院從

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