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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年應(yīng)用工程師崗位勞動協(xié)議細(xì)則版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3雙方2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間4.薪資福利4.1基本工資4.2獎金4.3五險一金4.4帶薪年假4.5節(jié)假日福利5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會5.2乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限7.合同終止與解除7.1合同終止的情形7.2合同解除的情形8.違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任8.2乙方的違約責(zé)任9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2調(diào)解組織介入9.3法律途徑10.其他約定10.1工作交接10.2雙方聯(lián)系方式10.3合同修改與補(bǔ)充11.附件11.1乙方簡歷11.2甲方公司規(guī)章制度12.簽字頁12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字13.合同生效日期14.合同編號第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位):指2024年應(yīng)用工程師崗位勞動協(xié)議的提供方,即具體名稱應(yīng)填寫在合同簽字頁的甲方欄內(nèi)。1.2乙方(勞動者):指2024年應(yīng)用工程師崗位勞動協(xié)議的接受方,即具體名稱應(yīng)填寫在合同簽字頁的乙方欄內(nèi)。1.3雙方:指甲方和乙方,合稱雙方。2.合同期限2.1合同開始日期:本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期:本合同期限為____年,自合同開始日期起算,至合同結(jié)束日期止。除非雙方另有約定或合同提前終止,否則自動續(xù)約。2.3試用期:乙方的試用期為____個月,自乙方正式上班之日起計算。3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé):乙方擔(dān)任應(yīng)用工程師崗位,負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件的開發(fā)、測試、維護(hù)及技術(shù)支持等工作。3.2乙方的工作地點:乙方的工作地點為甲方公司指定的地點,如有變動,甲方應(yīng)提前通知乙方。3.3乙方的工作時間:乙方的工作時間為每周____個工作日,每日工作時間為____小時,如需加班,應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。4.薪資福利4.1基本工資:乙方的基本工資為每月____元人民幣。4.2獎金:乙方根據(jù)工作績效可獲得相應(yīng)的獎金。具體的獎金制度由甲方制定并公告。4.3五險一金:甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.4帶薪年假:乙方享有帶薪年假,具體的年假天數(shù)及申請流程按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.5節(jié)假日福利:甲方在節(jié)假日期間為乙方提供相應(yīng)的福利,具體福利標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會:甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn),提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會。5.2乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定:乙方參加甲方提供的培訓(xùn),應(yīng)遵守培訓(xùn)規(guī)定,培訓(xùn)期間的薪資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù):乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍:保密信息包括但不限于客戶資料、技術(shù)資料、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。6.3保密期限:乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算,至解除合同后一年止。8.違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任:如甲方未按時支付乙方薪資、未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會等,甲方應(yīng)支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的20%。8.2乙方的違約責(zé)任:如乙方提前解除合同、違反保密協(xié)議等,乙方應(yīng)支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的20%。9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解組織介入:如雙方協(xié)商不成,可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3法律途徑:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1工作交接:合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。10.2雙方聯(lián)系方式:雙方應(yīng)保持聯(lián)系方式的有效性,如有變更,應(yīng)及時通知對方。10.3合同修改與補(bǔ)充:本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字后生效。11.附件11.1乙方簡歷:乙方的個人簡歷一份,作為本合同的附件。11.2甲方公司規(guī)章制度:甲方公司的規(guī)章制度一份,作為本合同的附件。12.簽字頁12.1甲方代表簽字:甲方授權(quán)代表簽字,并加蓋公章。12.2乙方簽字:乙方簽字,確認(rèn)同意本合同的條款。13.合同生效日期:本合同自雙方簽字之日起生效。14.合同編號:本合同的編號為____,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方簡歷詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供完整的個人簡歷,包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。簡歷應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整,不得有任何虛假信息。附件二:甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求:甲方應(yīng)提供公司規(guī)章制度,包括工作時間、薪資福利、晉升機(jī)制、行為規(guī)范等。規(guī)章制度應(yīng)明確、具體,便于乙方了解和遵守。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按時支付乙方薪資。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會。3.乙方提前解除合同。4.乙方違反保密協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的20%。2.乙方違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的20%。示例說明:1.如果甲方未按時支付乙方薪資,甲方應(yīng)支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的20%。2.如果乙方提前解除合同,乙方應(yīng)支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的20%。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指2024年應(yīng)用工程師崗位勞動協(xié)議的提供方,即具體名稱應(yīng)填寫在合同簽字頁的甲方欄內(nèi)。2.乙方:指2024年應(yīng)用工程師崗位勞動協(xié)議的接受方,即具體名稱應(yīng)填寫在合同簽字頁的乙方欄內(nèi)。3.合同開始日期:本合同自雙方簽字之日起生效。4.合同結(jié)束日期:本合同期限為____年,自合同開始日期起算,至合同結(jié)束日期止。除非雙方另有約定或合同提前終止,否則自動續(xù)約。5.試用期:乙方的試用期為____個月,自乙方正式上班之日起計算。6.保密義務(wù):乙方在合同期間和
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