2024年應用工程師崗位勞動協議細則版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年應用工程師崗位勞動協議細則版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3雙方2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期2.3試用期3.工作內容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間4.薪資福利4.1基本工資4.2獎金4.3五險一金4.4帶薪年假4.5節(jié)假日福利5.培訓與發(fā)展5.1甲方提供的培訓機會5.2乙方參加培訓的相關規(guī)定6.保密協議6.1乙方的保密義務6.2保密信息的范圍6.3保密期限7.合同終止與解除7.1合同終止的情形7.2合同解除的情形8.違約責任8.1甲方的違約責任8.2乙方的違約責任9.爭議解決9.1雙方協商解決9.2調解組織介入9.3法律途徑10.其他約定10.1工作交接10.2雙方聯系方式10.3合同修改與補充11.附件11.1乙方簡歷11.2甲方公司規(guī)章制度12.簽字頁12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字13.合同生效日期14.合同編號第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指2024年應用工程師崗位勞動協議的提供方，即具體名稱應填寫在合同簽字頁的甲方欄內。1.2乙方（勞動者）：指2024年應用工程師崗位勞動協議的接受方，即具體名稱應填寫在合同簽字頁的乙方欄內。1.3雙方：指甲方和乙方，合稱雙方。2.合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起算，至合同結束日期止。除非雙方另有約定或合同提前終止，否則自動續(xù)約。2.3試用期：乙方的試用期為____個月，自乙方正式上班之日起計算。3.工作內容3.1乙方的崗位職責：乙方擔任應用工程師崗位，負責應用軟件的開發(fā)、測試、維護及技術支持等工作。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方公司指定的地點，如有變動，甲方應提前通知乙方。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為每周____個工作日，每日工作時間為____小時，如需加班，應按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。4.薪資福利4.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元人民幣。4.2獎金：乙方根據工作績效可獲得相應的獎金。具體的獎金制度由甲方制定并公告。4.3五險一金：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.4帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體的年假天數及申請流程按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.5節(jié)假日福利：甲方在節(jié)假日期間為乙方提供相應的福利，具體福利標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.培訓與發(fā)展5.1甲方提供的培訓機會：甲方根據業(yè)務需要和乙方的工作表現，提供相應的培訓機會。5.2乙方參加培訓的相關規(guī)定：乙方參加甲方提供的培訓，應遵守培訓規(guī)定，培訓期間的薪資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.保密協議6.1乙方的保密義務：乙方在合同期間和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務。6.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于客戶資料、技術資料、經營策略、財務數據等。6.3保密期限：乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。8.違約責任8.1甲方的違約責任：如甲方未按時支付乙方薪資、未按約定提供培訓機會等，甲方應支付違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的20%。8.2乙方的違約責任：如乙方提前解除合同、違反保密協議等，乙方應支付違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的20%。9.爭議解決9.1雙方協商解決：雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。9.2調解組織介入：如雙方協商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調解組織申請調解。9.3法律途徑：如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1工作交接：合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求完成工作交接。10.2雙方聯系方式：雙方應保持聯系方式的有效性，如有變更，應及時通知對方。10.3合同修改與補充：本合同的修改和補充應采用書面形式，經雙方簽字后生效。11.附件11.1乙方簡歷：乙方的個人簡歷一份，作為本合同的附件。11.2甲方公司規(guī)章制度：甲方公司的規(guī)章制度一份，作為本合同的附件。12.簽字頁12.1甲方代表簽字：甲方授權代表簽字，并加蓋公章。12.2乙方簽字：乙方簽字，確認同意本合同的條款。13.合同生效日期：本合同自雙方簽字之日起生效。14.合同編號：本合同的編號為____，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細要求：乙方應提供完整的個人簡歷，包括個人基本信息、教育背景、工作經歷、技能特長等。簡歷應真實、準確、完整，不得有任何虛假信息。附件二：甲方公司規(guī)章制度詳細要求：甲方應提供公司規(guī)章制度，包括工作時間、薪資福利、晉升機制、行為規(guī)范等。規(guī)章制度應明確、具體，便于乙方了解和遵守。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方薪資。2.甲方未按約定提供培訓機會。3.乙方提前解除合同。4.乙方違反保密協議。違約責任認定標準：1.甲方違約金的標準為乙方一個月工資的20%。2.乙方違約金的標準為乙方一個月工資的20%。示例說明：1.如果甲方未按時支付乙方薪資，甲方應支付違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的20%。2.如果乙方提前解除合同，乙方應支付違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年應用工程師崗位勞動協議的提供方，即具體名稱應填寫在合同簽字頁的甲方欄內。2.乙方：指2024年應用工程師崗位勞動協議的接受方，即具體名稱應填寫在合同簽字頁的乙方欄內。3.合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。4.合同結束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起算，至合同結束日期止。除非雙方另有約定或合同提前終止，否則自動續(xù)約。5.試用期：乙方的試用期為____個月，自乙方正式上班之日起計算。6.保密義務：乙方在合同期間和